
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品,爆款鼎英语智能提分训练系统,一站式解决孩子学业问题。
轻创业模式,无需自己租场地、不用聘请授课老师,总部统一线上交付课程,一部手机即可拓客创收。
历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业,适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。
推广39.9元鼎英语体验课即可盈利,单个学员全年收益可观;
广州多家线下实体门店,可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。
试岗4天,全程有铁军一对一带教出单,有资源者短期即可回本;
两条发展路线可选:全职高薪规划师、城市合伙人。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、全面负责校区日常运营管理工作,统筹提升客户满意度、经营收入、团队管理及盈利能力。
2、制定并执行年度与季度业务发展计划,通过有效举措推动业务持续增长。
3、收集并分析市场动态与竞争环境变化,及时优化调整校区运营策略。
4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训领域校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
【友邦校区+双休+福利优】中高级学习指导师
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中续费家校服务课程顾问线下教育
一、工作内容
1. 学员管理(负责一对一学生的上课安排、请假调课等日常跟进,制定并落实学生的学习计划,监督学习进度,确保课程推进有序)
2. 续费相关工作(在学员学习过程中完成续费目标,推动转介绍,开展挽单沟通等相关任务)
经验要求:具备班主任、续费支持、转介绍推动或家校互动等相关工作经验者优先
二、工作时间
每周一、周二固定休息
周三至周日上班,常规班次为9:00-18:00,每周有1-2天需轮班10:00-19:00
三、工作地点
南海区:友邦金融中心1座2楼、大沥广佛智城校区
前期需在禅城铂顿城或总部岭南天地商业大厦进行1至2周带薪培训
四、薪酬福利
1. 薪酬构成:底薪3-4k + 奖金(包含课消奖励、续费提成、转介绍激励)综合收入约5000-8000元/月(每年约有两次调薪评估机会)
【岗顶】新东方校区主管(行业大厂/福利优厚)
2-2.5万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构素养少儿教育教育培训
【工作职责】
1、全面负责校区日常运营,带领团队达成既定业绩目标,打造积极向上的团队文化;
2、梳理并持续优化各岗位职责与业务流程,主导制定并执行校区招生策略及落地动作;
3、妥善处理学员反馈与诉求,维护良好的客户关系,提升服务体验与客户黏性;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、学历及专业背景不限;
2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验,其中至少1年团队管理经验;
3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及数据解读分析能力;
4、执行力强,责任心强,能承受工作压力,服务意识突出。
【加入我们,您将能享受】
薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资,年度绩效优异者享有持续有竞争力的调薪空间;
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障;
礼金福利:享节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利;
带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪假期;
年度调薪:教师岗每年2次调薪机会,其他岗位每年1次调薪机会;
年度旅游:按司龄享受不同额度旅游津贴,参与境外旅行还可获得额外补助;
部门团建:每月提供活动经费,支持部门自主开展多样化团建,同时举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动;
免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属亦可享内部优惠,关爱个人更关怀家人;
报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市!
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优秀发展平台:深耕教育行业28年,为中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与卓越者同行共进;
广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔;
快速成长通道:针对不同职业阶段设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀人才更有机会获得免费海外进修资格;
外拓游学机会:可申请担任国际游学营带队老师,赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。
k12
校区校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量
5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,有校长或副校长岗位实绩者优先
2.熟悉国家教育方针政策及现代学校治理要求
3.具备较强的领导力、沟通协调能力与危机处理能力
4. 具有良好的职业道德和教育情怀,认同学校办学理念
5. 符合《中小学校领导人员管理暂行办法》任职资格条件
校区销售校长
1-1.5万元/月
校长5-10年大专
岗位职责:
1. 制定并落实校区招生战略、政策及管理优化方案,推动招生目标达成
2. 开展市场调研与竞品分析,精准定位目标人群,制定并执行差异化招生策略
3. 拓展多元化招生渠道,策划组织大型招生活动,统筹招生团队培训与绩效管理
4. 建立标准化招生服务体系,提升学员满意度与校区品牌影响力
5. 结合中老年文娱教育特点,对课程设置、教学运营及校区发展提出可行性建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,两年以上教育行业招生团队管理经验
2. 具备出色的沟通表达、应变能力及强执行力,抗压能力强
3. 富有亲和力与责任心,热爱中老年教育事业,具备服务意识与团队协作精神
4. 有教育招生、社区养老或老年大学相关从业经历者优先
学习管理师/班主任(可选工作地点 双休 缴纳社保)
6000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育续费
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,进行电话回访,与家长保持积极沟通(涵盖学生心理支持及家庭教育建议),提升教学服务体验,降低投诉与退费情况;
3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作;
4、管理学生出勤记录与课时使用情况。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、对教育行业有热情,工作踏实细致,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通技巧;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、能适应一定工作压力,有教育行业或相关岗位经验者优先。
教培校长/校区负责
执行校长/机构运营校长
教培机构合伙人(股权+分红)
5000-10000元/月
校长
(⼀)校区运营管理/校⻓
招聘⼈数:1名
薪资待遇:⼯资5000-8000元+课时费+利润分红(⾼达利润的30%),综合薪资上不封顶,根据校区
运营业绩浮动,多劳多得。
学历要求:本科及以上学历
经验要求:3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验,有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。
岗位职责
• 全⾯负责校区整体运营管理,制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬
标,并组织落地执⾏,确保⽬标达成。
• 统筹校区教学管理,搭建教学团队,负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导,优化教学质量,
提升学员满意度和续费率。
• 负责校区招⽣推⼴⼯作,策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动,拓展招⽣渠道,提升校区知名度和
