【我们是谁】 医美项目合作，服务广东美容院，帮她们对接客户成交。 客单价平均3万+，提成高，0元启动，合作简单。 目前收入最高是98年小伙，一年43万，一个月最高收入12万 --- 【你要做什么】 公司提供客户资源，你负责： · 电话联系美容院老板，加微信 · 跟进意向，邀约来公司或下店聊 · 拉群配合成交（有售后团队支持） --- 【我们能给你什么】 1. 收入清晰 算得明白 · 无责底薪3000 · 店启动奖励：500元/家 · 业绩提成：2%-4% + 奖金 · 综合薪资1万-5万（目前最高月入12万+） · 有能力可转代理商，提成10% 2. 有人带 能上手 · 1-5天培训，产品知识+销售技巧+实战演练 · 师徒制，主管手把手陪访、协助谈单 · 阿里系销售体系，从小白到销冠的完整路径 3. 氛围好 能长期干 · 团队年轻，定期分享、团建 · 沉淀的都是珠三角老板娘资源 · 晋升透明：销售→实习主管→主管→分公司负责人 --- 【我们需要你】 · 大专及以上学历，25-35岁 · 1年以上销售经验（电话销售优先） · 想在美业长期发展 · 有目标感，想挣钱 --- 【工作时间地点】 · 时间：10:00-21:00（中午休1小时，晚上休1.5小时），单休 · 地点：广州白云区印象创意园（望岗工业二路）

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、采集并分析所辖区域产业动态与客户信息，推动市场拓展及营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求探查、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、依照公司标准，编制与租赁流程相关的文件及合同文本，并主导谈判与签约环节； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 热衷人际互动，具备出色的沟通表达能力，态度积极向上，学习力强、执行力高且抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+各类补贴（7000-9000） 2. 奖金包含月度+季度奖励+月度之星激励+项目协作提成等 3. 年终绩效奖金0-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，逐级提升机制清晰 【福利】 1. 补贴项目包括：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假享有7~10天（优于法定标准，随工龄递增） 6. 公司安排商务车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助力快速上手； 2. 结合线上与线下培训模式，含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设立适应过渡期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【消防产品销售专员】 岗位职责： 1. 负责消防类产品在项目中的推广与销售，包括消防挡烟垂壁、防火卷帘、阀门、抗震支架、消防管件、风机、风阀等相关设备 2. 对接客户实际需求，持续维护客户关系，促进项目合作达成 3. 与客户沟通业务条款，同步完成客户资料的采集与归档 4. 每周按时参加公司组织的销售例会 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁 2. 具备消防挡烟垂壁、防火卷帘、阀门、抗震支架、消防管件、风机、风阀等产品销售经验者优先考虑 3. 需自备车辆（广东省内业务人员必备条件），方便日常外出拓展工作 薪资待遇： 1. 底薪可面谈，不提供食宿 2. 另设有较高比例的销售提成

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少由你决定，转正底薪补贴1.3W，转正之前薪酬： A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、提供系统的培训体系和晋升通道，助力员工实现长期职业成长。 3、提供全面的社会保险及福利保障，为员工构建坚实后盾。 4、打造舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，提升整体工作体验。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【工作职责】 1、团队管理：作为营业部总监，负责带领营业部经理助理团队，确保团队成员高效履职。 2、战略规划：协同高层管理团队，拟定营业部门发展战略，并与公司整体发展方向保持一致。 3、深耕社区：深入所在社区，成为区域房产专家，为周边客户及业主量身定制置业方案； 4、业务拓展：联合营销团队，策划并执行提升销售业绩与市场占有率的行动方案，促进业务增长。 5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，保障订单处理的准确性与时效性，满足客户需求。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立稳定信任关系。 2、拥有一定房地产销售背景，了解房产市场动态及相关政策法规。 3、学习能力强，适应速度快，可迅速掌握公司业务流程与产品内容。 4、富有团队协作精神，能与同事紧密配合推进工作开展。 5、抗压能力突出，责任心强，能够应对高强度工作任务。 6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用技能。

岗位职责 1. 带领国内销售团队（全职+兼职）通过电话开发美国餐厅客户； 2. 核心工作：培训、辅导、赋能团队，提升人均成交能力（收入来自团队奖金，与人均业绩强挂钩）； 3. 制作并更新销售工具包（话术、常见问答、竞品对比、成功案例等）； 4. 自己每月需有示范成交，但主要精力放在带团队上； 5. 监控CRM数据，优化销售流程。 任职要求 1. 3年以上B2B销售经验，1年以上团队管理经验； 2. 必须有销售培训经验（能独立设计培训内容、做课件、带教新人）； 3. 必须能接受日夜倒班： 一个月夜班（22:30-7:30）， 一个月白班（7:30-16:30），周末双休； 4. 有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 · 收入结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金（团队奖金与人均产出挂钩，人均越高奖金越高）； · 美国华人团队，普通话沟通，无需流利英语； · 试用期最长6个月，达标可提前转正。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

招织袋工5 个人 开市场袋快递，地址，广东清远 曾小姐

测量员 工作地址:阳山宿舍，距离4公里左右 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月 缴纳五险一金每月15号发薪 有相关经验优先，有三坐标测量的经验带一支黑色水笔 20-48岁

