德育副校长： 岗位职责： 1. 主持学校学生管理与德育事务，统筹德育及团委工作，推进师德建设，指导班级管理工作，负责对学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等岗位履职情况进行考核评估。 2. 组织并督导学生科与校团委落实各项工作任务，加强校风与班风的培育与管理。 3. 带领学生科及校团委组织策划各类学生思想教育和校园文化活动。 4. 指导生活主管及生活教师开展生活区日常管理，促进学生养成良好生活行为习惯。 5. 牵头搭建学校、家庭与社会三方协同育人机制，组织开展相关家校社共育活动。 6. 落实校方安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育学、师范类或管理学相关专业背景，持有校长资格证书，具有高级职称者优先考虑。 2. 有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历，其中至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。 3. 掌握现代教育理念与管理模式，具备较强的组织协调能力与管理决策水平。 4. 工作责任心强，善于激励团队，推动团队高效协作。 5. 身体健康，恪守职业道德规范，品行端正，富有领导亲和力，中共党员优先录用，无任何违法违纪记录。

【岗位职责】： 1、全面统筹一家线下校区的日常运营，涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理，对校区整体盈利与现金流负责，重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标，保障校区可持续良性发展； 2、指导并支持校区销售团队开展日常工作，助力前端招生任务顺利完成； 3、统筹教学与教务学管团队管理，确保授课质量与服务体验，持续提升学生满意度及家长认可度； 4、推动校区人才梯队建设，通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力； 5、组织召开校区月度及周例会，跟踪、协调、推进各部门工作进度； 6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况； 7、负责团队日常运作与组织建设，包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作； 8、落实集团各项管理制度与规范，优化完善校区内部组织架构与运行机制； 9、签批日常行政与业务相关文件，妥善处理校区内突发重大事项。 【任职要求】： 1、3年及以上教育培训行业从业经历，具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验； 2、掌握企业营销管理基础知识，熟悉培训业务全流程及运营模式，有销售团队管理背景者优先； 3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识； 4、擅长团队组织与带领，能够激发成员积极性，执行力强，领导力佳； 5、沟通能力强，抗压性好，目标导向明确，富有进取心； 6、热爱教育事业，追求服务品质，具备高度的责任感与职业使命感。 【晋升路径】： 可晋升职位：高级校长，城市总经理 【小超人福利】： 业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系：覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训； 员工福利：零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 假日安排：依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益； 【线下校区】： 广州黄埔香雪校区 广州黄埔萝岗敏捷校区 广州黄埔南岗万达校区 广州黄埔万科山景城校区 广州黄埔实地常春藤校区 广州新塘永旺梦乐城校区 广州南沙万达校区 广州南沙悦方城校区 佛山千灯湖新凯广场校区 深圳龙华校区 深圳福田福强校区 深圳石岩星城校区 深圳南山欢乐时光校区

【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐适宜的进阶课程，推动续课办理； 4、为学员提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意水平； 5、配合上级完成线上教学运营及日常内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、具备大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经历者优先录用； 3、富有亲和力与责任感，具备较强的客户服务意识及语言沟通能力。

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课程计划有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持顺畅联系（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、能适应一定工作压力，有教育领域或相似岗位经验者优先考虑。

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

你是否具备让客户持续信赖并选择同一品牌的能力？你是否真心关注教育事业以及学生的成长进步？你是一个有耐心、积极乐观且富有同理心的人吗？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对建议与反馈？如果以上问题的答案都是肯定的，那么学习督导这一职位将非常适合你。 工作职责 你需要通过建立稳固的客户关系、定期沟通学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并确保客户需求被充分满足，从而推动EF课程的续购及获得英孚学员的家庭转介绍。 •与学员和家长建立可靠的信任纽带 •推进核心课程的续约与再销售 •每日与客户交流，及时处理各类疑问与顾虑 •激发家长及学员的推荐意愿 •定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂内容 •持续传递课程相关的重要通知与调整信息 •依据教学流程指导方案策划并组织面向家长的教学互动活动 •通过CRM系统记录所有与班级、学员及家长相关的管理信息 •进入课堂观察学习情况，深入了解学员表现以便与家长有效沟通 基本任职要求 •大专及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 •服务意识：用你期望被服务的方式对待每一位客户 •销售能力：能够进行有效的课程推介并促成成交 •优秀的沟通表达与问题应对能力 •具备良好的英语沟通水平，能流畅完成日常工作交流 •可接受周末上班安排 工作地址： GZ1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站） GZ3 天河中山大道中心：东方新世界二楼 （BRT：华景新城站） GZ4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站） GZ5番禺奥园国际中心：南村万博校区 GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站） GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站） GZ8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站） GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站） GZ11 白云凯德中心：白云公园地铁站 GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站 FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼 FS2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站） FS3佛山禅城紫薇港中心：季华园地铁站 GZ16锐丰中心：香雪地铁站

职位详情 岗位职责: 1、负责在读学员及家长的日常沟通与维护，跟进学生学习进度，收集并反馈家长与学生的意见，按时填写班主任家访记录、家长会纪要、家庭教育情况分析报告及每月个性化辅导档案。 2、推进在读学员的课程续费、科目拓展及推荐等后续服务工作，制定个性化续费策略，提供升学规划建议，达成个人与团队的业绩目标。 3、保持与家长和学生的高效沟通，及时响应需求，降低投诉率，妥善处理退费申请及挽单事宜，构建长期、稳定、互信的家校关系。 4、每年3至6月期间，承担中高考学生的陪读安排及相关课后支持服务。 5、完成校长安排的其他相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历，热爱教育事业，形象良好，行为得体，普通话流利，具备亲和力，语言表达清楚顺畅。 2、熟悉深圳市中、高考相关政策信息。 3、具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 4、职业素养优良，具有强烈的敬业态度、责任感和进取心，服务意识突出！

