
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
装修项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价商用建筑
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划、执行及进度管理,确保项目按计划推进;
2. 协调施工团队与合作单位,保障现场各项工作高效衔接;
3. 监督施工质量、安全规范及材料使用,确保符合项目标准;
4. 处理项目实施过程中的各类问题,保障各环节顺利运行;
5. 定期汇报项目进展,及时反馈关键节点与重要事项;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立推动项目全流程实施;
2. 熟悉装修工程流程及相关施工规范,掌握常见材料与工艺标准;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效对接多方协作关系;
4. 责任心强,具备团队意识和抗压能力,适应施工现场工作节奏;
项目管理岗-施工现场协调专员
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作地点:山东海阳、广东陆丰、广西白龙
一、薪酬福利
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:硕士无经验;本科满1年;大专满3年
月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:硕士满1年;本科满3年;大专满5年
月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,提供住宿,饮食自理。
二、岗位职责
负责施工现场的日常管理与统筹协调,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工计划按节点推进;
跟进工程进度,协调解决现场人力、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处理施工过程中出现的突发状况;
参与施工组织设计及专项方案的审查与实施监督,确保施工单位严格执行既定方案;
负责施工日志、进度报表、会议纪要等过程性资料的编写与归档管理;
配合质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改闭环;
与业主单位及监理单位保持沟通,传达并落实各项管理指令;
完成上级交办的其他与施工协调相关的任务。
三、任职要求
身体健康,能够适应项目现场工作环境;
大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业;
具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先;
熟悉施工管理流程,掌握工程质量、安全、进度等方面的基本管控要求;
熟练操作OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达和文档整理能力;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作;
能接受长期外派至项目所在地工作;
持有建造师、监理工程师、安全工程师等职业资格证书者优先考虑。
应聘方式
报名时间长期有效,各岗位招满为止。符合条件人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。
注意事项
以上岗位均签订正式劳动合同,本岗位提供住宿,请应聘者根据个人情况慎重选择。应聘者须确保所提交信息真实准确,一经发现虚假材料,将取消录用资格并纳入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入后续环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
室内室外装修项目管理
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
室内室外装修项目管理
适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新
工作地点:跟项目走
薪资:8K-12K,驻场提供住宿不包吃
聘用期限:自入职之日起5至7个月,以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间
任职基本要求
1.具备装修、水电、机电相关基础知识,熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。
2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图,可现场复核尺寸、定位点位。
3.熟悉施工现场安全管理规定,掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。
4.具备良好的沟通协调能力,能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。
5.工作认真负责、责任心强,可常驻现场,能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。
6.具备现场问题处理能力,能及时发现违规施工并督促整改,避免返工。
7.需持有安全员C证及驾驶证,持有二级建造师证者优先。
8.年龄在30-45岁之间
项目管理工程师
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子元器件项目
岗位职责:
1、配合项目经理开展研发及订单类项目的全周期管理工作,保障项目高效推进;
2、跟踪研发项目从立项、规划、实施、管控到结项的各个阶段,统筹资源以确保各环节按计划落地;
3、推动项目执行中各类问题的闭环处理:组织跨部门协作,协调职能团队识别、跟进并解决运作障碍,保障项目顺利结题;
4、识别项目潜在风险并制定应对方案,定期输出项目进度报告,对项目的时间节点、质量标准等关键指标进行持续监控;
5、统筹项目执行期间各项成果物的管理,负责项目资料的整理、汇总与归档工作;
6、向管理层提供项目决策支持及相关数据报表,助力科学管理与优化;
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备1年以上电源行业项目管理相关工作经验;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能同时推进多个项目任务;
4、自主学习能力强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
5、工作责任心强,态度积极主动;
6、能够熟练使用英语作为工作交流语言。
汕尾海丰县招装修木工,方管打底板用9厘板。半天活,工钱400元,带齐工具。
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
汕尾市海丰县招装修木工,包100*200方管打底板用9厘板。带锯台半天活,工钱400元,带齐工具。后面还有6套要做,先做一套。
汕尾陆丰市核电招聘二保焊工20人,要求持有相关证件,年龄在20至50岁之间,薪资待遇面议。
二保焊11-20人
陆丰核电招聘二保焊工20人,要求持有相关证件,年龄在20至50岁之间,薪资待遇面议。
汕尾海丰县招四个叉车司机名额有限,工资7500-10000有意者联系我,要求持有N1证件。发财热线
7500-10000元/月
叉车工3-5人月结
招四个叉车司机名额有限,工资7500-10000有意者联系我,要求持有N1证件。发财热线
钢筋工长期6-10人月结
广东省汕尾市陆丰市招聘钢筋工7至10名,工作内容为厂房建设,工期可做到年底。要求年龄55岁以下,能保证天天有活干。薪资按月打卡结算,标准为330至350左右,包住不包吃。有意者可联系报名。
项目经理
1.8-2万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 (技术型·需亲自带队)
【不是纯坐办公室的管理岗,需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容:
