持有专业小语种语言类证书者优先，具备教师资格证更佳（部分小语种无相关证书考试途径的，不作参考） 工作态度认真负责，对待学生耐心细致 现招聘以下岗位： 1.英语教师，有托福、雅思教学经验者优先 2.德语教师 3.越南语教师 4.西班牙语教师 有海外留学经历或实际教学经验者将被优先考虑

一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的单项或多科目教学任务，确保授课质量与教学目标达成； 2、通过线上形式开展一对一辅导教学； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】 事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试）】 具备任一领域教学经验者均可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入工作； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、须具有本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与绩效奖励；实习期月收入普遍在6000-10000元之间，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，优秀学管师月收入30000-50000，高收入触手可及；依据业绩累计，员工可享受不同比例的公司分红及年终奖金！ 2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金（五险一金）；享受节日礼品关怀。 【二、岗位职责】 1．负责课程日常安排、学生档案建立及日常运营管理工作； 2．与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习提升方案，并定期汇报学习进展； 3．推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报及口碑传播； 5．根据学生学习情况，开展续费与课程推荐工作，达成推广目标。 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，教育类专业优先，热爱教育事业者优先考虑； 2．具备K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3．形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际沟通； 4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与规划能力，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5．熟悉小学、初中、高中课程体系，了解各科辅导资料及相关升学政策。 【四、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择发展方向。 1．管理方向：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监 2．专业方向：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师 【工作时间】 每周一或周二轮休，具体排班以校区安排为准 【职位福利】 五险一金、年终分红 职位亮点：顶尖学管师年收入可达10W以上，享有校区利润分红 工作地址：东山口和猎德校区

可全职可兼职，专业不对口的勿扰！ 工作内容： 1、入驻深圳市公立中小学学校，负责学校特殊孩子的校园融合及发展。 2、制定特殊学生IEP计划，并根据IEP计划上个辅、小团辅及特色课程； 3、对负责的特殊学生入班观察、班级融合并组织开展融合活动； 4、协调学生家长，协助心理咨询老师一起梳理负责孩子的家校心理环境； 5、例行个案报告及定期汇报工作。 6、其它学校工作 任职资格： 1、全日制本科，特殊教育或教育康复专业 2、入校1年经验或机构3年经验 3、沟通表达能力优秀，有团队意识 4、熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保资源协同与支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场开拓能力及业务实操经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶，免费提供午餐等 有意向者请投递简历或添加微信详询！

岗位职责: 1、依据教务管理规范，有序开展在读学员的日常管理工作，保障服务质量 2、及时与学生家长进行高效沟通，构建持久、稳固且融洽的家校关系 3、持续关注学员学习进展，定期或灵活安排与家长交流学习反馈，协助处理学员学习中遇到的各类问题 4、通过专业且贴心的家校互动，提升学员满意度，推动后续服务的顺利衔接 任职要求: 1、年龄23-30岁，具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力 4、擅长人际沟通，性格亲切，具备较强的协调与表达能力 5、认同教育事业价值，具有积极的服务意识

【岗位说明】 1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动执行与落地； 2、主导分校区团队搭建与人才培养，合理划分职责与任务目标，带领团队高效运作； 3、指导并推进销售业务开展，全面负责销售板块。具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握，可快速接手新校区并获得高股权激励； 4、统筹组织内部专业技能、业务知识培训及考核机制，持续提升团队综合服务水准。 【筛选要求】 学历：全日制本科及以上 年龄：30岁以上 性别：不限 工作经验：5年以上 到岗时间：1周内 工作匹配度：需具备3年以上管理经历；频繁跳槽者（一年一跳不予考虑）；能接受加班；服从公司安排调配；愿意参加为期3周的集中训练；接受从基层轮岗培养；有教育行业背景者优先 【福利待遇】 1、基础薪资+个人业绩提成+团队奖励+总裁特别奖金，月均收入5W+； 2、资源开放共享，沟通高效，配备六大成长培训体系助力职业发展； 3、团队以90后为核心力量，氛围积极向上，专注成长与创收； 4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度外出旅游等丰富活动； 5、团队关系和谐，直属上级专业能力强、性格亲和，共同进步、共同致富~

岗位职责： 1、承担网络计算机相关课程的授课及学生学习辅导； 2、参与教学准备工作，包括课件设计与开发； 3、协助学生解决学习过程中遇到的技术难题； 4、专业技术方向：网络技术（华为体系）、网络高级应用，掌握动态路由、防火墙原理与配置；熟悉Linux系统方向的高级运维与管理，具备基础服务部署、集群管理能力；掌握虚拟化技术，包括VMwarevSphere架构、ESXI主机管理及vCenter操作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有耐心； 2、具有扎实的网络与计算机专业知识； 3、能够调动学生学习热情，提升学习主动性； 4、具备团队协作意识，服从教学部门的工作安排。 工作地点：深德技工学校（龙华观澜）

【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”、全职业周期培养支持 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：依托“精选+精培+深度匹配”的系统化路径，培育一批高度认同极客精神、专业能力扎实、综合素质全面的学科校长后备梯队，助力组织战略有效落地、创新突破持续发力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提速 价值主张：3年成长为学科校长——打通教学与管理双通道，成为学科团队的“核心引领者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双轨发展通道，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 负责中小学高端班授课，结合学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪提分效果，建立优质教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制化学业报告输出，提升家校互动质量，促进续班增长，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业影响力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学模式迭代，定期撰写教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，为未来管理角色积累专业工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份参与校区教学运营，协助推进排课科学化、教师带教机制落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局性“校长视角”； 聚焦关键运营指标（课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略调整，推动教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先； 2、对教育事业的热情优于过往经验； 3、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 4、热爱课堂教学，愿意钻研并乐于分享； 5、具备跨团队协作与实际问题解决能力； 6、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域由讲台走向管理岗位。

