岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，负责客户对接及疑问解答，提升客户满意度与忠诚度（客户资源由公司提供）； 2、邀请客户参与公司举办的早茶会、宣讲会等活动，推动合作达成（配备完善的成交支持工具）； 3、持续维护已有客户关系，促进复购与推荐，同时拓展新客户群体（客户资源持续滚动增长）； 4、在写字楼内办公，实行朝九晚六排班制度（工作环境舒适，地理位置优越，交通便捷）； 5、提供带薪专业话术培训，并安排专人指导帮扶（入门轻松，长期辅导支持）。 任职要求：（学历/经验/技能技巧/职业素质） 1、年龄20-40岁，适应电话沟通工作，具备电话客服或电销经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和责任心； 3、有强烈的收入提升意愿，积极进取，掌握基础电脑操作技能。 福利待遇： 【收入高】阶梯底薪3000-6000+高额提成+多重奖励，入职满三个月员工平均月收入10-30K；享受法定带薪假期，依法缴纳广州五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金）。平台决定发展空间，选择优质平台，实现收入无上限！ 【行业好】口腔医疗行业前景广阔，伴随人口老龄化趋势，口腔健康问题日益突出，诊疗需求持续上升。 【平台大】曙光美云口腔是广东省首家三级口腔专科医院，拥有资深专家团队，前身为创立26年的曙光口腔门诊，品牌历史悠久，升级扩建后服务规模不断扩大，累计服务广州地区客户超百万，广受信赖与好评。 职业发展及说明： 晋升路径：销售组长-销售主管-销售经理-销售总监

岗位职责： 一、要求：愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。有耐心，奋发有为，不安于现状者。年龄28-40岁左右，男女不限，3年以上销售工作经验，有保险，信用卡，医药代表，课程顾问，食品、饮料等快速消费品零售终端销售经验者优先。学习能力强，愿意学习相关法律知识。 二、业务范围：开拓和维护客户资源，为客户提供法律咨询服务和初步解决问题方案。 三、待遇：1、底薪+提成，综合薪资12000-20000元左右及社保金。 2、完善的培训体系，助力个人业务技能稳步提升。 3、享受公司无障碍晋升，带团队、学管理等各项权益。 因公司正处在快速发展期，把握机遇，借势平台，成就自己！加入我们给自己一个展示自我能力的机会！

乐有家控股集团 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 完善的培训及晋升机制： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 工作内容： 1：门店日常的检查监督， 2：团队组织与发展，辅助新人成长。 3：协助团队开展业务，拓展渠道。 4：负责团队项目运营，完成门店指标。 任职要求： 1：大专及以上学历； 2：房产行业经验2-5年优先； 3：一年以上的管理经验，有带队经验优先； 4：有一定的招聘能力和培训能力优先 入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~ 副总副总裁面试通过即可上岗哦

硬性要求： *形象气质好，穿S小码（展厅仅备小码），身高163-168cm； 加分项： *具备网感与新媒体创意意识优先（如拍摄照片/视频并发布至社交平台） *有展厅销售经验者优先 公司提供客户资源，通过线上沟通邀约，并需自主拓展新客户。 薪酬结构：底薪+绩效+提成 工作地点：广州中大总部展厅（非档口） 【岗位职责】 1、负责线上邀约存量大客户到展厅看款选款，同时开展新客户开发，完成客户接待、选款推荐及搭配建议； 2、管理展厅样衣，规范样品标签、陈列布局及收发登记； 3、独立对接客户资源，进行有效沟通，建立并维护长期稳定客户关系； 4、参与销售策略制定与落地执行，以目标为导向推动业绩达成； 5、全程跟进客户订单流程，确保各环节顺利推进（包括选款、下单、交付、回款及售后支持，推动补单）； 6、定期与直属上级、设计团队进行商品数据整理与分析； 7、负责展厅陈列维护及日常清洁工作，保持环境整洁有序。 【任职要求】 1、须具备2年以上十三行批发销售经验（硬性条件）； 2、具有良好的审美感知与服装搭配能力； 3、能快速掌握公司产品结构及目标客群特征； 4、注重售后服务，热爱女装时尚行业； 5、熟悉商陆花系统者优先（多客、巨牛等同类系统亦可）； 6、性格外向积极，主动性强，有责任感，目标明确，具备出色沟通能力。 关于我们： 1.团队氛围极佳～幸福感满满！在职满5年员工占比达70%，节日福利、日常茶歇、团队聚餐活动不断！ 2.高端女装业务成熟，客户资源优质稳定； 3.领导靠谱且全能，给予充分成长空间！（疫情期间照常发放薪资！！）

拒绝「无效内卷」！提供精准资源+4000无责任底薪保障+双提成机制+午休2小时+社保 一、优厚薪资待遇 无责底薪：4000元起步，搭配双轨提成模式，无论业绩高低均有保障，助你专注冲刺目标。 提成机制：线上直播课程邀约门票提成20%起，单次奖励100-2000元不封顶；线下大课销售提成区间为1%-12%，单笔提成可达800至5万元，上不封顶。另设额外激励奖金，惊喜不断。 工作时间：上午10:00上班，晚上7:00下班，每天工作7小时，中午休息2小时，每周日固定休假。入职即享广州社保，日常有生日会、下午茶福利，还有专属生日礼物等你领取。 我们是宏酷集团旗下子公司。宏酷深耕咨询行业多年，年培训营收超2.4亿元，整合前沿方法论，业务涵盖多个热门赛道。自2015年成立以来，已在全国开设11家分支机构，晋升通道畅通，平均1-2个月晋升经理，3-4个月可晋升总监。 二、友好岗位门槛 工作方式：网络销售与电话销售相结合，无硬性通话量考核，灵活发挥个人优势。 无需相关经验，具备销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入，热爱沟通、愿意尝试销售即可，善于表达更佳。 公司位于广州天河黄村西路107号，地铁4号线/21号线黄村站出站步行约10分钟即达；BRT公交B4、B22等线路直达，下车步行2-3分钟即可抵达公司门口，交通极为便利。 拥有网销、地推、家电、电销、酒水、珠宝、地产、器械、广告、婚礼、理财、课程、药品、软件、硬件、食品、面销、健身、贵金属、健康、家具、招生、外贸、化妆品、快消品等任一领域销售经验者更具优势。别再观望，立即联系，开启这段有趣又高薪的职业旅程！

