岗位描述： 首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格要求：无需教师资格证，入职提供系统培训与导师指导 ▷成长支持：配备带薪岗前培训+教练带教，助你快速适应教学节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握解题方法、提升学业成绩，并引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断打磨和精进教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习策略指导，并进行必要的课后沟通，助力学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够调动课堂积极性。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，善于在反馈中优化自我。 4.【职业意愿】 认同教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或持有教师资格证者优先录用。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不用担心。 我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰明确的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可见。 【具竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪30~40W，顶尖教师收入可达百万级别。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重反馈与成长，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们坚持深耕教育领域，持续探索教育产品、教学服务与教育科技的创新可能。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在开启一条长期、可持续发展的职业旅程。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷热爱表达，喜欢与学生相处交流 ▷寻找一份有系统培训、成长路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，我们将及时回复岗位详情。

工作地址：深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 （校区就近安排） 【岗位职责】 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹内外资源，确保校区经营目标达成。 2、全面负责校区日常运营事务，组织各类招生活动、体验课、公开课，提升客户到访量与转化签约率。 3、开展学员数据管理与分析，及时响应家长需求，识别高价值客户，推进老学员推荐新学员机制落地。 4、关注教学及顾问团队成长，通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队完成既定业绩任务，持续推动校区业务增长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，熟悉教育培训市场动态，具备教培从业背景者优先。 2、至少1年及以上相关工作经验，其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，心态稳定。 4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周三、周四休息 2、工作地点：高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配 3、薪资结构：底薪+月度绩效，综合收入15k-25k/月，根据面试结果定薪 4、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工满3个月后额外享受商业保险，包含补充医疗、意外险和重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、丰富学习资源：提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持，员工及亲属可享内部优惠价 7、晋升路径：校区主管-校区高级主管-区域运营经理 8、团队氛围积极融洽，倡导平等、公正、开放高效的沟通文化

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

工作职责： 1. 维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意程度； 2. 协同教师制定学员学习方案，组织学员参与测试及模拟考试； 3. 负责学生档案管理，记录学习进展，持续跟进学员成绩变化； 4. 及时与授课老师及家长保持有效沟通； 5. 完成与学员教学目标相关的各项辅助工作； 6. 协助学员完成报考、分数收集等相关事务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 通过大学英语四级或六级考试； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，耐心细致，责任心强； 4. 有教育培训行业从业经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责区域或校区的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各业务模块的职责分工与流程体系，主导实施校区招生策略及相关执行动作； 3、妥善处理学员反馈与投诉，维护良好的学员关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及一定的数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力和服务意识

一、工作内容 1. 学员管理（负责一对一学生的上课安排、请假调课等日常跟进，制定并落实学生的学习计划，监督学习进度，确保课程推进有序） 2. 续费相关工作（在学员学习过程中完成续费目标，推动转介绍，开展挽单沟通等相关任务） 经验要求：具备班主任、续费支持、转介绍推动或家校互动等相关工作经验者优先 二、工作时间 每周一、周二固定休息 周三至周日上班，常规班次为9:00-18:00，每周有1-2天需轮班10:00-19:00 三、工作地点 南海区：友邦金融中心1座2楼、大沥广佛智城校区 前期需在禅城铂顿城或总部岭南天地商业大厦进行1至2周带薪培训 四、薪酬福利 1. 薪酬构成：底薪3-4k + 奖金（包含课消奖励、续费提成、转介绍激励）综合收入约5000-8000元/月（每年约有两次调薪评估机会）

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记），管理相关合同，协调落实学生课时规划； 2、持续跟进学生学习进展，完成定期电话沟通，与家长保持积极联系（涵盖学生心理支持与家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名以及推荐介绍相关工作； 4、执行学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好定期电话沟通，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名以及推荐介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作态度端正，耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能承受一定工作压力，有教育领域或相近岗位工作经验者优先考虑。

招聘派件业务员派件范围：二运站附近职责：派件员；要求：1、能吃苦耐劳、遵守从纪，2、学历不限，3、有快递经验优先录用，新手可培养4、薪酬面议有兴趣联系

阳江阳西招门窗安装/塞缝，栏杆安装，打胶，防护设施安装，玻璃安装

招聘【品牌】：Play【职位】：特卖销售人员【工作地点】：广东阳江新城【工作时间】：随商场上下班【薪资待遇】：日薪180+公提2%【年龄要求】：23-45岁内进场时间：【档期】：-服从公司日常任务安排，执行力强，并有丰富特卖销售经验者优先【电话同号】

朋友工厂招聘:因订单量增加，招碰焊1个，计件，工资每个月月底准时发。平交附近上班，

高新招聘阳江阳西火锅店招配菜成手2名：7000一个月，或服务员：5000一个人月，包吃住空调洗衣机都有联系电话

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

招聘兼职保安，年龄范围25至40岁，要求持有驾驶证并能驾驶小车，主要工作职责为指挥车辆和移动车辆。薪资为每月1500元，无休假，提供晚餐，不提供住宿。工作地点位于广东阳江马曹路，应聘请注明兼职保安职位，非诚勿扰。