岗位职责: 1.负责校区日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.监督教学实施过程，持续提升教学质量，维护校区品牌声誉 3.推进团队组织建设，增强团队协作水平与执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.能妥善处理各类突发事件，确保校区稳定运行 3.熟悉教育行业特点，具备流程优化意识与实践能力 4.有K12教育机构相关工作经历

招聘：网络维护安装（4000-10000）+社保 薪资：4000-10000元/月 1.中移铁通合作单位，网络安装维修为主。 2.薪资：4000-10000，五险，年度体检 四季工装、另外、节日福利以及防暑物品按时发放 3.年龄：18-40岁，**不限 退伍军人及有驾驶证人员优先，吃苦耐劳，踏实敬业、性格外向、具有良好的沟通能力和团队精神，有装维经验者免试用期，直接录用。 地址：海丰十五路北侧山水润福苑 、

1、深汕合作区鹅埠镇补消防中控岗2名包吃住（节假日自理）12小时制两班倒，月休4天6000、要求：50岁以内，身高170以上，持有四级操作证，无犯罪记录。联系电话李队

本厂诚招 上链1名 城东二中红绿灯过100米，电话

负责菜品烹饪节日有福利全勤300降温补贴200福利待遇优待有需要的工作的及时联系我哈谢谢

城区25号需要一位水台帮工5点到9点，需要做打1.下午3点才可以打

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责校区日常教学工作的统筹与管理，保障教学服务品质； 2.策划并参与各类教学实践，优化教师团队的教学策略与专业能力； 3.对教学流程进行全程监督与指导，确保各项教学任务有效落地； 4.主动对接学生及家长，收集反馈意见，提供专业的学习建议与问题解答。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动教学目标顺利达成； 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力，可高效协调校内外教学相关事务； 3.热爱教育事业，持续关注并提升教学实施质量； 4.具备良好的协作意识，善于激发团队成员潜能并促进共同进步； 5.能够自主应对和化解教学过程中出现的各类突发情况。

有教育局沟通能力 有10年以上工作经验 愿意投入精力处理上级管理部门沟通协调事项

一.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2.客户服务管理： 2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3.学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5.日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6.跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7.公司领导交办的其他重要事项。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3.专业技能： 3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4.通用素质： 4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5.职业素养： 5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

岗位职责: 1.带领销售团队达成既定业绩指标。 2.负责学科教学质量的监管与统筹管理。 3.协同教务主管，推进教学服务工作并带领教务团队完成续费任务。 4.统筹学科团队运作，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及带领销售团队达成绩效的经验。 2.能够高效管理和调配教学项目及相关资源。 3.深入理解教育行业，具备应对各类教学挑战的能力。 4.有1年以上学科校长工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88703 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类课程 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类课程 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-02 提供课件、教案及材料包 国庆节后10月10日起到校授课 ID：77964 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地点：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-26 上课时段：周五16:05~17:35 课时费用：380+20（含最高奖励）/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 ID：88698 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：学而思思维拓展八年级 开课日期：2025-10-08 上课时间：周三16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟

岗位职责：【外派地点为广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案归档，及时批阅作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持积极互动，营造和谐的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学方案。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级及以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，另享学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：免费提供住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 4、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培训支持。

负责知识点的讲解查漏补缺根据学生的情况进行教学内容的调整有耐心服从机构的管

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段俄语课程教学 2、组织并执行俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者优先录取，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 ID：89955 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：八年级魔法英语 开课日期：2025-10-22 上课时间：周三16:55~18:45 课酬标准：288.3元/101-115分钟 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 具备良好的课堂管理能力与教学经验 已取得国家承认的大学本科及以上学历证书 能保证持续完成一个学期的教学任务 诚聘英语学科授课教师 英语英语英语教师

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员各类问题； 2.维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见反馈。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先； 2.性格细致耐心，思维条理清楚，语言表达流畅； 3.具备良好的责任意识，能积极配合并执行上级交办的任务。 薪酬待遇： 1.底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-08-20 ID：88700 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：物理探秘 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00~17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88707 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：魔法英语 开课日期：2025-10-13 上课时间：周一16:00~17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88698 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：学而思思维拓展8年级 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:40~18:30 课酬标准：288.3元/101-115分钟

该岗位负责初级班的教学工作，无棋类专业背景者可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授任务，开展启蒙阶段教学； 2、根据学生年龄特点及能力层次实施差异化教学； 3、参与课程内容的研发及持续优化更新； 4、配合组织学员参与各类国际象棋相关活动与赛事。 二、任职资格： 1、全日制大专或以上学历，有教育培训从业经历者优先考虑； 2、性格温和，具备亲和力，工作中展现耐心、细致与关怀，授课对象主要为5-8岁儿童； 3、对教育事业抱有热情，具备良好的师德修养； 4、服从公司整体工作安排，具有团队协作精神。 三、工作地点：汕尾市 1.具备较强亲和力，做事耐心、细致 2.热衷于教育行业，认同教学价值 3.拥有幼儿教育或相关教学经验者优先录用 4.承担启蒙阶段课程教学，需具备爱心、细心与责任心 培训学习期时长：1-3个月 培训时间：9:00-12:0014:00-17:30，培训期间享受带薪待遇 上课时间：依据校区排课计划执行，每节课需提前二十分钟到校准备 课余时间可灵活安排，在家完成休息或备课，无需到岗坐班