岗位职责： 1、全面统筹硬装设计部门的日常运作与管理工作，确保团队高效运转。 2、独立完成项目方案汇报，合理分配部门任务，并精准把控各项目时间节点。 3、主导非本人直接负责项目的整体优化，深入分析各环节细节并跟进后续设计执行，包括与主案设计师对接设计方案，在视觉效果与技术可行性方面进行核心把关；协调内部资源，保障项目团队工作有序、高质量推进。 4、主导专项项目的设计创意与方案落地，对项目从设计到实施的全过程具备清晰理解与有效掌控能力。 5、牵头制定设计领域的技术发展路径与整体规划，及时指导、处理和解决项目中出现的技术难题，为设计团队提供坚实的技术支撑及外部技术支持；定期组织技术培训与学习交流活动。 6、审核各类设计成果，确保专项项目资料及过程文档完整归档；对施工图制图流程中的执行安排进行审核与跟踪，并监督资料准确性，确认无误后移交商务部专人按项目管理前置时间节点准确提资归档； 7、负责项目完结后的全面复盘及后期优化服务； 8、依据公司业绩目标，科学规划部门人力配置，承担设计人员的技术培养与能力评估工作，系统性开展内部人才梯队建设，持续提升团队专业技术水平与工作效率；同步落实出品质量监督机制，确保成果输出精准无误； 9、熟练掌握公司制图标准，精通各类设计软件操作，具备扎实的手绘表达能力； 10、具备图纸质量管控与督导能力，能高效整合材料与人力资源，严格把控设计品质与运营成本；对其所辖设计小组，负责制定并管理项目设计计划、出品规范及各阶段提资任务；在需要时提供专业指导，全面负责重点室内设计项目的执行监管，对设计进度、质量、成本等方面作出决策并推动落实； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业，具备中级或以上专业技术职称者优先； 2、拥有10年以上专业设计机构设计及管理经验，必须具备大型地产类项目的设计实践及现场落地经验； 3、具备丰富的专业知识储备，出色的现场协调与应变执行能力；能够与建设方进行高效专业的技术沟通并准确理解需求； 能承受高强度工作压力，擅长技术交流，具备良好的团队协作意识与合作态度；专业基础扎实，对地产类设计项目管理有深刻理解，具备较强的组织协调能力；审美品位高，责任心强，坚持创新精神与职业追求。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·建筑设计

工作职责： 1.战略规划与体系搭建：基于企业发展战略，制定信息化建设中长期规划及年度实施计划，统筹采购、供应商、法务、资产、财务、人力等核心领域信息化系统布局，构建适配业务发展的一体化信息化体系，推动业务数字化转型落地。 2.核心项目统筹管理：主导企业级信息化项目（如SRM、CRM、OA、ERP、法务系统、资产管理系统等）全生命周期管理，从战略拆解、需求规划、业务蓝图设计到项目立项、开发实施及验收交付全程把控，制定项目群管理规范，保障多项目并行推进的质量与进度。 3.资源协调与风险管控：建立跨部门信息化协作机制，统筹技术、业务、运维等跨领域资源，主导需求变更的分级评审与管控，预判并解决项目推进中的重大卡点及风险，确保系统顺利上线并实现业务价值。 4.体系优化与效能提升：牵头信息化系统矩阵的迭代升级与运维管理，深度优化合同管理、付款审批、采购协同等核心业务流程，推动系统间数据打通与集成，提升业务响应效率、数据流转效率及系统整体灵活性。 5.团队建设与能力沉淀：搭建并管理信息化产品、项目及运维团队，明确团队岗位职责与考核标准，组织开展专业技能培训，沉淀需求管理、产品设计、项目管控等方法论，提升团队整体交付能力。 6.标准规范与安全管理：建立健全企业信息化建设标准、需求管理规范、数据治理规则及系统安全管理制度，牵头数据安全、隐私保护及灾备体系建设，保障信息化系统合规稳定运行。 任职要求： 1.统招本科，有过信息化团队管理经验。 2.5年以上企业信息化相关工作经验，其中3年以上信息化团队管理或企业级项目群负责人经验；具备SRM、CRM、OA、ERP、财务系统等2种及以上核心系统的全流程建设及落地经验，深刻理解企业采购、供应链、法务、财务等多职能部门业务逻辑

