岗位职责: 1，负责学员信息的归档管理，进行日常沟通与服务工作。 2，参与招生咨询与接待，维护并扩大生源群体。 3，办理学籍相关手续，合理安排学员课程时间并跟进落实。 等 4，外出协助考试组织，跟踪学员学习进度，提升考试通过率。 5，完成月度考核目标，推动班级学员的口碑推荐与转化。 任职要求: 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力 3，踏实认真，积极进取，具备条理清晰的工作规划能力 4，有同类岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖五险带薪假期房租补贴餐饮补贴年度团队旅游团建聚餐

岗位职责： 1. 按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区整体销售运营工作； 3. 负责校区团队的组建、配置及持续优化； 4. 组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业辅导与支持； 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区管理或以上岗位工作经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具有出色的团队管理与引领能力； 5. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课程计划有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持顺畅联系（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、能适应一定工作压力，有教育领域或相似岗位经验者优先考虑。

南山海滨钱大妈招顶班营业员1名2号到位，3号上班、包吃包住！要求：卫生干净手脚麻利做事效率，服从安排。同步-电话同步，

金山游乐场招聘一、操作员工作职责:1.负责游乐场设备开关、游客游玩安全、放行操作。2、引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生。3、负责安排对游玩的设施设备的日常检查。4、配合公司领导临时安排工作岗位要求:1.不限工作年限，没有经验者培训上岗。2.有良好的团队意识，服务意识佳，服从管理。3.普通话标准，五官端正，身姿矫健，善于沟通，对小孩有亲和力。4.待遇：3000-40005.年龄20-45岁联系电话:

阳江市江城区招工地小工/杂工，要求会开车，C1照，五菱小货车

我们需要长期的！！！不是长期的勿扰 因为我们每天都有

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

学校女宿管1.40周岁以下；2.身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情；3.有相关工作经验优先；4.无犯罪记录和其他违纪记录；5.中转及大专学历以上，熟练基本电脑办公操作。招工人数:1名工作地址:连平县城

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

考公考研寄宿自习室学生宿舍管理，需要住宿在校区，学生作息时间管控.

宿管临聘人员拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有端正的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端庄，人格健全。服从工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。身体健康，具有正常履行应聘职位职责的身体条件，无传染病史；具备良好的个人卫生习惯，工作时需保持整洁。年龄18岁以上。。负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、各项表册填报等日常工作。薪资福利:工资按上级主管部门及财政部门统一的标准发放。保险按上级部门现行相关政策执行。招工人数:2名。报名时间：2026年11月2日—11月3日（下午5点前）。需提供材料：身份证复印件、无违法犯罪记录证明。工作地址:赫章县六曲河镇中心小学

招聘岗位：生活老师/夜班人数：2名，员工，（优先报名，名额有限）工作职责：负责宿舍管理，学生的纪律、卫生、生活起居监督及引导工作工作时间：夜班：21：30-07：00工作时间已年级调整，薪资：3000-4000，住宿、食堂干净整洁、假期多工作地点：湛江麻章区联系方式

一天8小时工作量

电脑操控

岗位职责： 1.负责中控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范填写值班记录、交接班日志及事件处理台账，确保信息完整、准确、可追溯 3.熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯五方对讲等中控设备，按规程开展日常测试与巡检 4.配合开展消防演练、应急疏散及突发事件初期处置，执行上级指令并做好协同联动 5. 保持中控室环境整洁、设备有序，严禁无关人员进入，严守安全保密规定 任职要求： 1.学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2. 具备基本计算机操作能力，责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通表达能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制及夜间值守工作安排 4.无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业各项安全管理制度

就近工作原则，有退伍证和保安证优先，年龄25岁至50岁，待遇面谈。

阳江市江城区城北医院 招聘消控员需持有中级消防证 8小时，夜班 四天假，买社保

招聘岗位：物业管理员（保安员） 工作内容： 1、开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 工作要求： 1、初中以上学历，，18-45周岁，无犯罪记录； 2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强； 3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强； 4、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。 薪资待遇：4500+ 公司福利:五险、高温补贴300元/月，带薪年假 工作时间：12小时，两班倒制，月休四天 上班地点：阳江碧桂园凤凰湾

招聘:保安 要求：60周岁以下，有善心爱心责任心。 工资待遇:2800元一个月，包吃食，2天假/月 7：00—19：00，固定夜班 工作地点:阳江市阳东区合山镇 叶小姐

招聘保安人员1名18至45岁：26/4休。每天工作12小时。4200每月。伙食补贴520块。有想从事保安

招聘岗位：物业管理员（保安员） 工作内容： 1、开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 工作要求： 1、初中以上学历，，18-45周岁，无犯罪记录； 2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强； 3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强； 4、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。 薪资待遇：面议 公司福利:五险、高温补贴300元/月，带薪年假 工作时间：12小时，两班倒制，月休四天 上班地点：碧桂园凤凰湾

招聘岗位：物业管理员（保安员） 工作内容： 1、开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 工作要求： 1、初中以上学历，男女均可，18-45周岁，无犯罪记录； 2、身体健康，五官端正，服务意识强； 3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强； 4、遵纪守法、品行优良，退伍 军 人 优 先，中共党员优先。 薪资待遇：综合工资4500-4800元 公司福利: 五险、高温补贴300元/6-10月，带薪年假 工作时间：12小时，两班倒制，月休四天 上班地点：阳江碧桂园凤凰湾 联系方式: 冯先

