工作职责: 1、负责区域或校区的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各岗位职责及业务流程，主导实施校区招生策略及相关执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的学员关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 3、具备良好的语言表达、应变能力、组织协调能力以及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力突出，具备较强的服务意识

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

日结200-400/天 地点不限 居家拍摄,短视频拍摄, 公司提供文案脚本,自拍即可 要求形象气质佳,长期合作 拍摄视频合法合规,不擦边不露骨

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：统筹资源配置，创新运营流程，提升校区整体运作效率与管理水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程高质交付，以优异成果彰显教学实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，激发成员潜能，营造积极进取、追求卓越的团队氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：出色的资源拓展与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 不需要交！工资日结！ 不需要交培训费!不需要培训费！工资日结 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

工作内容： 跟进相关的基础事务，做简单记录与备注。 岗位要求： 效率高，不拖延，每天能抽空完成小任务。 薪资待遇： 日结 工作形式： 居家，零散时间即可。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：中医科店长 岗位描述 本岗位隶属于美年大健康集团，全权负责中医科全盘运营管理，统筹科室人、医、业务、市场、客诉全板块工作，核心工作职责如下： 1. 医师团队搭建与开发（核心重点工作） 负责中医师筛选遴选、驻诊洽谈、人才引进；主动拓展医师合作渠道，维护现有医师资源，搭建稳定、专业的中医诊疗团队，做好医师日常统筹管理。 2. 院内跨部门统筹协调 对接分院医务、护理、市场、客服、后勤等全部门，打通各环节协作流程，保障中医诊疗、体检联动业务有序顺畅开展。 3. 市场活动策划与运营落地 独立策划、撰写各类中医推广活动运营方案，落地社区义诊、健康沙龙、线下宣讲等市场活动，带动科室客流与转化提升。 4. 科室综合经营与业务拓展 制定阶段性经营目标，复盘营收数据，持续提升科室经营效益。 5. 综合管理与职业化办公输出 统筹科室人员管理、日常排班、绩效考核、服务标准化管理；熟练使用各类办公软件，可独立制作PPT，具备健康科普、项目宣讲、现场路演能力，工作职业化、流程化。 6. 客诉与突发应急处置 第一时间接待、处理客户投诉及各类科室突发问题，妥善化解医患、客诉矛盾，维护科室品牌口碑，规避运营风险。 任职要求 1. 有中医馆、体检中心中医科、门诊运营管理相关工作经验，熟悉中医各类调理产品线； 2. 具备医师资源开发、人才招聘经验，擅长医师渠道拓展与维护； 3. 统筹协调能力强，擅长多部门联动协作，能独立策划执行市场推广活动； 4. 职业化素养高，精通Office办公套件，可独立制作PPT，具备线下宣讲、科普授课表达能力； 5. 拥有业务拓展思维，沟通情商佳，能快速妥善处理客诉及各类应急事件； 6. 能力突出者可放宽相关从业经历要求； 薪资待遇 薪资7000-12000元/月，底薪+科室运营绩效提成，上不封顶； 集团完善福利、带薪休假、节日福利、系统化培训、清晰内部晋升通道； 依托美年大健康稳定体检流量，平台成熟，客源基础充足。

一、工作内容 - 桌游板块：负责桌游品类筛选、陈列及维护，熟练讲解各类桌游规则，引导顾客快速上手，全程陪伴互动，保障桌游体验流畅愉快。 - 户外板块：策划并落地户外轻娱乐活动（露营、徒步、野餐、户外桌游联动等），负责活动路线规划、物料准备、现场组织及安全保障。 - 客户服务：主动对接到店及参与活动客户，了解需求并及时响应，维护客户关系，提升客户满意度和复购/复参与率。 - 创新优化：关注户外及桌游行业潮流，定期更新桌游品类、优化活动形式，结合客户反馈调整服务流程，打造特色体验。 二、招聘要求 - 年龄18-35周岁，热爱户外生活及桌游文化，熟悉各类主流桌游（狼人杀、剧本杀、阿瓦隆等），有相关活动组织经验者优先。 - 接受小白，无经验可培训，具备较强的讲解能力和互动感，能快速带动现场氛围，善于调动客户积极性。 - 具备基础的活动策划和执行能力，细心负责，能妥善处理活动及服务中的各类突发情况，重视安全细节。 - 沟通表达流畅，亲和力强，有良好的服务意识和责任心，能适应弹性排班（兼顾周末、节假日）。