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

工作职责 1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求，参与制定储能业务发展规划，明确技术发展路径； 2、带领技术团队完成储能产品（工商业储能、户用储能及集装箱储能）的技术方案设计，主导关键技术攻关、技术风险研判、技术支持与决策，构建专业技术服务能力； 3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题，优化集成方案，增强整体竞争力； 4、负责储能系统集成技术体系的建设，涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作； 5、攻克系统集成中的技术瓶颈，深入调研客户应用场景，提出定制化解决方案； 6、协同支持工厂生产过程管理，保障产品交付周期与品质达标。 任职资格 1. 本科及以上学历，材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业； 2. 精通储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识； 3. 主导过储能类产品开发及中试量产，具备成功上市储能产品经验者优先； 4. 拥有知名储能企业5年以上研发经历，具备3年以上研发管理岗位经验者更佳； 5. 熟悉储能产业资源与市场格局，对行业发展趋势有深刻理解，了解海外市场需求； 6. 具备优秀的组织协调能力、高度的责任意识、严谨的逻辑思维和出色的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能、动力电池、光伏

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

岗位职责： 1. 技术与方案管理： * 主导证券、政府类项目的技术方案规划、评审及实施落地，确保方案具备先进性、稳定性与可执行性。 * 牵头完成技术栈评估、系统架构设计，解决关键性技术瓶颈，把控团队整体技术路线。 * 指导并深度参与核心模块编码工作，组织代码审查，保障开发质量与规范性。 2. 团队与资源管理： * 带领高效能技术团队（涵盖前端、后端、测试等角色），科学分配任务，充分调动成员积极性与创造力。 * 负责团队成员的技术辅导与能力提升，持续增强团队专业实力。 * 统筹协调内外部支持资源，为项目推进提供有力支撑。 3. 项目与交付管理： * 全面主导项目交付过程，制定实施计划，监控进度节点，识别并管控风险，保障项目按期、保质、合规交付。 * 与客户保持高效技术对接，精准理解需求，合理引导预期，建立长期互信合作关系。 * 精细化管理开发投入，控制成本支出，确保项目实现良好收益。 4. 流程与创新优化： * 持续改进研发流程体系，引入先进的工程实践和自动化工具，提升协作效率与交付速度。 * 推动AI类智能工具在代码生成、文档编写、项目管理等场景的应用落地，助力个人与团队提效增能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验，具备至少2年技术团队管理或大型项目负责人经历。 * 曾作为关键技术骨干参与并成功交付不少于3个中大型项目（优先证券行业）。 2. 技术基础扎实，熟练掌握Java/Go等至少一种后端语言及相关主流框架（如Spring Cloud），熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优；具备独立输出高质量架构方案和技术文档的能力。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动力，责任心强，能在高压环境下稳定输出。 4. 具备良好的客户沟通素养，能够以清晰、专业的表达进行技术交流与需求确认。 5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力，能熟练运用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）辅助编程、撰写方案及排查问题，并主动沉淀和分享实践经验。 优先考虑条件： * 具备证券、政府领域项目实施与管理经验者优先。 * 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等相关资质者优先。 * 有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。 我们提供： 1、核心角色：作为公司核心技术力量，深度参与战略决策，享有广阔发展空间与发展平台。 2、挑战与成就：主导高影响力重点项目，收获显著职业成就感。 3、团队氛围：倡导扁平化管理，营造开放透明的沟通环境，共享成长机遇。 4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，配合搜集与整理项目所需相关素材； 4、主导设计整体流程与方向，把控创意思路及多种视觉风格的核心表达； 【任职要求】 1、有活动类美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件操作； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具有敏锐的洞察力、审美能力与设计表现力，能基于客户诉求拓展创意并产出设计稿； 4、拥有独立的设计判断力，良好的色彩感知与版面布局能力，能清晰阐述设计理念； 5、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度节奏，完成公司安排的临时性任务； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域的设计需求； 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现自我价值的平台，助力每位成员成就职业理想！诚邀具备线下活动设计背景的人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展

主要负责制定方案、核算成本、审阅图纸，处理结构工艺相关问题，以及管理设计团队等工作。

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1 负责依据产品战略、客户要求和市场调研，统筹公司产品的定义和开发； 2 负责制定公司技术规范标准和项目总体技术方案； 3 负责光伏项目系统（如户用、工商业、地面电站）的设计、选型、方案编制及优化。 4 负责公司新产品立项后的设计开发直到量产交付的全过程技术管理； 5 组织完成项目现场勘查、安装调试、验收及故障排查。 6 统筹与供应商、施工团队、客户进行技术层面的沟通，确保项目交付。 7 统筹组织编写项目标书、技术协议及验收文件。 8 负责有关技术文件管理制度的编制和督导落实，确保技术文档、图纸、方案、软件等进行规范管理； 9 统筹公司技术和产品团队的搭建和优化，并协助搭建海外本土化技术服务团队。 10 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1 本科及以上学历，电子类相关专业优先，5年以上同岗位工作经验。 2 具备产品差异化定义能力。 3 具备光伏/户（工商）储/电力/电子行软件及硬件技术能力。 4 具备数据平台软件架构师的能力。 5 对非洲市场熟悉，且有相应的产品开发经验。 6 流利的英文听说读写能力，可以和客户用英语顺畅沟通。 7 前期能躬身一线，后期能培养非洲本土化团队。 8 有电动摩托车/换电柜经验者优先。 薪资福利： 1 工资30K-50k，五险一金。公司福利。 2 期权激励（也可以再谈定的公司估值下投资入股）。 4 根据公司业绩达成情况，年终发放奖金。

