
行政经理经验不限大专
综合管理岗 招聘启事
一、岗位概况
1、岗位名称:综合管理岗
2、上班地点:汕尾城区
3、岗位说明:本岗位为公司综合管理职能岗位,统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作,对接各项目日常内务事务,保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。
二、岗位职责
(一)基础财务会计工作
负责公司基础会计内勤事务,包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理;对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存,保障财务资料完整、合规、可查。
(二)行政与办公室管理
1、负责办公室日常运营管理,办公用品盘点、申购、登记及发放,统筹日常行政后勤事务;
2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理;
3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进,严格遵守印章管理制度,规范用章操作;
4、落实办公室日常内务,保障整体办公秩序稳定有序。
(三)项目内务流程支持(对接各项目)
1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作,主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环;
2、负责对接各合作商家,统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料,核对单据信息完整性与一致性;
3、整理项目各类费用申报材料、配套单据,按公司标准规范上传、提报流程,全程跟进审批节点,及时跟进驳回、补正事项,确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环;
4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料,保证项目资料齐全、规整、可随时调取。
(四)其他工作
完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。
三、任职要求
1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业,欢迎应届毕业生投递,有无相关经验均可;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力,条理清晰;
3、工作细心严谨、责任心强,熟悉流程类工作逻辑,具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识;
4、沟通对接顺畅,服从工作安排,能够同时对接、跟进多个项目内务事务,抗压能力良好;
5、品行端正、踏实稳重,具备良好的团队协作意识,做事主动、细致、有耐心。
项目行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用;
5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境;
6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作;
3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
工厂行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系培训管理经验
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政日常事务,涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。
3. 全面负责人事管理工作,包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理,落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系,推动企业文化的落地与传承。
6. 参与车间日常管理,办理工伤保险相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达与文字撰写能力突出,学习适应能力强,掌握人力资源相关法规及企业管理知识。
4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。
养殖技工
7000-9000元/月
养殖员社保保险高温补贴11-20人月结全职吃苦耐劳,能接受猪场封场
1.在段长的指导下,按照作业指导书做好猪只的日常管理工作;
2.做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性;
3.段长及场部领导安排的其他工作;
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、统筹负责工厂人事
2、工厂消防及生产安全
3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜
4、对接村、镇,转达或处理相关事宜
5、跟单
6、上班时间:8:00-12:30,13:00-18:30,单休
7、待遇:,年终奖、节日福利,薪资 5-8 k
8、大专及以上学历,年龄40岁及以上,有人事管理经验者优先
接产技工 配种技工
6000-11000元/月
兽医养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职
请提供具体的岗位名称(如:养殖员/畜牧师/兽医)、经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等关键信息,养猪巧巧将为您生成专业规范的招聘信息。
猪场环保员
5000-7000元/月
养殖员包住包吃月结全职
【工作内容】:
会开铲车和农用三轮车更好,负责污水处理、除臭、收死猪、胎衣、垃圾、拉粪和死猪
报保险等相关工作。能适应猪场工作环境,能接受封闭式管理和集中分批休
假方式,
【薪资待遇】:5500-6000元
【上班时间】:8小时制
【休息时间】:休6天/月
【福利相关】:、包吃包住、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、绩效奖、驻场补贴、生日津贴/礼品、年终奖金等等
4、备注:京基智农属于上市公司,仅仅徐闻厂区占地5600亩,在职人员达1000多人,生猪产业链项目正处于高速发展阶段,长期稳定福利好,欢迎加入!
【温馨提示】:如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话加微信投递简历,预约面试。(周末休息,不要打电话来)
秘书
6000-8000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理
2. 主导制度流程优化,推动行政标准化、数字化建设,提升跨部门协作效率
3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行,展现公司专业形象
4.管理行政预算,控制采购成本,确保资源合理高效使用
5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作,营造积极向上的组织氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,光伏、新能源或制造业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
集团行政安全主管(J16304)
8000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责:
1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。
2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。
3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。
4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。
5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。
3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。
4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。
5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
汕尾陆丰市陆丰二三公司项目二期需求夜间值守员100人:上班时间:21:30到次日6:301
4500-4800元/月
保安包住20人以上月结
陆丰二三公司项目二期需求夜间值守员100人:上班时间:21:30到次日6:301、人员要求:18-48岁,,初中以上学历,能通过培训考核。2、薪酬待遇:4500-4800元/26天,另有400元/月餐补(打入饭卡)+4000元/年过节费+高温补贴400元/月(6-10月),深圳五险。3、值守期满后,可以依据项目岗位需求转技术岗。4、提供住宿(6-8人间,水电费分摊),免费通勤班车。5、服从现场安排。联系电话同号
砼工泥瓦工小工钢筋工
广东省陆丰市核电项目招工:瓦工10名,350元/天;小工30名,270元/天;钢筋工5名,320元/天(大工);混凝土大工10名,300元/天;夜班390元/天
小时工230一天不体检包吃管住
6000-8000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
