岗位职责： 1、根据金融相关政策，评估客户资质并整理对应资料，提升分期审批成功率。 2、按时完成分期客户档案的整理与归档工作，与销售顾问保持高效协作与沟通。 3、跟进金融存续期内客户车辆保险续保工作的落实与完成。 任职要求： 1、有志于从事金融相关岗位，具备有效汽车驾驶资格 2、具备良好的沟通表达能力及业务处理能力

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介银行相关贷款服务。 任职要求： 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。

1. 熟悉公司市场运作流程，深入学习产品业务内容，全面掌握银行主流融资贷款相关知识 2. 根据客户实际状况与具体需求，定制个人信贷方案，完成邀约、面谈、信息录入及后续流程跟进 3. 无论合作是否达成，均需完整记录并归档客户信息，持续开展客户维护工作，定期回访以掌握资质动态 任职要求: 1. 热衷于金融领域发展，对销售岗位有浓厚兴趣 2. 具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3. 积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4. 拥有良好的团队协作精神和职业态度 5. 领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

1、负责汕头市场信用消费类贷款的开拓； 2、根据客户实际情况制定合适贷款方案； 3、维护客户，做好贷后工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 掌握基础财税知识或具备销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不追求短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单参与分成，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合合规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1、负责汕头市场消费贷款的开拓 2、根据客户实际情况制定合适贷款方案 3、维护客户，做好贷后工作 岗位职责：

汕头 潮州 揭阳【度小满】信贷运营中心 面向潮汕区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售经验，以及实地走访沟通洽谈能力 同行请注意：渠道类客户不接收，系统无法通过 必须具备独立开发客户资源的能力，潮州、揭阳地区需较强自我管理能力 欢迎其他行业销售从业者或优秀新人加入 年龄要求：23-40岁 有强烈收入提升意愿，具备良好基本素质与社会经验，为人正直，无不良记录 薪资范围：2200-5200（等级底薪+放款提成+存量补贴+五险一金） 有意者可提交简历，汕头区域负责人将及时与您联系

通过电话联系符合资质的客户，挖掘客户需求，并建立良好的客户关系，为有资金需求的客户提供专业的服务

工作内容： 拥有10年金融行业经验的专业导师一对一指导，只要你愿意学，师傅会耐心教学，并无偿协助你完成客户成交。 薪资待遇： 底薪5000元+20%-50%提成（按业绩阶梯式递增） 或选择底薪2000元+50%提成+开单奖励+住房补贴+年终奖，综合收入可达近60%提成 上班时间： 周一至周五：上午9:00-12:00，中午休息两小时，下午12:00-18:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.接受零基础小白入职，提供带薪专业培训，公司重视新人成长，给予充分发展空间，只要你想学，一切皆有可能 2.定期组织户外团队建设及旅游活动 3.团队氛围融洽，实行师徒制一对一辅导，由具备十余年销售经验的总监、经理亲自带教，谈单能力强，签约成功率高！ 每周享受下午茶，不定期团建，办公环境舒适，工作内容简单易上手！ 老板亲和力强，期待与你携手共赢

此岗位为公司直聘，不画饼、不虚假招聘！真诚才是长久之道！ 无试用期薪资全额发放，100%到账，新人平均月入1w+，稳定后月收入可达3w+，真实可查，面试详聊，绝不夸大承诺！ 【薪资福利】 1、收入构成：8000底薪（长期保障）+10%-60%提成 五险一金齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金） 人均月薪约3W；公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，能力出众者可快速晋升； 2、节日福利、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等丰富福利；定期组织团建活动，工作之余轻松互动； 3、享有带薪休假：年假（约20天）、产假、陪产假、婚假、丧假；节假日正常休息，并有节日礼品相送； 4、办公环境舒适温馨，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍； 5、多重现金激励：开单抽奖、周度奖励、销售冠军奖、团队业绩冠军奖等； 【工作内容】 1、产品涵盖房产抵押贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷、债务重组等多种金融方案，品类齐全； 2、采用网销为主、电销为辅的展业模式，告别传统电销方式，结合智能AI筛选客户，大幅提升获客精准度与效率； 3、无需外出拜访，办公地点位于福田CBD甲级写字楼，固定工位，环境优越； 4、公司提供高质量客户资源与定制化解决方案，协助邀约客户到店洽谈，配备专业谈单人员负责成交环节，减轻个人压力； 5、随着老客户资源积累，后期工作将更加高效轻松； 清晰晋升路径：销售顾问 → 团队经理 → 分总

