
销售专员
4000-9000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理
1.负责辖区便利店、生鲜超市、奶站、社区团购等网点的开发、铺市与补货工作,确保产品覆盖达标;
2.制定日常线路拜访计划,定期走访客户,维护客情关系,保障产品陈列规范、价签清晰、日期新鲜,推动动销达标;
3.全程跟进客户订单对接、回款催收、临期品处理及损耗控制,降低运营风险;
4.积极执行公司促销活动,配合完成新品推广、试饮摆台等工作,提升产品市场渗透率;
5.实时收集区域内竞品价格、促销策略等市场信息,按时提交日报 / 周报,为公司决策提供参考;
6.遵守公司销售管理制度,完成上级交办的其他销售相关工作。
7.有食品相关专业或者有销售经验的优先
渠道销售招聘新手底薪5000包住宿
7000-14000元/月
渠道销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
芯片销售
4000-20000元/月
渠道销售社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成TOGTOB消费品/快消硬件/网络设备具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
招聘:芯片销售(深圳华强北)
华强北现货IC/电子元器件销售
有经验、懂型号、会配单优先!
待遇:底薪+高提成+奖金
稳定货源,办公环境好
只要肯干,收入上不封顶
要求:
1. 有芯片/电子元器件销售经验
2. 熟悉华强北市场,沟通能力强
3. 能吃苦、有目标、想赚钱
工作地点:深圳华强北
海外渠道销售/招商
1-1.1万元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
1.岗位职责
1.1 经销商开发
主动开发美国区域分销商、线下连锁买手、批发型电商客户
通过 LinkedIn、邮件、电话等方式建立联系并推进合作
1.2 销售漏斗管理
使用CRM管理线索与商机:线索筛选、跟进节奏、阶段推进、丢单原因复盘
每周输出 Pipeline 报告:新增合格线索、会议、报价、成交与下周预测
1.3 招商资料与流程标准化(配合AI提效)
与产品/供应链/物流同事协同:报价、库存与交期确认、样品与发货安排
谈判与成交
1.4 推进首单:从试单到大单补货,促进30天复购节奏
处理合作条款沟通(MOQ、运费门槛、付款、渠道政策等)
2. 任职要求
2.1 1–3年以上 B2B销售/渠道招商/外贸业务/经销商开发经验(有美国市场经验加分)
2.2 擅长“推进型销售”:能把事情往前推、能拿到明确结果(Yes/No/Next)
2.3 英文书面沟通顺畅(邮件、报价沟通);口语熟练
2.4 具备基本的数据与流程意识:能用CRM把线索变成可预测的结果
2.5 认可用 AI工具/Agent 提升人效:愿意用AI生成初稿、用流程提升效率
3. 短期目标
3.1 建立并维护美国目标客户库(分销商/连锁/批发电商)
3.2 每周稳定产出:有效触达、会议、报价与推进动作
3.3 推动落地:完成首批经销商首单PO,并启动复购节奏
4. 公司优势:
4.1 深耕母婴玩具及家居电子品类,自有专利及工厂资源支持;
4.2 薪酬结构:底薪 + 销售额提成,数据公开透明;
4.3 团队建设:部门活动经费,不定期举行文体活动;
4.4 生活保障:提供加班免费餐点;
4.5 法定节假日,年休假,婚假,产假,陪护假。
礼品渠道销售
1.1-1.6万元/月
渠道销售交通补助餐补6-10人经验不限学历不限较多外勤销售额提成企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
产品好卖,流程简单。提成高,结款快,效率优。新颖茶类礼盒单品打爆。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果,不卡时长。
渠道经理
1、利用您的人脉和信息渠道,搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息,包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料;各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。
2、拥有丰富的电子制造业相关人脉,如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC(生产物料控制)等工作,或拥有相关行业资源
3、作为信息桥梁,协助我们与库存持有方建立联系。
4、全程跟进项目进展,直至交易顺利完成。
您的收入完全与您的资源和能力挂钩。
•合作灵活:您可以是兼职、全职,也可以是项目制合作。我们不要求坐班,只看重结果。
•佣金结算:在交易成功后,我们将根据,提供行业内(具体比例面议),并及时诚信地支付给您。加入我们,您将获得:•一个将“信息”直接变现的巨大机会,您的资源就是您的财富。
•自由灵活的工作模式和时间,完美兼顾主业与副业。
•一个稳定、可靠、专业的后端支持团队,我们负责专业的评估、谈判和交易执行,您只需专注前端信息。
如果您手头正好有相关资源,或者对自己挖掘资源的能力有信心,欢迎您立刻申请!让我们携手共赢,变“废”为宝!