薪资:小时工230元/天+夜补10元/晚
入职不体检
7天以后每天可领100元日薪
岗位:主要做座椅海绵发泡和扶手,修剪海绵、都是手工活,上班可带手机/槟榔,看了车间试岗后可直接上班
时间:8:30~20:30,一天10-11个钟,月工时280-330左右
吃住:包吃工作餐,管住,水电平摊
离职人走账清,不压工资
福利:推荐朋友入职奖励200元上不封顶️
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,确保制度流程高效合规
2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,对接政府、物业、供应商等合作方,提升运营支持效能
4. 管理行政预算,控制成本支出,定期分析并优化行政费用使用效率
5. 组织企业文化建设活动,推动员工关怀与跨部门协作氛围营造
任职要求:
1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验,有团队管理经验者优先
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
:总经理、综合办公室主任、总经理助理、办公室文员(讲解),酒庄餐饮部经理、厨师、服务员。
2000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工归属感与组织效能
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等合规事务
5. 指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的公文写作与数据汇报能力
4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础信息化系统操作
5. 具备良好的职业素养与服务意识,形象气质佳,执行力强
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专人力资源管理员招聘员工关系组织发展
岗位内容:
1. 根据公司整体发展战略,统筹规划并落实人员招聘方案,拓展并维护招聘渠道,确保各岗位人才的及时补充。
2. 负责公司日常行政事务全流程管理,包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。
3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。
4. 处理员工基础性人事管理工作。
5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等,提供全过程的后勤支持。
6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,协调员工关系,及时解答日常人事咨询。
7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉劳动法律法规及相关制度,具备准确执行能力;
4. 熟练操作Office办公软件,如Excel、Word、PPT等;
5. 具备较强的自我驱动力,能主动思考并解决问题,适应变化并勇于迎接挑战。
私人助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助处理日常贸易事务,确保流程顺畅
2.与客户进行有效沟通,维护良好的业务关系
3.支持团队达成贸易目标,提升工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求
2.能够在团队环境中发挥作用,与同事协作完成任务
3.对工作细节有高度关注,能够在快节奏环境中保持组织性
4.能接受应酬,
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限全白班五险一金
1. 前台接待与咨询:
作为驾校的形象窗口,以热情周到的态度迎接每位到访学员,专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。
2. 招生与业绩达成:
积极开拓招生渠道,通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介,努力实现个人及团队的招生任务指标。
3. 学员服务与档案管理:
办理学员入学手续,负责学员资料的系统录入与归档管理,确保信息完整准确,保障后续流程顺畅进行。
4. 新媒体宣传配合:
乐于参与出镜拍摄,积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作,展示驾校优质服务与良好氛围,推动线上招生效果。
5. 综合行政支持:
负责日常电话接听、前台区域整洁维护,并协助处理各类基础行政事务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 性格开朗,具备良好的语言表达能力和服务意识。
2. 工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力和协作精神。
3. 能够积极参与拍摄及直播活动,有相关经验者优先考虑。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备销售或客户服务经验者优先。
薪资福利:
底薪+提成
养鸡场饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
养鸡场饲养员3人
50岁以下,工资3500-4000元/月,包吃住。
身体健康,能吃苦,有耐心,服从安排
可发展场长,但需45岁及以下,工资另议,有经验者优先考虑。
有兴趣的欢迎咨询
育肥饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
我场因业务发展需要,现诚聘一对有责任心、能吃苦耐劳的夫妻,共同负责肉猪育肥段的饲养与管理工作。我们提供一个稳定、包食宿的工作环境,期待与您携手共创效益。
岗位职责】
·日常饲养管理:负责育肥猪的每日喂料、饮水保障、猪群健康观察。
·圈舍环境维护:负责猪舍的日常清理、打扫、冲洗,以及定期的消毒工作,确保养殖环境干净卫生。
·基本疾病防治:能够观察和识别猪只的异常情况(如不吃食、精神萎靡、咳嗽、拉稀等),并能在技术员的指导下,进行基本的给药、打针等治疗操作。
·饲养记录:做好每日的饲料消耗、猪只健康状况、治疗用药等简单记录。
·其他工作:服从场区管理,完成主管交办的其他相关工作。
猪场饲养员
4000-5000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴11-20人月结全职
岗位职责:配怀岗,饲喂、采样、治疗、查情配种等
任职要求:能接受封闭式管理,会识字打字、简单记录数据
薪酬待遇:4800-5800
岗位福利:社保保障、包吃住、每月出场连休6天、场内种菜创收、带薪年假
节日福利、高温补贴、健康体检、父母关怀金、团建活动、所持股份分红、免费工作服
总经理助理兼行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理后勤管理行政管理体系
一、岗位职责:
1、行政管理:协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作,统筹公司行政事务、会议组织与接待安排;负责各类文件的审批流转与收发管理,办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总,推进公司流程优化、制度建设与执行监督,统筹宿舍、车辆调度及资产管理,做好合同类资料的归档与保管工作;
2、招聘管理:依据公司发展战略,统筹人才引进与招聘配置,构建高效招聘渠道,制定并实施招聘计划,确保各部门人力需求得到及时满足;
3、员工管理:全面负责人事全流程管理,包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项,结合业务团队特点,规划员工发展路径与培养机制,支持职称评定与职业成长;推动企业文化落地,组织文化活动,维护和谐劳动关系,妥善处理劳动争议,增强团队向心力;
4、薪酬体系:主导薪酬绩效管理体系运作,优化薪酬结构,设计并推行绩效考核机制,监督执行过程,保障激励效果与内部公平,持续改进考核方案;
5、法务处理:熟悉企业相关法律法规,承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理;精通劳动法规,监督人力资源各环节合规运行,完善员工入转调离及档案管理制度;参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进,协助风险项目法律处置,为经营管理提供法律支持;
6、企业宣传及活动策划:负责公众号与自媒体平台运营,协同推进营销方案实施;协助策划与执行公司各类活动。
二、任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,管理类、人力资源等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验;
2、能力:熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法,有成功落地薪酬绩效项目的实际经验;熟知国家及地方劳动法规政策,擅长员工关系管理,能独立处理劳动争议;具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力;
3、素质:工作认真细致,责任心强,态度踏实敬业,积极主动,抗压能力强,具备良好的团队合作精神;思维条理清晰,沟通协调能力突出,文字表达能力强,可独立完成各类专业文书撰写;
4、通勤时间控制在40分钟以内。
三、工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
双休
工作地点:广州市黄埔区隆平院士港
栏目概述
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