我们是谁? 前海中晟投资实业发展（深圳）有限公司!10年老牌+行业顶尖福田区写字楼办公(下楼就是岗厦地铁站) 合作近100家银行资源，开单成功率高找这样的你: 20-40岁小哥哥小姐姐(应届生超欢迎!)玩手机贼6+说话不怯场 ​想搞钱，也爱生活(虽然单休，但工作轻松!) 对金融行业有浓厚的兴趣，特别是融资与贷款服务。 具有积极的学习态度，能快速适应工作环境。你的日常: 用公司现成资源联系客户(不用大海捞针!)帮客户匹配最佳贷款方案(有师傅手把手教)维护客户关系(可能交到VIP朋友哦~) 与银行和其他金融机构保持良好沟通，确保服务的顺畅。超香福利包: 新人保护期:带薪培训+总监亲自带教 ​季度旅游 提成上不封顶+年终大奖(销冠去年换了特斯拉) 成长buff: 定制化晋升路线每月大咖分享会 高管人才池计划(00后也有机会当领导!) 坐标:福田卓越世纪中心4号楼801(岗厦站D口出即达) 快来加入我们，一起搞钱看世界!

一、[总之一句话] 给我一个兵，还你一个将；给我一个将，还你一片天 --因公司规模扩张，现面向社会诚聘多位精英人才-- 二、【日常工作】 1. 维护现有客户关系，依托优质资源开展多渠道销售服务。 2. 专注为客户提供银行贷款及融资解决方案。 三、【经验不限，越丰富越好】 1. 无需担心业绩问题，销售冠军亲自指导，全程带教，系统培训全面覆盖。 2. 无论你的专业技能或资源积累如何，在此均能实现质的飞跃与全面提升。 四、【薪资待遇】 收入：无责任底薪+10%-40%高提成+全勤奖+周奖励+年终奖金等 每月月入10万以上占比10-20%，3-10万者超50%

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化培训指导！ 待遇优厚，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当日反馈结果，最快两天内安排上岗！！！ 职位详情 1、配合主管完成日常客户邀约任务； 2、依据公司提供的客户资料，评估客户贷款资格； 3、整理并更新客户信息档案，促进长期稳定合作。 薪资结构： 入职底薪3000至5000十提成+奖金，综合月收入新人8000-9000，表现优异者月薪可达2W+ 工作时间： 朝九晚六，午间休息两小时，大小周轮休，享受国家规定节假日，春节假期长达15天 岗位要求： 1、年龄18至35周岁； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 备注：入职即享免费培训，定期组织下午茶与团队建设活动，支持实习（至少三个月），可签订三方协议，提供实习证明 地址：耀中广场A座36楼3616，距林和西地铁站仅80米

岗位职责: 通过电话与微信与客户交流，解答疑问并促成合作，只需与主管对接客户信息即可，入职后有人指导，工作简单易上手！ 薪资待遇: 1、底薪+提成+社保+多项福利（具体薪酬可面议） 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每周三提供不定时下午茶，办公楼下即是商场与美食街，临近地铁站，步行仅需五分钟

公司作为银行金融产品的第三方线上引流渠道，帮助银行带动贷款产品的销售，本岗位主要负责沟通银行、促成银行、公司的贷款项目的开发。公司主营信贷，房产类抵押贷，资金过桥解押等。在这里，你需要: 1、对接所有贷款需求的客户，促成客户贷款方面签约合作; 2、负责所有贷款需求客户进行银行方案匹配 3、客户关系的开发与维护; 4、协助银行进行签约流程基数对接以及相关合作事宜。我们希望你: 1、有相对较强的沟通能力 2、有严谨的逻辑思维能力 3、有想要赚大钱的决心 4、有自主的学习能力我们给你提供: 1、早9点30晚6点30周末单休 2、薪资最高可达30000+高提成 3、专业的电销团队负责邀约客户 4、完美的后期保障队伍，协助带客户带客户到银行签约 5、认真严谨的入职培训 6、干净舒适的办公环境 7、不定期的员工活动

