1. 面向2026届全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2. 专业基础牢固，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 认同企业价值观，有志于投身建筑产业现代化与智能建造方向，具备良好的责任心和职业操守； 4. 无任何违法违纪行为，身体健康，心理素质良好，且通过中建两轮测评； 5. 通过大学英语四级、中共党员、曾获奖学金或担任学生干部者优先考虑。

职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

岗位职责： 1. 负责采购事务，核心采购品类为纱线； 2. 根据集团生产所需的原材料需求制定采购订单，明确采购方案并全程跟踪执行进度，确保物料按时到货且符合生产质量与交期标准； 3. 开拓优质新供应商资源，同时对现有供应商及客户关系进行维护与系统化管理； 4. 收集整理采购相关数据，掌握市场动态变化趋势，为原料采购策略提供有效数据支持； 5. 处理工厂及客户的反馈与投诉事项，协同相关部门推进问题整改，持续优化合作关系； 6. 高效及时完成各项任务，主动向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备纺织类专业背景或行业从业经历者优先； 2. 具备3-5年采购领域相关工作经验者优先； 3. 通过大学英语四级或具备同等以上英语能力，能熟练阅读、撰写业务邮件，并开展日常业务交流。

岗位职责： 1、供应商综合管理：负责供应商资源的搜集、整理与归档等日常事务，维护供应商合作关系，执行供应商准入审核，开展供应商或潜在厂家的综合性价比评估分析，管理采购下单、对账及结算流程，组织实施供应商绩效考评工作； 2、供应商专项开发：承担非迈瑞产品线的优选及商务协商任务，涵盖市场趋势研判、采购成本控制（包含询价、比价与议价），严格把控整体成本与交付周期，并推动有利于我方的关键商务条款落地执行； 3、供应商专项开发：核算采购商品成本，配合业务端制定二级销售价格体系； 4、供应商综合开发：定期参与医疗设备类展会，拓展新产品渠道资源；主动获取最新产品资讯与行业发展趋势信息； 5、运营管理：根据运营客户订单数据，每月至少开展一次全面分析，同步更新并优化采购数据分析模型，建立动态化的采购订单管理机制； 6、运营管理：协同仓储团队完成物料入库作业，及时处理退换货过程中发现的不合格物料。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，医学、药学等相关专业者优先考虑； 2. 了解医疗器械或医用耗材市场环境，具有3年以上医药领域采购工作经验； 3. 熟知医疗行业基本采购流程与操作规范，具备优秀的沟通技巧、谈判能力、成本管控意识、价格分析水平及市场预判能力，人际交往能力良好； 4. 表达清晰，责任感强，富有团队协作精神，具备优良的职业素养和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、执行汽车零部件采购全流程工作，涵盖供应商筛选、报价收集、商务谈判及合同签署等环节； 2、跟进采购订单执行情况，保障物料准时到货，匹配生产计划需求； 3、跟踪供应商交付质量与服务表现，开展绩效评估，持续优化供应链体系，提高采购运作效率与品质水平； 4、参与成本管控工作，运用谈判技巧和战略性采购手段实现降本目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、机电类、营销类、市场类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位工作经验； 3、有塑料汽配行业采购实务经验者优先；熟悉原材料、辅料、设备配件、包装材料、物流运输及相关供应商管理实际操作； 4、对企业的采购管理体系及经营绩效考核机制具备一定的认知、分析与创新思维能力；

本职位提供两个发展方向： 服装辅料采购跟单与电商杂货采购跟单。 服装辅料采购跟单工作职责： 1. 按照客户需求开发并对接合适供应商。 2. 汇总整理订单信息及相关出货文档。 3. 全程跟进订单进度、质量控制及发货事宜。 4. 前往中大市场搜寻新款辅料产品。 电商杂货采购跟单工作职责： 1. 能够熟练利用1688平台及各类展会高效寻源所需商品。 2. 汇总整理订单资料与出货文件。 3. 负责订单执行、品质把控及物流跟进。 岗位要求： 1. 熟练操作Excel等办公软件。 2. 不要求英文听说能力，具备借助工具完成英文读写的能力即可。（工作中部分资料或邮件会使用英语） 3. 具备良好的沟通谈判技巧，服从安排，团队协作意识强，责任心强，办事高效且细致。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+13薪（工作满一年即享） 2. 工作时间：每日7.5小时，9:00-18:00，午休1.5小时，单休（周六上班） 3. 社会保险：按广州标准缴纳五险 4. 假期福利：享受国家法定节假日，年假超长2周以上；春节、女神节、端午节、中秋节均发放精美礼品或红包 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和好相处

