岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

人事主管（广州永泰） 周日固定休息，薪资详情见下文，底薪已明确标注，能力突出者可直接面谈，诚邀有抱负、有实力的优秀人才加入 岗位硬性要求：具备处理劳资纠纷的实际经验 岗位职责 1.结合公司各岗位用人需求，协助拟定招聘方案，推进招聘工作落地，确保人才及时到岗。 2.统筹人力资源管理全流程工作，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块，支撑公司业务持续发展。 3.参考市场薪酬动态及企业现有结构，设计具备外部竞争力的薪酬体系，保障人才吸引力。 4.构建人才培养与晋升机制，推动员工职业成长，提升团队整体专业水平，识别高潜人才并提供发展通道。 5.策划并落实员工培训计划，强化岗位技能、专业技术及管理能力，确保培训成果落地且具实效。 6.维护和谐的员工关系，提供必要的支持与关怀，独立处理劳动争议、工伤事项及劳动仲裁案件，营造积极向上的组织氛围。 7.评估组织架构运行情况，优化职能分工与业务流程，提升整体运营效率。 8.定期梳理和修订人力资源相关制度与流程，确保符合最新劳动法律法规要求。 9.开展人力资源数据分析并形成报告，基于数据制定改进策略，提升管理精准度，跟踪项目执行进展，定期向管理层反馈并提供决策支持。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先。 2.拥有3-5年人力资源领域工作经验，具备初创企业或销售导向型企业从业背景者更佳。 3.对人力资源各模块有系统认知，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等工作的实际操作。 4.熟悉国家劳动法律法规，具有3年以上独立处理劳动纠纷、仲裁案件的实操经验，能有效防控用工风险。 5.能够独立应对复杂人力资源事务，具备较强的应变与问题解决能力。 6.具备优秀的团队领导力，善于激励下属并推动团队高效协作。 7.具备良好的数据敏感度与分析能力，能通过数据洞察为管理决策提供依据。 薪资待遇 1.月薪范围8000-15000元，由底薪6000-9000元+绩效提成构成。 2.绩效提成根据招聘达成率、培训满意度、员工流失率改善程度、劳动纠纷处理合规率等核心指标核算，上不封顶。 3.额外福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、专业技能培训补贴。 工作地点：广州永泰利都商务中心c座407 若您满足以上条件，并期望在人力资源领域长期发展，欢迎投递简历，期待与您共谋发展！

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【职位名称】 网络招聘主管 【薪资范围】 8000-15000元/月（底薪+绩效+团队提成） 【岗位职责】 负责BOSS直聘、58同城等线上渠道的日常运营与优化； · 带领5-10人招聘团队，分解任务指标，提升入职转化率； · 重点负责蓝领岗位的批量招聘，保障客户用工需求； · 每日复盘数据，优化话术与渠道策略，控制招聘成本。 【任职要求】 · 2年以上招聘经验，1年以上团队管理经验； · 必须有劳务公司或蓝领批量招聘背景； · 熟悉主流招聘平台规则，有直播带岗经验者优先； · 目标感强，能带队伍拿结果。 【我们提供】 · 高于行业底薪+高额团队提成，收入上不封顶； · 清晰晋升通道（主管→经理→合伙人）； · 五险一金+团建+带薪年假。 【工作地点】东莞长安南区

该岗位为分公司人资经理岗位，请认真阅读后投递。 岗位职责： 1.统筹分公司招聘全流程，拟定并落实年度招聘规划； 2.主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制； 3.负责薪酬福利体系运营，定期组织实施市场薪酬对标分析； 4.协同业务总经理开展团队管理，推动员工满意度提升； 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.5年以上人力资源多模块实操经验，具备2年以上团队管理经历，有薪酬体系优化项目经验者优先； 3.性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；

【岗位职责】 1、统筹工厂人员招聘，搭建高效的人才选拔体系，确保关键岗位快速到岗； 2、制定并落地员工培训计划，组织岗位技能、企业文化等培训，提升团队战斗力； 3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系（入职、离职、异动等），协调员工纠纷，营造和谐职场氛围。 4、完善工厂行政管理制度（如6S管理、后勤保障、安全巡检等），优化流程提效； 5、管控行政成本，统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护； 6、对接政府部门、园区物业等外部单位，处理工商、社保、环保等事务性工作； 7、牵头工厂会议组织、活动策划（如员工生日会、安全月等），增强团队凝聚力。 8、与生产、销售、财务等部门紧密配合，及时响应需求，解决实际问题； 9、收集员工反馈，推动改善厂区工作环境（如食宿、通勤、福利等）。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，38岁以内； 2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验，熟悉车间管理场景，能适应工厂沟通节奏； 3、具备超强的沟通协调能力，能灵活处理员工关系及突发问题； 4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，风险意识强； 5、做事细致严谨，抗压能力强，能在生产旺季高效平衡多线程工作； 6、对工厂管理有热情，愿意深入一线了解员工需求。 【薪资福利】 月薪：8k-12k（具体面议，高于行业平均水平） 福利：五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训 成长：直接向公司管理层汇报，参与战略级管理项目，快速积累复合型经验

