
创意总监
1.2-2.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计手绘AICorelDRAWPhotoShop
一、设计总监
(一)岗位职责:
1、统筹并推行项目组创意培训计划,制定详尽的创作执行方案;
2、调配资源,协同项目团队完成重点项目的创意输出与提案支持;
3、发掘并培育具备创意潜力的设计人才,思维活跃,富有想象力;
4、主导设计成果的全局质量把控;
5、承担品牌LOGO设计、企业VI视觉识别系统构建、电商平台(如天猫店&京东店等)页面设计及终端推广物料的创意策划工作。
(二)任职要求:
1、具备出色的领导能力,拥有令团队成员钦佩的创意思维与提案表现力;
2、能够准确传递品牌创意概念,并获得客户认可;
3、精通广告公司创意运作流程,可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节,具备独立主导项目的能力;
4、具备较强的沟通协调、执行推进和服务协作意识,富有团队合作精神,带领团队达成业务目标;
5、五年以上广告领域工作经验,其中至少三年担任创意总监相关职务。
加分项
具备以下行业背景者优先:广告/公关/会展·新闻/出版·广播/影视
品牌设计总监
9000-14000元/月
设计总监5-10年中专及以上CDR广告视觉设计PSAI平面设计电子商务
(一)岗位职责:
1、统筹并推行项目组创意培训体系,拟定详尽的创作执行计划;
2、整合资源,协同项目团队完成核心创意项目及方案提报工作;
3、发掘并培育具备创意潜力的人才,思维活跃,富有想象力;
4、对设计成果进行全流程质量把控;
5、主导品牌LOGO设计、企业VI视觉系统搭建,电商平台(天猫店&京东店等)页面视觉设计及终端推广物料的创意输出。
(二)任职要求:
1、具备优秀的管理气质,拥有令团队成员信服的创意思维与提案能力;
2、能够准确传递品牌创意概念,并获得客户认可;
3、熟知广告公司创意运作流程,可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节,具备独立主导项目的能力;
4、具备出色的沟通协调能力、执行力和服务协作意识,富有团队合作精神,能带领团队达成业绩目标;
5、五年以上广告行业工作经验,其中三年以上担任创意总监岗位。
技术总监本科及以上
工作职责
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力。
3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题,调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
6、协助指导工厂生产制成的管控,确保产品交期及质量。
任职资格
1.大学本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域;
3.主导储能领域相关产品开发和批量试产,设计并成功量产储能产品者优先;
4.有知名储能企业5年以上研发工作经验,3年以上研发经理工作经验优先;
5.熟悉储能行业资源和市场,对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场;
6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力,抗压能力强。
土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程施工员证
1、1年以上监理经验;
2、大专以上学历,建筑专业;年龄20-45岁;应届生也可;(毕业证可查)
3、具体广东省专监证,
4、身体健康,责任心强;
5、工作地点:广东省内
技术部经理(单双休)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年大专及以上计算机系统互联网/AI网络安全
1.全面负责技术部日常运营与管理,带领团队达成部门既定目标及各项任务;
2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设,参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新;
3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题,保障项目顺利交付;
4.负责团队人才梯队搭建与组织管理,建立科学的激励机制和完善内部培训机制;
5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查,制定改进方案并监督落实整改情况;
6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作;
7.通过不定期开展行业技术调研,输出适配多行业、多场景的技术解决方案;
8.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。
2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术,掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。
3.熟练操作计算机软硬件,精通Windows与Linux操作系统。
4.诚实守信,责任心强,具备良好的对外协调能力和团队合作精神。
5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。
6.具备团队管理经验,涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障:
1.薪酬激励:具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金(根据公司及个人绩效核定)。
2.法定保障:健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。
3.工作生活平衡:单双休工作制,工作时间9:00-18:00;
提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。
4.团队氛围:定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应;
节日福利(端午、中秋等节日礼品/礼金)+生日关怀福利;
营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。
(具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。)
加分项:
具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·信息安全
AI技术规划专家-L3403H
6-9万元/月
技术总监5-10年硕士及以上AI技术规划大模型
岗位职责
技术趋势洞察与规划:持续追踪人工智能领域的最新进展(涵盖大模型、多模态、Agent等方向),结合市场变化与公司发展战略,牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。
技术路线图制定:根据业务发展目标与技术研判结果,明确关键技术布局,规划AI研发重点与演进路径,保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。
技术评估与创新推动:分析新兴技术的商业化潜力,主导前沿技术的预研探索,提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。
跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队紧密配合,推进技术规划与实际业务场景融合,确保新技术高效落地并产生实际价值。
行业生态构建与合作:与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系,推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动,定期输出具有洞察力的技术研究报告。
任职资格
学历背景:
全球知名高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。
从业经验:
具备8年以上AI相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。
核心能力:
扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络,具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。
能立足公司业务实际,制定切实可行的技术发展路径。
具备出色的沟通协调能力,能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。
国际化视野与行业资源:
了解全球AI技术和产业的发展格局(尤其关注中美两地),在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。
语言能力:
精通中英文,具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。
加分项
曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。
有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。
成功主导过核心技术的商业化落地项目。
熟悉智能手机技术体系,包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
区块链技术负责人
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上区块链交易所Web3互联网/AI
岗位职责:
1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代,根据实际需求开展局部系统重构工作。
2、结合公司业务发展规划,主导制定区块链相关技术方案,推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。
3、持续改进技术团队的开发与测试流程,推进流程规范化与标准化体系建设。
4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理,合理配置人力资源,协调团队协作,跟踪项目执行进度,建立考核机制,不断提升团队整体工作效率与交付质量。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑;
2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验,拥有5年以上技术团队管理经历;
3、具有3年以上金融交易系统研发经验,曾担任项目负责人至少1年,具备3年以上合约系统开发经验者更佳;
4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验,熟悉撮合引擎机制,了解合约交易及差价合约相关业务逻辑;
5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。
创意总监
1.8-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计AIPS
1、主导新项目竞标及现有项目续约提案等工作;
2、全面掌控公司重点项目的视觉体系与创意呈现,包括整体调性、风格定位、主色调设定等;
3、统筹项目进度与品质把控,协同项目团队共同参与策略制定与方案输出;
4、统筹创意设计团队管理,指导设计师开展设计任务,定期组织内部学习与经验分享;
5、独立完成核心项目的概念创意方案,并承担向客户讲解设计理念与创意构思的工作。
要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,精通各类设计软件操作;
2、具备出色的审美能力,可独立完成大型比稿项目及复杂重点项目的设计执行;