1. 负责弱电系统(含监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工,指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试;
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料,提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修,快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件:
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦,接受项目现场办公,年龄30-45岁。
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作,配合完成资料归档与备案
4. 对分包单位进行技术指导与过程管控,解决施工中出现的技术与质量问题
5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备建筑工程相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,熟练运用全站仪,GPS,水准仪
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
上弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 (技术型·需亲自带队)
【不是纯坐办公室的管理岗,需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容:
1. 负责弱电系统(含监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工,指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试;
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料,提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修,快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件:
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦,接受项目现场办公,年龄30-45岁。
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
兼职-居家人事客服160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
薪酬专员
6000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科101-499人
岗位职责
1.负责公司全员月度薪资核算、发放,核对社保公积金、个税申报,保证薪酬数据准确。
2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案,开展市场薪酬调研,保障薪酬内外公平。
3.编制年度人工成本预算,跟踪预算执行,定期做薪酬成本分析,负责年度调薪、年终奖测算落地。
4.维护人事系统薪酬数据,管理员工人事档案,优化薪酬核算表格提升工作效率。
5.负责员工关系管理,入转调离、异动、劳动风险等工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务类相关专业优先。
2、2 年以上薪酬核算经验,有制造业相关工作经历优先。
3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。
4、细心严谨,数据敏感度高,保密意识强,能适应发薪期工作压力。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
业务经理销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位名称
汽车租赁业务经理
岗位职责
1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展,制定租车业务销售计划、渠道开发方案,完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。
2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源,维护长期合作客户关系,跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。
3. 统筹租车业务日常运营管理,协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接,提升客户体验与复购率。
4. 分析市场竞品、行业价格行情,优化租车定价策略、套餐产品,提升公司市场竞争力;定期复盘业务数据,调整运营策略。
任职要求
1. 25-45岁,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。
2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源,有稳定租车渠道资源者优先录用。
3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力,抗压能力强,能接受出差及业务应酬。
4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程,懂基础车辆常识优先。
5. 目标感强,有团队管理经验,具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红,上不封顶,能力优秀者薪资面议。
工作地点:汕尾,揭阳,深汕,惠州
海丰/行政人事岗/大小周/买社保
3000-4000元/月
人事专员1年以下高中
岗位职责:
1.协助筛选简历,参与面试及入离职手续等相关工作
2.负责行政工作,办公室整理,接待访客,采购办公用品等
3.员工入职培训,合同档案管理,
任职要求:
1. 拥有良好的团队合作精神,积极、活泼,能迅速融入团队
2.有行政人事半年以上相关工作经验。
3. 协助行政事务,支持团队协作,提高整体工作效率
上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,大小周休息、法定节假日
薪资待遇:试用期3000,转正3500,购买社保。
BD业务经理
4000-8000元/月
业务经理11-20人经验不限大专
业务经理
JOIN US
电销业务经理
岗位要求
了解餐饮行业,善于挖掘客户需求,熟练运用办公软件会使用
基本的统汁分析公式;能力,问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。
具备较强的市场分析、营销、推广能力,谈判能力,沟通协调
有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑,此外还
·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金
联系电话:
门窗幕墙项目经理
8000-12000元/月
项目经理10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责幕墙项目前期设计、后期施工管理等工作;
2. 制定施工计划和方案,安排施工队伍,确保施工质量和进度;
3. 检查工程质量和安全状况,及时解决施工中出现的问题;
4. 完成项目验收和资料归档,做好客户关系维护。
【岗位要求】
1. 有幕墙工程施工管理或相关工作经验;
2. 熟悉幕墙工程施工工艺和相关资料,有一定的材料采购、工人管理经验;
3. 具有较强的责任心和团队合作精神;
4. 较强的沟通...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。