长白班，20元/小时‼ ❤清远石角上市家居企业❤ 岗位：包装、辅助、组装 试用期20元/小时，可借支 转正计件工资6000元—9000元/月 任职要求： 1.年龄20~45岁，生熟手不限男女不限，少量安排，的话提前报备一下，需要体检（有三个月体检报告可以不用体检） 2.身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责。 ⌚工作时间：长白班，每天实际工作10—11小时左右，月休4天。 饭堂好吃不贵：6—12元/餐 宿舍4-6人间，空调、电视、热水器、无线Wifl，住宿包含娱乐：健身房、桌球室、蓝球室、羽毛球室等。 工资发放:每月20号准时发放上月工资。 接人时间周一8点-9点 ☎陈小姐（请添联系）

小工 工期4天左右 7:30-5:00 工资：220天 马涧附近 名额有限，报名从速.放鸽子不要报名☎

小工 工期4天左右 7:30-5:00 工资：220天 马涧附近 名额有限，报名从速.放鸽子不要报名☎

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起，水***

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，确保完成既定业绩指标。 2. 制定并执行销售方案，提升市场占有率与竞争实力。 3. 持续维护客户资源，优化服务体系，推动业务稳步增长。 任职要求： 1. 具备出色的团队领导能力及管理实践经验。 2. 具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识。 3. 能适应高强度工作环境，具备优秀的应变与抗压素质。

岗位职责： 1、 负责文旅项目前期的市场调研工作，针对项目产品、销售策略、推广方案及竞争情况开展分析，提出优化建议与落地执行方案； 2、 负责制定文旅项目的整体运营战略与发展规划； 3、 参与项目初期的规划与建设过程，提供具有可行性的专业意见； 5、 负责搭建营地、民宿、温泉类项目的市场营销体系，依据公司目标制定实施计划，并推动执行，确保完成公司下达的各项指标； 6、 统筹管理营销、票务运营及市场推广相关工作。 任职要求： 1、 旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年以上大型文旅项目或景区营销工作经验，有营地、民宿、温泉项目背景者优先考虑； 3、 具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及较强的抗压素质； 4、 熟悉清远地区文旅产业情况者优先。 工作地点：清远市清城区

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布推广文案，及时回复有意向的用户咨询。

工作地点：全国30多家门店，可就近安排！公司直聘！！ 核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定 2. 薪酬提成丰厚，收入无上限 3. 客源稳定，订单周期多为半年或一年 4. 发展通道畅通，所有门店均为直营，管理区域不扣费用，站长均从一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁，需自备电瓶车！ 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约7千-8千！老员工中80%月薪在8000元至20000元之间，普遍收入1-2万。 薪资结构：底薪+配送费+新单奖励+续单提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 三、【工作内容】 1. 为小区住户、学校、办公场所、医院等客户提供订奶及送奶服务（每日早晚各一次，每次约1小时，配合儿童早晚饮奶需求） 2. 参与鲜羊奶的摆摊试饮推广与销售工作 3. 开拓新客户并维护老客户关系，推动续订和客户转介绍 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 四、【上班时间】 工作时段灵活自主，无需考勤打卡，每天只需完成早晚两个班次，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司提供住宿，水电全免，居住环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，生日会举办庆祝活动并切蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前安排系统化培训，涵盖岗位技能、产品知识、销售技巧等专业内容 【特别注明】品牌：瑞康乳业，全国拥有300多家直营门店，业务覆盖全国60%的省市，不开放加盟，不设代理。因业务拓展需要，现面向社会招聘多名高级鲜奶业务员

职位描述： 1、 具备大客户拓展能力，负责寻找目标企业，并能运用专业知识做好客户经营及维护； 2、 参与重要谈判、合同签订； 3、 负责中大型客户的开拓及客情关系的维护，满足客户需求并完成销售任务； 4、 协调解决实施过程问题、完成收款； 岗位职责： 1)参与销售计划的制订，完成销售目标; 2)负责搜集新客户的相关资料，开发新客户 3)维护老客户的'业务，定期与老客户进行沟通，建立良好的客户关系 4)反馈市场信息及客户需求 5)客户资料管理，需要及时上传客户资料，每周呈报销售计划及上周反馈 6)领导交办的其他工作 任职要求： 1、专科及以上学历，互联网行业经验优先； 2、1年及以上销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3、沟通态度灵活应变，有优秀的人际交往、谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4、良好的职业道德、品行端正，工作积极主动，富有激情； 5、如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，很欢迎你的加入； 薪酬福利： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金，次月及时发放工资奖金及季度提成年度； 福利：年度旅游、带薪年假、假日礼品、社保、住房公积金，严格按国家法定日休息，周六周日双休，下午茶点；

岗位职责: 1. 带领团队维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助成员开展市场调研与客户开发工作； 3. 制定销售方案，推动团队业绩增长； 4. 参与各类销售推广活动，宣传公司房产项目； 5. 定期组织团队会议，交流销售经验与市场信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度责任心与团队协作意识； 2. 关注房地产行业，能及时掌握市场发展趋势； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 4. 能独立规划销售计划并高效落实执行； 5. 具备较强的市场研判与客户开拓能力，能带领团队完成销售任务。

岗位职责: 1. 负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并提供有效指导。 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察能力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并指导成员达成目标。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售过程中的各类情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2. 跟踪市场变化，研究行业发展方向，明确产品市场定位，契合客户需求。 3. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户痛点，提供专业化的解决方案。 4. 带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5. 定期组织团队会议，同步市场信息，统筹制定阶段性销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户并推进合作。 3. 具备良好的团队管理经验及领导才能，能有效激励团队成员。 4. 热爱销售工作，自我驱动力强，具备清晰的目标意识和结果导向思维。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学调配资源并有序推进销售计划。