3、有带领团队或担任设计专业总控的经验,同期主导过3-5个优质项目落地;
4、了解地产类广告传播特点,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
5、熟悉广告设计制作全流程及相关工艺标准;
6、能准确理解推广策略,具备优秀的创意视觉表达与色彩驾驭能力;
7、工作细致有序,执行力强,善于沟通协作,具备积极的团队合作态度;
8、有非标商业地产、大型文旅项目、度假小镇、超级品牌类项目操盘经验者优先;
9、熟练使用AIGC创作工具,并能有效应用于实际项目工作中。
总监理工程师(全职水利高级工程师)
1.5-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、岗位职责
1、承担工程项目的监理任务,保障工程质量、进度及安全满足规范与标准要求。
2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料,并出具专业审查意见。
3、开展施工现场巡查、检验及旁站监督,及时识别并处理现场问题。
4、主持或参与工程各阶段质量验收工作,签署相应的监理结论。
5、协调建设单位、施工单位等相关方的工作关系,推动项目有序实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书;
3、取得水利专业高级工程师职称;
4、具有可查证的项目业绩,无在建项目在手;
5、累计8年以上工程监理领域从业经验;
6、掌握工程建设相关的法律法规、技术规范与标准体系;
7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
8、能够接受出差安排及驻场工作模式。
品检工
招聘
点画熟手多名
烫斗前道多名
送货收发一名
查货一名(熟悉无痕贴胶厂品)
拒绝懒懒散散!
:
地址:官田
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名)
招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。
要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。
岗位职责:
1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计;
2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ;
3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求;
4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; )
2、有校园环境空间设计经验者优先考虑
3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑
4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力
5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知
6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念
7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历
8、会开车,懂材料,有销售交际能力
岗位说明:
薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。
上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。
其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。
住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿)
上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点
面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。
联系人:刘女士
面试时间:每周一下午两点半
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集!
1、负责大型商业项目的形象设计:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行;
2、展示设计和陈列设计:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果;
3、方案设计:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计;
4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计)
5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物;
6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。
任职要求:
1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分);
2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责:
项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。
全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。
团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。
落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。
跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。
任职资格:
经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。
行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。
软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。
核心能力:
统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。
策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。
审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。
落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。
综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责:
1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块;
2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡;
3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节;
4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件;
5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用;
6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作;
7、完成董事长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域;
2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历;
3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务;
4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区
岗位属性: 首席设计师/服装设计总监
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务;
2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向;
3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力;
4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计;
5、具备出色的产品规划与企划执行能力;
6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感;
7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
技术经理【百人IT团队+自主研发项目】
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。
2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。
3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。
4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。
5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。
【任职资格】
1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。
2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。
3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。
4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。
5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。
7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行;
3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级;
4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护;
5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施;
6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行;
3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护;
5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设;
2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理;
3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护;
5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
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