【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课程安排； 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的沟通互动（学生及家长的心理、家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. 做好学生续费报名及转介绍工作； 4. 学生考勤管理，及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，有经验者可放宽学历要求，欢迎应届生； 2. 擅长与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 【薪资待遇】 底薪3000+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月薪资和转正一致，试用期薪酬不打折扣，具体提成面谈。底薪季度调整：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系、合伙人机制 6. 带薪年假 7. 专业的技能提升培训 8. 有市场竞争力的薪酬 9. 过节福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 12. 可提供住宿

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟踪和指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员持续就读并获得口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度； 3、协同教学及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展教学支持及其他学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、能承受工作压力，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，愿意在教育领域长期发展； 4、具备优秀的沟通协调能力及应变处理能力； 5、善于同时处理多项任务，时间规划高效有序； 6、可适应周末出勤，周中安排调休两天 职位优势： 1、多元开放的国际化工作平台，有助于快速提升英语应用能力； 2、轻松融洽的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

K12机构校长急聘，诚邀敢拼肯干、想长期深耕教培行业的管理人才加入，有意向直接联系沟通！ 就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近。 创业型K12教育培训公司 深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司，创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂。 【岗位职责】 1. 拆解校区月度/季度/年度业绩指标，统筹落地并完成营收目标； 2. 全权负责校区市场获客、课程销售、学员服务、教学品质全链路管理； 3. 统筹校区日常运营、人员调度、行政统筹、重大事项决策； 4. 搭建、扩招、优化销售+教学全职团队，打造稳定高产出队伍； 5. 常态化开展员工业务培训，一对一赋能，提升全员谈单、教学、服务能力； 6. 定期调研周边竞品机构，结合校区实际调整市场、定价、运营策略，提升校区竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对广东中高考升学政策熟悉，有K12教培相关经验的优先； 3. 自身业务成交能力突出，擅长带团队、赋能下属，目标感强，对业绩结果负责； 4. 有教育培训机构三年以上管理工作经验，有团队管理经验； 5. 优秀沟通协调、统筹组织能力，能妥善处理家长、员工各类问题； 6. 执行力拉满，能承受教培行业业绩压力，主动攻坚不推诿。 【两不招】 1. 想要的很多，行动没有。 2. 爱抱怨，传递负能量者远离。 【工作时间】 周一休息 周二16:00-21:30 周三至周五 14:30-21:30 周六 09:00-21:30 周日 09:00-18:00 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（优异者综合薪资可达到15-25K/月），有同行业经验的，底薪可1W起+其他绩效； 2. 广阔的晋升平台，完善的晋升机制，每年1-2次升级加薪的机会； 3. 试用期3个月免费提供宿舍，系统的职业培训、师带徒助你成长； 4. 丰富多彩的户外拓展、团建活动； 5. 五险、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、年度旅游等； 6. 假期福利：年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等。

教研班主任（留学板块） 【岗位职责】 1. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容； 2. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【岗位要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】； 2. 为人热情，性格积极主动的优先； 3. 有较强的学习主观能动性； 4. 有过雅思备考经历优先。 【福利待遇】 工资结构：无责底薪6-11k+绩效提成。 工作时间：早10晚7中间休息一个半小时双休（周日公休，周内任选一天调休）。 其他福利： 1. 试用期2-3月； 2. 五险一金（入职购买一档社保）； 3. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）； 4. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快，如果您是一位承压能力，自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！

招：贴铝合金师傅二名，工资320包吃住，每天8小时。每做好一个段落发工资

有自带面包车做事的吗清理垃圾计件天天有活干。

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广东湛江有10V农配网项目，招聘登杆工10人。要求持有双证，工资为9000至1100元，包吃住，按月结算，次月发放。有意者可报名。

皖西卫生学院招宿管干一天歇一天，一个月1600元联系电话

宿舍管理员会电脑薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴人力资源部电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

