1. 面向2026届全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2. 专业基础牢固，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 认同企业价值观，有志于投身建筑产业现代化与智能建造方向，具备良好的责任心和职业操守； 4. 无任何违法违纪行为，身体健康，心理素质良好，且通过中建两轮测评； 5. 通过大学英语四级、中共党员、曾获奖学金或担任学生干部者优先考虑。

工作职责: 1. 负责备件订单跟进，监控采购订单执行全过程，及时协调并解决与供应商之间的各类问题； 2. 推进来料包装规范化，主导供应商来货包装标准的实施与落地； 3. 保障紧急备件交付，建立快速响应通道，确保关键物料高效送达； 4. 执行来料备件的紧急入库流程，落实当日紧急订单的即时发货安排； 5. 负责与供应商对账工作，核对订单交付明细、审核价格，并完成账款支付，同时涵盖旧件索赔类账务核对。 任职资格: 1. 具备基础的供应链管理及数据统计相关知识； 2. 有售后服务处理经验者优先；岗位主要对接售后用户，需具备换位思考、急用户所急的服务意识与职业素养； 3. 执行力强，能高效推动任务落地，聚焦目标，保障各项KPI按时达成； 4. 沟通协调能力出色，能够顺畅推进内外部协作与资源整合。

本职位提供两个发展方向： 服装辅料采购跟单与电商杂货采购跟单。 服装辅料采购跟单工作职责： 1. 按照客户需求开发并对接合适供应商。 2. 汇总整理订单信息及相关出货文档。 3. 全程跟进订单进度、质量控制及发货事宜。 4. 前往中大市场搜寻新款辅料产品。 电商杂货采购跟单工作职责： 1. 能够熟练利用1688平台及各类展会高效寻源所需商品。 2. 汇总整理订单资料与出货文件。 3. 负责订单执行、品质把控及物流跟进。 岗位要求： 1. 熟练操作Excel等办公软件。 2. 不要求英文听说能力，具备借助工具完成英文读写的能力即可。（工作中部分资料或邮件会使用英语） 3. 具备良好的沟通谈判技巧，服从安排，团队协作意识强，责任心强，办事高效且细致。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+13薪（工作满一年即享） 2. 工作时间：每日7.5小时，9:00-18:00，午休1.5小时，单休（周六上班） 3. 社会保险：按广州标准缴纳五险 4. 假期福利：享受国家法定节假日，年假超长2周以上；春节、女神节、端午节、中秋节均发放精美礼品或红包 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和好相处

岗位职责：（无人机成品采购） 1、掌握公司年度各产品线目标数据及月度采购计划，推动产品经理与各产品线负责人协同配合，确保月度及季度采购目标顺利达成。 2、独立承担产品模块的全流程采购任务，涵盖需求梳理与分析、采购计划执行、合同管理、交期跟进、到货验收及发票处理等环节，实现工作闭环。 3、实施供应商全周期管理，在成本控制、交付效率、账期优化方面持续提升，同时严控产品质量，强化培训机制、信息互通和售后响应速度。 4、加强跨部门协作，关注销售前端反馈的共性问题与实际障碍，积极理解业务需求并提出有效解决方案，助力前端团队提升效能。 5、动态监控库存状况，每周定期核查库存水平与市场销售动向，灵活调整采购策略，保障日常供应及大促期间货源稳定，并针对滞销产品协调内外资源制定应对方案。 6、主动向主管汇报关键工作进展，及时识别工作中存在的堵点与难点，寻求支持并推动问题高效解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年科技类企业或工贸一体化企业相关工作经验。 2、具有一定的市场敏感度与销售意识，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力。 3、工作细致认真有责任心，性格开朗，擅长人际交流。 4、目标导向意识强，富有进取心，能适应高强度工作压力。

工作职责 1.采购计划与执行： 依据生产及销售需求制定采购方案，保障物资供应的及时性与准确性。 跟进订单进度，协调供应商按期交付，妥善处理交货过程中的异常情况。 2.供应商管理： 拓展新供应商资源，开展资质评估并维持良好合作关系，定期进行资源复盘与优化。 主导价格、付款条件及交货周期的协商，有效控制采购风险。 3.成本与质量控制： 研判市场动态，通过比价、招标或谈判等方式实现降本目标。 参与到货验收工作，对不合格品组织退换货处理。 具备良好的议价能力、成本管控意识及市场洞察力。 4.合同与数据管理： 负责合同起草与审核，监督履约情况，协调解决违约争议。 搭建采购数据体系，定期开展数据分析以提升流程效率。 任职要求： 持有C类驾驶证。 经验：三年以上采购岗位经历，可独立运作大宗商品采购全流程。

现新增采购助理岗位，需求2人 1. 熟练掌握Excel表格使用（需具备vlookup、sum、round等函数应用能力） 2. 熟悉计算机基本操作 3. 对数据敏感，有采购与供应链相关知识背景者优先 4. 性格积极乐观，工作细致沉稳，具备应变能力，能适应重复性工作，有学生会或社团干部经历者优先 工作职责： 主要承担采购订单下达、跟进及对账等相关事务 福利待遇： 1、成长支持：公司提供系统化学习资源与晋升通道，鼓励员工参与横向轮岗或纵向发展 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、定期团建及户外拓展活动 启功集团国际站官网：https://qgintelligent.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

电商采购，有人带

主要职责： 1、负责零售商品品类的日常运营管理工作，确保相关数据指标的有效达成； 2、主导零售商品品类的供应链开发与持续优化； 3、统筹所辖品类商品的引进、销售推进、淘汰更新、促销执行及库存消化； 4、负责零售商品品类在经销存各环节的整体管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上零售行业商品采购或品类管理经验，数据分析能力突出； 3、熟悉商品库存周转、安全库存控制及商品营销运作流程； 4、了解零售商品采购业务全流程，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧与成本管控意识。

岗位职责： 1、配合开展市场调研工作，搜集并整理目标市场相关数据，为采购方案提供有效依据； 2、对接国内供应商，协调完成询价、报价及合同磋商等相关业务流程； 3、跟踪订单执行情况，保障货物准时保质交付，协调物流运输与清关手续； 4、持续维护供应商合作关系，定期实施评估，推动供应链协作优化。 任职要求： 1、具备扎实的英语能力，可熟练进行日常商务交流与书面沟通； 2、掌握外贸操作流程，知晓国际贸易相关法规与规则； 3、拥有良好的谈判能力与成本管控意识； 4、做事严谨负责，具备较强的统筹协调能力及团队协作态度。

1.熟悉电容、电阻、二极管、三极管、IC等常用电子元器件，能准确识读BOM清单。 2.具备2年以上采购工作经验，能够独立负责采购相关事务。 3.掌握采购作业流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4.工作积极主动、认真细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的问题分析与沟通谈判能力； 5.若无采购经验，但掌握电子元器件基础知识，且抗压能力强、勇于接受挑战者亦可考虑。

专业防水工有工作3年以上经验，能吃苦耐劳退役军人优先。

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有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。