今日新单外省护工单[爱心][爱心]【订单类型】：护工单【薪资待遇】：6000单休，节假日照休。【工作地址】广东阳江[工作时间]面试上岗【订单描述】：主要负责一个女老人的生活起居做饭做卫生老人是贵州的想找一个贵州老乡去照顾她【客户要求】：做饭菜好吃，爱干净，48岁以下有文化。有边界感，吃苦耐劳，不爱记教的阿姨能接单的联系我

阳江市江城区招防水工

广东阳江市找工人：小区下污水管道

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找工人：小区下污水管道，工作地址：阳江

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

兼职录单员招聘时间：14:00-17:45薪资：2000元/月地点：麻演市场要求：耐心、稳定、会基础电脑操作，有收银/ERP系统经验优先联系：()

招聘超市店长1名。工作地址位于中洲街道惠邻居超市。每月休假三天，薪资构成为基本工资加绩效。

招聘王麻子刀具店店长，负责管理门店整体运营，完成门店销售指标；整理门店销售数据并进行统计分析与反馈；维护门店秩序及环境，管理店员培训与团队协作。薪资待遇面议。

招聘熟手球童，，身高160cm以上，年龄35周岁以内，需尽快到岗。要求2年以上球作经验，熟练双包，形象佳、会打球，能吃苦耐劳。薪资福利：月均50场左右，单包小费200起，双包300起，提供住宿。交通方便，距离市区很近。工作地址：广东阳江。有意者请面试咨询。

（微信同号）[玫瑰]7号仓库阳东店[玫瑰]诚聘以下岗位导购3900-6000+收银4300-6500+领班4600-7500+店长5000-10000+福利待遇：提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假工作地点:阳东京源上景联系方式:

兼职录单员招聘时间：14:00-17:45薪资：2000元/月地点：麻演市场要求：耐心、稳定、会基础电脑操作，有收银/ERP系统经验优先联系：()

幼儿园园长是幼儿园的领军人物，全面负责幼儿园的管理和运营，其工作内容涵盖多个方面，核心职责如下： 1.教育教学与科研管理 领导和指导教育教学工作，落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，构建园本课程体系，推动教研改革，提升教育质量。 2.内部管理与运营保障 负责日常行政管理，包括教职工招聘考核、财务预算管理、物资设备维护及后勤保障（膳食、卫生等），确保幼儿园高效运转。 3.安全卫生与保健工作 对幼儿安全负总责，建立安全卫生制度，组织安全教育，排查隐患，与卫生部门合作做好健康监测与传染病防控。 4.师资队伍建设 制定教师发展规划，组织培训研讨，关注教师职业成长与心理健康，提升团队凝聚力。 5.家园与社区沟通 定期召开家长会，宣传家教方法，听取家长意见，整合社区资源，促进家园社协同育人。 6.政策法规执行 贯彻国家教育方针及《幼儿园工作条例》《幼儿园工作规程》，依法办园，规范管理。 7.园所发展规划 制定全园工作计划和规章制度，确立管理目标，关注行业动态，推动园所持续发展。

1. 年龄25-40岁，形象良好，待人热情 2. 有1-2年沐足行业工作经验，熟悉上钟流程 3. 协助管理技师，安排排钟、调配人员 4. 维护顾客关系，处理简单客诉 5. 督导服务卫生，遵守店内规章制度 6. 责任心强，服从管理，善于沟通带动氛围

招聘【品牌】：Play【职位】：特卖销售人员【工作地点】：广东阳江新达城【工作时间】：随商场上下班【薪资待遇】：日薪180+公提2%【年龄要求】：23-45岁内【档期】：-服从公司日常任务安排，执行力强，并有丰富特卖销售经验者优先电联：可聊

招聘店经理，负责店铺的全面工作，包括人员管理、服务管理、商品管理及销售管理等。要求具备良好的领导、沟通、协调及管理能力。薪资面议，购买社保，月休四天。工作地址位于东汇城店。

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