正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

【 职位要求】 1、年龄18-45岁，具备销售经验者优先考虑。 2、性格外向，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 3、认同企业价值观，具有较强的团队协作意识，有清晰的职业发展目标。 【薪资待遇】 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息2小时，实行大小周休假，法定节假日正常休息。 2、底薪3500元，提成最高可达60%+单次邀约奖励最高200元（另设开单奖金，不定期发放红包抽奖及额外激励奖金） 公司提供丰富零食饮品，生活设施完善，配备冰箱、微波炉、电饭煲等。享受下午茶，每月组织一次集体聚餐，不定期开展游戏赢现金抽奖，每月安排团队建设活动，地理位置优越，交通便捷，距离地铁口仅百余米。

助贷公司，只要你沟通没问题，那赚钱就绝对没问题。 公司主做工薪助贷及重组电销+网销+专业培训。手把手教你成为金融精英 一：信贷专员10名 性?外格?向，积极乐观，有?售销?经验更?认，佳?可金融行业，敢?挑于?战高薪，我们是合伙人，所有分成都是五五开，而且是现结的。让你毫无生活压力。 二：团?总队?监2名及副总1名，薪资面议 拥有2年?上以?行业经验和1年?上以?管理经验，能带团队一起过来最好? ?对未来有想法，务实。具有一定?谈的?判能力。（高底薪+分成+股?分份?红）

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，整理并更新客户信息，拓展新客户资源，完成邀约与回访，并将相关资料准确交接至销售管理负责人。 减压式操作模式：客户到店由团队主管或经理直接洽谈，你仅需完成前期沟通与资料传递环节。 接受零基础入职，统一安排系统化培训。重点：（全程免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户到店后由主管或经理负责签约环节。 2、对接企业负责人，为其提供专业化的金融咨询服务。 3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。 4、持续积累并开发有意向客户，与客户建立稳定、互信的合作关系。 5、落实售后跟进服务，为后续合作创造机会。 热爱销售行业，具备强烈收入增长意愿。晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可向销售精英或管理岗位发展，晋升流程公开透明。 薪酬体系清晰可见 底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职三个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成结构：45%基础提成+3%-8%阶梯奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W） 人性化工时制度 灵活选择：大小周或双休 | 工作时段 8:30-12:00 14:30-18:00 专属福利：带薪咖啡时光 | 季度主题团建活动 | 父母感恩金 我们期待这样的伙伴 √ 年龄20-41岁，服务意识优先于销售经验 √ 能快速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力 √ 希望在金融服务业实现长期职业发展 √ 认同“专业创造价值、价值带来回报”的成长理念

有良好的沟通能力，足够的耐心

1.借助公司平台资源，通过线上方式维护客户关系，在沟通中深入了解客户需求，后续由销售主管完成订单签约 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，无需加班 薪资待遇：2000元底薪+2000至5000元提成/单，欢迎无经验者加入，提供带教支持，可接送小孩

职位详情： 1.协助主管完成日常客户邀约任务，维持良好的沟通关系。 2.根据公司分配的客户资源，核实并评估客户资格条件。 3.严格保护客户资料，确保信息隐私安全。 薪资结构：入职底薪3500-5000+提成+奖金 综合月收入新人8000-9000，表现优异者可达2W以上 工作时间：9:00-18:30，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息 年龄要求22-38岁，接受零基础无经验人员，入职即享免费培训，定期提供下午茶、团队建设活动，享有较长年假 可接受实习（至少三个月），支持签订三方协议，可开具实习证明 地址：耀中广场A座36楼3604，距林和西地铁站50米

岗位职责： 1.主要通过线上方式协助用户使用软件功能，并介绍相关活动。 2.推广用户购买产品，并提供详尽信息和帮助。 3.维护优质客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.接受无经验者，公司提供全面的入职培训。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对互联网金融行业有一定的了解和兴趣。 4.能够快速学习和掌握新知识。 薪资福利： 1.出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+证券从业资格证挂证底薪+1000+各项奖励。 3.公司为新员工提供公寓式周转房。 4.根据工作表现和业绩，公司将提供各种奖励和福利，包括但不限于金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等。 5.公司组织定期的免费体检，并提供节假日红包和礼品。

