【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

服从管理，吃苦耐劳就行

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

--银发经济已经到来，有20年以上的风口期，借助世界500强高端养老社区的平台，进入大医养行业、实现稳赢人生！ 【岗位要求】 1.年龄:28-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破，追求高收入的优才 【福利待遇】 1.薪资结构 出勤补贴+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、 口腔治疗佣金、车险佣金等)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有)、 平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 2.福利保障 、高额商保、公积金和企业年金、 过节礼品，员工体检，国内外旅游等，还有分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。 3.培训体系 国家级医养、金融、ETA等各行业顶级讲师授课， 优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

工作职责 1. 负责高净值客户的拓展及长期关系管理，设计差异化的大客户合作方案并推进实施。 2. 主导客户个性化需求的深入分析，依托公司业务优势提供专属资产配置建议，促进项目落地与价值实现。 3. 整合内部投研、风控等专业资源，推动客户项目顺利执行，确保合作成果与业绩目标如期达成。 任职要求 1. 具备客户服务或商务拓展相关经验，具备较强的客户意识和谈判能力，能独立开展客户对接与方案呈现。 2. 思维清晰，对市场动态具有敏锐判断力，能够及时响应客户需求并有效处理合作中的各类问题。 3. 拥有良好的团队协作态度，适应快节奏的工作环境，聚焦目标达成并持续追求业绩突破。 4. 熟练使用Office办公工具，具备一定的数据分析和方案撰写能力，可准确量化呈现客户需求。

一、岗位职责 客户咨询响应：通过企业微信、工单系统等渠道，承接中国卖家关于中越陆运头程、越南海外仓入库/出库/库存/退件等全流程咨询 问题解决与售后：独立处理普通问题（如物流轨迹查询、费用核对）如退货纠纷、异常等 风险与合规：识别客户财务异常、移仓需求等高风险事件，严格执行操作规范，避免失误导致损 服务与协同：维护客户关系，提升客户满意度配合仓库、销售、财务部门，确保订单履约、费用核对等协同效率 学习与优化：参与产品知识培训，主动提出服务创新建议 二、任职要求 （一）硬性条件 学历与经验：大专及以上学历，1年以上跨境物流/海外仓客服经验（优秀应届生可放宽，需有物流相关实习经历）；熟悉中越跨境物流流程（头程运输、海外仓操作）者优先。 技能要求： 熟练使用企业微信、系统，能通过系统抓取响应时长、解决率等数据； 掌握Excel技能、函数（数据统计、报表制作），能独立完成《客户服务报告》； 语言能力：中文流利（普通话标准，书面表达清晰），简单英语读写能力（能看懂英文物流单据），越南语基础优先（加分项）。 （二）软性素质 服务意识：耐心细致，能承受高峰时段咨询压力（如大促期间单量激增），以“让卖家专注核心业务”为目标，主动预判客户需求（如提前同步在仓库存动态）。 问题解决能力：逻辑清晰，能快速定位问题根源（如区分“物流延迟”与“仓库操作失误”），复杂问题主动协调仓库/销售跟进，避免推诿。 风险意识：细心严谨，操作订单、费用等数据时零失误；发现异常（如卖家退款异常、备货量骤降）立即上报，不隐瞒风险。 团队协作：积极跨部门沟通（如与仓库确认出库时效、与财务核对回款），配合团队完成KPI（如客户满意度、重复咨询率）。 三、加分项 有中国卖家服务经验（熟悉TK.Shopee/Lazada等平台卖家痛点 四、工作地点与时间 时间：周一至周五9:00-18:00（含1个半午休） 五、我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金，综合月薪6k-10k，优秀者可谈）； 完善的培训体系（越南海外仓业务流程、AI轨迹查询系统、客户沟通技巧）； 清晰的晋升路径（客服专员→客服组长→客服主管）； 跨境物流行业视野，接触中越跨境头部卖家资源。

薪资：基本工资4800+餐补520+房补700，月综合6020元 上班时间：9:00-22:00，9.5小时排班，月休4天 1、必须持有《救生员证》和公共场所《健康证》，身体健康，具有良好的游泳技能和救生技能。 2、性别不限，年龄18周岁-40周岁

分拣中心销售跟单文员 1、学历：中专 / 高中及以上，1 年以上跟单、文员、客服或销售助理经验优先; 2、熟悉订单流程、单据制作，有分拣中心 / 物流 / 生鲜 / 商贸行业经验更佳; 3、熟练使用 Office（Excel、Word），会简单数据统计与表格制作; 4、细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能及时跟进问题; 5、适应分拣中心工作节奏，能接受偶尔加班，抗压能力强; 6、工作积极主动，执行力强，有良好服务意识与团队协作精神。1、负责客户订单接收、核对、录入系统，确保订单信息准确无误; 2、跟进订单生产、分拣、备货、发货全流程，及时同步进度; 3、对接分拣中心、仓库、物流及客户，协调解决异常问题（缺货、错发、延迟等）; 4、制作发货单、对账单、送货单，核对账目，协助回款跟进; 5、维护客户关系，日常沟通、答疑、反馈诉求，提升满意度; 6、订单、单据、台账整理归档，数据统计与报表提交; 7、完成上级安排的其他销售支持与跟单相关工作 薪资福利:3600元/月，转正后+200元浮动绩效奖金，入职购买社保 招工人数:1人 请在工作日上午9点-12点，下午14点-17点打电话咨询；招聘时间：自发布后招满即止！ 工作地址:怀集县广佛肇（怀集）经济合作区B区I-4-01-01地块厂房A自编2区102单元