杂工 工作地址:湛江市长鲜水产有限公司 5000-5800元/月

弱电智能化技术员 工作地址:湛江市萤石科技有限公司 4000-6000元/月 餐补＋补贴

司机（自带货车） 工作地址:湛江市霞山区亮洁餐具清洁中心 17000元/月 自带货车

湛江市廉江市和寮镇招两个工人兄弟，挖70公分宽✘70公高三个光伏基础坑，大概半天左右的工！半天工也算一天的工钱，有兴趣的兄弟联系我，谢谢

湛江市雷州市招光伏安装，带班了，会做全套了，

一、岗位基本信息 •岗位名称：数据中心设计总负责人 •所属部门：设计研发部 / 技术管理部 •工作地点：宣化办公为主（需赴项目现场协调） •招聘人数：1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942 Tier 标准 / GB 50174）、PUE 目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少 3 年及以上数据中心（Tier 3 及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB 50174）、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如 PUE 优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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招聘：艺术总监 薪资：30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹，规划，指导团队成员

模型公司，主要设计各种模型及互动结构

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘项目试验室主任1名，工作地广东湛江，有意者电联：许经理 该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。

1、按合同专用条款提供相关服务。 2、协助委托人开展一般检维修项目和技改、技措工程项目进行第三方安全管理服务及安全风险管理等，工作内容包括但不限于： ①按照委托人要求，制定项目安全管理策划方案。 ②对监管项目风险进行动态评估，提出风险管控措施。 ③对监管项目的承包商人员、施工机器具的合规性进行监督检查。 ④对承包商的施工生产组织进行监督检查。 ⑤对高风险作业施工方案及管控措施的落实进行监督检查。 ⑥对装置工艺安全交出情况进行监督检查。 ⑦对作业许可管理情况进行监督检查。 ⑧对违章作业进行纠正和查处。 ⑨对施工全过程开展隐患排查。 ⑩对重大风险作业进行旁站安全监督。 协助对施工作业人员开展安全培训教育 任职要求： 持中级注册安全工程师证书（硬性要求），化工安全或建筑施工安全专业，入职购买社保； 包吃包住 上班时间8:30-17:30灵活休假安排 职位福利：五险、包吃、补充医疗保险、定期团建、餐补

招码头项目总代，独立开展工作。做过水利，水运项目优先考虑。

招聘项目试验工程师1名，工作地湛江，该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。有意者电联：许经理，。

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，承担玩具产品平面视觉的设计工作； 2、围绕每次活动的主题及具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，同时具备创新思维能力。

持证上岗，驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点：揭阳市区内

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划并实施企业技术路线，主导应用型技术研发及整体技术布局； 2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术研究并实现能力突破或领先； 3、统筹公司技术架构建设，覆盖基础资源、软件开发、运维保障与信息安全等多个领域； 4、把控项目执行节奏，指导并深度参与核心代码开发，协调解决重大技术难题； 5、推动技术团队组织建设与人才培养，持续提升团队技术水平、工作效能与交付质量。 岗位要求： 1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。 2、技术能力：熟悉云原生体系（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台构建及AI工程化实践，具有千万级用户规模系统架构设计经验。 3、行业经验：拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上级别）经历，掌握ToG/ToB项目交付规范。 4、产品思维：主导完成过技术产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利、软件著作权等技术成果。 5、管理能力：具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式及DevOps体系建设与实施。 6、风险意识：了解等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规要求，具备大型系统容灾方案设计经验。 7、创新视野：密切关注AIGC、元宇宙、5G+超高清等新兴技术方向，并推动其在业务中的实际应用。

1. 主导 ERP 整体架构选型，设计数据底座、API 网关、权限系统，制定技术规范； 2. 管理 4-5 人开发团队，分配任务、把控进度，保障 5-8 个月周期落地； 3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点； 4. 负责系统安全合规（GDPR），主导性能优化（缓存 / 限流/ 数据库优化）。 任职要求 1. 本科及以上，计算机相关，5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验； 2. 精通 Java/Go/Python 之一，熟悉 Vue3+TS，了解 LangChain / 向量数据库； 3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力，有海外部署与 GDPR 合规经验优先； 4. 有敏捷项目管理经验，能把控进度与风险； 5. 有 AI + 企业服务项目落地； 6. 电子元器件贸易背景加分。

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。