通过电话联系符合资质的客户，挖掘客户需求，并建立良好的客户关系，为有资金需求的客户提供专业的服务

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介银行相关贷款服务。 任职要求： 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。

岗位职责： 1、根据金融相关政策，评估客户资质并整理对应资料，提升分期审批成功率。 2、按时完成分期客户档案的整理与归档工作，与销售顾问保持高效协作与沟通。 3、跟进金融存续期内客户车辆保险续保工作的落实与完成。 任职要求： 1、有志于从事金融相关岗位，具备有效汽车驾驶资格 2、具备良好的沟通表达能力及业务处理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 掌握基础财税知识或具备销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不追求短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单参与分成，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合合规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

汕头潮州揭阳【度小满】信贷运营中心 面向潮汕区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售经验，以及实地走访沟通洽谈能力 同行请注意：渠道类客户不接收，系统无法通过 必须具备独立开发客户资源的能力，潮州、揭阳地区需较强自我管理能力 欢迎其他行业销售从业者或优秀新人加入 年龄要求：23-40岁 有强烈收入提升意愿，具备良好基本素质与社会经验，为人正直，无不良记录 薪资范围：2200-5200（等级底薪+放款提成+存量补贴+五险一金） 有意者可提交简历，汕头区域负责人将及时与您联系

1.熟悉公司市场运作流程，深入学习产品业务内容，全面掌握银行主流融资贷款相关知识 2.根据客户实际状况与具体需求，定制个人信贷方案，完成邀约、面谈、信息录入及后续流程跟进 3.无论合作是否达成，均需完整记录并归档客户信息，持续开展客户维护工作，定期回访以掌握资质动态 任职要求: 1.热衷于金融领域发展，对销售岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有良好的团队协作精神和职业态度 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

1.拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2.负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3.驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

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一、薪资详情： •薪资范国：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶 二、职位详情： (银行货款行业，目前最赚钱＋市场最大的行业） の可看完职位介绍，能确保你赚钱 三、福利待遇： 1、入职无责底薪（3500-5800）+提成＋奖金＋季度奖+年终奖 2、提成：20%-50% 3、目前我们员工的平均薪资收入：1万-2.5万元，上不封顶。 4、签单提成高，一单成交提成少则1万起，多则10万以上 举例： 员工月收入明细：前2个月新人均薪7000-12000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该数据根据2023年1-12月综合核算） 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万） 销售主管：年收入40-60万(可快速晋升） 团队经理：年收入超过80万 5、上班时间：早九晚六，中间休息两个小时，大小周休，法定节假日国家怎么休我们怎么休。 我们立志成为广州值得客户信赖并受人尊敬的综合金融服务平台。 四、岗位职责： 1、公司分配精准意向资源，不需要自己开发资源； 2、联系客户，签单保障福利，有专门的人给你全程谈单签单，且不影响你的提成。 五、你的顾虑： 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 六、公司福利： 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训；一对一辅导制，落实“传、帮、带”文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己！ 岗位晋升通道：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 保险福利：购买社保，签定劳动合同；带薪年假+节日礼品......您想要的我们刚好有。 工作环境：良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后,领导很nice,高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设：国内外旅游，每月两次素拓活动（羽毛球赛、唱歌比赛等），不定期组织外出聚餐，唱K，爬山等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。 发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室薪资详情

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

帮购买产品的老客户进行维护

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平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，拓展场景驻点办卡、单位集中办理等渠道，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等多种场景。 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划； 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务； 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障服务质量和合规性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄20-40周岁，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

【工作内容：】 1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。 2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

工作内容： 1、为客户提供专业的金融咨询服务（公司提供精准客户资源） 2、依据客户需求，量身定制个性化的贷款计划 3、与客户持续沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2、对金融信贷领域有基本认知，并具备一定兴趣； 3、具备独立分析能力，能为客户匹配专业化的解决方案。 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休假。 薪资构成：底薪4500元+提成（阶梯递增，上不封顶），收入与业绩直接挂钩。 晋升通道：金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，同步公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必要条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通协调与客户服务能力； 3、具备金融行业工作经验者优先录用，薪资标准结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入6k以上； 3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。