电商配货打包计件工 45周岁以下，男女不限，身体健康，有耐性，有良好沟通能力，接受能力强。本岗位需要短距离搬货，顾客在线上下订单，买什么商品就要搬什么。负责线上平台订单配货、出货核对等工作，只需要在仓库工作；排班时间：14：30 - 22：30（在此时间段排班，上班时长4 - 7H） 薪资福利:第一个月时薪18.3元，第二个月开始计件工资；吃饭一小时，每周排休一天，每月固定10日、25日发放工资。 需带本人身份证原件；报名时间：9：00 - 11：00/14：00 - 16：00 / 工作地址:肇庆端州大润发超市2楼人力资源部（超市二楼电梯口，回力鞋店旁边招聘处）

公司饭堂厨师 薪资福利:6500 - 7500元

肇庆市高要区招力工，工作内容山上活，搬运，剪树枝，打堆。220元9个小时，包吃住。长期有活。

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

工作内容：通过电话沟通邀约客户，了解客户需求及当前情况 上班时间：早上10:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30—20:30 月休4天 薪资：无责任底薪2200元 + 300元全勤奖 + 500-1000元绩效奖金 + 三重提成 + 日最高300元奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

【岗位职责】 主动外呼：通过系统分配的客户资源进行电话联系，高效完成每日既定外呼目标，提升邀评成功率。 灵活沟通：以标准话术开启对话，结合客户回应动态调整沟通方式（服务回访 → 确认满意度 → 引导五星评价）。 信息收集：记录客户在商品质量、服务体验或物流环节中的负面反馈与优化建议，真实传递用户声音，助力产品与服务持续改进。 【任职要求】 1.性别不限； 2.工作态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿和责任心，拥有基本的服务意识； 3.对电商及科技领域有浓厚兴趣，乐于融入年轻化、活力型团队协作氛围； 4.了解淘宝平台交易流程者优先，具备淘宝相关工作经验者更佳； 5.有电话客服等相关经历，且能较好应对工作压力者优先考虑； 6.可接受轮班安排（月休四天，排班制轮休）： 早班：10:00-18:30 中班：13:00-21:30 每班次包含一小时休息时间 【公司福利】 - 免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司旗下产品（如护肤品、日化类）免费试用； - 团建活动：每季度提供部门活动经费，由团队自主规划使用（如聚餐、观影、短途出行等）； - 带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月度会议、年度大会等福利参与机会

描述要有良好的心态和耐心

工作内容 1.负责解答电商平台用户的疑问并处理相关投诉，保障问题及时闭环，提升用户体验； 2.不断完善服务流程，增强服务效能，为用户提供快速、专业的客服响应； 3.汇总并追踪用户提出的需求与建议，协同团队落实改进措施，确保服务质量稳定提升。 任职要求 1.具备较强的沟通能力，能清晰捕捉用户诉求并给予恰当回应； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理客户事务的能力； 3.有良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极与专业状态。

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

【岗位职责】 1、准确把握客户需求，无论是售后维权还是产品咨询，均需及时响应并妥善处理客户反馈； 2、通过淘宝旺旺等客服工具，以热情、高效、专业的态度回复客户消息，解答关于商品或服务的疑问，促进交易顺利完成； 3、结合对客户问题的理解及对店铺产品的掌握，灵活推荐合适商品，提供周到且专业的购物支持； 4、活动期间根据客流量变化，配合上级完成客服工作的具体安排与执行。 【任职要求】 1. 工作细致认真，具备主动学习意识，责任心强，具有良好的服务心态； 2. 热爱电子商务与科技领域，乐于与充满活力的年轻团队协同合作； 3. 熟悉淘宝平台交易流程，有淘宝相关工作经验者优先录用； 4. 打字速度达标（原则上不低于30字/分钟），可同时应对多位旺旺客户的咨询； 5. 能接受轮班工作制： 早班：8:00-16:30 中班：13:00-21:30 晚班：16:00-00:30 【公司福利】 - 免费产品：每月发放虚拟币，可用于免费申领公司旗下产品（如护肤品、日化用品）试用； - 团建活动：每季度提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）； - 带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假，以及日常酒会、月度会议、年度大会等福利安排。

【工作内容】 按公司提供的资源联系客户,提醒客户提前续约，并就续约方案跟客户进行详细沟通、确认,促成客户完成方案，本岗位无需外出,在办公室上班。 【工作时间】： 周一到周六上午8:30——12:30，下午14:00-18:00。月休4天，并按照国家法定节假日休息 【薪资待遇】： 基本工资2500+新人专项奖励+岗位津贴+绩效提成+其他业务奖励，月综合收入6K以上 公司设置员工食堂。缴纳五险一金 【福利】： 带薪年假、晋升空间、培训机会、生日福利、节假日福利、免费下午茶、团建活动等。

因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务支持 2. 主动跟进售后问题处理进度 3. 系统化记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析共性问题，提出流程优化建议 4. 维护客户档案与服务台账，识别高价值客户并开展针对性关怀，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.责任心强，注重细节，能独立按时高质量完成各项服务任务 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极融入服务团队 4.学习意愿强，能快速掌握产品知识、系统操作及服务规范

接受零经验，学历不限 客户来电咨询套餐变更或降档需求，一线人员接听后将电话转接至我方，由我们根据现有优惠政策，对申请降套或退订的用户进行挽留，并解决转接过程中出现的各类问题（成功挽留率较高） 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单数计算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作班次为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，三班轮换 每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假