一、岗位职责（地推+电销+渠道） 1. 线下陌拜：小微企业、个体户、门店老板（餐饮/超市/汽修/建材/宾馆），推广银行信用贷、抵押贷、经营贷 。 2. 客户对接：沟通资金需求、收集资料、初审资质、促成签约放款（公司提供产品/渠道/系统） 。 3. 渠道开发：维护老客户、转介绍、建团队，拿团队分红+被动收入 。 4. 合规展业：不碰高利贷、不做，正规银行/机构 。 二、 任职要求（低门槛） - 学历/经验：不限（初中及以上即可） - 年龄：20–45岁，男女不限 - 能力：沟通顺畅、敢陌拜、抗压、想赚钱 - 优先：有信贷、保险、地推、销售、房产中介经验 - 模式：全职/兼职/组队/居家均可，时间自由

【岗位职责】 1. 收集客户信息，了解并分析客户需求，制定相应的服务方案 2. 开展客户沟通与关系维护，提供专业的咨询服务 3. 协助客户完成贷款相关流程，推动业务顺利进行 4. 定期跟进客户情况，提升客户满意度与信任度 5. 配合团队完成客户服务及支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 3. 有团队合作精神，能够积极配合团队完成目标 4. 工作积极主动，能承受一定工作压力 5. 愿意接受新手带教模式，按时完成工作任务

1. 免费办理各行装修贷款 2. 早九点半晚六，中午休息 3. 维护与家装公司、地产中介、贷款中介的合作关系 4. 底薪+奖金，五险 5. 要求有贷款中介/地产中介/装修公司从业经验 月休4天 薪资4000-10000+提成+奖金（具体面议，看你能力）

银行信用贷咨询，助贷服务，电话预约企业客户，线上线下上门拜访服务。

企业融资、按揭经理多名 主要负责电销，对互联网金融行业从事的销售经验者优先考虑，接受无经验。（新人入职有专业培训，师徒一对一帮带） 公司免费提供精准的客户资源，（包括广告网推和信息投流资源）通过电话和微信相结合解答客户咨询问题，并邀约上门面谈。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+绩效+提成50%+奖金+年终奖+工龄奖+福利社保+生日礼物+节假日福利+话费补贴+其他补贴。（年假高达20天每月还提供2天女性假期） 2. 新员工三个月左右收入1.2w-1.8w，老员工薪资稳定3w-5w左右，业绩优秀者可达到6-15w收入每月，薪资无上限。 3. 七天试岗期（有工资）。 4. 员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期全都有。 5. 员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶，聚餐，团建旅游等活动。（年会抽iPhone 17、大疆、金条、现金8888等礼品红包福利）

清远市阳山县招铝扣板吊顶

清远全盛汽车配件有限公司诚聘：保洁阿姨（1名）薪资3000-3700元，上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00，周日休息要求：48-55岁，身体健康，做事勤快服从安排工作地址：清远市清城区龙塘镇雄兴工业园；联系人：姚小姐（）

小市胜利广场羊太得请后厨学徒一名，工资4000，月休息2日，下午4点到2点半，工作轻松，具体面议！电话：下午4点后来电

清远市清城区招建筑木工2名，主要做二次结构和地梁，要求严格，爆模漏浆验收过不了，二把手非诚勿扰

明天来临时工2名上架，移库14：:00上班21一小时吃饭不扣工时地址：中科

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

我们不是招聘打工者，而是在寻找未来合伙人！ 学历低可以吗？当然可以，只要你会沟通肯挣钱，工作超轻松！ 需要从事过金融行业的小伙伴哈 [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的综合金融服务 2、为客户提供专业和个性化的融资方案 3、公司免费提供在库精准优质资源+媒体引流优质资源，不用盲目大海捞针 [薪资、福利待遇] 1、无封底绩效佣金，高提成60%+招聘奖励，综合月入1W起（可以提前预支50%提成） 2、享受下午茶、员工聚餐、生日会、节日福利、红包、国内旅游，福利奖金从500-50000不等 3、清晰透明的晋升机制:客户经理-团队小组长-团队经理 4、工作时间：早9:30晚18:00周末双休，节假日正常放假 [任职要求] 1、22-40周岁、男女不限、有金融贷款行业工作经验的 2、性格活泼开朗热情，沟通能力强，积极向上热爱销售工作 3、工作认真负责，三观端正，有勇于挑战晋级的勇气 公司提供精准的客户资源，面试流程简单，当天发offer，欢迎优秀的你加入，赚钱快!准!狠!欢迎小伙伴们投递简历~