本厂主要生产网络爆款，，爱赚钱的亲们抓紧，先到先得先做，长期一两个款， 平均每月收入上万 新年需扩大生产线，一条生产线日产3000件 现需招聘下精英加入团队 接花面 接边布/平车走线 拉双针 拉坎车 （小三排） 缝车（缝花面） 地址：陈店镇溪北桥头东林路口 ☎

奥虎玩具招聘： 加入我们招聘岗位： 1、会计：要求：细心耐心，有2年以上会计工作经验 2、遥控车仓库主管1名 要求：有三年以上遥控车仓库管理经验，熟悉办公软件与数据 3、遥控车车间生产主管1名 要求：有三年以上的遥控车车间管理经验，熟悉办公软件与数据 4、内销业务1名，要求：有终端连锁资源的业务 5、外贸业务1名 6、外贸跟单1名，要求：有三年以上的外贸跟单经验 7、遥控车包材仓库管理员1名 要求：有三年以上遥控车仓库管理经验，熟悉包材配件，熟悉办公软件与数据 8、遥控车胶件管理员1名 要求：有三年以上遥控车仓库管理经验，熟悉遥控车胶件，熟悉办公软件与数据 9、仓库打杂多名 10、外包装设计师 1名，要求：熟悉设计软件(接受应届生) 11、仓库文员1名，要求：有3年以上的仓库文员经验 地址：溪南工业区 电话：

诚招：吓数包画图师傅二名 主要是做外单，平台单 谈开年上班 技术过硬的 非诚勿扰 待遇面议 外砂：外砂内陇工业区 电话：

急招，熟手裁床工2名，主要是立体裁，电剪！计时，工资高，地址，维也纳酒店附近，联系人，刘先生

招边根 仙波菜市场

负责客户维护并开发新客户 针对做生意的的客群办理贷款业务 挑战高薪•趁年轻值得一拼 上市企业岗位限量开放 收入可观，六险二金 年度旅游，员工体检

公司提供企业客户，业绩提成50% 【职位要求】 1.通过网络和电话邀约购房和企业客户，为企业客户提供房产融资解决方案和购房咨询服务。 2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求，无需外出。 3.执行力强，敢于挑战高薪，工作氛围很轻松。 4.踏实肯干，有上进心，抗压能力强。 【薪资待遇】 1.提成（15%-50%）通提，综薪2w-5w不等，月薪轻松过万。 2.上班时间：9:00-18：00 中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休，不定期团建。 3.公司免费提供客户资源，提供一对一师傅培训，定期产品学习。 一轮面试通过即可马上入职，欢迎加入本司！

五险 | 不定时福利 | 带薪休假 | 零食下午茶 | 全职 公司扩招中，氛围超好，找工作的小伙伴看过来！  我们的承诺：到点拎包就走，拒绝无效加班 • 工作时间：8:40–19:00，单休 周末自选一天休息，节假日正常放假，生活和工作平衡得明明白白。 • 正规金融助贷平台，入职即配手机+笔记本电脑，办公装备一步到位。  薪资福利：努力就有回报，上不封顶 • 底薪4000～7000元 + 提成5%～45% + 额外奖励，多劳多得，收入无上限。 • 五险保障，办公室坐班，工作轻松不内卷。 • 团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，团队氛围轻松又有活力。  岗位亮点：大平台，精准客户，拒绝骚扰电话 1. 客户主动找上门：受理客户通过平台主动提交的申请，不用打骚扰电话，工作更体面。 2. 专业价值感：了解分析客户情况，定制专属信贷方案，做有技术含量的金融服务。 3. 全流程跟进：负责客户邀约、跟进及后期手续办理，清晰的成长路径。 4. 优质贷前服务：为客户提供专业、贴心的贷前咨询与支持，建立信任，成就自我。  我们期待这样的你 • 沟通能力强，做事靠谱有责任心。 • 渴望高收入，愿意为目标全力以赴，相信“越努力，越幸运”。 有意向的小伙伴，欢迎见面详聊，我们一起搞钱，一起成长！ 接受无经验，只要愿意学习，面！就！过！  点击「立即沟通」，下一个高薪达人就是你！

