职位详情
【工作职责】:通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户,整理并更新客户信息,拓展新客户资源,完成邀约与回访,并将相关资料准确交接至销售管理负责人。
减压式操作模式:客户到店由团队主管或经理直接洽谈,你仅需完成前期沟通与资料传递环节。
接受零基础入职,统一安排系统化培训。重点:(全程免费培训,不收取任何费用)
1、依托公司提供的高质量精准客户资源,进行产品介绍与上门邀约,客户到店后由主管或经理负责签约环节。
2、对接企业负责人,为其提供专业化的金融咨询服务。
3、协助客户解决实际问题,提升客户满意度与粘性。
4、持续积累并开发有意向客户,与客户建立稳定、互信的合作关系。
5、落实售后跟进服务,为后续合作创造机会。
热爱销售行业,具备强烈收入增长意愿。晋升机制:平均3至6个月一次晋升机会,可向销售精英或管理岗位发展,晋升流程公开透明。
薪酬体系清晰可见
底薪5000元+最高45%提成+服务奖金(含通讯补贴)
入职三个月平均月收入:2.1W-3.8W(2024年Q2数据)
TOP20%顾问年均收入:52W+
行业顶尖提成结构:45%基础提成+3%-8%阶梯奖励(历史TOP3顾问单月提成突破8.6W)
人性化工时制度
灵活选择:大小周或双休 | 工作时段 8:30-12:00 14:30-18:00
专属福利:带薪咖啡时光 | 季度主题团建活动 | 父母感恩金
我们期待这样的伙伴
√ 年龄20-41岁,服务意识优先于销售经验
√ 能快速洞察企业主核心需求,具备共情沟通能力
√ 希望在金融服务业实现长期职业发展
√ 认同“专业创造价值、价值带来回报”的成长理念
减压式操作模式:客户到店由团队主管或经理直接洽谈,你仅需完成前期沟通与资料传递环节。
接受零基础入职,统一安排系统化培训。重点:(全程免费培训,不收取任何费用)
1、依托公司提供的高质量精准客户资源,进行产品介绍与上门邀约,客户到店后由主管或经理负责签约环节。
2、对接企业负责人,为其提供专业化的金融咨询服务。
3、协助客户解决实际问题,提升客户满意度与粘性。
4、持续积累并开发有意向客户,与客户建立稳定、互信的合作关系。
5、落实售后跟进服务,为后续合作创造机会。
热爱销售行业,具备强烈收入增长意愿。晋升机制:平均3至6个月一次晋升机会,可向销售精英或管理岗位发展,晋升流程公开透明。
薪酬体系清晰可见
底薪5000元+最高45%提成+服务奖金(含通讯补贴)
入职三个月平均月收入:2.1W-3.8W(2024年Q2数据)
TOP20%顾问年均收入:52W+
行业顶尖提成结构:45%基础提成+3%-8%阶梯奖励(历史TOP3顾问单月提成突破8.6W)
人性化工时制度
灵活选择:大小周或双休 | 工作时段 8:30-12:00 14:30-18:00
专属福利:带薪咖啡时光 | 季度主题团建活动 | 父母感恩金
我们期待这样的伙伴
√ 年龄20-41岁,服务意识优先于销售经验
√ 能快速洞察企业主核心需求,具备共情沟通能力
√ 希望在金融服务业实现长期职业发展
√ 认同“专业创造价值、价值带来回报”的成长理念
2026-01-15 08:41
IP属地:广东佛山
职位福利
大专1-3年含销售性质贷款顾问银行工作经验互联网房地产/建筑大额贷款审核经验电销经验全职

广东微烨信息科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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