职位详情 [岗位]主播/中控/直播运营 [待遇]综合3K-5K以上【加餐补一天20】 [时间]8-9小时(含直播4-6h)休4天 【要求]18-30岁，普通话流利，学习能力和执行力高，性格好，细心，善于互动 【内容】拍视频预热抖音直播带货把控流程节奏，复盘 【产品】二奢包包奢侈品 【地址】辛厝寮小学附近

岗位职责： 1. 负责娱乐类个人直播的全流程运营管理，涵盖前期准备、执行落地及后期复盘优化。 2. 编写直播脚本，规划流程节点，制定突发情况应对方案，确保内容合规且具备高吸引力。 3. 根据公司发展需要发掘潜力主播，重点评估形象气质、才艺表现与互动能力，并推进签约事宜。 4. 组织新晋主播的系统化培训，内容覆盖直播话术、粉丝运营、内容创意等方面。 5. 拆解直播核心数据（如观看人数、互动频率、转化效果等），并据此优化后续内容方向。 6. 熟知主流平台运营机制（如抖音、快手等），熟练使用投放工具增强直播间流量曝光。 7. 统筹化妆、导播、客服等相关人员协作，保障直播过程高效有序进行。 任职要求： 男女不限 ！！！！ 1. 热爱直播领域，工作积极主动，具备较强抗压能力与责任感。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 3. 熟悉娱乐个播模式及女团类直播内容，具备相关实操经验者优先。 4. 能熟练操作各类直播辅助工具与流量投放系统，提升直播间人气与观看表现。 5. 对直播内容创新有独立思考能力，可结合市场动向及时调整运营策略。 6. 日常喜爱浏览短视频、观看直播者优先考虑，学历不限，经验不限

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄在30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行

岗位要求： 1、大专或以上学历，****以内 2、三年以上抖音运营管理经验 3、熟悉抖音平台机制，具备直播、短视频、运营及账号策划等方面的实操经验 岗位职责： 1、制定平台日常运营策略，达成引流与销售转化目标 2、负责抖音直播内容规划、直播流程设计、账号活动策划及社群运营维护 3、负责抖音团队的日常管理，包含各直播岗位人员的培训与协调 4、负责短视频团队的统筹与日常运作管理 5、对平台各项数据进行监测与分析 弹性工作时间，支持合作人模式。欢迎咨询联系

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，热爱电商领域，对直播行业充满热情 2、具备三年以上抖音直播运营实战经历 3、精通抖音直播平台各项规则，能够独立负责直播全流程运作，包括主播指导、话术优化、直播间场景布置等，具备扎实的实操经验 4、具备较强的数据分析思维与逻辑判断能力 岗位职责： 主导抖音平台直播项目执行，全面协调与管理直播团队工作 待遇：底薪7至8起+提成

岗位职责： 【接受零基础小白、应届毕业生，提供带薪岗前培训及专人带教】 1、使用公司分配的账号与资源，在前端开展工作，协助平台推广，通过主流直播应用（如：抖音、快手、虎牙等）拓展并挖掘潜在用户。 2、完成前端沟通与介绍，高效引导用户转化，提升平台知名度与曝光量。 任职要求： 1、会操作电脑基本办公软件，打字能力无速度要求。 2、对直播领域有一定认知，日常有观看直播的习惯。 3、具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有收入追求。 工作时间： 1、下午13:30至晚上23:00（17:30-19:00为休息时段，可提前离岗）。 2、每月休息4天，支持灵活调休或集中休假。 薪资福利： 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成；转正后保底3300-5000元+5-8%提成，综合月收入5K-10K，无硬性考核指标，收入上不封顶。 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日关怀、节日礼品等福利。 3、法定节假日享受带薪休假。 4、每月设有透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深﹣主管），晋升以实力为准，管理方式人性化。 5、团队以00后为主，工作环境轻松活跃，氛围融洽。

岗位职责‌ ‌直播策划与执行‌： 主导直播全流程方案设计，涵盖主题规划、脚本创作、商品排期及活动形式（如限时抢购、抽奖、满减优惠等）； 联动主播、助播与场控人员，保障直播节奏流畅，提升观众停留时间与互动表现； 实时跟踪直播核心指标（GMV、UV、转化率等），动态调整话术策略与直播节奏，及时应对突发状况。 ‌流量运营与投放‌： 制定直播间流量增长计划，运用千川、巨量引擎等工具开展付费推广，持续优化投放回报率； 策划短视频预热素材，整合私域、社群及达人资源，实现站内外协同引流； 基于用户画像与行为分析，精准调整投放方向与目标人群覆盖。 ‌数据复盘与优化‌： 按日/周/月输出直播数据分析报告，深入拆解GMV结构、流量渠道及转化路径，提出可落地的优化建议； 关注行业动向与竞品动作，持续升级直播形式（如场景布置、互动组件、福利体系）。 岗位要求：2年以上电商直播运营经验，熟悉抖音、天猫、淘宝、快手等平台运营规则

