此岗位为菁英少年国际校区招募。（此岗位办公地点在福田车公庙） 【岗位职责】 1. 与前端学业规划师沟通，了解每位客户的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2. 负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 3. 与老师、家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 4. 根据校区老师安排，跟盯对应班级课后单词测验及词测期间班级照片拍摄； 5. 通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少通过英语四级； 2. 沟通表达能力良好； 3. 灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 4. 有相关工作经验者优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【工作时间】 早班：9:00-19:00，午休2小时； 晚班：14:00-21:00。 周休2天。

【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并提供专业解答。 2. 协助客户制定学习计划，推动课程报名与后续服务。 3. 跟进学员学习进度，提供学习指导与支持。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与续费率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有责任心，能够主动跟进客户需求并提供解决方案。

工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

概述： 学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟进与专业建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员长期在读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，监督学习执行情况； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户异议，确保客户高度满意； 3、协同教学及相关团队，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等二次转化目标； 5、协助支持校区内其他教学及学员运营事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标感明确； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长多任务处理与时间高效安排； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力； 3、入职即享优厚六险一金（深圳市一档社保），年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄束缚

岗位职责： 1. 根据公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的跟进与交付顺利进行； 2. 负责班级群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一答疑和个性化指导； 3. 主动进行学员情绪安抚，及时处理学习过程中的各类疑难问题，推动学员持续参与学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心数据目标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰无方言口音。 2、具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导任务； 3、学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4、有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入20k+（团队成员平均薪资达20k+，上月入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇 2. 设立每月200元全勤奖励，10:30后下班打车费用可报销，每月额度500元 3. 公司设有图书角，员工可自由借阅书籍阅读 4. 晋升体系完善，每年组织两次晋升评审，表现优异者可提前转正

湛江市坡头区招工地力工、12.13.14.15号.工地小工/杂工核心工作内容: 负责工地现场的物料搬运、设备装卸、垃圾清理等基础工作，协助施工人员完成日常任务，确保工地环境整洁有序，配合项目进度完成临时性体力任务。 岗位基本条件: 身体素质良好，能适应工地高强度体力劳动;健康程度良好，无重大疾病或传染病;文化水平不限，无学历要求。

接单加住家保姆，照顾退休女老干部，69岁。主要做饭，做卫生，整理收纳，中餐不用做，9000休4，有法假，50岁以下（要求有责任心）独栋2层别墅，阿姨只负责家务卫生，做家务收纳，不用做饭，7000/休4有法假，52岁以下，有13月工资，做好有加白领小年轻夫妻俩饭菜，卫生，整理收纳，50岁以，爱干净，眼里有活，会做川菜，8500/休4.有法假，揭阳月子中心需要若干月嫂，新手工资6000起，包吃住，实社保，50岁以下揭阳，湛江，各大医院急需护工，55岁以下，工资260-350/天起接单联系：卓老师

时间：需要洗碗阿姨兼职1名，120/天，地点：宝山南路564号广聚源粤系湛江鸡大排档联系电话：

招聘：广东湛江某猪场，招一名厨工，做十二个人左右的饭菜，有空种点菜。工资全勤的有5.5~6千。有五险。要求：未到退休年龄，勤快，会种点菜。最好是两广的。农生：。

光伏施工队招聘，薪资为10000-20000元/月。

招聘:宿舍管理员一名小吃一名，洗碗2名，工资面议，以上公休假4天工资每月20号准时发放。要求年龄55岁以下，做事认真，责任心强，执行力强！！工作好干。工作地点:凤翔某单位联系人:何经理电话:

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘5名7点半～12点1点半～6点半临汾市尧都区招聘安装能看图纸带班280大260中230能上高小工200没经验180有水暖消防管道安装经验的优先考虑联系电话1、招聘打包工一名(猪饲料，流水线打包)，男女不限55以下，能吃苦。包吃住，要求能上夜班。工资计件，多劳多得。地址:临汾市尧都区大阳镇附近2、东城某学校招宿管员若干名，要求身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录，，58以下2000。3、木材巷照顾80多岁一位自理一位半自理老人，做饭收拾家7000，4、、保姆单5000接送孩子做饭辅导作业

招聘宿舍宿管员2名，年龄18~55，工资2600。工作地点：济宁市区、金乡县区。要求开具无违法犯罪记录证明。岗位有限，有工作经验者优先录用

※师范大学附属中学招聘内保洁：3名消防：3名宿管保安：1名（倒班）工作时间：上午7：30-11：30，下午14：30-17：30，每周休1天工资：2500-2800，每月25日发工资，联系电话：

廉江锦绣华景物业诚聘以下岗位： 1. 弱电工：负责电脑网络、电话、监控、道闸等系统的维护。 2. 保洁员：年龄30至55岁，负责小区环境卫生。 3. 保安员：年龄30至53岁，负责小区物业安保工作。 有意向者可致电咨询。

湛江廉江市岗位：消防中控员（招1人）要求：持中级及以上消防设施操作员（监控方向）证书，1年以上经验，45周岁以内薪资：4000-4500元/月联系人：广东美迦科技有限公司电话：（周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30）潮州湘桥区岗位：消控员（招1人）要求：持消控中级及以上证书，1年以上经验优先薪资：4000-5000元/月联系人：周小姐电话：

