岗位职责 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的日常关系，开展业务接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并妥善处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先； 2、能接受前期在青岛进行1-3个月的培训，适应出差或外派工作安排； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有稳定的客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解大型地产客户的运作模式与流程，具备行业信息捕捉与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协调能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

核心定位 “懂中医正脊、擅精准获客的增长操盘手” 不仅是活动策划者或渠道推广者，更是能将“非遗摸骨诊脉”的技术优势与“15年临床案例”的品牌信任资产，通过线上线下整合营销，转化为咨询量、到店率、疗程转化率与老客推荐率的业务核心。 1. 岗位职责 （1）战略与目标管理 · 根据公司年度发展目标，制定年度/季度营销策略、活动预算与推广计划，对总营收、新客到店量、疗程成交率、会员复购及转介绍率等核心指标负责。 · 定期（月度/季度）进行经营数据与市场复盘，针对竞争对手动态、客户反馈及时调整营销打法，提出可落地的优化方案。 （2）渠道拓展与整合 · 线下渠道（重点）： · 拓展周边高端社区、企业工会、写字楼健康站、瑜伽/普拉提馆、产后恢复中心、中医诊所等异业合作渠道； · 策划地推、体验卡、社区健康讲座、脊柱侧弯筛查等线下引流活动。 · 线上渠道： · 统筹本地生活平台（美团/大众点评/抖音团购）的店铺优化与评价管理，提升转化与ROI； · 运营新媒体（小红书/视频号），内容方向以“中医正脊类视频”为主，建立专业人设。 （3）品牌建设与内容营销 · 强化“非遗传承+岐黄正脊”的品牌故事，统一线上简介、朋友圈文案、宣传物料等对外口径； · 策划月度/季度主题营销活动（如“脊柱健康月”“会员日福利”“冬病夏治·正脊调理”），提升品牌声量与客户粘性。 （4）客户管理与转介绍体系 · 建立客户分层标签（亚健康/腰痛/颈椎病/产康需求等），推动治疗师配合开展疗程服务包设计； · 设计并落地老客转介绍激励制度、疗程打卡奖励机制，提升口碑裂变效率。 （5）团队协作（如团队扩大） · 初期可协同客服与技师团队落实营销动作；随着业务扩张，逐步搭建包含内容运营、渠道专员、客户管理在内的营销小团队，制定绩效与激励方案。 2. 任职资格 · 年龄区间：28-40岁 · 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、中医养生、康复治疗、健康管理等相关专业优先。 · 行业经验： · 3年以上大健康、中医理疗、正脊推拿、SPA或连锁养生馆营销管理经验； · 有小型工作室或专家型机构从0到1获客经验者优先； · 熟悉深圳本地市场的社区分布、消费习惯及健康类客户触达渠道。 · 能力要求： · 懂内容、懂数据、懂服务流程，能将“技术优势”转化为“客户听得懂的卖点”； · 具备地推、异业合作、社群运营、本地生活平台运营中至少两项的实战成功案例； · 有责任心，能适应工作室的务实风格，不搞花架子营销。 · 加分项： · 自己运营过健康类自媒体账号（小红书/抖音）并有小规模粉丝基础； · 熟悉会员管理系统（CRM）与转介绍机制设计。 3. 薪资与福利 · 薪资范围：底薪 + 绩效 + 提成，综合月薪 12k-50k（具体面议，上不封顶） · 福利待遇： · 免费脊柱保养（含非遗摸骨诊脉） · 弹性工作制，结果导向 · 专业培训：深入了解中医正脊理论与技术体系 · 晋升方向：营销合伙人/分店负责人 4. 我们期待的你 你认可“技术是根，营销是翼”——不相信夸大宣传，但善于把真正有效的脊健康服务带给更多人。 你愿意加入一个深耕行业15年、有非遗传承底蕴的团队，用你的增长能力，让更多饱受脊柱问题困扰的人找到真正专业的解决方案。

职位亮点： 1.公司提供一定的意向客户资源； 2.底薪+高提成+高奖金，轻松做月入8000，加点劲15000； 3.入职有培训有人带，公司有完整的培训体系； 4.立邦大品牌，订单稳定。 岗位职责： 1.公司提供意向客户（已对“立邦刷新”有需求），你负责通过微信/电话/上门拜访提供专业咨询； 2.根据客户墙面情况和需求，推荐合适的刷新方案； 3.跟进潜在客户，促进签约成交。 4，跟进异业合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽,男女均可； 2.有销售或装修经验优先,能力出众的可适当放宽（公司有完整培训）； 3.沟通能力强，肯学习，敢开口，想赚钱。 公司介绍： 立邦刷新深圳官方服务商，2013年成立，经营稳定，订单来源稳定。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘人数：2-3名 招聘对象：年龄 25-45岁， 男女均可(有经验优先) 待遇：底薪+提成8000-15000元 岗位要求: 性格开朗；社交能力强普于沟通能吃苦耐劳。服从安排。执行力强。 工作地点：东莞市长安镇 联系人:陈生电话 cjy 微信联系

