岗位名称：销售经理（深圳 or 广州） 所属行业： IT技术服务、咨询顾问、网络安全、信息安全、攻防渗透等安全服务 岗位职责： 1、区域市场开拓：负责华南区及大湾区政企、企事业单位、各类企业客户及渠道合作伙伴的开发与维护，主打公司核心业务，包括网络安全、终端/端点安全、攻防渗透测试、安全合规、漏洞整改、安全运维等一站式IT安全技术服务，完成公司年度、季度销售业绩指标； 2、存量资源深耕：依托自身本地客户及渠道资源，快速挖掘客户安全建设、等保合规、攻防演练、风险排查、终端防护、数据安全等真实需求，推进项目洽谈、报价、招投标、合同签订及回款，实现资源快速转化落地； 3、渠道生态搭建：拓展并维护广深区域合作伙伴，建立稳定的渠道合作体系，赋能合作伙伴推广公司安全服务，依托渠道资源扩大区域市场覆盖面，提升品牌区域影响力； 4、销售流程跟进：负责需求对接、商务谈判、标书协助、项目跟进等全流程工作，联动公司技术团队，保障项目顺利交付、验收与回款，维护良好客情关系； 5、市场信息复盘：实时收集广深区域网络安全行业政策、市场动态、竞品信息及客户需求变化，定期输出市场分析与销售策略优化建议，打造区域标杆客户案例； 任职要求： 1、资源硬性要求：必须具备广州、深圳本地政企、金融、教育、医疗、制造业、互联网企业或安全渠道合作伙伴资源，有可快速对接、转化的客户资源或项目线索，能快速启动区域业务。 2、行业经验要求：3年及以上网络安全、IT技术服务、信息安全行业销售经验，熟悉网络安全、端点安全、攻防渗透、等保测评、安全运维等相关服务内容及市场运作模式，有广深区域同类项目成交案例者优先。 3、能力素养要求：精通To B大客户销售、渠道拓展及商务谈判技巧，具备独立跟进政企招投标项目的能力，能够精准挖掘客户合规及业务安全需求，匹配公司技术服务方案。 4、综合素质：目标感强，抗压能力优秀，具备良好的沟通表达、客情维护及团队协作能力，诚实守信，有长期深耕区域市场的职业规划。 5、学历要求：大专及以上学历，计算机、网络安全、市场营销相关专业优先，能力优异者可放宽条件。 优先条件 1、拥有广深本地政企、大中型企业、安全集成商、系统集成公司稳定合作资源者优先； 2、成功成交过攻防渗透、安全运维、端点安全部署、等保合规整改、网络安全整改等项目经验者优先； 3、具备安全行业渠道搭建、渠道操盘经验，可独立开发区域合作生态者优先； 4、熟悉华南区域网络安全市场政策、招投标流程及行业规则者优先； 5、流利粤语沟通能力； 公司业务介绍： 公司是专业的IT技术服务供应商，专注为各行业最终用户及合作伙伴提供一站式安全技术服务，核心涵盖三大板块：网络安全整体解决方案、终端/端点安全防护与运维、攻防渗透测试、漏洞挖掘修复、安全合规咨询、等保整改、应急响应等专项安全服务，服务场景覆盖政企、金融、制造、教育、互联网等全行业。 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪+高额提成（高佣金比例，上不封顶）+资源转化专项奖励+季度奖+年终业绩大奖，资源型销售薪资丰厚，业绩优异者年收入无上限； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、业务补贴、出差补贴、客户招待补贴； 3、成长支持：公司提供成熟技术团队全程售前售后支撑、标准化方案素材、项目技术兜底，无需销售深耕技术，专注市场与客户转化； 4、发展空间：区域独家负责权，业绩达标可晋升区域销售负责人，自主掌控区域市场与渠道生态。 岗位亮点 1、资源适配度高：公司业务全面，覆盖主流安全刚需服务，可充分盘活个人存量客户资源，快速出单、高效变现； 2、技术团队支持：专业技术团队全程支持售前、招投标、落地交付，销售轻运营、重拓客； 3、区域自主权高：独立负责广深区域市场，权限灵活，无繁琐层级管理；

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

任职要求1. 基础条件： -年龄20-45周岁，高中及以上学历，有快消品、零售、渠道维护经验者优先； -熟悉本地商圈环境，了解小商户经营痛点，能快速建立信任关系。2. 核心能力： - 沟通谈判能力：能清晰表达产品优势，精准把握商户需求，高效推销新品； - 责任心与执行力：主动跟进商户问题，确保订单、售后等事务闭环解决； - 客户留存意识：具备敏感性，能及时发现客户流失风险并采取应对措施； - 抗压能力：能适应高频次上门拜访，承受工作压力，完成业绩指标。-有快消品行业渠道拓展、商户维护经验； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶电动车/私家车开展外勤工作； -具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务策略。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障售前支持与售后服务质量 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