公司氛围很好，工作自由不压抑，有无经验均可，有师傅手把手教帮带。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效+提成+奖金月均收入1-2w+“不封顶” 2、激励奖金、下午茶、团建、节假日发放福利； 3、朝九晚六不加班，大小周休息 工作内容： 1、负责银行汽车分期产品销售，根据公司KPI指标完成汽车信贷产品销售； 2、有效开拓汽车经销商4s店渠道的合作； 3、合作销售维护，定期巡防合作4s店销售，给店面销售提供汽车信贷业务知识，了解市场动向； 4、负责公司车贷产品的销售，推广以及售后服务； 5、广东省内公费出差，开发新客户、新渠道（相当于边旅游边工作） 6、主要是在线上线下都可发展 任职要求： 1、有无经验均可，1年以上相关工作优先考虑； 2、敢于挑战（学历不是硬性要求，注重个人能力） 3、我们对刚加入公司的同事要求很简单-有上进心，人品过关，工作认真！

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 工作内容： 1. 客户在平台提交业务申请后，你负责在线核实客户主动提供的资料是否真实，并判断是否满足办理条件！（AI初步筛选资源，配备微信营销工具辅助，添加的均为具备条件的意向客户） 2. 对符合条件的客户进行邀约，引导至线下完成后续流程！客户到店后由专业团队经理对接洽谈，或自行接待沟通（3天内即可熟练上手，主管一对一指导/带薪培训） 岗位详情： 1. 年龄18周岁及以上 2. 有销售或客服经历者优先，重点要求沟通表达清晰、逻辑思维能力强 3. 仅招募渴望提升收入、有强烈赚钱目标的伙伴（晋升通道畅通，可升主管/经理） 4. 缴纳五险一金，每月8号准时发放薪资 5. 底薪8000元（保障持续发放）+提成10%-60%，前两个月综合收入约9000-12000元，资深员工月均收入达3w+（真实数据，不夸大） 6. 在职员工平均每月成交3~6单，每单提成最低1K起，普遍在3000~5000元之间（实际可查，非虚设） 其他公司具备的福利我们同样齐全，办公设备全配，团队氛围融洽，具体细节不再赘述，有兴趣欢迎私聊交流！！！

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

现在的行情肯定要快速开发消化客户赚钱为目的，很吃存量 带团队，带新人就是在浪费很大精力和时间也没有可观的回报，自己打电话做业绩一年消化几个重组，一年就把钱赚到手了何必还要当牛做马，所以现在做助贷一定要拿到最合适的薪资 职位描述: 提成百分之60%！！！！！！ 高效工作坚决不加班，大小周休息，团建下午茶，旅游应有尽有 18-30岁（条件优秀者可放宽），男女不限 1.精准一手(已筛选有条件和存量意向） 2.小红书发帖，养号营销（全程教学） 3.只负责开发，了解完客户情况邀约就行！！！ 4.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交客户来源 福利待遇: 1.无底提成百分之60%！！！！！！ 2.有底薪3000+500全勤+提成奖金+年中旅游+年度分红 3.生日会、聚餐、下午茶、k歌、旅游、户外烧烤随心所欲的安排，就是喜欢给大家安排惊喜，在赚钱的同时必须要玩的开心 工作时间: 上午9：30上班-下午7：00下班（午休两小时） 避开早晚高峰期，大小周休息，不加班，法定节假日正常休假。 任职要求: 公司的想法也是当合伙人一样大家共事，大家都很年轻想打造群像的那种工作氛围，招有干劲合适的人来上班的，有问题就沟通，执行能力强，对赚钱有欲望，不做负能量的人，能吃苦耐劳上进好学。

**招聘金融销售** 我们正在寻找充满激情、富有责任感的销售人员加入我们的团队！ **销售内容:** 贷款融资、房产销售，企业管理和财税辅导，共享销售平台。 **岗位职责：** 1. 开展公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解决方案，提升客户体验； 4. 推进销售各环节进展，及时响应客户反馈，保障成交顺利进行； 5. 定期提交销售报告，研判市场趋势，提出优化策略建议。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；若具备丰富人脉与资源，学历条件可适当放宽。 2. 1年以上销售工作经验，有金融或相关领域背景者优先；若积极进取、踏实肯干，经验并非硬门槛。 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；若拥有“利他”思维与拼搏精神，技巧可快速掌握。 4. 结果导向，心理素质强，能独立承担销售任务；若有客户资源，团队将全力支持协助。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力；若有充足客源，操作问题有人指导或代为处理。 6. 快乐工作为辅，成长积累为本，业绩开单为王。 **我们提供：** 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），收入上不封顶； 2. 系统化的培训机制，全面支持个人能力提升； 3. 广阔的发展通道，优秀人才享有晋升机会； 4. 多样化的团队建设活动及福利安排； 5. 轻松融洽的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。 期待你的加入！