全国招募 法财税旅投行业渠道商！！！ 一、本司品牌名称:【中律捷】，成立于2021年1月，第一站在广州，2023年9月被北京市政府招商引资入驻北京，是一家民企。 二、总部位于:【北京市长安街】天子脚下。一家公司好不好，国家已经替各位政审过了。 三、我们是【法、财、税】＋互联网的一站式全法律服务平台。当下已是法律服务界的龙头企业… 也是2025年阅兵仪式东城区唯一一家受邀观礼的民企。 四、同时也是【助企业出海服务平台】，国家商务部亲点，我们对接所有国家。 五、强大团队【11000名律师团队、260名法务团队、150名法顾团队、20名全国顶尖财税团队】另全国战略合作律所1000＋所(符合平台标准）、独资律所4家、全国服务网点670+家实体运营中心。实现了线上＋线下结合，让人人都能享受到便捷快捷的法律服务。 六、法律【对任何行业都没冲突，所以无论您现在是企业大咖还是工厂普工，普通人和企业都离不开法律，都需要法律的守护】可以说市场需求规模持续增长，业务接单范围覆盖全国，国外正在拓展… 七、习主席提出2035年实现法治强国，一个国家需要和平，就需要人人都尊敬守法、欢迎各界优秀人士一起参与2035年法治之路的追光者、倡导者、添砖加瓦。法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是有机会赚大钱的事业，更是一份利人利已，可以传承的事业。 大环境不好，我们不要再选择单打独斗，自己傻乎乎的去投资实体行业，我们要做一件有大爱的事情，我们跟国家同频，好好深耕，与正能量的人一起并肩赚钱。 八、真心引荐各界顶尖人才或想突破自我认知的优秀且有志向，愿意干事的同志，欢迎您私信我。能不能成为战友没关系，交个朋友也不亏，哪天有法律问题可随时咨询，对吗？ 九、我们拥有成熟的十一大完善系统 1、通关系统 2、交付系统 3、交付系统 4、线上引流系统 5、会议营销系统 6、律师支撑系统 7、落地培育系统 8、产品研发系统 9、丰富素材系统 10、法财税支撑系统 11、企业出海服务系统 十、【可兼职、可副业、可全职、年龄28岁以上，如你有强烈的志向和坚定的心但年龄不够，我也愿意培养！、，因为老板的思维是的。目前收入500～300万一单的都有，资源不同、努力不同、收获不同，总之收入无上限～工作时间相对自由，不影响主业，不影响接送娃，同样支持家族一起来做这份事业】 法律是一份受人尊敬的事业，是一份帮助人解决问题的事业，都说有商业头脑的人嗅觉灵敏，先发觉者先吃蛋糕。一起携手向上生长吧！人生很短，在一个法律没有内耗的圈子里同心在一起真的会改命。

岗位职责： 1. 熟练使用企业QQ、企业微信等通讯工具，高效进行文字输入和多窗口在线沟通。快速掌握公司经营的产品参数、型号、价格、交期等核心信息，为客户提供专业的产品咨询和选型建议。 2. -主动通过线上渠道（平台引流、社群拓展、客户挖掘等）开发新客户，重点对接工厂批量采购、贸易群体等类型客户，建立客户档案并维护长期合作关系。 3.- - 负责1688、抖音、慧聪网等线上平台的日常运营，包括产品上架、详情页优化、询盘实时回复，高效对接客户需求，完成报价、洽谈、成交全流程。 4. - 完成公司制定的月度、季度销售目标，定期汇总销售数据，反馈市场需求和协助优化销售策略。 任职要求： 1. 对网络销售有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和情商。 2. 能够承受工作压力，具有强烈的目标导向思维。 3. 有良好的团队合作精神，能够快速适应团队环境。 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品信息。

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汕尾海丰招一名指挥，指挥要勤快，负责任需要上班交通工具，每个月十号之前发，联系电话陈工

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

电话销售

带老客户体检养老社区生活，帮客户对接公司医疗和养老资源

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附近的优先

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.逻辑清晰，能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告 4. 具备较强抗压能力与自我驱动力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先

招中专以上土建专业毕业实习生

智能化带班施工员

负责量门窗尺寸，排场下单。现场对接跟踪安排人员施工。办理对账结算。

负责教培、营地等机构的合作对接洽谈。