招聘雷州市龙门农业银行招保安1名。需提供无犯罪证明体检报告，保安员证。年龄54岁以内。购买社保后工资1800+上班时间跟着银行时间走，运钞车什么时候走，什么时候下班。每月休息，当月单休最少4天，双月双休最少8天。每天补助15元餐费。电话

【龙湖山庄物业】一、绿化工/保洁员多名1、薪资2500-2800元/月2、男女不限，55岁以下，负责小区卫生清洁、绿化养护、刻苦耐劳。二、秩序员多名（待遇3900-4300元/月）18-35岁，身高170CM以上2、自律性强，责任心强，有保安证、退伍军考虑三、礼宾员两名（3200-3800元／月）18-35岁，身高170cm以上2、自律性强，形象佳，责任心强，退伍军考虑3、福利待遇：月休4-5天+五险一金+含食宿+高温补贴（1500/年）+年底绩效奖金+节日福利（2000元/年）+带薪年假+不定期员工团建活动联系人：黄女士（）4、面试地点：龙湖山庄小区内

保利小区招聘保安，男女不限 任职要求： 年龄18-44岁，身高： 165以上， 能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有安全服务意识! 无纹身无犯罪记录，身体健康，品德端正! 工资待遇： 4350—5000元月休4天，包住不包吃! 工作时间： 07:-19:00 19:00-07:00 半月换班 二班倒 工作地点： 广东省湛江市霞山区保利小区

【急聘】巡检员岗位职责：1、负责指定区域停车泊位及设备设施的日常巡查与管理；2、对地磁路段停放的车辆准确录入生成订单；3、维护泊位设施设备（如地磁、视频桩、标识标线等）的完好，发现异常应立即上报；4、按要求完成数据采集与上报工作；任职要求：1、高中及以上学历；2、能熟练使用智能终端设备（PDA/手机APP等），服从管理，责任心强；工作时间：正常班：8：00-12：00，14：30-18：30；对班：a. 08：00-12：00；18：30-22：50b.12：00-18：30；具体班次视所属路段情况而定，月休4天排班休息薪资待遇：应发2700元/月，缴纳五险，到手2200+元/月45岁，50岁以下工作地点：湛江市区（就近安排）。联系人:陈小姐

优达运输有限公司招聘押运员，广东湛江工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4800-7700元/月，年终奖，工资月结。

负责园区巡逻，防火，防盗，管控车辆及人员，管理与维护消防器材及处置各类应急事态。工作时间早7点30分，晚19点30分，工作时间为12小时现招白班夜班。月休四天，包住，水电平摊，不包吃。服从领导安排，一定要持保安证上岗！无保安证勿扰！

招聘启事岗位：押运员地点：湛江要求：25岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4700-7300元/月，年终奖，每月准时发工资。工作环境好。多劳多得。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，有校长或副校长岗位实绩者优先 2.熟悉国家教育方针政策及现代学校治理要求 3.具备较强的领导力、沟通协调能力与危机处理能力 4. 具有良好的职业道德和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合《中小学校领导人员管理暂行办法》任职资格条件

【岗位职责】 1. 负责老年大学俱乐部课程的排课排班。 2. 与各科目老师（太极、瑜伽、养生、才艺等）衔接协调，组织课程试排练、试课。 3. 跟进学员体验反馈，向各团长和参与学员进行课程内容转化与推广，引导付费课程报名。 4. 一对一跟进意向学员，完成从试课转化开班的全流程闭环。 5. 将课程私域沉淀至企业微信社群，维护学员活跃度与复购率。 6. 配合线下俱乐部活动进行课程宣传与招生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销、社会工作等相关专业优先。 2. 5年以上教培...

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。 公司坚持以能力定价值，以结果论薪酬，提供与贡献匹配的发展空间。 我们期待积极进取、追求成长的伙伴加入，追求安逸、不愿奋斗者慎投。

【岗位职责】 1. 针对新媒体引流的数据，需要及时触达用户，带班期间做好社群运营、好评反馈、客户异议处理工作； 2. 带班期间，每一班期可承接的服务半径在200人以上； 3. 不带班期间，能做一对一的销转工作； 4. 维护体验课的客情关系，提高客户满意度，做好协同工作； 5. 具备同时运营5个以上的社群能力，有独立思考能力，为用户激活，转化/复购率负责； 6. 主动创新思考，参与设计社群内容、优化迭代sop，积极协助团队开创营销路径。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查）；具有半年以上的私域社群运营经验； 2. 善于与人交流沟通、有较强的应变能力； 3. 有强烈的责任感，目标感；性格开朗，积极主动； 4. 能吃苦耐劳，脚踏实地，飘的绕道，拒绝工作佛系。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+每月团建+五险一金； 2. 节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3. 岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4. 入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000元（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等日常福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目情况而定~ 工作职责： 1、负责高阶营社群SOP的搭建，输出社群内容及策划相关活动； 2、负责正价课程的运营管理与学习督导（包括发送上课链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、推动学员续费及复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长并愿意为之付出； 3、具备责任心、真诚态度和耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、拥有基础文案撰写能力、活动策划经验及一定的数据分析技能。