岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

要求懂装修工程，有二建证

二建及以上，安全员B证

一、岗位职责 （一）全面负责装配式建筑项目全周期管理工作，涵盖项目策划、施工组织、进度控制、质量监督、安全管理及成本把控，确保项目按时高质量合规交付； （二）牵头编制并优化装配式施工技术方案，攻克关键技术难题，提升施工效率与工程质量； （三）整合建设单位、监理单位及各施工班组资源，高效应对现场突发状况，保障工程有序推进； （四）组织实施项目团队的人员配置与任务分配，强化团队协作能力，推动各项工作高效落实； （五）严格遵循国家行业标准及公司管理制度，落实安全文明施工要求和成本精细化管理，提高项目整体效益。 二、任职条件 （一）本科及以上学历，工程类或建筑工程相关专业背景； （二）具有一级建造师资格（建筑工程方向）及建筑类高级工程师职称，需提供2个以上完整项目业绩证明（可在四库一平台查询，入职后须提交中标通知书、合同关键页、竣工验收资料扫描件备案）； （三）具备6万平米以上装配式结构项目管理经历，8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年装配式项目管理经验，能独立主导大型装配式项目建设； （四）具备出色的组织协调能力、问题处置能力和成本控制意识，熟悉建筑行业规范，工作责任心强； （五）能够接受外派安排，适应全国范围内的出差工作。

装修项目管理人员，要求有二级建造师 证

工作地点：山东海阳、广东陆丰、广西白龙 一、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：硕士无经验；本科满1年；大专满3年 月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：硕士满1年；本科满3年；大专满5年 月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，提供住宿，饮食自理。 二、岗位职责 负责施工现场的日常管理与统筹协调，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工计划按节点推进； 跟进工程进度，协调解决现场人力、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处理施工过程中出现的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审查与实施监督，确保施工单位严格执行既定方案； 负责施工日志、进度报表、会议纪要等过程性资料的编写与归档管理； 配合质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改闭环； 与业主单位及监理单位保持沟通，传达并落实各项管理指令； 完成上级交办的其他与施工协调相关的任务。 三、任职要求 身体健康，能够适应项目现场工作环境； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业项目建设经历者优先； 熟悉施工管理流程，掌握工程质量、安全、进度等方面的基本管控要求； 熟练操作OFFICE等办公软件，具备良好的文字表达和文档整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等职业资格证书者优先考虑。 应聘方式 报名时间长期有效，各岗位招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 以上岗位均签订正式劳动合同，本岗位提供住宿，请应聘者根据个人情况慎重选择。应聘者须确保所提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并纳入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入后续环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：该岗位为第三方聘用性质，与我司签订劳动合同

要求懂装修工程，有二建证

工作内容 1、全面把控装饰项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成； 2、统筹项目组人员协作，保障设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目执行中的突发情况，确保工程质量与客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作流程，能准确把握项目实际需求。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

招塔吊指挥一名工资5000 包吃包住 加班20联系人电话

汕尾市陆河县招强电 招聘农配网技工2-4名或自带施工队伍， 需要持有低高压电工证，高空作业证，在国家电网工作过3年以上工作经验的师傅！工作地址：汕尾市陆河县各乡镇

岗位职责： 1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯、幕墙等构件的现场测量、安装与调试 2. 严格按照施工图纸及工艺标准进行作业，确保安装精度与结构安全 3. 配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工进度汇报 4.对安装完成部位进行自检与清洁，保障交付质量 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有不锈钢安装相关工作经验，熟悉常用不锈钢型材及配件 2.能独立识图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效身份证件 5.具备团队协作意识，服从项目现场管理

海丰县招聘贴纸皮砖师傅，负责铺设4.5x9.5规格的纸皮砖。薪资结算速度快。

招聘泥瓦工，要求吃苦耐劳，身体健康。

任职要求： 1.精装修工作经验5年以上，熟悉装饰装修工作流程，对装饰材料了解，在装饰装修行业有自己的想法、见解。 2.沟通协调能力强，能安排好现场工人、工作流程。 3.有驾驶证、装饰装修证件优先录用。 4.薪资面谈，一经录用待遇从优。 公司人员稳定，人际关系简单，氛围温馨和睦。欢迎前来面试约谈。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

二次配排气废气项目经理 主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。 要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目，熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试，熟悉业主验收。对接厂务总包，管进度、质量、安全、签证回款。 能驻厂，有成熟项目案例

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、主要精通竣工资料 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有工业安装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

高薪诚聘门店销售专员（高端电器体验式销售 --- 【岗位亮点】 1、高薪激励：底薪5500+500绩效+提成+激励，底薪不是一层不变的，看业绩，综合薪资7k-1.5w 2、上升空间：能力决定薪资，表现优秀者可晋升店长/区域管理岗！ 3、工作自由：综合月休4天自主调休，不加班（9:00-18:00），社保齐全，还有免费咖啡+高端电器免费用！ 4、玩法新颖：拒绝“硬推销”，用生活体验+场景化玩乐打动客户，带你玩转高端电器圈！ 【岗位职责】 1. 负责高端电器（如智能家电、影音设备等）的体验式销售，通过场景演示、客户体验促成成交； 2. 对接小区物业、异业合作（如家装/地产公司），拓展客户资源； 3. 维护客户关系，提供个性化解决方案，提升复购率。 【我们需要你】 -，热爱生活，对高端电器/科技产品有兴趣（有销售经验优先，无经验可培训）； - 性格开朗，擅长与人沟通，能快速建立信任感； 【员工福利】 • 社保 + 团队聚餐 • 免费享用门店现磨咖啡、体验高端电器产品 • 定期产品培训，提升专业能力 - 拒绝枯燥销售！这里有你想要的“高薪+好玩+成长”！

建立销售部门，负责带领团队销售，培训，业绩管控，自身有一定的销售经验最佳

电话销售

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.负责店面产品的进销存，商品单据和标签的打印 2. 产品的整理盘点 3. 维护卖场陈列整洁 4.及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队完成客户接待、方案演示、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径