渠道销售(无需经验 + 稳定客户+高提成)
4000-13000元/月
渠道销售社保包吃保险生日福利五险1-2人1-3年中专/中技较多外勤销售额提成TOB可适应频繁出差具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
诚招洁净门窗/铝材销售,专注对接装修总包,无需参与招投标,精准拓客,无行业经验也能快速上手,高薪无上限!
岗位职责
1、负责洁净门窗、铝材产品市场开拓,核心对接装修总包,维护相关B端客户资源。
2、通过线下拜访、项目对接,跟进洁净工程、厂房相关项目,洽谈合作、对接需求。
3、挖掘装修总包采购需求,跟进项目进度,促成订单签订与回款,完成销售目标。
4、维护老客户(重点装修总包),提升复购与转介绍率。
5、收集行业及客户信息、竞品动态,及时反馈公司。
任职要求
1、有1-3年左右销售经验即可,无需行业及模式相关经验。
2、性格外向,沟通谈判能力强,能顺畅对接装修总包负责人。
3、可外出拜访、跑工地/园区,线下拓客为主,非纯电销、非扫街地推。
4、责任心强、目标明确,有执行力和抗压能力,能独立跟进客户。
5、学习能力强,愿意接受新行业、新业务,小白也能快速成长。
福利待遇
1、薪资:底薪+高额提成+绩效+年终,提成上不封顶,多劳多得。
2、新人带教:岗前培训,产品、行业及对接技巧全程指导,小白可快速上手。
3、福利:带薪年假、节日福利、团建、交通及通讯补助。
4、发展:稳定平台+优质产品,对接优质客户,晋升路径清晰。
新能源汽车销售经理/总监
6000-11000元/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专区域销售基本坐班阶梯式提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务,完成公司制定的销售目标。
2. 带领销售团队,进行客户开发、产品介绍与商务谈判,促成交易。
3. 维护现有客户关系,提供售前与售后服务,促进客户转介绍。
4. 分析市场动态与竞品信息,制定并执行区域销售策略。
任职要求:
1. 具备汽车销售行业经验,熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。
2. 拥有出色的沟通与谈判能力,能独立开拓市场。
3. 目标感强,有强烈的进取心和抗压能力。
4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。
分公司销售总监
1.2-4万元/月
渠道经理交通补助五险一金1-2人1-3年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制5人(含)以上
【职位描述】
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
【职位要求】
1、28-36岁,本科以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
福利待遇:节假日正常放假,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利及各类补贴(用餐补贴、交通补贴)。
汕尾陆丰市招铝模,4-5的小班组,出活快不磨叽,今天打灰到场开干
1-1.1万元/月
铝模3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
汕尾陆丰招铝模,3-5人的小班组,出活快不磨叽,中途换人单栋还有24个面,到场就开干,喝酒闹事的不要
招弱电智能化桥架配管大工中工小工多名
300-400元/天
桥架小工智能化弱电工3-6个月3-5人月结点工
工资八局项目发放,项目日常能吃苦,服从管理,有意者请联系!有深圳产前培训证优先
维修变速箱维修搅拌车机械维修工维修液压维修工程车1-2人
岗位职责:
1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业
2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养
3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查
4. 规范填写维修工单与配件更换记录,确保维修档案完整、可追溯
5. 快速响应现场突发故障,保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性
任职要求:
1. 具备主流搅拌车(如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等)维修经验者优先
2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理,能综合排查复杂故障
3. 工作认真负责,安全意识强,具备良好现场应变与协作能力
4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先
5. 学历不限,身体健康,能适应工地及户外作业环境
工商业分布式光伏安装并网全流程
260-450元/天
光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装配合调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业
3、现场勘查
4.对安装质量进行自检,确保符合安全标准与验收要求
5.协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合整改
任职要求:
1.有光伏安装相关工作经验者优先
2.能适应户外高空作业,年龄25-55岁
3.身体健康,吃苦耐劳,有责任心!!
