职位要求： 具备企业税贷、票贷及按揭相关丰富经验者优先； 熟悉银行及金融机构信贷业务，了解中小微企业贷款、抵押按揭流程，掌握各类银行贷款产品特点； 能根据客户资质快速匹配合适贷款方案，熟练分析征信并制定对应策略；具备陪同客户前往银行办理业务的能力；公司业务量充足，月收入可达2万以上，经验丰富者待遇从优。 岗位职责： 1、负责客户银行面签及后续放款进度的全程跟进； 2、熟悉市场上主流银行与机构的贷款产品，包括税票贷、抵押贷、信用贷等，并能依据客户需求制定匹配方案； 3、负责客户资料的收集、整理、归档，以及合同签署、审核等相关手续办理； 4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户实际情况； 5、每日跟踪银行审批进展，协调各方推动放款顺利完成； 6、协助管理按揭团队日常事务。 薪资模式 无责任底薪7000元+提成，公司资源充足，每位按揭人员月薪普遍达2W+ 工作时间 周一至周四：早9:00-晚8:30，周五：早9:00-晚5:30 福利 入职即缴纳社保，享有节日礼品、生日红包、生日会、下午茶、团建聚餐等员工关怀项目

一、招聘岗位: 融资顾问20名：70%提成，行业顶尖水平，收入上不封顶，年入50万+（前20名享公司分红，年收入可达100万+） 融资团队经理5名：底薪+团队提成+分红＝综合年薪80万+（前20名，年收入突破100万+） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为个人与企业提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房产，现拥有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年将新开设4家分公司。 2. 收入：70%提成为业内最高，无上限，平均月收入2-3万，平台前20名月均收入达10万以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公正公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业客户提供融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供临深区域资产配置、融资咨询、法拍房优质房源推荐服务 四、工作内容 1. 主要面向企业主、业主及工薪阶层，提供融资方案及深圳资产配置建议 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质条件 3. 协助邀约客户进行面谈并推动签约进程 4. 配合后台团队设计个性化融资与资产配置方案 5. 协同跟进方案落地执行全过程 6. 提供持续优质服务，维系客户与合作伙伴关系，促进复购与转介绍 五、工作要求 1. 渴望挑战高收入，具备强学习能力和执行力 2. 无经验、无资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司将给予资源扶持与培养 3. 有贷款、房地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修等领域销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职即享为期一个月的系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单策略及实操问题研讨 3. 每月组织线下高阶成长课程，助力能力进阶 4. 配备超100名资深培训导师及专业方案渠道经理，提供一对一实战辅导

【我们提供的——为什么选择我们？】 行业领先高提成，收入增长看得见！ 高额提成比例：业绩提成直接达60%，业内少有，你的努力直接转化为高回报！ 多重激励方案：额外设立月度/季度奖金、团队超额奖励等多项福利， earnings上不封顶。 工作流程清晰，专注沟通无需面谈！ 你只需通过电话或微信开发优质意向客户，并邀约到店即可。无需自行洽谈成交、无需外出奔波，公司配备专业团队负责后续对接与签约，你可全力聚焦前端客户链接。 作息规律，假期充裕！ 早九晚五点半，午休2小时，充分休息不压榨。 月休6天（大小周），国家法定节假日全部休息，平衡工作与生活。 【我们需要你做的——岗位职责】 通过电话、微信等渠道，与潜在客户高效沟通，添加联系方式并建立初步关系。整理并维护客户信息，及时准确提交给主管。配合团队完成客户邀约，引导客户到店办理业务。 【希望你是这样的——任职要求】 表达能力强：乐于人际互动，能迅速拉近与客户的距离。 有担当意识：对个人及团队目标负责，积极进取。 具备协作精神：善于配合，愿意与团队共同进步。 （加分项）有销售、客服、金融领域经验者优先考虑。 零基础也欢迎！ 只要你愿学习，我们将提供系统化培训。 【工作地点】 佛山市禅城区财富大厦A座2楼201室（广佛线魁奇路站C出口直达，交通超方便！）

办理企业贷款 信用贷款 资产融资 ️：主营业务 ①现金业务：赎楼、短拆、企业过桥️ ②企业融资：高新企业、专精特新企业、小巨人️ ③个人信贷：车贷、工薪、公积金贷、房产抵押️ ④二手房：垫资买房+过户+贷款一条龙️ 优质单位债务重组，债务优化，一手操作 欢迎咨询合作[握手][握手][握手]