人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，月入保底6200以上 综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁，做事认真！ 3.每月12号准时发放 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。 7.本企业直招，不收任何费用。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘：快递员 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1、负责快件收取与派送；具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力； 2、自备交通工具（7座微型面包车、0.6吨小货车均可）或使用公司电动三轮车（需持D牌驾照）

广宁心连心招聘信息： 一、社工1名 1、年龄在25-45周岁，身体健康，大专及以上学历，社会工作、心理学及相关专业，有社工证（心理咨询师）或社工从业经验者优先； 2、熟练运用Office、Excel、PowerPoint等办公软件，能够创造性地开展工作，独立策划、运作、实施、总结活动； 3、有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和积极的心态。 二、保安1名（合同工）工资面议、包吃包住。 1、45-65岁，责任心强、愿意奉献和团队合作精神。 2、实行两班制（日班8:00-18:00，夜班18:00-次日8:00） 3、服从工作安排，严格执行《保安员工作制度》 有意者请在2026年4月1日前将个人简历及相关材料按照以下地址邮寄、传真或亲临办公室。 联系人：江小姐，联系电话： 邮箱： 地点：广宁县心连心关爱下一代服务中心（第四小学聚和校区东门）

四会大旺酒楼招熟手水台:要求懂鱼生放血，工资 5000月休 3天，砧板一名，6千，过年放假！联系: 徐生，四哥介绍

招工啦！招工啦！ 工作轻松，氛围舒服，赚钱多多，这不就是你想要的生活吗？ 有销售经验，我们的组长--经理等着你挑战。 薪资待遇： 无责底薪4500，开单奖励＋高额提成（15%-40%）＋上门奖励＋奖金 （5000—50000）＋团队奖励等等，轻轻松松月入过万 新人综合最低收入10000，两个月后薪资不低于20000， 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，努力做上不封顶 2、专业带薪培训，入职新人培训，1V1老带新； 3、年终奖、全勤奖 各种奖励拿到手软； 晋升渠道：销售专员—团队主管 我们是一个年轻有活力的公司，欢迎加入我们一起赚钱！！！

招工啦！招工啦！ 工作轻松，氛围舒服，赚钱多多，这不就是你想要的生活吗？ 有销售经验，我们的组长--经理等着你挑战。 薪资待遇： 无责底薪4500，开单奖励＋高额提成（15%-40%）＋上门奖励＋奖金 （5000—50000）＋团队奖励等等，轻轻松松月入过万 新人综合最低收入10000，两个月后薪资不低于20000， 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，努力做上不封顶 2、专业带薪培训，入职新人培训，1V1老带新； 3、年终奖、全勤奖 各种奖励拿到手软； 晋升渠道：销售专员—团队主管 我们是一个年轻有活力的公司，欢迎加入我们一起赚钱！！！

一、工作内容： 1、公司提供资源平台，通过电话/微信等形式邀约客户上门面谈签约。 2、根据客户的融资需求，安全，高效，精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 二、职位要求: 1、学历不限，18-35周岁: 2、接受小白应届生，有过销售经验更好，有志投身金融行业。 3、能够打电话沟通，胆子大。 三、福利待遇: 1、无责4000+开单奖励（开一单1000，第二单2000，第三单3000，累积计算）+提成+邀约上门奖励 2、公司提供住宿 3、都是年轻人，同事领导非常好相处，工作轻松愉快。 4、公司会给到专业的辅导，一对一带教，专业培训，小白三天就可上手。 四、上班时间 1.朝九晚六 做六休一制度 工作地点: 易尚科技大厦低区1009（地铁五号线宝华站）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、为客户提供日常投资咨询服务及关系维护； 3、依照标准流程协助客户办理相关业务手续； 4、准确解读公司提供的咨询与服务内容，并及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他日常工作任务。