4. 初中及以上学历,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 工作地点为汕尾市城区
销售总监上海(汽车行业)
8000-12000元/月
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。
2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。
3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。
4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。
5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。
6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。
任职要求:
•学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先
•经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先
•能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户
•其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访
(无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
渠道经理
1-2万元/月
渠道经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年本科渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划,达成业绩目标
2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系,优化渠道布局与合作伙伴关系
3. 主导重点客户开发与大客户战略合作,提升市场份额与品牌影响力
任职要求:
1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验
2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力
3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态,理工科教育背景优先
6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景
销售总监
1-2万元/月
销售总监包住包吃保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验海外销售经验团队管理能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历英语听说读写能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策
5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率
2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
酒水业务员
4000-8000元/月
酒水销售社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品
【薪资福利】:薪资 4K-8K,缴纳社保,享节日福利 + 年终奖金;
【工作地点】:汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇,无需长期驻外出差;
【工作时间】:周一至周六9:00-18:00,周末单休,法定节假日正常休假;
【任职要求】:1.年龄18-40周岁;2.无犯罪记录,个人征信良好;3.具备相关酒水行业经验,有快消品行业经验者优先;
【岗位职责】:负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇,酒类市场业务拓展,开发维护区域市场;
【发展空间】:晋升通道清晰,积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位,职业发展空间广阔;
【应聘方式】:电话沟通预约,携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料,现场面试;
【面试地点】:陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店
大客户经理
3000-10000元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进;
2、负责通过电话、网络、陌拜,自有资源等拓展客户,实现成交;
3、负责对已有客户资源,进行跟进与持续转化;
4、维系客户关系,促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单;
5、有订单者可合作,高提成,开一单吃半年。一个客户养你3年。
任职要求:
1.性别不限、22-50岁;
2.至少1-3年大客户销售经验,具备良好的客户维护能力,团队合作精神,服务意识;
3.服从公司管理,完成老板临时指派的任务
4.正能量,心态积极,学习能力强,做事主动。
公司介绍:
汕尾头部广告传媒公司,拥有汕尾二马路口户外LED大屏,汕尾40%电梯电视屏等的广告位,以及绝对优势的,保客户量的,企业出海代运营及培训服务;
服务政府,银行,淘宝,肯德基,麦当劳,三和玻璃胶,各大开发商,车企,东鹏饮料,富丽,美素佳儿,海珍,爱尔眼科等。涵盖企事业单位,全国头部品牌企业,汕尾本地大中小型企业/商户。
大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训,对个人成长发展有益。
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制面销/陌拜经验
吊车出租业务员
五金建材批发业务员
3000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
公司概况:
本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发,覆盖全汕尾区域。
岗位职责:
1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护
2. 协同团队完成销售目标,推动业务增长
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业,熟悉渠道销售
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.C1驾照,有良好的驾驶习惯
话务员
5000-10000元/月
电话销售包吃餐补3-5人1-3年高中按单提成招商/商户拓展企业服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
公司发展需要聘请话务员两名,底薪+提成,有一定的工作经验,电话销售技巧,户口不限,公司直聘中介勿扰。工作地点汕尾市
BD市场专员
3000-6000元/月
BD经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制企业服务拜访地推销售经验用户拉新
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3.协同产品、运营、技术团队,推进跨部门合作,提升客户满意度与续约率
4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 管理客户全生命周期,包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进
任职要求:
1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验,行业背景不限
2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,结果导向强
3.逻辑清晰,能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告
4. 具备较强抗压能力与自我驱动力,适应快节奏工作环境
5.学历不限,有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
特渠专员(餐饮)
9000-18000元/月
渠道销售五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专能够适应快消品行业销售工作节奏有餐饮行业及独立运营餐饮渠道经验优先有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先能够适应出差较多外勤销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、协助营销总部开展餐饮工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施;
2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪;
3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升,做餐饮工作追踪;
4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责;
5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历;专业不限,市场营销、工商管理相关专业优先;
2、具有1年及以上工作经验,有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先;有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;
3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力;
4、能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差。
栏目概述
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