东莞
职位详情
【岗位职责】
1、统筹工厂人员招聘，搭建高效的人才选拔体系，确保关键岗位快速到岗；
2、制定并落地员工培训计划，组织岗位技能、企业文化等培训，提升团队战斗力；
3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系（入职、离职、异动等），协调员工纠纷，营造和谐职场氛围。
4、完善工厂行政管理制度（如6S管理、后勤保障、安全巡检等），优化流程提效；
5、管控行政成本，统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护；
6、对接政府部门、园区物业等外部单位，处理工商、社保、环保等事务性工作；
7、牵头工厂会议组织、活动策划（如员工生日会、安全月等），增强团队凝聚力。
8、与生产、销售、财务等部门紧密配合，及时响应需求，解决实际问题；
9、收集员工反馈，推动改善厂区工作环境（如食宿、通勤、福利等）。
【任职要求】
1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，38岁以内；
2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验，熟悉车间管理场景，能适应工厂沟通节奏；
3、具备超强的沟通协调能力，能灵活处理员工关系及突发问题；
4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，风险意识强；
5、做事细致严谨，抗压能力强，能在生产旺季高效平衡多线程工作；
6、对工厂管理有热情，愿意深入一线了解员工需求。
【薪资福利】
月薪：8k-12k（具体面议，高于行业平均水平）
福利：五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训
成长：直接向公司管理层汇报，参与战略级管理项目，快速积累复合型经验
1、统筹工厂人员招聘，搭建高效的人才选拔体系，确保关键岗位快速到岗；
2、制定并落地员工培训计划，组织岗位技能、企业文化等培训，提升团队战斗力；
3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系（入职、离职、异动等），协调员工纠纷，营造和谐职场氛围。
4、完善工厂行政管理制度（如6S管理、后勤保障、安全巡检等），优化流程提效；
5、管控行政成本，统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护；
6、对接政府部门、园区物业等外部单位，处理工商、社保、环保等事务性工作；
7、牵头工厂会议组织、活动策划（如员工生日会、安全月等），增强团队凝聚力。
8、与生产、销售、财务等部门紧密配合，及时响应需求，解决实际问题；
9、收集员工反馈，推动改善厂区工作环境（如食宿、通勤、福利等）。
【任职要求】
1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，38岁以内；
2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验，熟悉车间管理场景，能适应工厂沟通节奏；
3、具备超强的沟通协调能力，能灵活处理员工关系及突发问题；
4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，风险意识强；
5、做事细致严谨，抗压能力强，能在生产旺季高效平衡多线程工作；
6、对工厂管理有热情，愿意深入一线了解员工需求。
【薪资福利】
月薪：8k-12k（具体面议，高于行业平均水平）
福利：五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训
成长：直接向公司管理层汇报，参与战略级管理项目，快速积累复合型经验
2025-11-19 14:20
IP属地：广东
职位福利
大专5-10年
深圳市玥芯通科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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