1.负债跟进客户整理客户资料 2.负债匹配融资产品为客户企业规划融资 3.负债维护客户，维护渠道，转介绍拓展业务

公司成立5年多，渠道稳定，氛围轻松活跃，岗位在线工作日工作时间可直接来我司面试！（面试地址：广州天河区林和西路1号广州国际贸易中心37楼层3706，地铁林和西A出口附近） 员工快速签单秘籍（岗位职责优势对比）： 1、不打外呼，每天电话时间堪比同行最少，精准客户靠谱上门多多！ 2、公司新老客户多多，每天提供实时优质客户资源！ 3、带薪培训+老员工带，主管帮你邀约+谈单，新人前期也收入多多！ 4、性格开朗活泼，能玩的开！有销售经验优先！ 底薪：4000底薪包含3500无责底薪+500开单奖，提成20%-50%+年终奖+奖金，月入过万不是梦！ 上班时间：周一至周五9：30-19:30，周六10:00-下午5点 月休6天周末大小周午休两个小时法定节假日休息 公司氛围nice，全是90后00后，无狼性文化，轻松相处到点就走，放心加入吧！

V接受无经验，老员工1对1带教。 银行贷款，当前最具潜力和市场规模的行业 公司规模：广州已设立分公司，急需该领域人才，有意向者欢迎投递简历，月收入：普通销售1.5万+，业绩顶尖者可达10万+ V如果你希望实现高月薪，不妨了解我们公司，助你快速增收V 【举例】月业绩5w，实收2.5w 月业绩10w，实收5w 工资待遇： 1.收入可观：入职保底4000（无需开单）+高额提成+奖励+年终奖，综合月入20000—30000 上班时间：大小周 周一至周四9:30-20:00（含午、晚餐时间），周五17:50下班 岗位职责： 我们致力于成为广州领先的融资贷款服务平台 1.公司分配精准意向客户资源 2.为个人及企业提供专业贷款咨询与解决方案 3.协助客户处理传统银行难以解决的融资难题 公司福利 1.晋升机制：管理岗全部从内部选拔，晋升通道畅通 2.生日关怀：举办员工生日会，赠送礼品与红包 3.团队活动：组织郊游、聚餐、K歌、不定期安排公费旅行 4.假期制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假 5.办公环境：全视野办公空间，配备下午茶、微波炉、冰箱等设施 因业务迅速扩展，管理岗位快速空缺补位。欢迎加入我们~

一、岗位职责： 1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 二、岗位要求： 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 三、薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 四、职位福利: 周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

公司主做企业+工薪+房车产抵押+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七!公司直招！没有套路！不画大饼！不包吃住!全职工作!需要有经验者！（介意者勿扰!) 不需外出！ 【薪资福利】： 薪资待遇二选一 1.无责底薪模式：4000元+15-25%提成+绩效奖金 2.合伙人模式：50%（现结提成） 2.上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00（午休2小时）不加班，单休 3. 带薪假期：年假(20天左右)，产假，陪产假，婚假；节假日正常休； 4. 现金奖励：邀约奖金，开单抽奖，销冠奖励，团队销冠奖等； 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源、只需要通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可，有专员谈单人员谈单，自己谈也行，不限制员工发展； 2.老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松； 【任职要求】： 1.18-40岁，男女不限 2. 从业有相关工作经验3个月以上！ 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑！我们欢迎有潜力的新人加入！

工作职责 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行信贷产品的推广，精准识别并挖掘客户的实际需求。 2. 全面掌握客户资质与资金用途，制定专业化的信贷服务方案，高效完成客户邀约及面谈跟进，推动业务顺利落地。 3. 严格执行公司统一的沟通标准与微信运营流程，保障客户体验的同时提升转化效率。 任职要求 1. 认同企业经营理念，具备良好的团队合作精神及明确的职业发展目标。 2. 性格积极外向，语言表达流畅，能够承受销售岗位的业绩压力。 3. 拥有进取心和强烈的结果意识，渴望通过努力实现高收入回报。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：3000元底薪+5%~25%提成+全勤300元+话补 - 方式二：1000元底薪+50%提成+全勤300元+话补 - 额外激励：300~2000元绩效奖金+50~200元邀约奖励+100~500元批款回款奖励（综合薪资1W~3W，最高单月37W） 2. 工作时间：周一至周五8:50-19:00，大小周休息 午休2小时，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 办公环境：交通便利，生活配套完善，提供零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、不定期游戏现金抽奖及团建活动，每半年组织集体旅行 - 团队氛围：同事间相互支持，上下级关系融洽，协作高效 - 成长支持：健全的培训体系（涵盖新人、业务、产品及管理类培训），晋升路径清晰（销售线：初级→高级；管理线：销售经理→团队经理→部门经理） - 资源优势：与30余家银行保持合作，可第一时间获取优惠信贷产品信息；服务对象多为企业负责人，有助于拓展高端人脉资源 4. 奖金荣誉：设置新人开单奖、奖金池、销冠奖、团队奖、十万战神奖等多项激励机制