⽣源数量。
• 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务,控制运营成本,提升校区盈利能⼒,确保校区合规、⾼效
运营。
• 维护家校关系、⾏业合作关系,处理校区各类突发情况,营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策,配合总部完成各项部署,推动校区可持续发展,享受校区利润分红。
任职要求
• 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验,熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理
流程。
• 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒,能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。
• 有强烈的事业⼼和责任⼼,具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维,能精准把握⾏业发展趋势,优化运
营策略。
• 熟悉教育⾏业相关政策法规,具备良好的职业素养和职业道德,⽆不良从业记录。
• 具备⼀定的教学基础,能参与授课(可享受课时费),了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先
后端班主任/续费班主任(双休 餐补 五险一金)
7000-12000元/月
班主任1-3年大专培训机构线上教育
【岗位职责】
1、学员服务:
(1)完成教务通知下来的各项通知,按时按质交付资料,对结果负责;
(2)长期跟踪学员学习情况,增强黏性,定期回访并处理学习问题。
2、业绩达成:
(1)续费与复购引导:基于学习效果或进阶课程需求,完成续费及复购等二次开发目标;
(2)借助公司品牌和活动宣传,完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。
【任职资格】
1、学历:大专及以上学历,专业及行业不限;
2、经验:经验不限,接受小白,1年以上教育行业或销售经验优先;
3、能力:优秀的沟通表达与销售技巧,能精准把握客户需求;抗压能力强;熟练使用基础办公软件。
4、其他:热爱教育行业,有良好团队合作意识及良好的学员服务意识;结果导向;致力在教育行业长期发展者优先。
**************************************************************
在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:7-12k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00 午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
班主任/学管师(中山 双休 五险一金)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中高中线下教育
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩收集及系统录入)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进并记录学生学习进展,开展电话回访工作,与家长保持积极沟通(涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名,并促进转介绍工作的落实;
4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作态度认真细致,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、具备一定抗压能力,有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理
阳江阳西县招装修木工,一个师傅,一天活,400元,不管吃住
300-370元/天
装修木工1-4天1-2人
阳江市阳西县招装修木工,一个师傅,一天活,400元,不管吃住
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12外派校长/九江/赣州/东乡
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情
岗位职责:
1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景;
2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务;
3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。
任职要求:
1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例;
3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力;
4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。
上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休
福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
临时工保安其他路桥隧
朝阳江滩公园招聘泳场道路交通指挥人员。年龄要求为60岁以下,50岁以下。开工时间需先报名登记入职工作时间,工作时间为6小时,时段为下午18:00至0:00。薪资为每月1800元,无休息日。联系人:丁队,来自广东阳江。
绿化保安
[玫瑰]粤西环境监测中心物业公司[玫瑰]绿化工要求年龄40到55岁,工资3100,上班时间八点二十到十二点,二点到五点四十,单休保安要求年龄40到55岁,工资2500,上班时间三班倒,一个月二天休,包工作餐工作地点:金山路附近联系方式:
广东阳江地铁安检,日结男女都要,最高323/天,多条线路,上班快,月工资6000~8500
6000-8500元/月
安检员包住包吃月结
地铁安检,日结男女都要,最高323/天,多条线路,上班快,月工资6000~8500当天入职次日上班,管吃住,吃住好,6~8人间,有空调、独卫,免费服装被褥,零入职165以上(18~40岁150以上(18~40签3个月:16/小时,,6个月后17/小时、月工资6000~8500前科、纹身、三高、滥酒的不要12小时5700,多劳多得,每1~2小时休息20~30分钟,有休息室,休息算工资报道位置:早9晚5朝阳江南文化创意园3个月的合同。
物业经理绿化
物业公司因业务拓展需求,招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。
中控员包住1-2人月结
小区监控员招聘2人。需持有中级消防证(可报名后入职,入职2-3月内考完试取得证件也可),熟悉电脑操作,有一定沟通能力,需倒班,能接受晚班。负责监控室日常值守,通过闭路电视等设备对物业区域进行实时监控;执行消防中控任务,确保消防系统正常运行,并能及时响应火警等紧急情况;记录监控日志及相关事件,确保信息准确、完整。薪资福利:有五险一金,5000元/月,月休4天,可住宿(不包吃)。工作地址:阳西县沙扒镇旅游大道北荣盛山湖海商住小区物业办公室。上班时间内可联系。
安检员包住包吃1-2人月结
朝阳东四环附近招聘一名安检员18--40岁工资4000元,管吃管住轻松不累。工作时间:早九晚五周末双休,节假日休息。电话:
保安
4000-5000元/月
保安包住免费培训11-20人月结全职
招聘
保安(男女)均可,年龄18周岁以上至56岁以下,身体健康、购买五险一金,月休四天,包住,两班制。
主要工作:检查登记,厂区巡逻,日常检查。
退伍军人或有从事大型物业工作经验者优先录用。
阳江工厂招保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
,年龄 53岁以下、身体健康、做事利索、能吃苦。
主要工作:负责厂区大门车辆和人员进出登记、观看室内监控外围情况,室内坐岗空调下办公。
,体检通过后才能入职,入职做满半年后可。
待遇:综合薪资3500-4000元/月,包吃包住,无月休(工资已包含休假补贴)
工作时间白班7:00-19:00 /夜班19:00-7:00
绿化保安
[玫瑰]粤西环境监测中心[玫瑰]绿化工年龄40到55岁,工资3100元,上班时间八点二十到十二点,二点到五点四十,单休保安年龄40到55岁,工资2500元,上班时间三班倒,月休2天,包工作餐工作地点:金山路附近联系方式:
保安消防证1-2人月结
招聘:阳东始兴路附近招聘一名持有中级消防证的安保队员。要求:身体健康,责任心强,身高168以上。工作时间12小时,待遇5200两天假!有意者联系:余生!非诚勿扰[抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘阳江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。