同事相处融洽，福利体系健全，办公环境优越，氛围愉悦轻松，欢迎来办公室一起分享下午茶时光 【岗位职责】 1、为已成交的大额资金客户提供专业投顾服务，传递投顾老师的投资策略，维护高净值客户关系，推动大客户续费及升级服务，促进后续二次续约； 2、解答客户疑问，研判市场走势，持续与客户保持互动沟通，提供准确的金融分析支持； 3、传达公司相关决策，实时同步金融市场动态与产品信息，向客户传递操作指导建议； 【职位要求】 1、具备证券从业资格或证券投资顾问资质； 2、具有一年左右金融领域工作经验，金融相关专业者优先考虑； 3、热爱金融行业，有志于在该领域长期发展； 4、具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，优秀应届生亦可考虑； 5、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 6、有责任感，具备团队合作精神，乐于接受挑战 【员工福利】 1、带薪年假（除法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 2、年度盛会、生日派对及不定期组织文体活动与旅游出行； 3、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 4、丰富多样的部门活动，包括户外拓展、国内团建旅行，享有年终奖金； 5、公司定期安排下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等一应俱全。 【上班时间】 每周固定休息一天半（周末），法定节假日正常休假（无需加班）、缴纳五险一金、企业稳步成长，晋升通道广阔，诚邀您的加入，期待与您携手共进、共同提升。

一、招聘岗位: 融资顾问20名：70%提成，行业顶尖水平，收入上不封顶，年入50万+（前20名享公司分红，年收入可达100万+） 融资团队经理5名：底薪+团队提成+分红＝综合年薪80万+（前20名，年收入突破100万+） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为个人与企业提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房产，现拥有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年将新开设4家分公司。 2. 收入：70%提成为业内最高，无上限，平均月收入2-3万，平台前20名月均收入达10万以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公正公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业客户提供融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供临深区域资产配置、融资咨询、法拍房优质房源推荐服务 四、工作内容 1. 主要面向企业主、业主及工薪阶层，提供融资方案及深圳资产配置建议 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质条件 3. 协助邀约客户进行面谈并推动签约进程 4. 配合后台团队设计个性化融资与资产配置方案 5. 协同跟进方案落地执行全过程 6. 提供持续优质服务，维系客户与合作伙伴关系，促进复购与转介绍 五、工作要求 1. 渴望挑战高收入，具备强学习能力和执行力 2. 无经验、无资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司将给予资源扶持与培养 3. 有贷款、房地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修等领域销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职即享为期一个月的系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单策略及实操问题研讨 3. 每月组织线下高阶成长课程，助力能力进阶 4. 配备超100名资深培训导师及专业方案渠道经理，提供一对一实战辅导

大学城招聘跑场理货员一名 工作内容：下单，货物上架 工资待遇：3500，全勤加200，每个星期天休息 工作时间8点~下午6点，加班另算 联系电话：

现招聘装门学徒二名/招熟手师傅二名 电话陈师傅 要求二十五至四十岁，有责任心，态度很好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

招聘住家女护工 地址：市区 初七或八上班 照顾多岁的家里的女老人身体健康不用护理。不用买菜做饭等。 工资：3000至3500元，休息2天，不休息补工资。 联系

招熟练检验工、码布工各一名， 地址：钱清新甸建和科技创业园，电话：

【瑶王‬五桶汤懿峰雅居‬店招聘】 招聘岗如位‬下: 1⃣.储备‬干部:2名 2⃣.头疗‬美容师:10名 3⃣.高级美容师:8名 4⃣.店长:2名 (面议） (需有2年‬以上长店‬工作‬经验） 5⃣.销售技术总监1名(工资1-3W) (需有5年以上工作经验) 薪资待遇:底薪+提成+手工+奖金+社保+餐补 所有岗试位‬用期‬保底4000元 转后正‬按照‬瑶‬王五桶‬汤双通‬道晋升薪‬资综‬合收入6000~10000元上不封顶 高级美师容‬保底8000/月 ✅上班时间: 早班10:00~19:00 晚班13:00-22:00 面试‬地址:瑶王五桶汤懿峰居雅‬店 张店长:()

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

1. 跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2. 性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3. 福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4. 薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询问题的处理，包括理赔协助、保单年度检视、续费提醒及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后续服务。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓或影响亲友。 薪资构成: 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）。新员工入职首月综合薪资可达10000元以上，工作满三个月及以上员工平均综合薪资13000元以上。 工作时间: 8:30-17:00（中午休息2小时）。 岗位性质: 兼具客户服务与业务维护职能，绩效导向，收入与付出直接挂钩。 福利保障: 入职即办理五险（医疗、养老、意外、住院、身故），并享有公司补充商业保险。

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