一、岗位职责： 1、负责课程全流程服务，包括开课通知、学员到课保障、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长保持联系，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务体验； 3、通过线上方式监督并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑，具备大学英语四六级证书； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作安排； 岗位福利： 1、工作时间：周一至周五09:00—12:30，14:00—18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、无责任底薪4-6K+1K绩效+交付奖金+提成（3-5%），入职即缴五险一金，试用期三个月全额薪资发放；

岗位职责: 1.承担花都校区日常教学任务，保障授课质量稳定达标 2.参与课程活动的设计与执行，优化学生课堂参与感与学习效果 3.定期与家长交流学生学习情况，建立有效的家校沟通机制 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2.能自主规划并完成教学工作，具备较强的时间安排能力 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作职责：（外派地点是：广东省） 1、进行高中俄语教学，保证教学质量； 2、根据教学要求进行备课，完成教案、PPT等课件制作，做好课前准备工作； 3、及时批改作业，定期进行小测验、考试，并进行总结分析，及时调整教学方法及教学计划； 4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进； 5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。 任职要求： 1、俄语专业本科以上学历，俄语能力专四以上。 2、普通话标准，俄语发音和表达纯正； 3、热爱教育事业，有钻研精神，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力； 4、有团队合作意识和精神，能够完成所交付的教学任务;服从公司管理，服从工作调配，能够接受外派到合作高中教学； 5、有俄语教师资格证、有高中俄语教学经验者优先录用。 薪资福利： 1.缴纳六险一金，带薪寒暑假。 2.每年规定年假+不定期工作日团建 3.年度体检+超级nice的上司，亲和的工作氛围。

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，针对学员个体差异提供一对一答疑和个性化指导； 3.及时响应并处理学员各类需求，解决学习过程中的难点问题，推动持续学习进程； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对学员关键目标数据达成负责； 5.完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定的语言类专业知识，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4.耐心细致，沟通能力良好，自我驱动力强；

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

核心职责： 1.学员深度陪伴与关系运营： 建立一对一专属服务链接，每周至少开展1次与每位学员的深入交流，内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐等维度。 快速响应学员在学习过程中提出的个性化诉求，提供情绪疏导与学业指导，增强互动黏性，打造稳固的信任关系。 2.课程执行支持与学习效果保障： 持续追踪学员学习节奏，通过提醒机制、正向激励、小组协作等方式提升整体课程完成比例。 清晰传达作业规范，推动并辅助学员按时保质提交课后任务，确保作业提交达成率。 结合数据表现与沟通反馈，定位学习卡点，联动教学或产品团队优化课程设计与交付流程。 3.口碑培育与续费机会挖掘： 策划实施学习体验调研（如满意度问卷、深度访谈），系统收集高质量、可量化的学员反馈信息。 依托优质服务过程与可见学习成果，识别潜在续费意愿，并有效推进转化动作。 整合学员好评、成果展示等内容素材，在私域社群、朋友圈等场景中协助进行品牌口碑传播。 4.成长案例沉淀与价值再利用： 系统归集学员学习全过程中的成长路径、典型经验和突出成效。 每月整理、撰写并提炼不少于10个具备代表性和示范意义的学员成长或转化案例。 将积累的案例进行标准化处理，应用于社群分享、课程推广、销售支持及内部培训等多个环节。 5.数据分析与服务迭代： 定期汇总所辖学员的关键运营指标（包括完课率、作业提交情况、沟通记录、反馈结果、复购意向等），形成可视化服务报告。 基于数据分析和服务洞察，优化服务动线、沟通策略与执行话术，不断提升服务效能与用户满意度。 任职要求： 1.经验：具备1-3年教育领域（知识付费、在线教育背景优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验；有KPI导向管理实践者更佳。 2.能力： 高度责任感与服务热忱：对学生负责到底，乐于服务，能换位理解需求，主动推动问题闭环。 出色沟通与表达技巧：擅长一对一及群体沟通，语言清晰自然，亲和力佳，易于构建信赖关系。 强执行力与结果意识：可同时推进多项事务，聚焦目标达成，抗压能力强，自我驱动明显。 基础数据分析能力：能解读常见业务指标（如转化率、完成率等），并从中识别改进空间。 敏锐观察与归纳能力：善于捕捉学员亮点与痛点，具备系统化提炼和呈现学员价值的能力。 快速学习与适应能力：能迅速掌握课程内容与服务方法，在高强度下维持稳定输出质量。 3.特质： 耐心细致、积极进取、以结果为导向，具备良好团队协作意识，富有同理心，能适应互联网高效工作节奏。 加分项： 拥有知识付费/职业培训类课程交付服务经验； 熟悉主流私域工具（如企业微信、SCRM系统）操作； 具备案例包装或内容创作实操经历。