核心岗位职责 1. 市场开拓与销售执行： 利用网络、电话、社交媒体等工具进行公司产品的推广与销售。主动开发新客户，并完成销售经理分配的销售业绩任务。 2. 客户开发、客户关系全周期管理： 收集客户线索建立客户池，与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业的产品咨询与解决方案。维护现有客户关系，定期回访，挖掘客户潜力，建立长期稳定的合作关系。 3. 品牌传播： 根据公司品牌要求，在微信朋友圈、小红书、抖音、行业网站、论坛、搜索引擎等渠道传播公司宣传信息。 4. 市场分析与策略支持： 收集并分析同行及竞争产品的动态信息，了解市场趋势。定期汇总销售线索、商机、销售数据，分析网络营销效果，为优化销售策略和市场决策提供数据支持。 5. 跨部门协作与订单跟进： 与技术、施工等部门紧密协作，共同提升销售绩效。负责从订单确认、合同签订、回款、订单落实的全流程，确保客户满意度。 二、 任职资格与要求 1、学历与经验：大专及以上学历，网络、信息化、市场营销、电子商务、国际贸易或相关专业优先。具备1年以上销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。有客户资源、渠道资源，学历可放宽 2、核心素质： 沟通与销售能力： 口齿清晰，普通话流利，喜欢交流，具备优秀的沟通、谈判能力和客户服务意识。 抗压与进取心： 对销售工作有高度热情，成功欲强，能承受一定工作压力，富有挑战精神。 团队协作与态度： 工作态度积极认真，有责任心，具备良好的团队合作精神和执行力。 心态：乐观，喜欢学习，热爱成长 三、专业技能（加分项）： 1. 熟悉网络通信，IT，安防监控行业，有相关产品运营商入围经验者（如互联网专线，交换机，路由器、弱电等）。 2. 精通微信、小红书、抖音等社交工具。 3. 具备良好的数据分析和文案撰写能力，能制作销售方案。 公司有一套成熟的销售机制，能轻松过万

岗位职责： 1，负责卫浴产品在各类渠道的销售推广及客户开发工作； 2，维护现有渠道合作关系，拓展新销售渠道，提升销售业绩；3，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务匹配度；4，协调售后服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，能熟练操作办公软件，具备基本的数据整理能力；3，有销售经验者优先，热爱销售工作；4，适应灵活的工作节奏，责任心强。5。有现代网络平台短视频意识跟知识 薪酬待遇： 薪资范围：6000—13000元/月(底薪+阶梯式提成)试用期(2个月) 月休4天 薪资结构：底薪+阶梯式提成+个人绩效 绩效按月度KPI完成情况评定上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉物流相关领域管理，有行业资源者优先

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 3、根据市场需求反馈客户意见，协助优化产品推广策略； 4、配合团队开展各类销售支持活动，提升品牌市场认知度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的自我驱动力和结果导向意识； 3、能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏； 4、有销售或市场推广相关经验者优先。 特别说明：本岗位根据项目拿高额提成，签单金额的10%~30%，年底还会有成单奖金。公司会给予必要的销售支持。 能接受的可联系！

汕尾市陆丰市招油漆工

陆丰需内外墙抹灰师傅，四个师傅自带小工，内外墙二千六七百方，有不忙的师傅可以联系我马

有没有专业搬运的师傅，200包瓷片上2楼，一包70斤，60乘60的瓷砖。地点汕尾，4天后做事。

【招聘】深汕合作区星空烤吧招聘:❶烧烤助手一名，上班时间:下午4点到两点，工资面谈。电话:

海丰要两三个有证的做盘口450一天做十来天

现有成熟项目，供应链、物流、运营体系全部打通，现成模式直接起店盈利。新手可带教，可全职可副业，分摊创业风险，一起做多店矩阵长期盈利。 非诚勿扰，有意私聊发项目资料与真实运营数据。 要求： 1：有创业或者想创业的同路人 2：小白有无经验都可以手把手指导 3：踏实肯干，执行力强愿意学 4：个人或者工作室都可以 公司实践操作6年，提供技术手把手与长久的售后服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 5.电脑基本操作 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务，不用担心自己是小白，任何事情都有第一次，公司带着你一步步走，属于2026年蓝海市场的项目，

岗位职责： 1. 负责销售招商，自己搞业务提成50% ， 组建团队提成团队业绩10% 2。保底底薪不固定，公司是分红制，营收30%每天自动分红， 任职要求： 1. 具备招商 或者销售经验， 会网络销售，抖音 快手 开直播等销售，

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务，不用担心自己是小白，任何事情都有第一次，公司带着你一步步走，属于2026年蓝海市场的项目

带客户体验长寿社区生活

有意向面谈

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

公司发展需要聘请话务员两名，底薪+提成，有一定的工作经验，电话销售技巧，户口不限，公司直聘中介勿扰。工作地点汕尾市

公司概况： 本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发，覆盖全汕尾区域。 岗位职责: 1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护 2. 协同团队完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业，熟悉渠道销售 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C1驾照，有良好的驾驶习惯

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的光伏产品销售与推广 - 通过电话、面销、陌拜等方式开发客户，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 - 能适应电话销售、面销/陌拜、地推等多样化销售方式 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：提成月入轻松过万 - 周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），次月从他省的电费中扣799，连续扣3个月，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。