岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道推广与客户拓展，制定并执行获客策略，提升品牌曝光与转化率 2. 主动开发及维护重点客户资源与合作伙伴关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场与行业动态，结合业务目标制定销售计划并达成业绩指标 4.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效跟进，推动团队能力持续提升 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作 3.具备较强的市场敏锐度与数据分析能力，可独立制定销售策略 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5.目标导向，抗压能力强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

1、负责广州及周边实体门店开发、陌拜、维护，推广收银机、收银系统、聚合支付收款设备； 2、对接门店老板需求，提供开店收银、记账、会员、营销活动、地图曝光整套数字化方案； 3、跟进意向客户、谈单、签约、简单售后对接； 4、维护老客户，挖掘续费、升级、增值业务，持续拿复购提成。 岗位优势（重点） 1、刚需行业、永不缺客户：所有开店都需要收银+收款系统，市场巨大； 2、成交快、复购稳：刚需产品、客单适中、老板接受度极高，新手也能出单； 3、多渠道提成：设备提成+系统提成+支付分润+增值推广提成，长期躺赚被动收入； 4、不压工资、不拖提成、单月结算，成熟销售月入轻松过万+； 5、公司提供客源线索、话术、谈单资料、全程带教，有无经验均可。 任职要求 1、18–40岁，男女不限，学历不限； 2、能吃苦、愿意跑市场、沟通顺畅，想踏实赚钱； 3、接受新手，有无销售经验均可，手把手教成交； 4、有实体门店资源、地推经验、本地商家资源优先录取。

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

大工350到400，每天工作9小时， 小工290到320 工作内容，核电站，多名绑扎员工 微信电话联:

汕尾市陆丰市招工地学徒工、家具安装，远点的可

广东汕尾核电招聘信号工一名，要求持有真实有效的资格证书，年龄在45岁以内。薪资为320元一天。

招聘水磨师傅一名（会磨雕花）手工师傅一名（会安装）有意向的可联系地址：汕尾市海丰县

广东省汕尾市海丰县可塘镇竹架招外墙长期抹沙浆师傅4个师傅左右听从按排16.5元每平方不除门窗点打好，自己打沙浆，批完一个星期清账

1、负责AI算力机器人产品市场拓展，自主挖掘潜在合作客户； 2、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，跟进全流程合作落地； 4、维护客户资源，深度挖掘长期合作机会； 5、收集市场行业信息，反馈市场需求，协同内部优化业务方案。

岗位职责： 1.负责整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核，提升团队专业服务能力 3.维护并拓展高端客户资源，策划品鉴会、私享晚宴等营销活动 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应弹性工作时间 2.学历不限，具备客户服务意识与结果导向思维 3.诚实守信，形象气质佳，注重职业素养与品牌服务标准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度服务 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，行业背景与经验要求根据实际填写，未注明则默认为“不限”

上班时间：6-8个小时 吃住情况：包吃包住 工资待遇：300-600/天 年龄要求：18-30岁无需经验生手熟手均可

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

电话销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.完成每日/每周外呼量、有效沟通率及转化目标，持续优化沟通话术与销售策略 4.配合团队完成阶段性营销活动，协同解决客户疑问，提升整体成交效率 5.定期参加业务培训与复盘会议，不断提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动，协同推进销售线索转化闭环 5. 接受业务培训与考核，持续提升产品知识、沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%，综合薪资5000以上，工作内容包括根据公司市场推广计划，做好客户信息台账登记，同步意向客户资料给到跟进人员，持续跟进潜在客户促成转化等.

1、负责会所来客的接待、登记、导引等工作； 2、负责接听来访电话，做好记录与传达工作； 3、负责会所月子套餐的介绍、销售工作； 4、具备星级酒店前台工作经验者优先。 薪资待遇: 1、提供团队专业培训工作弹性，以完成结果为导向; 2、具有诱惑力的年度奖金； 3、优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪； 4、薪资:底薪+全勤+绩效+业绩提成+奖金。 上班时间 : 8小时制，三班倒 早班8:00-16:00;中班:12:00-20:00;晚班14:00-22:00

1、负责会所来客的接待、登记、导引等工作； 2、负责接听来访电话，做好记录与传达工作； 3、负责会所月子套餐的介绍、销售工作； 4、具备星级酒店前台工作经验者优先。 薪资待遇: 1、提供团队专业培训工作弹性，以完成结果为导向; 2、具有诱惑力的年度奖金； 3、优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪； 4、薪资:底薪+全勤+绩效+业绩提成+奖金。 上班时间 : 8小时制，三班倒 早班8:00-16:00;中班:12:00-20:00;晚班14:00-22:00

岗位职责 1、客户关系维护  作为项目第一对接人，与高校图书馆馆长、公共图书馆管理层保持高频沟通，及时响应需求与反馈；  定期提交运营报告、数据分析及改进建议，提升客户信任与续约率；  协助商务团队参与新项目投标、方案设计及客户演示。 2、项目运营管理  全面负责所辖图书馆外包项目的日常运营管理，包括人员排班、服务流程执行、服务质量监控及KPI达成；  制定并优化项目运营手册、服务标准及应急预案，确保符合甲方（高校/图书馆）合同要求及行业规范；  定期组织服务质量评估与改进会议，推动服务持续优化。 3、团队建设与管理  负责项目驻场团队（含馆员、技术助理、学生助理等）的招聘、培训、考核与激励；  建立高效、专业的服务团队文化，提升员工归属感与服务意识； 4、合规与风险管理  确保项目运营符合《公共图书馆服务规范》《高校图书馆规程》等政策法规；  管控运营成本，优化人力与物资配置，保障项目盈利性；  处理突发事件（如系统故障、读者投诉、安全事件），确保服务连续性。 任职要求 1、 学历专业：本科及以上学历，图书馆学、信息管理、公共管理、教育学或相关专业优先； 2、 工作经验：5年以上图书馆、公共文化服务或大型服务外包项目管理经验，有高校或公共图书馆运营实操背景者优先； 3、 熟悉现代图书馆业务流程（采编、流通、参考咨询、阅读推广等）； 4、 具备优秀的沟通协调、问题解决及多项目并行管理能力； 5、 熟练使用办公软件具备良好方案制作能力； 6、 素质要求：责任心强、服务导向、抗压能力佳。