工作内容： 线上审核客户资料，符合则预约线下办理时间，过来有业务经理对接方案。(社恐不用担心~)微信营销为主电销回访为 公司提供工作手机/微信!任职要求： 1。有无经验均可，经验不限，文凭不限，男女不限 2..接受无经验小白和应届毕业生提供宿舍薪资福利： 1。薪资：底薪+绩效+高额提成+五险一金综合6-8k起步 2。福利：提供住宿，每周两次的下午茶，每月户外团建旅游，月度奖励，季度奖励，每月生日会，带薪年假，国家法定节假日 3。上班时间：上班时间周一至周五8:30-11:45,14:00-15:40,16:00-18:00, 周六9:30-11:45,14:00-15:40,16:00-18:00,(中午休息2小时15分钟，下午休息20分钟);周日单休，法定节假日正常放假。年龄18-40，男女不限

工作内容 1、负责所在营业区域金融产品的介绍与推广工作 2、为所在营业区域员工提供贷款相关问题的咨询解答 3、协助所在营业区域员工完成贷款客户资料的整理与审核 4、相较于传统银行模式，无需自行开拓客户资源，公司配有专职业务人员，主要推动内部业务人员开展工作即可 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

一、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源和专业话术，通过微信或者电话进行线上沟通，匹配银行产品。 2、根据客户资质和需求提供合适的平台方案； 3、促成交易后。 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500+高提成30%～50%+团队奖金，新人首月6k+，综合薪资1.5W起； 2、高效开单：接受无经验/跨行小白，新人首月有组长全程带教，快速上手； 3、上班时间：8:50-17:50（午休2小时），周末大小周！ 4、福利待遇：开单红包奖励，每周下午茶，每月团建聚餐、生日会，节假日福利补贴 人均月业绩2-8万！！！ 欢迎有赚钱欲望的你加入我们！

敲重点!!数据资源!!咱的饭票，每天给管够，新老员资源统一分配，不区别对待，不打“烂透”的白名单，所以开单率就是很高, 接受小白 岗位职责： 1、与客户经理以及客户沟通，了解客户资质及贷款需求 2、负责信贷流程的操作及跟进 3、与客户沟通完善并整理相关材料，预约客户到相关银行签订合同 4、跟进后续的审批和放款进度 高档办公环境：舒适优雅，众多 90 后一起，轻松愉悦的工作 福利待遇： 1、5000底薪+高提成10%-50%+年终奖邀约上门奖，回款奖，开单奖，月度奖金，新人入职三月入1w以上。 2、标准工时:9:15-19:00，不加班！！中午休息两小时，节假日正常放。 3、福利津贴:年假、年终奖、下午茶、传统假日礼品、不定期团建、旅游等。 4、未来前景:为不同阶段员工提供各类技能、知识等培训、平等发展平台与晋升机会，三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位:信货专员--信货主管一副经理一-经理——合伙人

工作内容 1、深入了解公司产品，通过线上方式邀约客户并促成成交（公司提供精准客户资源） 2、维护客户与公司间的长期合作关系，及时跟进客户需求变化 3、收集部门业务及产品推广相关市场信息，并提出切实可行的优化建议 4、以专业服务提升客户体验，赢得客户好评，增强客户满意度，助力品牌价值提升 5、公司配备完善的培训机制，由团队负责人全程带教指导 6、工作时间：上午9:00-下午6:00（中午休息两小时） 7、员工福利：生日会+生日红包+节日慰问礼品 8、日常设有惊喜下午茶，每月举办员工生日会，定期组织旅游、聚餐、烧烤、KTV等丰富团建活动 [岗位要求] 1、年龄18-35岁，具备1-2年销售工作经验，学历不限 2、有金融或贷款行业从业经验者优先考虑

招聘厨师，年龄50岁以下，有经验大锅菜厨师，薪资面议地址:广东省肇庆市四会市富溪大道与富盛路交叉口电话：

因工作需要招聘保洁阿姨数名！年龄60岁以下，工作时间8小时，月休4天，包吃包住月薪3500元/月！节假日停餐有餐补，出粮准时，联系电话：<工作地点！四会大旺大沙工业区

龙涛供应链管理（广州）有限公司1、物流仓储员/储备干部50名薪资待遇：5000-7000元/月岗位要求：1.大专学历，热爱物流行业，吃苦耐劳，并能承受压力；2.对物流行业有一定认识，能够接受6·18、双十一、双十二等活动因订单爆发式增长而实行的不定时的加班；3.有团队协作精神，能够协助团队顺利地完成既定目标任务；4.热爱学习、热爱生活、热爱工作，充分发挥自身优势，力争上游；5.制单、数据处理等文职工作，需要具备熟练的电脑操作能力，同时熟练运用各种公式、函数等，并具有一定的组织协调能力。招聘起止时间：2026年-招满即止工作地址：广东省广州市、肇庆市、佛山市联系人：邹经理