【工作内容】 - 负责企业人力资源战略规划、组织架构设计、人才引进与选拔、绩效考核体系管理及薪酬福利体系运营等相关工作； - 协同推进人力资源制度的优化与落地，保障集团各项人力资源政策高效执行； - 深入挖掘与分析人力相关数据，为管理层决策提供有力支撑； - 参与推动企业文化建设，增强员工归属感与组织凝聚力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景优先； - 拥有10年以上大型制造行业人力资源管理工作经历，其中至少5年在人力资源专家中心（COE）岗位任职，精通多个HR模块（如薪酬绩效、人才发展等）者优先； - 具备从零到一构建并实施人力资源体系的实际项目经验； - 具备出色的沟通协调能力及问题解决能力； - 责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策； 2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性； 3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。 任职要求： 1、人力资料或相关专业，全日制本科； 2、熟悉劳动法及相关人事管理法规； 3、具有较强的沟通能力和协调能力； 4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务； 5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班） 2、购买五险，享受国家法定休息日 3、员工生日福利、节假日福利 4、提供宿舍

有案场经验，有管理团队经验优先，年龄23～35岁工资7～9k面议

汕尾市海丰县做门头贴铝塑板。包活

本店招聘 两口子一拉一炒 店在广东汕尾 老板年轻人好说话 想来上班的兄弟们联系 联系电话

主要生产小汽车座椅零部件，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：普工，操作工，搬运工，组装工，装配工 一：薪资待遇 1：23.7一个小时，月综合7000-8000 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化； 3：一个星期后，每天可借支工资100，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，水电平摊，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

汕尾市陆丰市招家装水电，需要一名打下手，1，搞卫生，学徒工、工地小工/杂工

【工作内容】耳机、充电器产品类包装 【招聘岗位】贴标签，扫描,质检，包装 【招聘要求】16-53周岁,身体健康 需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住，综合工资6000-8000 设有岗位津贴，绩效，全勤奖，工龄奖，都是长白班 可带手机上班 2.，离职提前3-7天提出，人走账清 【工作环境】伙食好，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排入职，当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，不要穿拖鞋

行政接待一名，石材生管一名, 6000-8000 行政接待要求27岁左右，会开车 石材生管要求，8年以上精加工经验

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1、社保的增减 2、办公室管理：物业的对接，广告的对接等办公室事务。 3、办公制度的文件撰写：制度修正，规定撰写和宣发等 4、考勤：考勤管理，钉钉管理； 5、薪资提成核算，，采购登记前期核算对接财务 6、系统派单，派单师傅 7、客户信息的了解和整理 8、库存盘点，进出库记录登记 9、系统问题的反馈和跟进 10、售后群的管理 11、其他老板安排的事务 任职要求 1、大专及以上学历，1~3年以上行政人事经验。 2、熟悉office软件，excel函数，PPT等。 5、思维活跃，执行力强，以结果为导向。 6、有组织管理能力，有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 工作时间9:00~12:00 14:00~18:00，周末单双休，国家法定节假日正常休息，

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘：西南和西北两大片区都有工程，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏，广东广西，云贵川，重庆等地都有工程，公司直招、水利水电高工级工程师6名，高级工程师4名，工程师4名，高级会计师2名，工程会计6名，一级建造师6名，测量员4名，资料员4名，安全员10名，质量员4名，材料员4名，施工员，4名 项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

陆丰核电，招一个消防中级监控，，6500包住不包吃，月休四天。12小时两班倒，吃饭有饭堂，买深圳五险，纯监控， 另招一个中级维保，8小时休4天，试用期3个月7000试用期后7500+值班费600，值班一次是指一周7天下班后在园区值班不离开园区，值班时有值班宿舍安排。要求熟悉青鸟设备。包住不包吃上班地点在汕尾市陆丰核电园区内，消防公司直招，有意拨打电话：曾工

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工程 薪资福利:薪资面议。福利有五险一金、包住 招工人数:多名 工作地址:深圳市福田区香蜜湖街道深南大道竹子林竹盛花园9号（上班地址：北京大学深圳医院深汕医院项目部，广东省汕尾市海丰县228国道与新田路交叉口东480米）

汕尾星河湾物业招聘 1、【秩序维护员：税前综合月薪6-7K，身高175cm以上，持有保安证。外地人员可提供住宿，入职享有五险一金，夜班有宵夜补贴。】 2、【物业管家：税前综合月薪5-6K，大专学历，入职享有五险一金】 如感兴趣可联系黄女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责生产台账记录与资料收集整理 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，对数据敏感 2.具备基本沟通能力，细致耐心，做事有责任心 3.工作时间8：30-12：00、13：30-17：30，单休，餐补，工作地点明确、稳定性高者优先考虑，

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排