我们年轻人致力打造餐饮界的“拼多多”，通过网络、陌拜的方式找到需要包餐的企业，上门约见负责人洽谈员工的用餐业务，快速解决企业员工的用餐需求以及满足企业员工的口味，业务提成会相对比较高些，别人吃饭，你的双赢模式

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作踏实认真

业务员

互联网生鲜【诚邀加入】地推先锋官招募 我们正在寻找敢闯敢拼的实干家！这是一个直面市场、快速成长的黄金机会： 高回报绩效机制 • 薪资结构：底薪+高额提成+阶梯奖金，收入无上限 • 每单清晰抽成，业绩透明可查 成长型赛道 • 一线市场实战，积累最真实销售经验 • 每周干货培训，掌握地推核心方法论 • 优秀者可获资深导师1对1带教 我们提供 • 轻装上阵：不限专业背景，零经验带教入门 • 灵活安排：可根据自身时间协调工作节奏 • 快速晋升：表现突出者可优先获得团队管理机会 • 资源支持：公司提供全套物料及客户资源 希望你 • 年满18周岁，沟通表达流畅 • 不怕吃苦，有强烈赚钱欲望 • 具备基本智能手机操作能力 这里不看学历不看资历，只看你的行动力和结果！

我们是合伙人（不要打工思维），欢迎有团队/有资源的伙伴加入，对接渠道，微商/线上线下地推均可，宝妈，小白也可。工作行业为美业/百业人都可以做。 任职要求：团队长，销售人员，及美容技术操作老师，业务板块。男女不限，年龄不限，工作经验不限，公司免费教学培训，非常简单，三天左右可上手。具体薪资待遇面谈，业务员每月收入大概约9千~3万，团队长每月收入5-15万，能吃苦耐劳。 工作内容：根据公司分配的资源转化，对接美业/百业客户，销售只需要负责前期邀约客户来公司参观拜访，后续跟进会有专门负责人士对接，后续跟进成交客户，提成直接5/5分，高福利，公司会提供精准寻找客户，不需要担心客源问题。 公司人才培养路线： 公司制度透明化，培养管理路线明确，一个职业规划路线为大客户销售，一个职业规划路线为管理路线。这两种路线，不管选择哪一种，只要踏实肯干，愿意学习，不用担心没有经验，我们会去尽心培养，不埋没人才，实现互赢。 如果你也渴望一份稳定的高收入，如果你也想要改变自己的命运，请随时联系我。

岗位职责： 1.协助客户部经理管理指定客户群体，推进业务合作与关系维护 2.深入沟通客户需求，独立撰写定制化解决方案并推动项目落地执行 3.主导或协同完成投标文件编制、述标答辩及后续商务跟进工作 4.高效执行项目经理交办的跨部门协作、市场调研及客户档案管理工作 5.定期复盘客户反馈与市场动态，提出优化建议并参与策略迭代 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，知识面广、社会阅历丰富者优先 2. 具备业务拓展意识，有B2B销售、项目型销售或市场运营经验更佳 3.具备基础市场分析能力，能快速理解行业趋势与客户痛点 4.沟通协调能力强，亲和力佳，具备服务意识、团队合作精神及抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT方案制作与Excel数据分析），持有驾照者优先

岗位职责： 1、利用公司提供的有效资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交； 2、后续的客户追踪以及收款； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 4、维护成交老客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作； 5、熟练掌握产品内容，负责客户咨询，最终达成目标； 6、及时与客户沟通联系，建立和维护客户关系平台，对有意向的客户咨询和销售工作； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可； 2、性格外向，有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 3、具有良好的团队合作精神、高效执行力，面对工作压力有较强的心理承受能力； 4、具有良好的客户服务意识，有耐心和亲和力，为人热情大方； 5、有较强的学习能力，做事认真负责、有上进心，能够吃苦耐劳。 【我们给您提供】 1、无责底薪4000+绩效1000+全勤奖100+高提成+各项奖金。 （意外险、社保、法定假期、带薪年假、工龄补贴、话费补贴、年终奖、各类工作补贴）； 2、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时，周末双休，节假日按国家规定放假！ 3、专业系统的员工培训：公司每月组织行业知识和销售技能培训；您获得更多的职业技能丰富您的职场能力；管理层人员有机会获得免费报读知名高等学院的有关管理课程。 4、人文关怀：师傅徒弟一带一模式，帮助新员工快速上手； 5、公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会，年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 8、职业晋升与发展渠道：专员——主管——总监，集团在全国有多个分公司。发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。 【我们等你】 我们推行主人公文化，我们决策民主，亲如一家。我们珍视、关怀每一位员工，注重成员的工作体验与感受。如果你准备好加入赚钱大军，踏上您新的职业道路，请点投递！不怕您不想，就怕您不敢。