广州销售业务员2名，身体健康，能吃苦，听指挥，年龄20岁-35岁

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，诚招有志之士，重点培养未来管理人才。 薪资待遇可选方案： 1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖金/奖品+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万。 薪资待遇： 方案二：纯无责底薪3000元+提成0-3万30%；3万-5万40%；5万-10万40%；10万以上40%+分红20%【可提供住宿，目前仅限男生宿舍】+分部奖金/奖品+分红 2.公司欢迎零经验者、退伍军人、应届毕业生加入，系统化培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无资源倾斜制度 4.异地求职者可申请公司住宿 5.工作时间灵活，高提成+高分红机制 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理并非难事 其他福利： ·每年组织两次团队旅游 ·带薪年假（不含春节假期） ·春节长假约20天 ·每月家庭日聚餐活动 ·商业保险保障 ·员工生日赠送蛋糕 同联诚邀您的加入： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先； 3、期望在两年内实现收入飞跃，完成长期财富积累目标者； 4、喜欢与人交流，热衷销售工作，勇于挑战自我，提升个人综合能力； 5、无需经验，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养 工作职责： 1：通过网络发布、电话、微信沟通及带看等方式，对接客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询建议。 2：根据客户实际需求匹配合适商铺资源，陪同实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3：协助意向客户促成合作，推动租赁双方达成一致，完成商铺租赁合同签署。 4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与复购率

岗位职责： 1、负责塑胶原料的销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2、通过多种渠道搜集潜在客户信息，进行有效沟通与需求挖掘，推动合作达成 3、根据客户需求提供专业的材料选型建议，配合技术支持团队提供整体解决方案 4、定期跟进项目进展，协调公司内部资源确保客户满意度 5、跟踪行业动态，关注新能源、AI智能、机器人、通讯等领域市场机会 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、模具等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可接受 2、具备良好的沟通能力和学习能力，对销售工作有热情，目标感强 3、有敏锐的市场洞察力和责任心，能适应外地出差 4、英语听说读写流利，能作为工作语言者优先 5、熟悉新能源、智能硬件、TWS、机器人等行业者优先

岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售任务指标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持良好互动 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应市场变化并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00上班，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

工资 底薪+提成+奖金 底薪：3000包含全勤3个月转正前2700 提成，公司给出最低目标7万台币，过后阶梯式提成 奖金，阶梯式奖金，目标奖金，连续达标奖金 每月员工聚餐 月休2天调休 下午1点上班至晚上10点 包住不包水电 不包吃

诚聘 本公司集开发、生产、销售于一体的跨境电商公司 今年加店加量 扩招以下人员： 裁床:2名 要求能快速熟练裁衣服 ，会电脑、自动裁床优先 副裁5名，搬布、捆裁片。要求力气大，做事认真、仔细 电商美工5名：要求熟手，抠图修图改图技术过硬，有一定的服装设计开发经验，会AI技术（抠图、改图、设计）优先。 公司地址：广州百云区，太和越富文化创意园 工厂地址:广东省肇庆市怀集县世纪绿洲小区营销中心2楼 电话： 昌姐

大量招聘熟手针车工 计件工价高，有餐补，生日礼品。 四会威龙鞋业有限公司 凌小姐

肇庆鼎湖需要普车工，数控车工，联系我

招饲养员3名，需要熟手，会打疫苗，服从工作安排，四会上班，有需要的可以我，欧阳小姐（同步）

广东封开找机修工一名，一台机包抓木头，装白皮黑皮，电话

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

岗位职责: 1、负责产品线上推广； 2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体 工作内容 1.公司提供资源，精准推广产品。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。 公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。 同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯闻识精英！！!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源； 4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上非标自动化领域工作经验，能接受短期出差安排； 2、具备良好的沟通能力、服务意识以及较强的应变处理能力； 3、工作踏实认真，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神和奋斗意识。 【具有海外项目管理经历者优先考虑】 【职位问答】 · 您希望应聘者具备哪些优势经验？ 具备海外项目相关经验 加分项 有以下行业背景：机械设备/机电/重工

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

专注房产销售，公司提供专业个性化培训 本地资深企业，专注行业12年，信誉卓著 无要求限制，工作时间灵活自由 无需从业经验、有电动车即可入职

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。

1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。

岗位要求： 1. 年龄25-50岁，积极进取，性格阳光，乐于提升自我 2. 具备银行、证券、房地产、互联网、教育、财务等相关行业从业背景者优先，无经验者也可培养 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽福利条件 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息，工作时间灵活弹性 5. 提供员工荣誉旅游、绩效激励奖金等多元化奖励机制 6. 收入上不封顶，助力实现高薪目标与职业理想