宿舍管理员1.爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。3.初中以上文化程度，40周岁以上（1986年10月1日以前出生），55周岁以下（1971年10月1日以后出生）。1.负责宿舍晚间值勤工作；2.负责宿舍门岗值班，做好楼栋公共区域卫生清洁工作，一天打扫1次；3.配合学校政教处核查清点住校生人数；4.负责学生宿舍安全巡查，记录台账；5.完成学校其他有关工作。薪资福利:参照学校宿舍管理员岗位人员待遇。其他福利：享有学校工会等相关福利待遇。招工人数:1名。用工方式：此次聘用人员为编外工作人员。报名时间即日起至2026年10月12日截止。

中职学校招聘招聘宿舍管理员。要求：退休人员，年龄59岁以下，上24休48（上一天休两天），上八点半下转天的八点半，工作轻松，工作氛围好，有意者白天可拨打电话咨询，预约面试。地点：地铁10号线7号线直达，丽江道站D口，出站就到了。电话：，马女士，谢谢了

东胜中学招聘保安，宿管人员数名。工资4500到5000.要求退伍军人。电话

一、应聘条件： 1、年龄20-55周岁；身高168cm以上，有保安工作经验优先 2、需要提供无犯罪记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 维护秩序，做好来访人员及车辆的管理和登记。 三、工作待遇： 提供住宿，餐食自理（有平价食堂），四季工装。衣服。 四、工作时间： 每日两班，每班12小时，每月休假2天。

保安招聘 工作地点：湛江霞山远洋城花园 招聘要求：年龄22至43周岁，身体健康，责任心强，服从管理，无犯罪记录。上12个小时两班倒，(7:30_19:30) 半个月换一次班， 待遇：月薪4000-5000元，月休4天，缴纳五险一金，法定节假日上班享有三倍工资。 联系人：黄队 联系电话： 有意者欢迎致电咨询。

招聘雷州市龙门农业银行招保安1名。需提供无犯罪证明体检报告，保安员证。年龄54岁以内。购买社保后工资1800+上班时间跟着银行时间走，运钞车什么时候走，什么时候下班。每月休息，当月单休最少4天，双月双休最少8天。每天补助15元餐费。电话

廉江锦绣华景物业诚聘以下岗位： 1. 弱电工：负责电脑网络、电话、监控、道闸等系统的维护。 2. 保洁员：年龄30至55岁，负责小区环境卫生。 3. 保安员：年龄30至53岁，负责小区物业安保工作。 有意向者可致电咨询。

正规公司，购买五险一金工资待遇5000~7000

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位：监控员，招工信息：招聘2人，大专及以上学历，月薪5000-6000元，矿山矿区，对监控，出入口，磅房，围墙，监控等点位实时巡查，24小时人员作业，车辆通行，查看异常，发现异常第一时间上报，做好台账，配合应急演练，配合查岗，地址：廉江市塘蓬镇留村管区，电话：

保利小区招聘保安，男女不限 任职要求： 年龄18-44岁，身高： 165以上， 能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有安全服务意识! 无纹身无犯罪记录，身体健康，品德端正! 工资待遇： 4350—5000元月休4天，包住不包吃! 工作时间： 07:-19:00 19:00-07:00 半月换班 二班倒 工作地点： 广东省湛江市霞山区保利小区

负责园区巡逻，防火，防盗，管控车辆及人员，管理与维护消防器材及处置各类应急事态。工作时间早7点30分，晚19点30分，工作时间为12小时现招白班夜班。月休四天，包住，水电平摊，不包吃。服从领导安排，一定要持保安证上岗！无保安证勿扰！

【龙湖山庄物业】一、绿化工/保洁员多名1、薪资2500-2800元/月2、男女不限，55岁以下，负责小区卫生清洁、绿化养护、刻苦耐劳。二、秩序员多名（待遇3900-4300元/月）18-35岁，身高170CM以上2、自律性强，责任心强，有保安证、退伍军考虑三、礼宾员两名（3200-3800元／月）18-35岁，身高170cm以上2、自律性强，形象佳，责任心强，退伍军考虑3、福利待遇：月休4-5天+五险一金+含食宿+高温补贴（1500/年）+年底绩效奖金+节日福利（2000元/年）+带薪年假+不定期员工团建活动联系人：黄女士（）4、面试地点：龙湖山庄小区内