无需经验！专人带教！包住宿！享带薪培训！ 无责底薪4500-6000+高提成+高奖金，优秀运营月薪不低于8000+ 工作时间：14:00-24:00，每天8小时 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、热爱直播行业，具备浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力 4、形象气质佳或拥有本科及以上学历 岗位职责： 1、负责娱乐类新主播及素人主播的培训与孵化指导 2、带领主播开展日常直播，进行数据复盘与内容策划 3、完成上级主管安排的其他相关工作任务 晋升通道：每季度考核晋升，路径为初级运营→中级运营→运营组长→运营总监→分公司合伙人 团队定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动

岗位职责: 1、负责直播平台的搭建维护及日常运营管理，及时处理直播过程中出现的各类问题； 2、组织主播定期培训，规范并引导主播的视频与直播内容输出； 3、熟练操作直播相关软硬件设备，具备快速排查和解决设备故障的能力； 4、策划直播内容方向，制定月度、季度直播业绩目标并推动落地执行； 5、监督主播工作执行情况，收集并反馈直播间用户咨询、投诉及建议，提供有效应对方案； 6、分析直播数据表现，持续优化直播效果，增强粉丝互动与粘性，促进销售转化达成。 任职要求: 1、了解抖音直播机制及平台运营规则，有抖音电商直播或品牌店铺直播经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，工作细致耐心。

急招 临时拉双针 临时投碗 电话: 地址:陈店溪北

汕头市潮南区招地坪/自流平/固化

蔡先生 总店地址：澄海玉潭路福晋轩附近。 分店地址：中山南路工商银行附近， 分店地址：汽车总站往老国道200米 分店地址：德政路珑熙府店面 源恒星玩具 诚聘 1、【仓库管理员】6000-7000元/月；月休1天；本外地不限，45岁以下！仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点等工作。 2、【结构工程师】10000元/月以上；对塑胶产品结构及模具结构熟悉，对注塑成型工艺有一定认知。较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，谦虚踏实。 地址：澄海区广益街道顶宫路六横9号 联系：

诚聘： 烫斗侧骨：1名 联系： 地址：溪北西环路嘉芝芳

招聘熟练仓管员一名，主要负责电商快递配货，仓库整理等，服从安排，踏实肯干，手脚麻利。 年龄要求20-35 地址：铜盂镇新桥路口南丰针织厂电商部 月薪：4500-5000，月休3天 上班时间：13.00-5.30 晚7-11点 联系方式： （）

