
创意总监
1.2-2.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计手绘AICorelDRAWPhotoShop
一、设计总监
(一)岗位职责:
1、统筹并推行项目组创意培训计划,制定详尽的创作执行方案;
2、调配资源,协同项目团队完成重点项目的创意输出与提案支持;
3、发掘并培育具备创意潜力的设计人才,思维活跃,富有想象力;
4、主导设计成果的全局质量把控;
5、承担品牌LOGO设计、企业VI视觉识别系统构建、电商平台(如天猫店&京东店等)页面设计及终端推广物料的创意策划工作。
(二)任职要求:
1、具备出色的领导能力,拥有令团队成员钦佩的创意思维与提案表现力;
2、能够准确传递品牌创意概念,并获得客户认可;
3、精通广告公司创意运作流程,可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节,具备独立主导项目的能力;
4、具备较强的沟通协调、执行推进和服务协作意识,富有团队合作精神,带领团队达成业务目标;
5、五年以上广告领域工作经验,其中至少三年担任创意总监相关职务。
加分项
具备以下行业背景者优先:广告/公关/会展·新闻/出版·广播/影视
品牌设计总监
9000-14000元/月
设计总监5-10年中专及以上CDR广告视觉设计PSAI平面设计电子商务
(一)岗位职责:
1、统筹并推行项目组创意培训体系,拟定详尽的创作执行计划;
2、整合资源,协同项目团队完成核心创意项目及方案提报工作;
3、发掘并培育具备创意潜力的人才,思维活跃,富有想象力;
4、对设计成果进行全流程质量把控;
5、主导品牌LOGO设计、企业VI视觉系统搭建,电商平台(天猫店&京东店等)页面视觉设计及终端推广物料的创意输出。
(二)任职要求:
1、具备优秀的管理气质,拥有令团队成员信服的创意思维与提案能力;
2、能够准确传递品牌创意概念,并获得客户认可;
3、熟知广告公司创意运作流程,可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节,具备独立主导项目的能力;
4、具备出色的沟通协调能力、执行力和服务协作意识,富有团队合作精神,能带领团队达成业绩目标;
5、五年以上广告行业工作经验,其中三年以上担任创意总监岗位。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责:
1.统筹公司技术方向的战略规划与管理,制定技术发展蓝图及实施路径;
2.带领技术团队,主导团队搭建、日常管理与人才培养,保障团队高效运作;
3.主导公司技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.全面负责技术项目的执行与推动,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速定位并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新,引领公司在技术领域的进步与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化基础理论知识;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构体系,具备优秀的架构设计与调优能力;
5.具备丰富的项目管理经验,能够高效推进项目落地执行;
6.具有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
研发总监
3-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上运动相机影像摄像机
工作职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划并组织落地实施;
3、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施;
6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
8、团队管理,包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力;
9、为领导决策提供技术支持,为协作部门提供技术培训,为业务和售后解决技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历;自动化、计算机、电子信息等相关专业;
2、8年以上研发工作经验,其中5年以产品开发经验,3年以上研发管理经验;
3、通晓行车记录仪或运动相机产品开发项目管理技能及产品研发技术;
4、掌握消费类电子产品的市场特点和生产过程;熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系;
5、具备研发团队管理和建设能力;具备有效沟通和高效协调的能力;
6、掌握自动化办公软件的使用方法,具备良好的英语应用能力;
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力,沟通协调能力和执行能力;
8、全局意识强,善于统筹和规划,工作主动,注重细节,抗压能力强。
技术总监本科及以上
牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台,现面向社会公开招募技术负责人,期待有志之士加盟!
职位描述
【岗位职责】
负责媒体垂直行业大数据平台项目,技术高手且能够带团队开发。
1.负责技术规划与运筹实施,新技术的调研、论证、开发及设计工作,参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程;
2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理,参与核心功能的架构与代码实现;
3.负责解决项目中的技术难点,把关开发人员的系统设计和代码质量,参与制定开发规范;
4.参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行;
5.负责各项研发规范制度的实施推动,完善优化工作流程,提升开发效率;
6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导,管理、培养、业绩评估和激励,提升研发团队技术水平和工作能力;
7.编写系统各类技术文档;
8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持;
【任职要求】
1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先,1988年后出生,计算机/软件工程等相关专业,拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先(纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑);
2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验;有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先;
3.有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现,有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先;
4.良好的技术布道经验,至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项,精通JAVA/Python/React其中任意一栈;
5.技术素养扎实,熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解,具备清晰的编程思路和良好的代码规范;
6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验(后台)、熟悉算法基础,掌握一个算法方向(NLP/深度学习/强化学习)优先;
7.管理过6人以上团队,具备优秀的团队协调组织能力,显著的项目协调能力、抗压能力,有持续性团队管理的经验,认可公司产品价值,与公司技术、行业领域发展理念契合。
待遇面谈,非常合适的考虑作为合伙人培养。
技术总监(机械工程)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.主导公司技术方向的整体规划与管理,制定清晰的技术发展战略及实施路径;
2.带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育,保障团队高效协同;