1. 制定并实施新客户开拓与老客户维系的相关策略 2. 推动信贷、企业贷款、抵押类业务及新房客户的跟进服务 3. 与相关部门协作，优化贷款审批与新房交易流程 4. 及时掌握市场政策动态与产品更新信息 岗位要求： 具备销售工作经验，积极进取，学习能力强，执行能力突出 有相关行业销售背景者优先考虑 熟悉市场营销知识及相关法规要求 具备良好的沟通技巧与决策判断能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，提升客户认知与兴趣 2.准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户疑问提供专业解答，协助完成初步需求匹配与邀约安排 4.定期复盘通话数据，优化沟通话术与邀约策略，提升有效邀约率 5.配合销售团队完成阶段性目标，保持良好跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，配资房产！0首付倒拿钱买房等等，总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。金融行业万业之首没有行情好不好这个说法！ 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间自由，弹性工作，周末双休，换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，或者做个群发就可以了。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，什么公司在短短的几年时间成为深圳最大的一家，吊打同行，就是因为学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 60%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

银行专员，绝对高薪，可看完职位介绍!!! 工资必须先介绍:确保您能拿到的:底薪5500无责的+500全勤+开单奖1000+高提成+各种奖金+节日金+年终奖。公司薪资公开透明月薪:普通销售员工2w-3w，优秀销冠保底10w+，2023年最高月薪40w(2022-2023统计，每月有薪酬明细可查看) 员工快速签单秘籍(优势对比): 靠谱上门多 1、不打外呼，每天电话时间堪比同行最少，精准客户 2、公司大单客户多，每天提供实时客户资源 3、带薪培训+师傅带，主管帮你邀约+谈单，新人前期 也收入多多 普通销售:年收入20-25万(工资+分红+奖金)销售主管:年收30-40万(股权+分红+管理)团队经理:年收入超过50万(股权+分红+决策) 银行贷款行业前景: 1银行贷款，是目前最赚钱和市场最大的行业(ps:任何 行业的经济发展，都离不开贷款，资产变现的主要手段） 岗位职责:我们是立志打造广州最大的融资贷款服务公司1.公司分配的精准意向客户(ps:有需求有条件的);2.为企业和个人提供贷款咨询及服务; 其他福利:1、办公室纯坐班每周三下午茶还有不定时的奶茶水果2、晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快3、生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红 包; 旅游; 4、公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、每个月公费员工 假，陪产假等;级写字楼 5、假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育 6、公司环境:全号办公环境，干净卫生，市中心cbd高级写字楼

井号肇庆项目（电话/现场面试） 钳工中工31可电话面试 电中工33 包住+餐补400元/月，打卡满七天可借支。每月18号发工资，

肇庆市四会市招泥瓦工

肇庆封开招建筑木工做一个星期，400一天，做完结帐

肇庆市鼎湖区招电焊350一天，带一个电焊机，一个切割机，一个冲击转，一条长一点的拖把线包吃住，要两个人，一个师傅，一个会开料的小工，小工260拖拖拉拉不服从管理的就不要来了，云贵川的人优先

招小工，6000-8000一月，工作地址：肇庆大沙

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

薪资结构： 底薪+绩效奖金+训练津贴+岗位津贴+服务津贴）（底薪3150元+提成，月薪10000+） 提成是完成销售额外产品所获，底薪则是完成服务任务就可以拿到了。 岗前培训：3天半（） 试用期：1-3个月 【薪资】：3150+20%提成，月薪10000+ 2、发薪日：每月26日 3、工作时间：每天上午八点半至十点 4、作息时间：周日休息、节假日正常放假 5、福利待遇：年终奖、公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、团体医疗险、养老保险 6、职位要求： 25-50岁 男女不限 大专以上学历 工作经验不限 7、晋升：销售客户经理-团队主管-部门经理-总监 8、工作内容： ①通过电话进行老客户售后服务 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定保障方案； ④进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理； ⑤为客户提供优质的体验式服务，促进二次成交。 9、 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿 [165]）登记成立于1996年8月22日，总部设在北京 [186] [193]。是中央金融企业 [1]、国有特大型金融保险企业 [93]。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 [195-196] 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。 [122]3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准 [129]；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。 [181]2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元。 [210]截至2025年11月30日，其总保费超过人民币7000亿元。