开井盖，拿工具。一天大概8个小时，200一天半个月结一次

开井盖，拿工具。210一天

肇庆市高要区招砌砖/石

开井盖，拿工具。一天大概8个小时，200一天半个月结一次

质检最高35一小时 鼎湖新仓（欧洲部）质检，长白班质检 男女不限:18-40岁 工作内容: 1、负责服装质量检查，按步骤录入电脑。会简单电脑打字，前三天培训室培训，培训考核完后直接安排进仓上班。 工作时间:长白班，早上9点上班，下班时间根据当天货量来定。货量多会加班至22点-23点 薪酬结构: 1、新进员工前 30 天计时保护期按效率，20-22-24元/小时 保护期过后计件，按4.6-5.6元/单，综合工资7000-12000/月左右，上不封顶 熟手之后能达35元以上/小时。 2、每月 15-18号准时发上一个月工资 3、园区有食堂，菜品丰盛， 4、免费住宿水电平摊，走路宿舍，宿舍空调、热水器齐全体现。 5.前三天培训每天补贴100元（） 6.每周可以预支一次（300-500） 7.愿意做基本上都要（不挑人）

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历初筛、电话沟通及意向确认等工作，搭建高质量人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，包括面试安排、薪资协商、背调核实、入职对接及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘中遇到的问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，能准确匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道（直聘等）使用，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

招聘布草整理工。，年龄50岁以下，在大旺有住处，可以接受晚班。负责对酒店的床上用品、浴巾和毛巾等进行折叠、打包，工作简单易上手。综合工资为4000至4500。招聘人数若干名。工作地址为肇庆高新区金抡科创园6栋6楼轩瑞洗涤有限公司。

招助理2名1:早晨八点-七点中间休息4小时月薪6千月带薪休四天2:八点-十二点月薪3千月带薪休四天有工作经验优先：

薪资为每月2000至3000元。每月休息四天。每日工作8小时。

招游戏代练操作手全职：月薪4000加提成，待遇稳定工作时间：早班：10点到10点，包吃晚班：22点到10点不用体力，无需经验，新手也能来，手把手教工作地址：肇庆市端州区壹品湖山1栋18楼联系方式：黄先生

会所订房/营销专员招聘｜高薪诚聘精英！ 是不是觉得包厢经常空着？是不是担心业绩完不成？ 别担心！我们要找的就是你！ 只要你能说会道、敢闯敢拼，这里就是你变现的舞台！ 岗位职责 1. 负责会所包厢的预订、管理与维护，建立并维护客户档案，深度运营老客户。 2. 制定并执行订房销售策略，主动拓展周边合作渠道（如商家联盟、异业合作等），提升会所知名度与客流量。 3. 精准对接客户需求，根据客人大体情况推荐合适包厢与套餐，促成订单并完成尾款回收。 4. 协同内部团队，做好售前、售中、售后的服务衔接，确保客人体验满分，回头客不断。 薪资待遇｜上不封顶，高薪诱惑 底薪 + 全勤奖+高额业绩提成 综合薪资上不封顶，月薪过万不是梦！ - 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 店长，能力有多强，位置就有多高。 我们期待的你 1. 性格外向，抗压能力强，喜欢与人沟通，目标感明确。 2. 有销售、招商、地推或会所/KTV/销售经验者优先录用。 3. 自带客源或优质渠道资源者，薪资待遇另议，绝对诚意！ 加入我们 工作地点：肇庆沐熹休闲会所 联系电话：[]（微信同号） 面试时间：周一至周日 15:00 - 20:00 业绩是跑出来的，高薪是谈出来的！ 如果你不甘平庸，渴望通过努力获得丰厚回报，我们在[沐熹会所]等你！

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

岗位职责： 1、结合公司招聘规划，优化招聘渠道，保障招聘效率与质量； 2、定向挖掘候选人，统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理； 3、建立公司潜在人才库，做好定期更新和维护； 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程； 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定； 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行，完善公司内部培训体系； 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2、至少2年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作，有中高端人员招聘经验优先考虑； 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力； 4、工作积极主动，思路清晰，具有较强的抗压能力； 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利： 公司提供多元化福利体系，让工作与生活双向奔赴，努力工作，快乐生活； 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 1、节日惊喜不间断，专属定制好礼准时送达，仪式感满满； 2、餐饮：自有饭堂承包一日三餐，菜品营养均衡搭配，告别外卖纠结（新员工还有欢迎餐哟）； 3、住宿：标配四人间宿舍，带独立卫浴，更贴心配备平床，告别上下铺的不便； 4、团队氛围超融洽，团建 / 聚会 / 生日会，欢乐不打烊； 5、在这里，可以尽情实现你的个人价值，全勤奖、工龄奖，凭实力，还能封顶自己的年终奖，职等你来。

招聘布草整理工。，年龄50岁以下，在大旺有住处，可以接受晚班。负责对酒店的床上用品、浴巾和毛巾等进行折叠、打包，工作简单易上手。综合工资为4000至4500。招工人数为若干名。工作地址位于肇庆高新区金抡科创园6栋6楼轩瑞洗涤有限公司。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。

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