可全职可兼职，专业不对口的勿扰！ 工作内容： 1、入驻深圳市公立中小学学校，负责学校特殊孩子的校园融合及发展。 2、制定特殊学生IEP计划，并根据IEP计划上个辅、小团辅及特色课程； 3、对负责的特殊学生入班观察、班级融合并组织开展融合活动； 4、协调学生家长，协助心理咨询老师一起梳理负责孩子的家校心理环境； 5、例行个案报告及定期汇报工作。 6、其它学校工作 任职资格： 1、全日制本科，特殊教育或教育康复专业 2、入校1年经验或机构3年经验 3、沟通表达能力优秀，有团队意识 4、熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，及时解决学生间的问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上标准。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和自主学习能力，抗压能力强，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。排休（月休6天）数学周二、周三休，英语周三周四休，物理/化学周一、周二休，会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30

一、薪酬福利： 1、薪酬：试用期无责任底薪4000元，月均收入6000-10000元，旺季可达10000-30000元； 2、福利：提成优厚、朝九晚六、不强制加班、五险一金、下午茶点、节日礼遇、带薪年假、工龄补贴、工作日团队活动、年度员工旅游、带薪专业培训等。 二、岗位职责 1、负责学员课程安排及课时调整相关事宜。 2、跟踪学生学习进展，配合教师完成课堂反馈工作。 3、推动学员续费与推荐新客户。 三、任职资格 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验； 2.有K12教育领域相关岗位经验者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力，形象良好、气质佳； 4.目标意识明确、自信积极、主动性强，具备较强执行能力； 5.能熟练运用EXCEL进行基础数据处理操作。

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

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东部新时代大厦 招聘长期巡逻岗，座岗薪资：4800 月结算28号 月休：4天 年龄：18-40岁内， 上班时间：12小时8-2020-8 包住面试地点：东部新时代大厦 遵守岗位职责，礼貌用语待客

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 ID：89955 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：八年级魔法英语 开课日期：2025-10-22 上课时间：周三16:55~18:45 课酬标准：288.3元/101-115分钟 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 具备良好的课堂管理能力与教学经验 已取得国家承认的大学本科及以上学历证书 能保证持续完成一个学期的教学任务 诚聘英语学科授课教师 英语英语英语教师

岗位职责：【工作地点广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排与进度要求。 2、按要求完成教案撰写、作业批阅，监督学生学习进展并及时答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持良好互动关系，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训体系，制定科学高效的授课方案。 及其他相关教学事务。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，具备N1/专八/J.TESTB级证书，本科及以上学历，有日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，性格积极向上； 3、能够接受外派或短期出差安排 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享有往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日慰问金、节日礼品、在职能力提升课程、系统化岗前培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-08-20 ID：88700 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：物理探秘 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00~17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88707 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：魔法英语 开课日期：2025-10-13 上课时间：周一16:00~17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88698 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：学而思思维拓展8年级 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:40~18:30 课酬标准：288.3元/101-115分钟

一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课，批阅学生作业，监督学习进度并进行答疑辅导，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方维持顺畅交流，营造积极的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训资源，制定高效教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语专业本科及以上学历，通过N1/专八/J.TESTB者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，态度积极，性格乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考奖励金、人才举荐奖等 2、住宿保障：提供住宿（校内教师公寓或独立单间） 3、全保障：六险一金，收入稳定~ 4、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日津贴、⑤在职专业培训

（广东省内外派） 岗位职责： 1、承担广东省内各校区高中俄语课程的教学任务； 2、结合本地区高考政策及学生学习情况，灵活调整教学计划与授课内容； 3、积极参与校方组织的培训、备课及教研交流活动； 4、确保达成高考俄语学业水平考试的教学目标； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语或相关专业背景； 2、持有普通话证书，俄语水平达专四及以上，具备高中教师资格证者优先考虑； 3、俄语功底扎实，具备独立开展班级授课的能力，有高考俄语教学经验者优先； 4、了解高中教育特点，通过CET-4/6或TEM-4/8者优先； 5、有线下教学经验者优先，无经验但综合素质突出者将安排岗前专业培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88699 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：物理探秘 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:00~17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 要求： 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具有半年及以上素质教育进校授课经验 具备良好的课堂管理能力 持有国家承认的大学本科及以上毕业证书 能保证连续一个学期稳定出勤 接受课后进行教室清洁等基础性工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-02 提供课件、教案及材料包 国庆节后10月10日起到校授课 ID：77964 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地点：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-26 上课时段：周五16:05~17:35 课时费用：380+20（含最高奖励）/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88703 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类课程 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 ID：88704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类课程 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员疑问； 2.与新老学员保持良好沟通，定期进行回访维护关系； 3.协调教师排课、发布上课通知及传达政策调整等相关事项； 4.定期汇总学员对教学内容及服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先； 2.做事细致耐心，思维有条理，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的责任意识，能积极配合并执行上级交办的任务。 薪酬待遇： 1.底薪4K+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间：早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常休假。 不定时提供下午茶、团建活动及节日福利

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员提出的问题； 2.维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2.性格细致耐心，思维有条理，具备良好的语言表达能力； 3.具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1.底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。