岗位亮点 大平台京**东、携**程合作企业，平台稳定，资源优质 公司提供精准客户，无需自己拓客 入职带薪培训，零基础也能快速上手 试用期2个月，表现优秀可提前转正 不排斥电话沟通，工作内容简单明确 岗位职责 • 为平台客户提供专业的助贷咨询服务与解答 • 根据客户需求，匹配适合的贷款产品并协助办理 • 维护客户关系，确保服务体验与满意度 任职要求 • 普通话标准，沟通表达流畅 • 能接受电话沟通，有耐心、有责任心 • 服从工作安排，团队协作意识强 • 有无经验均可，公司提供系统培训 薪资福利（真·高性价比） • 无责底薪 4000元 • 全勤奖 500元 • 首次开单奖励 800元 • 综合薪资稳定 9000–10000+ • 内部推荐奖励：推荐入职满1个月且开单，立奖 800元 平台靠谱 · 客源稳定 · 收入看得见 想找一份稳定又能赚钱的工作？ 别犹豫，直接私聊投递简历，面试通过当天就能入职！

岗位职责：1.负责信贷业务的客户联系、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

【工作内容：】 1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。 4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。 【入职保障：】 -公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

在读实习生可提供实习证明 需通过公司培训并考核合格后正式入职 1.熟悉市场行情，掌握与资产配置相关的理财、投资、运营、客户咨询、数据分析及长短周期资产配置等核心工作内容 2.根据客户实际状况与需求进行分析，制定个性化理财规划方案，完成邀约、面谈、录单及后续流程跟进 3.利用公司提供的资源、场地及宣传物料，定期组织线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录信息，落实客户跟踪维护机制，定期回访以掌握客户资产变动情况 任职要求： 1.热衷金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备较强的销售能力与客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业心 4.拥有良好的团队协作精神与职业态度 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业工作经验者优先考虑

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加深，个人养老规划需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休生活的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -有意向深入了解并在养老产业广阔前景中发展的伙伴，欢迎投递简历沟通合作机会！ *薪资福利与工作时间* - 薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000 元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约 1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游及学习交流奖励。 - 工作时间： 早上 8:30～早上 9:30 考勤并参加早会 其余时间自主安排业务拓展 周六日双休，节假日按国家规定执行休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培养计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻创业模式。有潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准识别匹配人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向选择、共同成长！ 课程涵盖友邦全球认证专业体系、IBM授权人才培养课程、RFP国际认证内容， 并联合中山大学、上海复旦大学开展养老规划师专项认证与辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理方向。 *加入我们* 在人口老龄化加速演进的时代背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构中实现专业价值。（注：销售类、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长期发展者咨询了解，主动者方能把握先机！）

【工作内容：】 1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。 2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

1.关注市场趋势，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户管理、咨询支持、数据解读、长短周期资产规划等核心工作内容 2.根据客户实际状况与具体需求，设计个性化理财方案，完成邀约、面谈、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3.充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访掌握客户资产变动情况 任职要求: 1.热爱金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有高度的责任感，认同团队协作的工作方式 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的女性，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久，你会发现，对女性的友好，远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦，也可以锐利的俯瞰繁华，这就是女性的力量。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！