3.负责企业技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险的识别与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新工作,助力公司在技术领域不断突破与进步。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化理论基础;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构设计方法,具备较强的系统架构优化能力;
5.具备优秀的项目统筹能力,能够高效推动项目落地执行;
6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
技术总监(外派阿联酋)
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
技术总监/系统架构师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上架构师互联网/AI资深工程师
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作,保障各项任务高效高质量落地,同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营;
2、主导研发流程与规范的制定及持续优化,提升技术输出效率与质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的有效性与可持续性;
3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,并推进方案落地执行;
4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养,全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平,优化团队协作体验;
5、主导前沿技术的研究探索,并将其应用于实际产品中,定期组织内部技术交流与分享活动。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先;
2、具有Java开发基础,有架构设计经验或乙方项目背景者优先,掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳;
3、熟悉高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验;
4、有支付系统或银行类项目经历,或主导过成功的大数据项目者优先考虑;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,思维开放,善于解决问题;
6、拥有30人以上技术团队管理经验,具备卓越的领导力,擅长团队激励与技术文化建设。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上五险一金带薪假期周末双休平面设计包装设计工业设计
【岗位职责】
1、全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作;
2、依据客户或项目需求,把控产品设计品质与方案输出;
3、牵头推动设计思维、方法工具的革新,优化提案形式与创意表达;
4、通过设计研发评审,落实并持续改进设计质量体系与评估规范;
5、从专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估;
6、主导美术、文案、动画等创意内容的概念策划、过程指导与落地执行,严控最终出品质量。
【任职资格】
1、年龄28-40岁,美术、视觉设计、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上儿童玩具、礼品、广告设计等领域产品视觉与包装整体把控经验者优先;
3、具备出色的审美判断与艺术鉴赏力,色彩感知敏锐,拥有融合视觉、平面、包装与创意的综合设计能力,设计思维活跃、创意充沛,作品兼具大众化、行业化、国际化与时代感,能快速捕捉并应用新兴流行趋势;
4、有带领10人左右设计团队的实际经验,具备优秀的沟通协作与项目推动力;
5、熟练掌握各类常用设计软件,精通设计工具的操作与应用;
6、富有创新精神,服务意识强,具备团队合作意识,善于钻研并独立应对问题。
加分项
具备以下行业背景者优先:其他消费品·橡胶/塑料制品
品检工缝纫工
诚聘
文员 1 名
烫斗 10 名
点胶 5 组
刷胶 5 名(一体机)
吸碗面 2 名
自动钉扣 5 名
打枣 8 名
查货 2 名
有意联系:
地址:陈店西环路倩丝丽厂内 3 楼
挡车工1-2人
招工无缝慈星
挡车1名.长期白板,现在看台,全勤200,夜宵15,责任心强的,新手勿扰
联系
地址:谷饶大坑村
广东汕头新年招聘:裤头,缝车多名,小仁1名,工资准时月发,地址:大坑中学附近,电话同步:
缝纫工
新年招聘:裤头,缝车多名,小仁1名,工资准时月发,地址:大坑中学附近,电话同步:
打样1-2人月结
染厂打样员熟手
人品端正
薪资福利:1万至1万二,2班倒
招工人数:2名
工作地址:汕头市潮阳区宏丹染厂
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专及以上责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责:
1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励;
2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果;
3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质;
2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发;
3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用;
4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架;
5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力;
6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行;
3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护;
5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术总监(互联网医疗行业)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、架构规划与设计
(1)负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划,推进研发项目全流程,设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。
(2)结合AI技术趋势,制定医疗信息领域AI应用架构蓝图,明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化
(1)研发医疗领域相关算法,负责设计、实现、优化及场景应用。
(2)跟踪前沿技术,结合医疗数据与业务需求,改进创新算法,提升准确性和效率。
3. 技术选型与团队协作
(1)参与技术选型,提供专业建议,确保方案合理性。
(2)推动架构与算法落地,解决技术难题,保障开发进度与质量。
(3)对接业务与市场动态,确保研发贴合公司战略;管理研发团队,提供培训辅导。
4. 数据管理与安全
(1)制定医疗数据存储、备份等策略,保障数据完整性、准确性、可用性;设计数据安全体系,符合法规与行业标准。
(2)分析挖掘医疗数据,为AI算法提供高质量训练数据,提升系统智能化水平。
任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。
2、工作经验
(1)5年以上医疗信息领域经验,至少2年架构师或技术负责人经验,有大型医疗信息系统架构设计与实施经验,熟悉行业业务流程和规范。
(2)3年以上AI算法研发经验,熟练掌握机器学习、深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),有医疗领域算法应用案例,能独立完成算法设计、实现与优化。
3、技术能力
(1)精通Java、Python等编程语言,熟悉分布式系统、微服务、容器化技术(Docker、Kubernetes),有大规模分布式系统开发运维经验。
(2) 熟悉医疗信息系统标准(如HL7、DICOM),深入理解数据挖掘、分析与可视化,能以数据驱动优化架构和算法。
4、其他要求
(1)具备团队合作、领导、管理能力,学习能力和创新意识强,能推动系统持续优化;
(2)对互联网医疗行业有热情,了解行业痛点;
(3)具备良好沟通与文档编写能力,能清晰表达技术方案并提供支持。
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