一、岗位核心目标及描述 全面负责Meowsprout、BrainArk在抖音、小红书、视频号等社交平台的品牌运营、内容策划、直播销售及用户增长，制定并执行多平台整合运营策略，带领团队完成GMV、用户留存及品牌影响力目标。 具体职责 1. 多平台运营策略制定与落地 ●平台定位：根据抖音、小红书、视频号的用户特性，制定差异化运营策略（如抖音强直播、小红书重种草、视频号私域引流）。 ●内容矩阵规划：主导月度/季度内容计划，包括短视频、图文、直播脚本、话题活动等，确保内容与产品卖点深度绑定。 ●流量分配：优化各平台流量获取策略（自然流量+付费投放），提升ROI。 2. 直播电商全链路管理 ●直播策划：设计直播主题（如“古埃及探秘专场”“脑科学训练公开课”），制定排品策略、话术模板及促销机制。 ●团队搭建：招募并管理直播团队（主播、场控、运营），培训标准化流程（预热、互动、逼单、售后）。 ●数据优化：实时监控直播间数据（观看时长、转化率、UV价值），迭代玩法（福袋、秒杀、AB链）。 3. 达人合作与私域运营 ●达人矩阵建设：拓展并维护教育垂类KOL/KOC资源，制定分佣合作策略（坑位费+CPS），审核内容质量。 ●素人孵化：通过“家长证言计划”招募真实用户生产UGC内容，搭建素人-KOC升级体系。 ●私域沉淀：设计钩子链路（直播间→企微社群→小程序复购），制定社群活跃SOP（打卡、答疑、快闪活动）。 4. 数据驱动与业绩监控 ●指标体系搭建：定义核心KPI（GMV、加粉率、ROI、退款率），建立日报/周报机制。 ●AB测试：针对内容形式、直播时段、达人类型等进行多变量测试，快速迭代最优方案。 ●竞品监测：定期分析竞品动态（如未来之光、Peak智客），调整应对策略。 5. 跨部门协同与资源整合 ●产品联动：收集用户反馈推动产品优化（如训练报告功能、剧情章节更新），协调技术团队落地。 ●品牌合作：联合教育机构、历史IP等策划跨界活动（如“金字塔考古夏令营”）。 ●供应链管理：协调物流、库存及赠品资源，保障直播及达人合作履约。 6. 团队管理与赋能 ●组织架构：搭建内容组、直播组、数据组、用户运营组，明确分工与协作流程。 ●人才培养：制定内部培训体系（如直播话术拆解、小红书爆文公式），提升团队专业度。 ●绩效管理：设定OKR及奖惩机制，激发团队战斗力。 三、任职要求 1. 硬性条件 ●经验：5年以上社交电商/教育行业运营经验，3年以上团队管理经验，有从0-1打造爆款案例。 ●技能： ●精通抖音/小红书算法逻辑，熟悉直播起号、投流、达人撮合全流程； ●熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、千瓜、飞瓜）； ●具备强内容敏感度，能快速拆解爆款公式。 ●教育背景：本科及以上学历，市场营销、心理学、教育学相关专业优先。 2. 软性素质 ●用户洞察：深度理解家长育儿焦虑，能将痛点转化为内容与产品卖点。 ●结果导向：对数据极度敏感，擅长通过精细化运营提升转化效率。 ●抗压能力：适应快节奏、高强度工作，能同时推进多平台项目。 3. 加分项 ●有脑科学/教育产品运营经验； ●熟悉私域裂变玩法（拼团、分销）； ●具备IP孵化经验（如打造专家人设）。 四、汇报关系与考核标准 ●汇报对象：CEO/联合创始人 ●考核指标： ●短期（3个月）：直播间月GMV突破100W，小红书加粉成本≤¥20/人； ●长期（6个月）：多平台月GMV稳定300W+，用户复购率≥25%

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

不接受居家办公 直播带货 抖音 带货直播 推广引流 带货 内容 抖音直播 抖音带货直播运营 岗位职责：(纯投手，统筹类不需要，需要编导型运营) 1。有摄像经验优先，懂千川素材，懂爆款视频逻辑， 2。带视频团队做分析，根据投放视频数据 3。对视频数据负责，懂素材运营内容，会写脚本 做六休一，薪资8-15k，根据个人能力可以谈薪，对 4 人性化管理

接受零基础！ 提供系统培训！ 配备专人带教！ 单休（按排班安排） 班次分为早、中、晚三班： 早班 7:00-13:00 或 14:00 中班 13:00/14:00-21:00 晚班 18:00-24:00 或 凌晨1:00 日薪100元/天 可开具实习证明 支持签署三方协议 表现优异者可转正 工作内容： 1. 负责直播矩阵的整体运营管理，优化直播话术与流程，对直播间转化率、ROI等核心指标负责； 2. 参与直播全程，配合主播完成直播任务，活跃直播间互动氛围，维护评论区秩序与节奏，熟练操作抖音直播后台； 3. 直播结束后进行数据复盘，分析直播效果，及时调整运营策略并推动执行落地； 4. 持续追踪直播行业趋势，研究竞品直播模式，定期输出竞品分析报告，不断提升自主直播水平与质量。 任职要求： 1. 26届本科及以上学历，对直播或电商领域有浓厚兴趣； 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力及对应的优化思维； 3. 沟通表达流畅，反应迅速，具备一定的商务应对能力，富有团队协作意识； 4. 结果导向型思维，积极主动，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