【岗位职责】 1. 根据公司的开营安排，做好班主任角色，完成学员线上课程跟进及交付工作； 2. 负责班级群的日常管理和维护工作，辅导学员，针对学员不同的问题，一对一答疑，提供个性化辅导； 3. 负责对学员退费进行安抚，解决疑难问题，促进继续学习； 4. 负责学员活跃、复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，普通话二甲证书优先； 2. 具有1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言专业基础，能够辅导学员； 3. 学习能力强，具备良好的销售意识及服务意识； 4. 有耐心，较好的沟通能力，自驱力强； 5. 可接受实习生，至少实习4个月以上。

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点建设的战略级人才计划，致力于打造推动公司业务持续增长的核心运营管理梯队。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，全面积累全链条运营经验，一年实战直达管理岗，成为公司未来的骨干力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内，你将经历系统性历练，完成从职场新人到管理者的跃迁： • 全域轮岗实践：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，掌握用户增长与转化全流程运作能力。 • 主导招生增长：独立承担校区招新任务，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的实战操盘经历。 • 数据分析优化：熟练运用数据工具评估活动成效，定位问题并迭代策略，提升精细化运营能力。 • 管理思维进阶：参与高层战略研讨及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与决策思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置优于同龄人的成长资源，助力快速脱颖而出： • 明确发展通道：“毕业即定岗”，提供清晰职业路径规划，告别试错成本，加速晋升节奏。 • 双线培养模式：“一线实战”与“管理课程”同步推进，既锤炼执行能力，也培养团队引领力。 • 导师全程护航：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一指导与成长追踪。 • 视野拓展机会：开放跨校区、跨部门轮岗实践，全面理解教育行业运作逻辑，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 优秀的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，以数据支撑判断与决策。 o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调能力、活动策划能力和团队协作意识，能高效整合资源达成目标。 o 强抗压与执行力：心态坚韧，积极进取，适应高强度工作节奏，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注成长无后顾之忧： • 年薪：首年综合收入12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年安排定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。 • 学习：享受员工及家属专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面、业务面、HR面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

岗位职责： 1. 全面统筹校区招生咨询工作的开展与推进； 2. 负责咨询部门的团队管理，包括咨询师的招聘、培训及日常业务指导； 3. 协助咨询师完成高净值客户的咨询跟进并推动签约转化； 4. 带领招生咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果承担责任； 5. 参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求变化，优化调整招生咨询流程； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉广州本地教育培训市场，拥有丰富的招生运营管理经验，掌握招生咨询全流程； 3. 具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，善于沟通协调； 4. 富有开拓进取精神，能适应较强工作压力，执行力强，具备良好的团队协作意识； 5. 工作时间：10:00-19:00 / 12:30-21:00 周一单休

岗位职责: 1、协助校长开展总部及各分校区的日常运营管理； 2、参与公司招生战略的制定，协同校长推进市场渠道开发与客户资源的持续维护； 3、具备团队带领能力，助力校长达成公司每月既定招生目标； 4、负责校内外相关关系的协调工作，妥善处理学校、学员及地方教育单位之间的多方协作； 5、需配合校长外出办理业务，如洽谈合同等事宜（接受必要的商务餐叙与应酬）； 6、熟练处理各类文书工作，包括标书、合同等文件的撰写与整理； 7、高效执行上级安排的任务，确保信息传达准确及时； 薪酬：薪资6-20k 上班时间：9点半-18点半，每月固定6天休息，法定节假日正常休假（具体休假安排依公司统一调度） 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、注重个人整体形象，品行端正为人正直； 3、具有拼搏进取精神，拥有良好的职业操守和团队管理经验； 4、具备一定的市场开拓与管理能力，能够敏锐捕捉市场机会，沟通协调能力突出； 5、性格乐观积极，抗压能力强，思维反应敏捷； 6、该岗位优先考虑长发特征的候选人 其它福利：不定期提供下午茶与水果，每月组织团建活动，团队年轻化氛围轻松（无复杂人际，工作舒心下班愉快），办公区位于核心商圈，楼下商场配套齐全可满足各类生活需求，生日礼品、节日福利一应俱全…… 注意面试地址：广州煜国文化传播有限公司（广州市天河区天源路767号A栋3楼）

负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先； 热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；