职位详情
【福利待遇】
1.早8点半,晚五点半,午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴;
8.公司主力为90后、00后,团队氛围轻松,人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。
【岗位职责】
行政工作:
1.办理公司各类费用的缴纳与报销(涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等);
2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放;
3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理;
4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作;
5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务;
6.协助出差人员办理签证,预订机票及住宿酒店;
7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目;
8.按季度整理费用台账并复盘分析,推进成本控制,提升运营效率;
9.监督办公室环境维护与卫生管理。
人事工作:
1.开展招聘邀约,组织面试安排(含线上沟通及线下招聘会参与);
2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续;
3.核算每月考勤数据,统计日报信息,归档早会记录;
4.办理外籍员工在华工作所需证件(如工作签证、社保参保等);
5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理;
6.推动企业文化落地执行,更新文化展示墙内容;关注员工状态,适时提供关怀支持;
7.践行企业价值观,服从上级工作安排,促进跨部门协作,保障服务支持质量。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历,具备3年以上人事行政领域工作经验;年龄25-32岁;
2.掌握招聘全流程及劳动法律法规,具备基本面试甄选能力;
3.熟悉行政事务操作流程,了解6S管理规范;
4.熟练操作电脑,精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
5.具备良好的学习意识与问题应对能力。
1.早8点半,晚五点半,午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴;
8.公司主力为90后、00后,团队氛围轻松,人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。
【岗位职责】
行政工作:
1.办理公司各类费用的缴纳与报销(涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等);
2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放;
3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理;
4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作;
5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务;
6.协助出差人员办理签证,预订机票及住宿酒店;
7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目;
8.按季度整理费用台账并复盘分析,推进成本控制,提升运营效率;
9.监督办公室环境维护与卫生管理。
人事工作:
1.开展招聘邀约,组织面试安排(含线上沟通及线下招聘会参与);
2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续;
3.核算每月考勤数据,统计日报信息,归档早会记录;
4.办理外籍员工在华工作所需证件(如工作签证、社保参保等);
5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理;
6.推动企业文化落地执行,更新文化展示墙内容;关注员工状态,适时提供关怀支持;
7.践行企业价值观,服从上级工作安排,促进跨部门协作,保障服务支持质量。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历,具备3年以上人事行政领域工作经验;年龄25-32岁;
2.掌握招聘全流程及劳动法律法规,具备基本面试甄选能力;
3.熟悉行政事务操作流程,了解6S管理规范;
4.熟练操作电脑,精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
5.具备良好的学习意识与问题应对能力。
2026-05-11 13:55
IP属地:山东青岛
职位福利
大专3-5年行政工作固定资产管理内勤管理采购事务

青岛宏工机械有限公司
未融资 · 20-99人


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行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
青岛 城阳区








