岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

【岗位职责】 负责公司产品在KA系统、BC店、连锁便利店的渠道开发、维护及销售目标达成； 制定年度/季度渠道策略，谈判进场、促销、陈列等合作条款，提升终端销量； 管理现有重点客户（如商超总部、区域采购），挖掘增量机会，维护长期合作关系； 协调公司内部资源（市场、物流、财务），确保订单交付、费用核销等流程高效执行； 收集市场竞品动态，反馈渠道需求，推动产品优化及政策调整。 【任职要求】 5年以上KA/BC/便利店渠道经验，熟悉商超系统运作规则（合同谈判、费用管控、档期规划等）； 有成熟渠道资源：至少主导过1-2个全国性或区域性KA系统合作（需面试时提供案例）； 具备较强的商务谈判能力，能独立完成年度合同签订及促销方案落地； 目标导向，抗压性强，适应高频出差； 食品/快消行业背景优先，有调味品、休闲食品经验者更佳。

一．岗位职责：（日化原料业务员，需有经验，同步招聘外贸业务方向） 我们期待您能静下心来，在一个行业中稳步发展，与公司共同成长。虽不承诺暴富，但老板实在，愿意让员工获得应有回报，工作氛围较为轻松，收入高低更多取决于个人主动性和努力程度~ 1. 推广销售公司主营产品，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖面； 2. 快速响应并妥善处理客户的订单需求及相关咨询问题； 3. 持续跟进客户对产品的使用反馈，做好客户关系的维护与深化； 4. 在主管指导下按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责事项； 5. 严格执行公司贸易流程及相关管理制度，落实业务执行与过程监督； 6. 配合推进公司贸易板块的目标规划与具体实施计划； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们专注于洗发水、沐浴露、洗面奶等品类原材料的供应销售 每月绩效奖金与年终奖分别核算，互不影响！！！ 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工类或市场营销类专业优先；（本专业应届生亦可考虑） 2. 具备销售工作经验或化工领域从业背景者优先，有相关行业经验更佳； 3. 工作中勤于学习，善于思考优化方法，具备风险意识，做事认真细致，责任心强；富有团队协作精神，能促进集体进步；沟通积极，懂得倾听，推动共识达成； 4. 学习能力强，抗压能力好，能吃苦，具备良好的表达与人际交往能力； 5. 持有驾照且具备实际销售成果者优先考虑。 三．工作时间： 上午9:00—12:00；下午13:30—17:30；每周工作六天，休息一天（仅接受单休者请投递，节约彼此时间~） 四．完善的福利待遇 1. 依法享受法定节假日，入职满一年享带薪年休假 2. 节日礼品发放；轻松下午茶，零食充足，定期组织聚餐，欢迎热爱美食的你一起打卡新店 3. 到点下班，不提倡加班，老板乐于给大家放假 我们是一支注重效率的团队，老板为人随和，希望找到踏实稳重、愿意长期发展的伙伴。如果你符合这样的特质，不妨来聊聊！想太多不如见一面！！！

base广州、深圳、厦门、福州、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州等 岗位：渠道专家（华南）base广州、深圳、厦门 工作职责 1、根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标； 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、八年及以上工作经验，其中至少五年及以上云/大数据/IT服务相关销售经验； 3、在至少1个行业深耕5年以上，精通行业需求及痛点，主导过多个千万级项目的成功经验； 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、具有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先； 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。 岗位：渠道专家base成都 工作职责 【必备条件】： 1.丰富的CDN+IDC行业销售、解决方案经验。 2.丰富的SD-WAN业务经验。 3.有国际出海业务经历的优先考虑。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有5年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：生态渠道经理base西安、乌鲁木齐 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：渠道专家base天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​

要求自带班组，负责深圳整个区域的整装和局改项目，有意向来

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户的长期合作关系。 2. 为客户提供专业、准确、及时的证券咨询服务，保障服务质量。 3. 统筹管理营销团队，提升团队业务拓展能力与整体服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2. 熟悉证券行业，具备扎实的行业知识和业务理解能力。 3. 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效推动团队完成业绩目标。

岗位职责: 1.全面负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期高质量交付。 2.跟进施工现场日常管理，把控工程进度与施工品质。 3.保持与客户的密切对接，准确把握需求，推动项目有序实施。 4.组织协调项目团队及外部协作单位，实现资源高效调配。 5.及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效推进项目管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与客户及团队进行顺畅交流。 3.熟悉装修行业运作模式，掌握项目全流程操作要点。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下提出有效对策。 5.具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同完成目标。