岗位职责： 1、负责采购订单的编制、确认，以及采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利推进； 2、跟进订单执行进度、产品质量与交货周期，协调相关事项，完成后续对账、单据核对等工作； 3、验收到货产品数量，及时处理货物到达后的各类异常情况； 4、根据公司产品需求，开展供应商议价、比价工作，优选供货渠道，持续优化采购成本，制定并完善降本增效方案； 5、开发新供应商，进行评估与日常管理，保持稳定高效的供应合作关系； 6、配合业务及仓储部门制定补货计划、提升库存周转效率，统筹海外仓备货及库存管控工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件如Word、Excel及ERP系统； 2、具备1年以上跨境电商采购经验，拥有供应商资源或开发渠道者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通能力；责任心强，工作积极主动；品行端正，踏实肯干；具备良好的职业操守与团队协作意识；执行力强，服务意识佳； 4、严格遵守公司各项管理制度与作业流程，按时高效完成职责范围内的各项工作。 【作息时间】 1、工作时间：9.00-12.00；13.30-18.30，双休； 2、地址：深圳市龙岗区神舟电脑大厦9楼975室（10号地铁线贝尔路站C出口550米）； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+全勤奖+提成 2、享受法定节假日，入职满一年员工享有年假。 3、入职即缴纳五险一金，享受综合医疗，配备员工冰箱、微波炉、茶饮、零食； 4、不定期组织下午茶活动。 5、表现优异者有机会赴墨西哥公司交流学习。 6、长期与公司共同成长的核心人才，有机会获得股权激励，成为公司合伙人。 多元化晋升通道：员工→主管→经理→高级经理→部门总监→事业部总监→总经理，多个岗位虚位以待！ 广阔的发展平台与丰富的晋升机会等你来开拓

工作内容： 1、按照公司安排，完成采购下单、发货等相关事务； 2、负责运营订单处理（包括订单标注、核对等工作）； 3、处理补发订单，并与售后人员进行对接； 4、账号交关闭单，联系商家争取优惠； 5、处理售后异常订单，查看千牛后台揽收超市商品并及时跟进对接； 6、发掘优质商家资源，并持续跟踪发货进度； 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel、Word等办公软件； 2、诚实守信，品行良好，工作细致认真，具备较强的学习能力； 3、能协同配合团队成员工作，确保天猫店铺正常运转。若个人无法解决的问题，需及时协调内部资源协助处理； 4、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，反应迅速，接受合理的加班安排； 5、年龄要求19-28岁 上班时间： 白班：早上9:00-18:30 晚班：下午13:30-22:00 轮休制（每月休息4天） 薪资： 试用期一个月（实习采购）：底薪4200+全勤奖300 转正薪资（目前人均7000元）：底薪4700+全勤300+1000绩效奖金+议价提成+排名奖励（综合薪资6500~10000元） 晋升路径：实习采购→初级采购→采购专员→高级采购→资深采购→银牌采购→金牌采购→王牌采购 公司福利： 1、享受婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，以及病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足的零食和饮品 4、节假日关怀，重大节日公司将为员工发放慰问礼品 5、每周一次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 6、五险：入职即购买社保（深户一档/非深户二档） 诚挚欢迎你加入我们这个大家庭，携手共进，共同成长！

岗位职责： 1. 熟悉掌握绿化苗木市场的供应动态及价格变化，负责室内绿植为主的苗木询价、实地考察、下单及发货安排；根据项目进度实施采购，确保符合质量与成本控制要求； 2. 采购报价需与公司预算主材价格进行对比分析，杜绝超预算采购行为，落实成本管控措施，并对所购苗木进行质量验收，保障品质达标； 3. 协助部门主管健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，提升采购效率并有效控制成本与质量； 4. 按照标准流程完成采购工作，涵盖苗木比价、样品确认、合同谈判及采购执行等环节； 5. 在苗木采购全流程中监督包装、装运及运输环节的操作规范，确保作业安全与产品完好； 6. 定期评估现有合格供应商表现，搜集潜在供应商资源，拓展供应渠道，完善供应商及产品信息档案； 7. 负责处理采购过程中出现的质量异常、退换货等相关事务。 岗位要求： 1．中专及以上学历，园林类相关专业背景，具备2年以上苗木采购工作经验； 2．具有良好的沟通协调能力，善于与供应商就价格、付款条件及交货周期进行有效谈判； 3．了解苗木市场供需状况及发展趋势，拥有较丰富的实际采购操作经验； 4．熟悉常见绿化植物的种类识别与生长特性，能与项目团队准确对接苗木规格及质量需求； 5．品行良好，恪守职业操守，始终以公司利益为先； 6．具备较强的独立作业能力，能适应高强度工作节奏，抗压性好； 7．须持有C1或同等以上驾驶执照，并具备熟练的驾驶技能。

岗位职责： -负责智能硬件整机及PCBA/OEM模组的全流程采购工作，包括供应商开发、成本分析、合同谈判及订单执行 -主导新供应商准入评估，建立并维护优质供应链资源池（侧重整机/模组类供应商） -深度参与NPI阶段，协同研发完成BOM成本优化与供应风险预案 -监控供应市场动态，制定采购策略应对芯片短缺等供应链波动 任职要求： 硬性门槛： ▸第一学历为全日制本科（211/985院校优先） ▸3-8年智能硬件采购经验，必须具备整机/PCBA或外购模组sourcing实操案例 能力画像： ▸熟悉OEM/ODM合作模式，精通成本拆解与议价技巧（如PCBA材料计价模型） ▸具备供应商品质管理能力，能主导SQE处理来料异常 ▸熟练使用ERP系统及采购分析工具（如ShouldCost模型）

汕尾市海丰县招装修木工

招聘熟练手工一名（手环装弹簧）（同步）

汕尾市陆丰市招木模、建筑木工

汕尾市海丰县招贴砖

大家好，我在汕尾100新建电厂，一个管工，一个把刀管工电话本人，韩

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神