招贤纳士|人事行政专员（成长平台） 在这里，你将承担重要职责： 全面参与员工“选用育留”各环节：负责招聘与入职手续办理，统筹人员调动及离职流程，全程支持员工职业发展。 推动团队发展：开展培训需求分析，跟踪新人适应情况，协同各部门落实人才培育计划。 确保日常运营高效运转：规范考勤休假管理，准确核算薪酬福利，维护办公环境安全有序。 协同业务推进：高效处理采购等行政事务，配合上级完成重点项目执行。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（人力资源或行政相关专业优先），具备3年人事行政实际工作经验。 掌握招聘、培训、考勤、社保及行政管理流程，熟练使用各类办公软件。 仪态良好，表达清晰，做事认真细致，拥有良好的职业操守。 加入我们，在综合性工作中成长为兼具HR与行政能力的复合型人才，与团队共同进步！ （有零售行业经验者优先）

办公室文员工作职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料有序存放及信息安全。 2.行政支持：提供日常行政服务，如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。 3.通信协调：承担电话接听、来访人员接待，以及日常邮件和信函的处理工作。 4.数据录入与处理：准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。 5.文档制作：撰写、编辑常规办公文档，包括报告、表格、演示材料等文件。 6.协助采购：配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7.日程管理：协助上级安排工作日程，涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。 8.内部协调：促进各部门间的协作沟通，保障信息传递顺畅与任务高效推进。 9.报告编制：按时完成周报、月报等周期性工作报告，供管理层审阅与决策参考。 10.特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作的筹备与实施，提供行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1.教育背景：具备大专或以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。 3.技能要求：熟练操作MicrosoftOffice办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确。 4.沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5.组织能力：可独立处理多项任务，具备较强的时间规划与优先级判断能力。 6.团队合作：能在集体环境中协同作业，积极支持团队共同目标的达成。 7.责任心：工作态度严谨，关注细节，确保任务完成的精确性与时效性。 8.适应能力：能适应高强度工作节奏，灵活应对工作中出现的变化与挑战。 9.保密意识：熟悉并严格执行公司保密规定，妥善保护企业及客户敏感资料。 10.语言能力：中文表达流利，书写规范，具备一定英语能力者更佳。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公场所整洁规范； 2.办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作，确保流程高效有序； 3.配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类事项； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

工作轻松，主要负责数据文件的归集与整理

负责数据，资料整理，人员招聘。

工作内容： 1.负责资料的收发及项目成果的打印、装订与盖章工作； 2.撰写合同文本； 3.协助团队成员完成项目文档和报告的编制与修订； 4.对接部门与各财政单位，开展对账工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的学习能力，工作细致认真； 薪资：3000

岗位职责： 1、负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整准确； 2、配合完成日常行政工作，如办公耗材采购、会务组织与协调等； 3、承担电话接听、访客接待任务，提供基本咨询及内部联络服务； 4、参与公司内部文书的撰写与校对，保证文稿内容规范、清晰； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、具备较强的沟通能力与事务统筹意识，工作认真细致； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，适应力好，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

1.考勤团队 2.做数据表格，有模板

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2.协助开展人事相关工作，参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3.为团队运营提供支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务及突发情况。 2.适应能力强，能迅速融入团队氛围，积极配合推进各项工作开展。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4.月休4天，缴纳社保

工作轻松。文员工作。公司上班不需外出 整理资料工作

清远市清城区招集成吊顶、彩钢板安装、门窗安装/塞缝

清远市佛冈县招砼工/打灰/浇筑

清远市英德市招钻工

清远市清新区招吊顶、装修承包、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、装修木工

招聘：炒锅师傅 英德市东华镇诚聘炒锅师傅一名,主营:晚市和宵夜,要求技术过硬,工资待遇面议,非诚勿扰

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

活泼开朗。对工作认真负责。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

公司主营企业经营贷，要求有大客户跟单经验，年薪20以上

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的推广与宣传； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格乐观，反应迅速，具备较强的学习能力； 2、具有良好的口头表达、书面撰写及组织协调能力； 3、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识；

1.精准优质客户资源支持 2.欢迎零基础加入，提供系统化培训，专人带教 3.综合月薪8000-1.5万 4.无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题 5.价值观契合是关键，追求厚利共赢，目标一致共成长

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限，新手可培训，有经验者优先 前三个月保底4500，后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13，每日客流超100人 平均月收入4500-10000，月休四天，可缴纳五险社保 1.工作内容： 入职提供三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人服务对接，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每十天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇： 免费专业培训，享受五险社保，前三个月薪资保障，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升路径： 普通员工→资深员工→店长→经理→股东 深耕美容养生领域20年的成熟品牌 值得信赖的职业发展平台

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

我们在清远长隆园区为游客提供摄影服务，并销售打印纪念照片。岗位操作简单，易上手，欢迎非摄影专业人员加入，公司统一配备相机并提供免费培训。 岗位职责: 1.负责为游客拍摄个人照或与动物互动合影； 2.推广并销售现场打印的照片产品； 3.以微笑服务提升客户体验，传递愉快情绪与美好回忆； 4.外向健谈者优先考虑。 任职要求: 1.具备基础的摄影服务意识和销售能力 2.擅于人际交流，能清晰表达照片的情感与纪念价值 3.性格积极乐观、行为正直、普通话流利、具备良好沟通技巧和服务态度 4.喜爱儿童、富有爱心、耐心细致、懂得感恩 5.可适应零售服务类工作节奏及排班安排 6.工作踏实主动、有责任心、具备团队协作精神、遵守各项规定、能高效执行任务 薪资待遇: 1、月薪：3500元-5500元 2、每日工作8-9小时，上班时间约9点至18点，每月休息4-5天 3、提供住宿，餐食自理 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、春节期间发放节日福利补贴 6、收入构成：底薪+补贴+提成+奖金

酒水外卖 岗位职责: 1.主动向客户推介公司产品，通过高效沟通增强产品认知度并扩大市场份额。 2.为客户提供专业的产品讲解、选购指导以及售后相关服务支持。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升销售技能与产品理解能力。 4.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 5.及时收集并上报市场变化情况及客户反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及相关市场资讯。 4.有较强的责任感，能自主推进并完成各项销售任务。 5.具备优良的客户服务理念，可提供专业且细致的客户支持。

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：