一、薪酬福利： 薪资范围：10000-15000元/月 薪资构成：基本月薪+福利补贴+绩效奖金+年终奖金分红 基本月薪：8000-12000元/月 绩效奖金：根据当季展会设置网络运营部所设定的目标，对应设置绩效提成方案，具体以当季展会的考核方案为准； 年终分红/奖金：公司管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准； 综合年薪：15万-25万(能力突出者，年薪可谈)社保福利:公司为员工购买社会保险(五险) 二、岗位职责： 1、直播战略规划与目标落地 围绕家装展会核心目标(品牌招商、门票销售、业主蓄客)，制定年度/季度直播计划，明确GMV、业主留资率等核心指标，规划直播预算与资源分配方案。 跟踪家装行业趋势(如智能家装、环保建材、整装设计)、竞品展会直播动态及抖音/视频号/小红书平台规则，优化直播内容方向，打造差异化家装展会直播 IP。 2、展会直播全流程操盘 主导直播内容策划:包括展会预热直播(品牌剧透逛展攻略、装修福利预告)、现场直播(展位探访建材测评、设计师访谈、签单实时播报)、展会后复盘直播(爆款产品回顾、装修避坑指南)，撰写专业直播脚本，设计互动环节(如免费设计名额抽奖、建材折扣秒杀)。 统筹直播执行:负责直播间场景搭建(家装展位还原、建材产品陈列)、设备调试、团队分工(主播场控、投流手)，实时监控直播数据，应对突发状况(如网络卡顿、嘉宾临时缺席)，直播后输出复盘报告，优化下一场直播策略。 3、数据驱动优化与资源整合 聚焦家装展会直播核心数据(招商线索量、门票转化率、业主留资率、建材复购率)，运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具进行深度分析，定位问题(如流量不足转化偏低)，制定针对性优化方案(如调整投流策略、优化产品讲解逻辑)对内协调展会招商部、品牌合作部、设计服务部，确保直播中品牌信息准确、展会福利同步、业主需求高效对接;对外整合家装品牌商、知名设计师、装修达人资源，拓展直播嘉宾库，对接平台争取家装垂类流量扶持。 三、任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、家居设计等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验，其中1年以上家装、家居、建材行业直播运营或大型展会直播操盘经验，有家装展会直播案例(如单场直播带动 500+业主留资、10+品牌签约)者优先; 3、具备 1-2 年直播团队管理经验，能独立搭建团队并带领完成业绩目标。 专业技能 4、熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台直播规则与算法，精通家装垂类内容策划、投流优化、数据分析工具使用； 5、了解家装行业产业链(品牌商、设计师、装修用户需求痛点)，能精准把握装修用户关注重点(如选材、预算、设计效果)，策划高吸引力直播内容; 6、具备展会场景直播统筹能力，能协调多方资源保障直播顺利落地，有突发状况应急处理经验。 四、其他福利： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）; 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 3、公司提供带薪培训及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

具体详谈。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控成片质量与发布节奏，确保内容调性统一、传播效果达标 4. 分析后台数据及竞品动态，定期输出运营报告，提出可落地的优化策略并推动执行 5. 探索直播、小剧场、IP化等新形式，助力品牌曝光与用户转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备扎实的内容敏感度与网感，能独立完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑 4. 数据分析能力强，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方数据分析工具者加分 5. 学习力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能设备至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入9-12K 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 负责广告媒体方案的规划与落地实施 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告投放达成预期效果 3. 整合内部资源，提升广告投放运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 具备创造性思维，能适应高强度的工作节奏

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

岗位职责： 1. 负责在口腔医院周边区域（如住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等人流密集场所）开展线下推广工作，现场解答咨询问题，普及口腔健康相关知识 2. 发放门诊活动宣传资料及优惠凭证，获取潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式 3. 主动完成数据采集与整理工作，确保达成每月市场拓展目标，并协同公司实现整体业绩指标 4. 总结地面推广成效，持续开发新的线下推广渠道，同时维护已有合作点位 任职资格： 1. 不限学历，具备地推或活动执行经验者优先考虑 2. 有保险、健身、互联网、派单或销售类工作经验均可适配 3. 具备较强抗压能力，执行力突出，富有开拓意识，工作主动性强，目标感明确 4. 性格外向，沟通表达流畅，具备良好的临场应变能力 5. 具备团队协作精神，服务意识佳，责任心强

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

支付宝官方项目·碰一碰支付 岗位：市场推广/地推专员 工作内容： 面向本地餐饮、农贸菜市场、美食街、地摊小贩、零售、便利店等商户。 免费安装支付宝碰一碰贴纸，讲解补贴政策，三分钟轻松搞定一家。 核心优势： 消费者碰一碰支付有优惠 、商家收款有补贴。 官方背书，商家零费用、空白市场，拓单简单。 时间自由，就近跑店，不用打卡坐班 提成丰厚，多劳多得，可日结/周结 操作简单，全程培训+带教，新手可上手 薪资：一单提出28-100 正常做10-20单 努力做 30-40 单 拼命跑40-80单 月入轻松过20000-50000 要求：会沟通、肯跑店、有地推经验优先！

工作内容 1. 策划执行营销活动，含线上种草、线下地推、异业联动（商超/社区/合作机构）等。 ​ 2. 运营门诊社交媒体账号，更新科普/活动内容，维护客户社群，解答基础咨询。 ​ 3. 对接物料制作（海报、短视频、宣传单页），确保内容贴合门诊项目与客户需求。 ​ 4. 收集行业/竞品动态，整理客户需求反馈，输出优化建议。 ​ 5. 配合门诊完成获客指标，跟进客户到店转化全流程衔接。