[玫瑰]粤西环境监测中心物业公司[玫瑰]绿化工要求年龄40到55岁，工资3100，上班时间八点二十到十二点，二点到五点四十，单休保安要求年龄40到55岁，工资2500，上班时间三班倒，一个月二天休，包工作餐工作地点:金山路附近联系方式:

幼儿园园长是幼儿园的领军人物，全面负责幼儿园的管理和运营，其工作内容涵盖多个方面，核心职责如下： 1.教育教学与科研管理 领导和指导教育教学工作，落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，构建园本课程体系，推动教研改革，提升教育质量。 2.内部管理与运营保障 负责日常行政管理，包括教职工招聘考核、财务预算管理、物资设备维护及后勤保障（膳食、卫生等），确保幼儿园高效运转。 3.安全卫生与保健工作 对幼儿安全负总责，建立安全卫生制度，组织安全教育，排查隐患，与卫生部门合作做好健康监测与传染病防控。 4.师资队伍建设 制定教师发展规划，组织培训研讨，关注教师职业成长与心理健康，提升团队凝聚力。 5.家园与社区沟通 定期召开家长会，宣传家教方法，听取家长意见，整合社区资源，促进家园社协同育人。 6.政策法规执行 贯彻国家教育方针及《幼儿园工作条例》《幼儿园工作规程》，依法办园，规范管理。 7.园所发展规划 制定全园工作计划和规章制度，确立管理目标，关注行业动态，推动园所持续发展。

招聘：保安1名[爱心]工作地点：阳东工业园那金五路薪资待遇：4000元（到手2500元/月+公司购买社保）+月休4天+包工作餐+包住[太阳]任职要求：身高168CM以上，25-48周岁；身体健康，无纹身、无不良记录；持有保安证、退伍军人、有安保经验优先；工作认真负责，服从管理安排，优秀可放宽要求。联系方式

朝阳江滩公园招聘泳场道路交通指挥人员。年龄要求为60岁以下，50岁以下。开工时间需先报名登记入职工作时间，工作时间为6小时，时段为下午18:00至0:00。薪资为每月1800元，无休息日。联系人：丁队，来自广东阳江。

中控室和保安室这一块。 工作内容： 1、门岗安保值守：负责园区门岗日常值班，严格管控进出人员、外来车辆及物资，做好出入登记、台账记录，严守门禁管理制度。 2、园区安全巡查：按照规定路线及频次开展辖区安全巡逻，及时排查治安、消防安全隐患，记录巡查问题并及时上报整改。 3、现场秩序维护：维护园区日常治安秩序，妥善处理现场简单纠纷、突发情况，保障园区办公及生活环境安全稳定。 4、消防中控值守：负责消防中控室值班，实时监控消防设备运行状态，认真填写值班台账、设备运行记录。 5、消防设备运维：接收火警、设备故障报警信号，第一时间现场核查、处置，熟练操作消防水泵、排烟系统、应急设备等各类消防设施；日常定期检查灭火器、消火栓、应急灯等消防器材，确保设备完好有效。 6、消防应急处置：熟练处置初期火灾险情，严格配合公司消防演练、安全培训工作，积极配合消防部门各项检查及救援工作，落实各项消防安全管理制度。 任职要求： 1、身体健康、体态端正，无不良体态问题。 2、退伍军人优先，必须持有中级消防设施操作员证。 3、有消防中控操作、园区安保执勤相关工作经验者优先录用。 4、裸眼视力正常，无近视，入职需提供正规体检报告；无纹身、无染发，身体健康无重大疾病。 5、无犯罪记录、无征信不良记录，无赌博、酗酒等一切不良嗜好。 6、工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳，服从公司及领导工作安排，责任心强，具备良好的执行力和应急处理能力，能够适应两班倒工作制度。 岗位福利： 1.包住宿，入职缴纳五险一金；食堂餐厅级就餐。

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招聘：市区朝阳西道与大里北路附近银行监控室招聘一名视频监控专员，上晚班20：00——次日早8：00上一休一，工资每月2750元。条件：45周岁以下，大专学历，男女不限懂电脑操作，身体健康，无违法犯罪，服从命令，有保安员证优先，有意者联系。

物业公司因业务拓展需求，招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。

招聘：园长 幼儿园园长是幼儿园的领军人物，全面负责幼儿园的管理和运营，其工作内容涵盖多个方面，核心职责如下： 1.教育教学与科研管理 领导和指导教育教学工作，落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，构建园本课程体系，推动教研改革，提升教育质量。 2.内部管理与运营保障 负责日常行政管理，包括教职工招聘考核、财务预算管理、物资设备维护及后勤保障（膳食、卫生等），确保幼儿园高效运转。 3.安全卫生与保健工作 对幼儿安全负总责，建立安全卫生制度，组织安全教育，排查隐患，与卫生部门合作做好健康监测与传染病防控。 4.师资队伍建设 制定教师发展规划，组织培训研讨，关注教师职业成长与心理健康，提升团队凝聚力。 5.家园与社区沟通 定期召开家长会，宣传家教方法，听取家长意见，整合社区资源，促进家园社协同育人。 6.政策法规执行 贯彻国家教育方针及《幼儿园工作条例》《幼儿园工作规程》，依法办园，规范管理。 7.园所发展规划 制定全园工作计划和规章制度，确立管理目标，关注行业动态，推动园所持续发展。