焊工:待遇!6000-7000左右可以不用证，一定要会做报名热线：

招聘客房主管1位，，年龄不限，需具备三年以上工作经验，良好的组织协调能力和现场管理经验，熟悉客房服务标准和安全管理规范，能熟练使用办公软件进行排班、记录和报表处理，具有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。工作内容包括负责客房部的日常运营与管理，统筹工作安排并监督执行，制定工作计划和操作流程，确保服务质量和工作效率，组织员工培训与考核，提升团队专业能力和服务意识，定期检查房间清洁状况及设施设备运行情况，保障住宿品质。薪资为4000元/月。工作地址为广东省肇庆市高要区沿江二路20号非繁云居酒店。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

薪资结构： 底薪+绩效奖金+训练津贴+岗位津贴+服务津贴）（底薪3150元+提成，月薪10000+） 提成是完成销售额外产品所获，底薪则是完成服务任务就可以拿到了。 岗前培训：3天半（） 试用期：1-3个月 【薪资】：3150+20%提成，月薪10000+ 2、发薪日：每月26日 3、工作时间：每天上午八点半至十点 4、作息时间：周日休息、节假日正常放假 5、福利待遇：年终奖、公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、团体医疗险、养老保险 6、职位要求： 25-50岁 男女不限 大专以上学历 工作经验不限 7、晋升：销售客户经理-团队主管-部门经理-总监 8、工作内容： ①通过电话进行老客户售后服务 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定保障方案； ④进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理； ⑤为客户提供优质的体验式服务，促进二次成交。 9、 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿 [165]）登记成立于1996年8月22日，总部设在北京 [186] [193]。是中央金融企业 [1]、国有特大型金融保险企业 [93]。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 [195-196] 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。 [122]3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准 [129]；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。 [181]2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元。 [210]截至2025年11月30日，其总保费超过人民币7000亿元。

要求: 1. 25-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 作风正派，无不良从业记录 4. 认可保险行业，积极好学 岗位内容: 1. 维护老客户，解答咨询，做好日常服务 2. 跟进保单，提醒续保，定期核对保单信息 3. 协助客户办理保全、理赔等业务，提供保险建议 4. 挖掘客户需求，推荐合适的保障产品 薪资待遇:5000-10k，弹性工作制，双休，节假日放假 工作地址:肇庆市端州区肇庆国资大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，团队意识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专或以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零成本入行：无需个人出资，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续开放，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，无需坐班，利用现有社交资源拓展客户。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉网络、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由后台专业团队执行落地。 [我们希望您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目的长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得分润，结算公开透明（可查看业务后台数据）； ●推荐合作人加入可获额外激励（非多级分销，符合监管要求）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

氛围轻松，老板是95后，工作节奏不内卷！空调全天开放，怕冷的小伙伴可以自带毯子 【工作内容】 利用公司提供的实时精准广告资源联系客户，了解客户基本情况与具体需求，确认信息准确后邀约客户到公司完成签单即可 【公司提供】 配备工作手机、工作电脑，每日提供8~12条精准广告客户资源 【薪资待遇】 无责任底薪5K，每月15号准时发放工资，20号发放提成，员工平均月收入2~3万，销售冠军月薪可达十万以上，入职即缴纳社保，每周六固定休息，每周安排两到三次下午茶、团建及聚餐活动

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

1. 对接公司推送的精准意向客户，不盲打、不陌拜、不地推 2. 了解客户融资需求，匹配银行/机构信贷产品，邀约面谈促成签约 3. 跟进客户资料收集、方案设计与全流程服务 4. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/电销经验优先 2. 有赚钱欲望，执行力强，无经验可带薪培训 3. 踏实稳定，服从管理，长期发展优先 薪资福利： 无责底薪6000+高提成15%-45%+开单奖+全勤奖 综合月薪8000-30000，上不封顶；入职五险、带薪培训、一对一带教、节日福利、月度团建

要求： 1.公司有贷款需求 2.身边朋友有贷款需求 3.自己有贷款需求（可免费咨询，本人负债的竭尽能力帮你上岸） 产品范畴：装修/房屋二抵/社保/公积金/学历/大额保单/车/企业流水、税等贷款都可以安排 都可兼职做，成交了利润对半分！！！