【工作职责】 1. 全面负责区域内多家校区的综合运营管理工作，有效管理顾客满意度，区域营收、利润达成，人员梯队的搭建和培养。 2. 制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整区域业务计划。 4. 针对性开展区域市场活动，提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，至少2年以上连锁企业【多店】全面管理经验，有教育机构多点校区管理经验及相关教学经验者优先； 2. 具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式； 3. 沟通能力较强，擅长发现问题，解决问题，优质服务意识。 4. 学习能力和工作能力强，工作条理清晰。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪30万至35万，优秀者更高，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：卓越大学系统培训课程和行业交流机会，助您成为行业领袖。 3. 发展通道：分区校长—业务总校长---城市校长 4. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪旅游、带薪假期、精英之旅、员工子女教育优惠（最低一折）等等。 【公司简介】 卓越教育佛山分校目前有34家教学中心，近三年业务增速位列集团第一，属于业务高速发展阶段，新校区和存量校区齐齐发力，是整个集团的战略发展高地。

【岗位定位】 该岗位不是传统教务，也不是销售转化岗，而是面向企业创始人、中高层管理者的「企业学习项目管理 + 顾问式专业服务」角色。你将作为公开课项目交付的核心负责人，统筹企业实战课程从课前准备、课中交付到课后跟进的全流程，既要保障课程运营专业、高效、闭环，也需要在服务过程中理解企业学员的业务背景、组织现状与经营卡点，协助识别后续学习与咨询需求。 【岗位职责】 1. 统筹企业实战课程全流程运营，包括学员背景信息收集、学习资料管理、班级群运营、流程衔接与进度把控，保障公开课交付专业、顺畅、闭环。 2. 负责公开课/训练营现场交付，协同讲师与内部团队完成课程流程调度、现场控场、学员互动、学习氛围营造及突发问题处理，提升学员学习体验与课程满意度。 3. 对接企业创始人、中高层管理者、HR负责人等企业级学员，提供专业、高效、有温度的服务，建立信任关系，及时响应学员在学习过程中的问题与需求。 4. 在课前、课中、课后持续跟进学员学习状态与反馈，沉淀学员需求台账，识别企业在战略经营、组织人才、业务增长、管理机制等方面的真实卡点，协助推动后续学习项目或咨询服务承接。 【岗位要求】 1. 1–2年以上课程运营、项目运营、用户运营、客户成功等相关经验。 2. 有商业培训、企业服务、管理咨询、企业大学、ToB客户服务背景优先。 3. 能够理解基本商业逻辑，对企业经营、组织管理、人才发展、业务增长等议题有兴趣，愿意持续学习并提升与企业创始人、管理者同频交流的能力。 4. 沟通专业得体，亲和力强，服务意识好，但不只是事务执行型，能够在服务过程中主动发现问题、识别需求、推动解决。 5. 自我驱动力强，对成长有要求，愿意在高专业度、高人效、结果导向的平台中长期发展。

课程规划师 岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的全程跟进与交付执行； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供学习辅导，针对不同学员的声音问题开展一对一解答与个性化指导； 3.妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，实习周期不少于4个月。

岗位职责： 1、负责社群日常运营（包括开课提醒、降低退费比例等），提升家长整体满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化课程实施方案； 3、定期与家长保持联系，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或数学学科相关背景者优先； 3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、朝九晚六点半，周末双休，午休时长一个半小时； 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动丰富； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区面朝大海，环境优美，还有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！！

【工作职责】 1、达成校区年度经营指标，完善校区管理机制与业务流程，统筹负责市场推广、活动执行及产品销售的全流程实施与复盘； 2、主导各类招生渠道的拓展与关系维护，协同销售团队推进年度招生活动并确保目标完成； 3、带领招生团队制定招生计划，推动校区整体业绩稳步提升，保障年度任务如期实现。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备4年以上教育培训机构从业经历； 3.有K12领域工作经验者优先，熟悉年度运营节奏，具备较强的业绩目标管理能力。

岗位职责: 1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作。收集并分析各项数据资料，结合校区发展需求，制定及优化发展规划与战略方向； 2、依据校区目标，制定月度、季度、年度销售计划，并确保各项指标有效达成； 3、指导教务与咨询团队开展招生推广、教学跟进及相关服务工作，提升整体服务质量； 4、组建并带领团队，明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效执行工作，协调解决工作中的各类问题； 5、根据市场动态开展调研与推广活动，掌握竞争态势，提升品牌影响力，推动市场份额增长； 6、强化成本管控意识，合理规划与使用校区各项经费，确保资源高效利用； 7、统筹校区维护与客户服务，及时收集反馈信息，进行归纳分析并落实改进措施； 8、负责对外接待工作，妥善处理重大突发事件，提升客户满意度与品牌形象； 任职资格: 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训项目的经验与实操能力； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，拥有实际管理经验，可独立组织实施培训项目； 4、具有5年以上教育行业项目策划与管理经历，或1-3年教育机构高层管理经验； 5、具备全局视野，能够独立承担重要职责，拥有出色的组织管理能力、团队协作精神及人际沟通协调技巧；责任心强，抗压能力强； 6、具备敏锐的市场感知能力与突出的市场开拓能力； 7、热爱教育事业，认同先进教育理念，具备较强的创新思维与实践能力； 8、性格坚韧，决策果断，执行力高，面对突发情况能从容应对。

1:负责校区日常运营的全面管理，协调教师团队及维护家长关系等工作； 2:带领前台顾问团队达成课程销售目标； 3:统筹教师团队的教学研究、培训学习及专业能力提升等相关工作。