岗位职责： 1、制定并落实行政人事相关制度文件； 2、发布招贤纳士信息，拓展招聘途径，筛选及整理求职者简历； 3、统筹安排面试流程，组织新员工岗前培训工作； 4、监督员工出勤情况，统计考勤数据，办理请休假相关事务； 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理，并开展相应面谈； 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施； 7、管理员工人事档案，确保信息及时更新与归档； 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析； 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2、年龄22-30岁，具备1年以上同类型岗位工作经验； 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程； 4、具备良好的计划执行、组织协调能力，擅长沟通交流与人际关系维护；熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利：购买五险，法定节假日，节日福利，员工旅游，年终奖。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求： 1.中专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.18-40周岁 三：工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时 节假日正常休息 四：福利待遇：享受法定假日 交通补贴 节假日礼品 无责任底薪+提成，综合薪资5000-10000元左右

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一、 岗位职责 (Key Responsibilities) 1. 核心招聘与配置（占比约70%-80%） 全流程招聘： 负责公司关键岗位及常规岗位的招聘执行，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试安排、评估反馈及录用沟通。 猎头式寻访： 针对中高端或紧缺岗位，运用Mapping、Cold Call等猎头手段进行定向人才搜寻，搭建优质人才储备库。 招聘体系建设： 持续优化招聘流程与沟通话术，维护并拓展招聘渠道，定期输出招聘数据复盘报告。 雇主品牌建设： 增强企业在人才市场的影响力与吸引力。 2. 人力资源其他模块支持（占比约20%-30%） 员工关系管理： 办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，负责人事档案管理，策划组织员工活动，提升员工归属感。 培训发展支持： 协助开展新员工入职培训及内部能力提升项目，跟踪培训实施效果并参与评估。 薪酬绩效辅助工作： 配合收集考勤与绩效数据，支持完成每月薪资核算的基础性事务。 企业文化推进： 协助推动企业文化落地执行，营造积极进取的工作氛围。 二、 任职要求 (Qualifications) 学历要求： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 3年以上人力资源相关工作经验，需具备扎实的招聘实操背景。 加分项： 有猎头机构工作经验，或熟悉半导体行业人才结构者优先。 专业能力： 掌握多种面试方法（如行为面试法、压力面试等），具备较强的人才判断力； 了解劳动法及相关法规，具有良好的合规意识与风险防控能力； 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应高效快节奏的工作模式。 工具技能： 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘系统后台操作。 公司信息： 1、 辰中科技于2001年成立，深耕半导体行业二十余年，是国内***的半导体材料及设备的服务商，服务客户均为行业内知名企业； 2、 公司实行扁平化管理，管理者务实开明，以业务结果为导向，倡导高绩效，奖金按劳分配，多劳多得； 3、 工作时间为5天7.5小时，上班时间8:30-17:30，周末双休。

招聘岗位：人事文员 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为本公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。 3.上班时间：9点-6点 月休4天 4.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 5.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等 6.要求：18-25岁、身体健康

地点：湛江万达三楼，绿茶餐厅（中餐）长期洗碗阿姨工资3500～4000长期周末后厨杂活兼职17元/小时长期周末洗碗兼职17元/小时年龄在18以上持餐饮健康证上岗有健康证联系人：「」厨师长:许镇宇

湛江市赤坎区招工地小工/杂工

在赤坎中心医院，电话下午三点后再联系，现在再午休

湛江赤坎招铝模拼装师傅3个点工400元9小时，服从管理，偷奸耍滑的不要，先到先得

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中国人寿，时间自由，收入上不封顶 岗位要求 普通话标准，认真负责有耐心，积极主动， 工作内容 筛选简历，约面试 任职要求 高中及以上学历，年龄22-50岁，应届毕业生优先 早8：30-晚5：00，双休不加班，节假日正常休息，春节超长假期。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责: 1，独立负责公司素人博主资源池搭建，通过抖音、小红书、微信私域群、闲鱼、兼职平台、社群渠道等多平台招募素人发文兼职合作伙伴，完成每日/每周招募指标； 2，对意向素人进行初步沟通、信息核实、需求讲解筛选符合账号类型、发文要求的优质兼职人员，并进行标准化分类、归档、台账登记，保证信息清晰可查； 3，及时将筛选分类后的素人资源精准导流、对接至对应区域运营人员，做好交接与跟进； 4，维护现有招募渠道，拓展新的招募渠道，持续提升资源数量与质量； 5，简单记录每日招募数据、沟通进度，配合团队优化招募话术与流程； 备注：无需外出、无需地推，全程线上沟通对接，工作内容简单易上手。 任职要求 1，有素人招募、兼职招募、社群运营、达人对接、PR外联经验优先，小白勿扰； 熟悉抖音、小红书、闲鱼等主流社交平台玩法日常上网活跃，有网感； 2，具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，擅长线上私信、社群互动； 3，做事有条理，会基础表格整理，能规范完成信息登记、分类、汇总工作； 4，执行力强，有目标感，善于融入团队，注重团队协作与配合;

《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，鱼泡 boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包吃住

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

职工 身体健康、有责任心、灵活变通、性格开朗，可以接受夜班；人士优先考虑，50岁以下 薪资福利:面议，3千起 招工人数:1名 工作地址:徐闻县雷南第一村

岗位名称：穿珠手工活兼职；岗位要求：1.时间灵活，周一至周六09:00~18:00；年龄40岁以内；工作简单，穿珠手工活。薪资待遇：计件结算，多劳多得。

廉江泰华医院眼科招聘： 眼科宣教、术后回访员2名，，30-50岁，具有良好沟通能力。 薪资面议。 医院地址：廉江市横山镇 联系方式：胡老师

湛江招临时工一个60块钱一个小时一个星期广东湛江

招聘伴手礼摆放人员。岗位编号为井号29号。工作地点位于坡头奥体中心。工作时间为19：00至3：00。薪资为100，日结。招募人数为100人。要求年龄在18至40岁之间，男女不限，不挑人。工作内容为场内摆放伴手礼。报名需发送姓名、电话和年龄。工作地点在广东湛江。

招聘职业规划师。薪资为4500元以上每月。任职要求包括：有销售经验、能吃苦耐劳、能服从上级安排；有相关从事教育行业者优先。

岗位名称：医院信息员；岗位要求：1.全日制大专及以上学历，医学信息工程相关专业；2.有医院信息科相关工作经验；3.熟悉医院信息系统（如HIS、LIS、PACS、EMR等）的架构、流程及数据结构；具备数据库管理、系统开发能力，精通SQLSERVER数据库。薪资待遇：薪资范围￥4000-5000。

三角洲护航打手（全职/兼职）需要技术过硬，经考核后才能上岗。全职到工作室上班，兼职可居家工作。薪资福利:1万-1万1工作地址:遂溪县城

明天要一各临时碎料150元一天8小时包午餐

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