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

薪资详情 薪资范围：3500-10000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 职位详情 岗位职责（公司提供客户资源）： 年龄要求25周岁-45周岁， 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1. 整理客户家庭保单信息； 2. 发送客户生日问候及节日暖心祝福； 3. 提醒客户按时缴纳保费； 4. 通知客户保单收益领取时间； 5. 协助VIP客户领取生日礼物及节日礼品； 6. 收集并协助办理保险理赔相关资料； 7. 传达公司最新资讯与福利权益，邀请客户参与活动， 为客户提供二次保障规划及加保服务。 工作时间： 8:30-10:00，周末双休，享有不定期国内国外旅游机会， 生日礼遇、节日福利等多项待遇！

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、负责公司存量客户保单年检、保单整理、责任解读 2、客户回访、权益告知、续期提醒、保全办理 3、协助客户理赔、答疑解惑、售后维护 4、维护客户关系，做好长期服务沉淀 任职要求 1、25–45岁，学历不限，经验不限 2、沟通温和、有耐心、踏实稳重 3、有服务意识、想长期稳定工作 4、无不良记录，品行端正 薪酬待遇 1.有责底薪3500 2.底薪+提成+奖励+养老金+商业医疗(一年内新人6-15万)，上不封顶！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户面访工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

清远瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 种子主管 任职要求：年龄25-45岁，大专学历以上。 福利：7000-12000（底薪提成+津贴） 岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 4、进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 5、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 联系人：谭小姐 TEL：

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，包含客户资信核查、财务状况分析等环节； 2. 审查贷款申报资料，依据风险评判标准拟定相应的风控措施； 3. 按照公司既定的信贷政策与审批流程执行贷款审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或生活状况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 中专及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或其它金融机构从事信贷审批工作的经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及语言表达能力。

接受小白！接受小白！接受小白！ 我公司对接佛山各大银行金融业务：专注企业综合服务与金融服务，为中小企业及个人提供专业金融解决方案，助力中国小微企业稳步成长 【工作职责】 1. 利用公司提供的客户资源，负责老客户关系维护，协助客户完成各类金融业务办理； 2. 公司提供多元开发渠道与精准资源，协助建立客户联系，邀约到店，推动业务成交，始终以客户需求为核心。 【任职要求】 一：经验不限，学历不限，年龄18-40岁（能力超群者年龄可放宽） 二：为人正直，逻辑清楚，有强烈赚钱目标！ 三：具备责任心与积极心态，有电话销售经验者优先考虑（无经验亦可，公司配备系统化新人培训） 【薪酬福利】 1. 无责任底薪+高比例提成：提成最高达60%+社保 2. 合伙人机制： 提成区间50%-60% →轻松做 10000---20000元/月 →用心做 20000---40000元/月 →努力做 40000---80000元/月 →全力拼：年入百万起，上不封顶 ————————————-———————— 【工作时间】 周一至周五 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位优势： 1. 不收手机！不收手机！客户添加个人微信，无通话时长与次数考核！ 2. 资源每周持续更新，未开单不扣资源费用！ 3. 无需自行外出拓客！提供房补！房补！支持前期经济压力较大的伙伴！ 快来加入我们吧！老板为人亲和，只要业绩达标，日常办公自由安排，打游戏、休息完全没问题！

公司专门服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户，说服客户签约； 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

工作福利 年假弹性上班年度旅游 生日福利 晋升空间 免费培训 全勤奖 职位要求 三年经验学历不限 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

[岗位职责] 1.负责寿险、年金、健康险等综合金融产品客户开发与服务 2.通过线上线下渠道拓展中高端客户资源 3.为客户定制家庭风险保障与资产配置方案 【任职要求] 1.25-45周岁 2.有销售/服务经验优先 ［工作时间］ 上午8：30~11：30 [薪资待遇) √无业绩底薪3100元+阶梯提成(最高可达45%)+季度奖金 √新人专项补贴:首年最高可达18000元展业补贴 √五险一金+补充商业保险+带薪年假 √百万年薪团队长培养计划+透明晋升

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