职位详情
职位描述
全面统筹研发部门的管理工作,涵盖后端、前端、客户端、测试、运维等技术团队,对团队整体效能与产出成果承担直接责任。主导技术团队的组织搭建、人才招聘、能力培养与梯队发展,激发成员创新潜能,打造高绩效研发组织,并有效应对各类团队管理挑战。
推动技术革新与实践落地,重点具备运用 AI 技术重构研发流程的战略视野与实操经验,持续优化研发效率、交付质量及产品的市场竞争力。
保障核心系统在稳定性、可扩展性、安全性、高性能和高可用性方面的高标准运行。
设计并完善匹配公司发展阶段的技术管理体系,包括研发流程、技术标准与质量控制机制。
协同产品、运营、市场等相关业务单元,确保跨部门协作高效推进,保障重大战略项目按时保质完成。
制定并跟踪关键性技术指标(如系统表现、服务稳定性和研发效能),驱动数据导向的持续优化。
营造开放进取的技术氛围,鼓励团队持续学习,积极引入先进技术和方法论。
任职要求
统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关技术领域专业背景。
拥有10年以上互联网行业技术研发及团队管理实战经历。
具备不少于5年的 Java 后端开发实际工作经验。
具有5年以上团队管理履历,曾成功带领30人以上规模的技术团队。
熟练掌握 Java、HTML、JS 等主流技术体系,精通现代软件架构、分布式系统、数据库原理、云计算等领域,对移动端(iOS/Android)开发有一定认知。
具备出色的战略解码能力,能将公司战略转化为清晰的技术路线图,依据业务需求开展前瞻性技术规划与决策。
有成功解决复杂技术管理问题及跨团队协作障碍的实际案例与能力。
必须深刻理解 AI 技术在研发环节的应用场景,具备将其应用于代码生成、自动化测试、智能部署等流程并实现规模化落地的经验。
具备优秀的跨部门沟通、协调、谈判以及向高层汇报的能力。
具备卓越的领导才能、战略思维、问题解决能力、结果驱动意识和高强度工作环境下的承压能力。
全面统筹研发部门的管理工作,涵盖后端、前端、客户端、测试、运维等技术团队,对团队整体效能与产出成果承担直接责任。主导技术团队的组织搭建、人才招聘、能力培养与梯队发展,激发成员创新潜能,打造高绩效研发组织,并有效应对各类团队管理挑战。
推动技术革新与实践落地,重点具备运用 AI 技术重构研发流程的战略视野与实操经验,持续优化研发效率、交付质量及产品的市场竞争力。
保障核心系统在稳定性、可扩展性、安全性、高性能和高可用性方面的高标准运行。
设计并完善匹配公司发展阶段的技术管理体系,包括研发流程、技术标准与质量控制机制。
协同产品、运营、市场等相关业务单元,确保跨部门协作高效推进,保障重大战略项目按时保质完成。
制定并跟踪关键性技术指标(如系统表现、服务稳定性和研发效能),驱动数据导向的持续优化。
营造开放进取的技术氛围,鼓励团队持续学习,积极引入先进技术和方法论。
任职要求
统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关技术领域专业背景。
拥有10年以上互联网行业技术研发及团队管理实战经历。
具备不少于5年的 Java 后端开发实际工作经验。
具有5年以上团队管理履历,曾成功带领30人以上规模的技术团队。
熟练掌握 Java、HTML、JS 等主流技术体系,精通现代软件架构、分布式系统、数据库原理、云计算等领域,对移动端(iOS/Android)开发有一定认知。
具备出色的战略解码能力,能将公司战略转化为清晰的技术路线图,依据业务需求开展前瞻性技术规划与决策。
有成功解决复杂技术管理问题及跨团队协作障碍的实际案例与能力。
必须深刻理解 AI 技术在研发环节的应用场景,具备将其应用于代码生成、自动化测试、智能部署等流程并实现规模化落地的经验。
具备优秀的跨部门沟通、协调、谈判以及向高层汇报的能力。
具备卓越的领导才能、战略思维、问题解决能力、结果驱动意识和高强度工作环境下的承压能力。
2025-12-12 23:22
IP属地:广东深圳
职位福利
本科10年以上后端团队运维测试互联网/AI前端团队客户端

成都聚优猎企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人

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