双休！双休！双休！重要事情说三遍！！！ 薪资待遇： 1、提成40%-60%，轻松达成小单月入过万+无资源成本+话费补贴200元+购买广州社保+年终奖发放 2、新员工月均收入10000-12000元，老员工月均2w-3w 3、每周下午茶福利+每月团队聚餐+回款激励奖金+定期团建旅游 4、纯室内办公，无需外勤。配备微波炉与冰箱，方便员工自带餐食 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每周双休，月休8天 岗位职责： 1.无需外出跑动，客户资源由公司提供，真实且精准 2.负责邀约有贷款需求的客户到店面谈，促成合作签约 3.协助企业及个人解决传统银行渠道难以覆盖的融资难题 金融贷款行业正处发展红利期，入职半年内实现买房买车目标的员工屡见不鲜，成功案例众多，欢迎实地考察交流！

信贷专员岗位职责: 1、公司提供有意向的优质客户资源，负责了解客户需求，促进发货成交 2、负责客户定期回访，做好记录和客户分析，及时传递信息，做好客情维护; 3、维护老客户促进长期合作 4、工作流程:完成电话回访-跟进-维护 职位要求: 1、年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利 2、对电话销售工作有较高的热情;有血性有韧性; 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神; 6、有从事销售、客服、等工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪2500+500全勤+提成 总部销售团队目前平均薪资1.2w-1.5w

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险 5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你! 1、100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，新媒体团队，风控团队，运营团队，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2.公司7年多行业经验，市场敏锐度高，捕获最新银行产品，且单量庞大，渠道配合度极高，部分渠道产品可做独家，让客户优中择优。 3、客单价+提成点数高，最高提成总业绩的35%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销售前三可达30W月薪，可提供真实数据 4.明确的晋升道路:无任何裙带关系，“0”空降管理，公司为能力优秀者提供广阔的晋升空间，能力强可三个月晋升团队主管，10个月小白晋升团队长(享干股分红，期权，年薪百万+) [工作内容] 1、受理公司提供的意向客户 2、了解并做初步的客户资质分析与筛选 3、邀约客户上门做资产评估以及授信办理 [任职资格] 1.性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰懂团队协作 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求 3.工作积极主动，良好的责任感职业操守 [工资必须要到位] 1.销售顾问:底薪5000(底薪基础保障无业绩要求)+社保+高提成(封顶35%通提)+月季度奖金旅游+年终奖 人均月薪2.5W起(公司在职销售100人+)，月度销售前三月薪50K+ 2.公司在职1年以上员工，占公司员工70%以上，人员流失少，真正做到全员开单。 3.小白怎么办?带薪培训+外部培训+技能培训+入司3年以上的师父一对一实时解答问题，主管无偿帮你邀约+谈单，保障新人前期收入 4.每年4次公司组织固定公费出游、每周固定下午茶+生日会+外出露营团建 (团队年轻态，工作氛围好到夸张!!!) 公司地址：越秀区南方同创汇3号综合生产楼18楼1801（地铁：5号线五羊邨站C出口步行7分钟可直达公司）

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不直接开发客户，但您的专业服务是促成交易、保障安全的核心支撑！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手合同的最终签约审查与风险控制，确保流程严谨无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、产权过户等环节，为客户提供全面的流程辅导。 3、专业顾问式服务： 结合签约场景，深入理解客户需求，以顾问角色提供金融等相关延伸服务方案，优化服务体验与客户价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提成，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制及导师带教。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+协作紧密的团队氛围。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班制度：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力，形象端正。 2、逻辑清晰，细致负责，具备抗压能力。 3、有相关背景或学习能力强的候选人优先考虑。

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

工作内容 1、深入了解公司产品，通过线上方式邀约客户并促成成交（公司提供精准客户资源） 2、维护客户与公司间的长期合作关系，及时跟进客户需求变化 3、收集部门业务及产品推广相关市场信息，并提出切实可行的优化建议 4、以专业服务提升客户体验，赢得客户好评，增强客户满意度，助力品牌价值提升 5、公司配备完善的培训机制，由团队负责人全程带教指导 6、工作时间：上午9:00-下午6:00（中午休息两小时） 7、员工福利：生日会+生日红包+节日慰问礼品 8、日常设有惊喜下午茶，每月举办员工生日会，定期组织旅游、聚餐、烧烤、KTV等丰富团建活动 [岗位要求] 1、年龄18-35岁，具备1-2年销售工作经验，学历不限 2、有金融或贷款行业从业经验者优先考虑