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬: 1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。 2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。 二、健全的培训体系: 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。 2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 三、岗位职责: 1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动； 4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求: 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先； 2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力； 4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。 五、多元晋升通道: 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问

阳江市阳春市招二保焊/气焊

安装铁皮房，会做的带焊机，工具

招兼职一个月100元/天，招2人。地点：江城区。9点上班5点下班（包吃一顿），联系电话。

阳江江城区招铁线槽安装

阳江市江城区招光伏安装 需要有高空证

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生及行政事务 2.主导校区业绩达成与增长。 3.组建并管理校区核心团队，开展人才选拔、培养与绩效管理工作 4.推动校区服务品质提升，优化家长/学员体验与口碑建设 任职要求： 1. 课程顾问出生，从事教育培训机构3年经验 2.熟悉教育运营逻辑，有成功业绩突破案例者优先 3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力 4.沟通表达能力强，具备良好的政策理解力与风险预判意识 5.认同教育使命，责任心强，具备长期投身教育事业的意愿

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

招聘技术员（局放）1名。要求大专及以上学历，具备检测经验并能使用相关工具如卡尺等。需严格遵守检测操作规程和安全规范，确保检测工作安全有序进行。依据相关标准与规范，运用专业检测设备对电缆进行局部放电检测，准确记录检测数据，判断电缆是否存在局部放电隐患。若发现异常，需及时明确放电类型、位置及可能的原因。负责局放检测设备的日常维护、保养和校准工作，确保设备处于良好运行状态。与生产、质量控制等部门保持密切沟通协作，及时反馈检测中发现的问题，共同商讨解决方案，保障电缆生产质量和交付进度。薪资范围为6-8k。工作地址为广东省阳江市江城区高新区港口工业园海港北路1号。

阳江翌川金属科技有限公司 招聘岗位： 1、焊工（5名）：50岁以下，熟练电焊风割，持焊工证优先，有相关工作经验，吃苦耐劳，适应倒班，服从管理，综合工资：6500-9000元/月 2、车间普工（5名）：45岁以下，吃苦耐劳，适应倒班，服从管理，有相关工作经验者优先，综合工资：5500-7500元/月 3、保安员（3名）：40岁以下，适应倒班，服从管理，退伍军人或有相关工作经验者优先，综合工资：4000-5000元/月 4、绿化工（1名）：55岁以下，吃苦耐劳，服从管理，综合工资：3000-4000元/月 福利待遇： 五险一金+年终奖+餐费补贴+提供宿舍+探亲假/年假+工龄奖+高温补贴+节日福利... 联系方式：

工作地点：阳江市城区有意向者可直接致电联系，预约现场面试。版本二（简洁版，适合/社发）招聘｜阳江智慧停车巡检员现招聘巡检员20名，男女均可，18-50周岁。要求：持摩托车驾驶证，自备续航60公里以上电动车，会用智能手机，能适应户外工作。工作内容：路面泊位巡查、引导停车缴费、设施问题上报等。薪资：月薪3800元，月休4天，上班时间：8:00-20:00（含休息用餐）工作地点：阳江城区应聘热线：

招聘宿舍管理员。年龄要求在40岁以下，需具备宿舍管理工作经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，要求住宿。主要负责职工宿舍的管理和保洁工作。薪资福利待遇面议，试用期为一个月，，包三餐。上班时间为上午7:30至12:00，早餐时间为8:30至9:00，下午14:00至18:00，每周休息一天，做满一年享有5天带薪年休假。工作地址位于平岗镇阳江港22号泊位。

来访车辆人员登记

招聘保安人员1名18至45岁：26/4休。每天工作12小时。4200每月。伙食补贴520块。有想从事保安工作欢迎咨询

12小时两班倒，月休四天

招聘:保安 要求：60周岁以下，有善心爱心责任心。 工资待遇:2800元一个月，包吃食，2天假/月 7：00—19：00，固定夜班 工作地点:阳东区合山镇 叶小姐

  招聘以下岗位： 保安队长 50岁以内（海陵景区） 3500-3800元/月+8小时+月休4天+包吃+包住 ，170CM以上,28-45岁，无不良记录，有责任心，有耐心，有过领班或队长经验。 绿化工（阳东区） 2800-2900元/月+双休+8小时+行政班 ，年龄65岁以内，身体健康，有绿化工作经验者优先，能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从工作安排，附近居民优先。 学校保安 55岁以内（江城区） 2600-2800元/月+8小时+月休4天+包吃 保安要求：165CM以上,25-55岁，，30-45岁，身体健康，无纹身无不良记录，有保安经验、保安证、退伍军；有责任心，服从工作安排。 ☎联系电话：， 咨询时间：周一至周五 8:00-11:30 14:00-17:30。

纯主机岗监控分离，三班倒8h 月休3-4天。管住不管吃，每月6k+要求年龄:28-40岁内为人可靠，要求:高中及以上学历有两年以上工作经历 ，上班不能睡觉玩游戏。东平核电