一、任职要求 （一 ）大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 （二）具备 5 年及以上快消品、预制菜或肉制品行业销售管理经验，其中至少 3 年以上同岗位（销售总监 / 区域销售负责人）管理经验，熟悉肉制品预制菜产业链（如原料采购、生产加工、渠道分销等）者优先。 （三）能深度分析肉制品预制菜市场趋势（如消费需求变化、竞品动态、政策影响等），结合公司业务现状制定可落地的销售战略、年度销售计划及区域拓展方案，曾主导过销售额突破或新市场开拓项目者优先； （四）渠道运营与管理能力：精通肉制品预制菜全渠道销售模式，包括 B 端（餐饮连锁、商超供应链、团餐企业、电商平台）、C 端（社区团购、线下门店、直播电商）等，具备渠道资源整合、合作伙伴开发及维护能力，能有效解决渠道冲突、提升渠道效率。 （五）团队管理与带教能力：具备搭建、管理 20 人以上销售团队的经验，能制定擅长销售人才梯队建设，可通过培训、带教提升团队成员专业能力，过往团队年度销售额达成率不低于 90%； （六）客户开发与维护能力：拥有丰富的肉制品预制菜行业核心客户资源（如大型餐饮连锁品牌、头部商超、知名电商平台），具备高客单价客户谈判、长期合作关系维护能力，能精准挖掘客户需求并匹配公司产品方案。 （七）数据复盘与问题解决能力：熟练使用 Excel、CRM 系统等工具，能通过销售数据（如销售额、毛利率、渠道转化率、客户复购率）分析业务短板，快速制定优化策略，如针对滞销产品调整定价、针对低效渠道优化资源投入。 （八）具备强烈的目标导向与结果意识，能承受高强度工作压力，适应全国性出差。 （九）拥有优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效联动生产、研发、供应链等部门，确保销售订单交付、产品迭代需求落地。 （十）熟悉食品行业相关法规（如食品安全法、预制菜生产流通标准），具备风险合规意识，能规避销售过程中的产品质量、合同纠纷等风险。 二、岗位职责： （一）B 端渠道战略落地：深度聚焦肉制品预制菜 B 端市场（餐饮连锁、团餐企业、食品经销商、餐饮加盟品牌），制定 B 端专属销售战略，明确各细分渠道的核心目标，推动渠道下沉与渗透。 （二）餐饮客户深度合作：针对连锁餐饮客户（如快餐、火锅、中式正餐品牌），提供 “产品 + 服务” 一体化解决方案，包括定制化肉制品预制菜开发（如适配餐饮标准化烹饪的半成品、专属口味调料搭配）、冷链配送支持、菜单适配建议；牵头与餐饮总部签订长期合作协议，推动产品进店率提升，确保合作餐饮门店月均采购量稳定增长。 （三）经销商体系搭建：制定肉制品预制菜经销商招商政策（如准入标准、区域划分、扶持政策），重点开发空白区域优质经销商，建立经销商分级评估体系（如根据销售额、铺货率、动销能力分级）。为经销商提供赋能支持（如产品培训、营销物料、资金周转协助），监督经销商规范运营，避免窜货、低价倾销等问题，保障经销商利润空间。 （四）团餐与特通渠道拓展：对接企事业单位（如大型工厂、学校、医院）、大型活动（如展会、赛事）的团餐供应商，制定团餐渠道销售方案（如批量采购优惠、定制化套餐搭配）；拓展特通渠道（如航空餐、高铁餐、军队后勤采购），完成特殊资质认证（如清真食品认证、军供资质），推动特通渠道销售额年度增长 30% 以上。 （五）B 端销售团队管理：组建 B 端专属销售团队（按餐饮、经销商、团餐细分渠道配置人员），制定针对性考核指标（如餐饮客户开发数量、经销商铺货率、团餐合同金额）；定期组织 B 端业务培训（如餐饮客户需求分析、经销商谈判技巧、团餐投标流程），提升团队专业能力，确保 B 端销售目标达成。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

只要做过地推陌拜的，公司已经做超过12年只要一步一步按流程走即可月均2-3w 工作职责： 1、管理辖区内学校资源拓展工作， 2、搜集目标客户群体，竞争对手的详细资料 3、维护当地教育资源关系，保持良好的长久合作 4、组织并发布会议相关内容，完成组织会议的硬性工作。 5、了解产品特性、完成绩效 任职要求 1、中专及以上学历（优秀者可放宽） 2、学习能力强，个性不一定太开朗。优秀的人，废话都是不多的。 3、极强的执行力，要了解做好一件事，是从固化模仿-形成习惯-游刃有余。 4、熟悉使用各类办公软件 福利待遇 1、底薪6k（只要有陌拜等相关经验）+提成+分红月均超3w 2、五险+带薪年假 3、此岗位需省内出差介意勿扰 4、晋升机制 转正后一年的伙伴完成考核要求可晋升大区省负责人，享受业绩分红和管理分红。年薪超45W 本职位需省内出差，介意勿扰。

招聘：陆丰东海潜龙门老坛酸菜鱼 招洗碗阿姨工资3200元 招厨房半沾锅，多名工资（6000～6500) 月休2日！另外国家规定节假日有加补休喔，要求勤快，爱干净，做事不计较 +年终奖+带薪年假，福利多多！ 电话☎ ：谢小姐 同步（应聘请说明要应东海店）

负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境，今天早上就要到位开工，想做事的请联系我，工资详谈

年后有想出来干活的联系我 一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

招聘 年后开工初7 烧腊中工2名 5000千 月休息2天 包吃住 联系电话 林先生 （）

现在陆丰冷库要3个临工打包大利14.3斤下班付钱

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

1、协调业主、设计单位、供应商、施工分包商及政府部门之间的关系。 2、组织施工组织设计的编制与实施，监督施工进度、质量和安全管理。 3、协调施工资源，包括人力、材料、机械和场地，确保施工顺利进行。 4、编制项目成本预算，进行成本控制和成本分析，控制项目风险，确保项目经济效益。 5、负责项目安全生产管理，确保施工过程符合安全法规和标准。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。 2、策划并执行酒店渠道的销售推广，延伸企业服务业务范围，同步推动金融类产品的联合销售。 3、统筹销售团队日常管理，监督销售任务执行，保障业绩目标达成，同时深化客户维系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，能独立完成客户开发与销售全流程。 2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式，具备较强的产品推介能力。 3、具备优秀的表达与协作能力，适应高强度工作节奏，致力于完成既定销售指标。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。