【岗位信息】 招聘岗位：车险续保专员 岗位职责：电话联系快到期名单，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁，男女不限； 2、会电脑打字，掌握计算机基本操作； 3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 【薪资】 综合底薪2800-8000+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000； 工作时间：上午8:40至12:00，下午14:00至18:30；每月固定休息5天。 公司福利:五险一金、享受国家法定节假日/年终奖 发展空间： 1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理 2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等； 3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职； 联系人：余经理 电话:微信同步 公司地址：肇庆市端州区蓝塘二路（综合楼）A区5层

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、提供日常投资咨询服务，维护客户关系； 3、依照流程指引并协助客户办理相关业务手续； 4、解读公司提供的咨询与服务内容，及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他常规工作任务。

职位详情 任职要求: 1. 具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达10万元以上者优先考虑； 2. 年龄在25至50周岁之间，积极进取，乐于学习与人际交往； 3. 来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域且从业满5年者，可纳入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩提成上不封顶；（企业主另有专项补贴） 4. 公司提供高质量客户资源，协助为中高端客户对接泰康高端养老社区并定制优质养老解决方案； 5. 银发经济正处于快速发展期，行业窗口长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现理想职业回报； 6. 要求大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 福利待遇: 1. 有责底薪16000元-20000元/月+奖金+季度奖励 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班或出差 3. 提供补充医疗保险及企业养老年金 4. 组织员工旅游，发放节日福利 5. 实行弹性工作制，设有绩效激励奖金 6. 业绩优异者可获得“清北有约”进修机会（在清华大学、北京大学研修MBA课程）

【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险的销售与服务 ·处理客户续保、理赔等保险相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，有销售、客服或市场经验优先 ·持有保险从业资格证或保险代理资格证 ·会说粤语者优先考虑 ·有团队管理或创业经验者更佳 【工作时间】 ·上班时间：6小时制 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-15000元

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。

1. 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，规范达成公司下达的各项业务目标； 2. 向客户介绍公司发行或代销的各类金融产品，协同公司及经纪业务分支机构推进品牌推广、产品宣传并组织各类营销活动； 3. 维护所属渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场形象； 4. 结合区域市场特点进行针对性开发，为培育新增业务与投资者群体提供系统化支持与有效举措，切实打造高效的经纪业务营销平台

薪资结构： 底薪+绩效奖金+训练津贴+岗位津贴+服务津贴）（底薪3150元+提成，月薪10000+） 提成是完成销售额外产品所获，底薪则是完成服务任务就可以拿到了。 岗前培训：3天半（） 试用期：1-3个月 【薪资】：3150+20%提成，月薪10000+ 2、发薪日：每月26日 3、工作时间：每天上午八点半至十点 4、作息时间：周日休息、节假日正常放假 5、福利待遇：年终奖、公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、团体医疗险、养老保险 6、职位要求： 25-50岁 男女不限 大专以上学历 工作经验不限 7、晋升：销售客户经理-团队主管-部门经理-总监 8、工作内容： ①通过电话进行老客户售后服务 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定保障方案； ④进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理； ⑤为客户提供优质的体验式服务，促进二次成交。 9、 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿 [165]）登记成立于1996年8月22日，总部设在北京 [186] [193]。是中央金融企业 [1]、国有特大型金融保险企业 [93]。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 [195-196] 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。 [122]3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准 [129]；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。 [181]2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元。 [210]截至2025年11月30日，其总保费超过人民币7000亿元。

岗位职责: 1. 为客户量身定制高端健康与财富规划方案，确保服务过程具备专业水准与个性化关怀。 2. 全面评估客户的财务现状，提供科学、合理的规划建议。 3. 密切关注行业发展趋势，及时优化调整策略，助力客户实现财务稳健增值。 4. 定期与客户保持互动，动态更新规划内容，持续匹配客户需求变化。 5. 传递健康与财富管理领域的实用知识与资讯，提升客户的理财认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2. 精通财务规划相关领域，掌握针对不同年龄阶段及风险偏好的客户所适用的规划工具与产品。 3. 能够独立完成财务分析并制定个性化规划方案。 4. 对健康与财富管理有强烈热情，乐于学习新知识与新技术。 5. 持有相关专业资质证书者优先考虑。