岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1、制定标准工时、工艺生产流程 2、持续评估工艺文件，通过数据分析和现场观察优化生产流程，提升效率并降低成本 3、负责新设备导入、试产问题跟进与解决，确保量产顺利 4、处理产线异常，监督生产现场工艺执行，纠正违规操作 5、参与设备/工装模具选型、改良及维护，独立设计治具、夹具 6、负责维护现有设备，如：点胶机、CCD、绕线机等； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化优先 2、3年以上PE/IE经验，线圈、电感、变压器行业背景者优先 3、熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件设计工装 4、有点胶机、CCD、绕线机等调试经验

岗位职责： 1、负责机器人实时运动规划算法的研发，包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制（如基于模型的控制、自适应控制）以及柔顺交互控制技术（如阻抗/导纳控制）。 2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型，制定参数辨识方法与误差补偿机制，以提高绝对定位精度。 3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优，应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。 任职要求： 1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。 2、熟练掌握C++编程，深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论，具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。 3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 具备工艺类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上钣金工艺工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

一、工作职责 1、负责新产品导入、试生产安排及生产过程中的现场指导，及时分析并解决异常问题； 2、参与新产品研发阶段，评估零部件与产品的可制造性，分析供应链现有良品率状况； 3、编制工程文档，包括物料清单、生产工艺流程图、作业指导书及产品检验标准； 4、跟进工装夹具制作进度，制定测试工位操作规范，并对生产现场进行实操指导； 5、持续优化生产工艺，改进产品性能与结构设计，完善工艺指导文件的编写与更新； 6、负责工程变更的执行与跟踪，组织新物料试产验证；及时处理客户退回设备的维修与返厂，汇总问题点并提出改善建议。 二、岗位要求 1、具备较强的责任心，良好的沟通协调与逻辑分析能力； 2、熟悉塑胶模具与硅胶模具相关知识； 3、能准确判断工序变动带来的影响，并快速识别制程缺陷进行优化； 4、工作态度严谨，具备团队协作精神，拥有综合分析、创新思维与问题解决能力，富有钻研与敬业精神； 5、具有提升生产效率、控制生产成本的意识，掌握QC七大手法者优先； 6、熟练使用AutoCAD、Proe、Office等办公及设计软件者更佳。 三、薪资待遇 1、试用期：纯底薪（9-14k）；转正：底薪+绩效+年终奖。 2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周）； 3、入职即购买五险一金（医疗+养老+工伤+失业+生育+公积金）； 4、享年终奖/13薪（不满一年按实际工作情况核算）； 5、依法享有国家法定节假日，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 四、相关福利 1、每1-2周提供一次精致下午茶，奶茶、零食供应充足，满足你的味蕾需求； 2、每月举办生日会及部门团建活动，蛋糕与惊喜仪式感拉满，营造温馨氛围； 3、年度至少组织一次团建旅游，如深圳较尾场、广州长隆等，想去的地方我们都会考虑； 4、每逢法定节假日，员工均可领取公司统一发放的节日福利； 5、公司将不定期选派优秀员工参加外部培训或内部专项学习。 富有竞争力的薪酬体系，广阔的发展平台，轻松融洽的工作氛围，整洁明亮的办公环境……都是您选择斯达飞的重要理由。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

广场东路招聘厨师一名。薪资为7000-7500元。要求手脚麻利，有责任心。每月休息两天，提供食宿。联系电话为。做事不认真者请勿打扰。

招聘百威公司招聘促销员上班地址：大埔湖寮上班渠道：餐饮，宵夜档上班时间:3～4小时工资：底薪＋提成要求：年龄21-38岁，、五官端正，责任心强，大胆积极、有销售经验者优先！（上班时间不允许喝酒）有意者联系钟小姐井号非诚勿扰。谢谢

要求厨师方面经验，负责公司做饭，和卫生打扫

梅州市兴宁市招通风安装/维修

职位名称：东方墨兰奶茶店店长 薪资范围：5000–8000元/月 工作地点：梅州市梅江区万达广场1号门 岗位职责： 负责门店日常经营管理，包括人员排班、员工带教、出品检查、卫生管理、库存盘点、物料申报、外卖接单、顾客服务及现场问题处理。 监督饮品制作流程，保证出品速度、产品口味、打包标准、门店卫生和服务质量符合品牌要求。 负责门店员工管理，合理安排岗位分工，提升团队执行力、配合度和高峰期出餐效率。 负责物料库存、效期检查、先进先出、损耗控制和报损登记，减少浪费，避免缺货。 处理顾客咨询、投诉、差评、退款、催单、外卖异常等问题，维护门店口碑。 配合老板完成新品培训、活动执行、门店检查整改、营业数据整理等工作。 任职要求： 有茶饮、咖啡、餐饮或零售门店管理经验，做过店长、副店长、值班经理、训练员者优先。 熟悉奶茶店基础运营流程，能独立完成排班、带教、备货、盘点、出品检查、卫生管理和现场协调。 有服务意识、卫生意识、成本意识和食品安全意识，能严格执行门店操作标准。 做事认真负责，执行力强，沟通清楚，能管理团队，能适应茶饮门店轮班、站立工作和节假日高峰期节奏。 优先招聘长期稳定全职员工，有古茗、茶百道、霸王茶姬、瑞幸、喜茶、奈雪、蜜雪冰城、沪上阿姨等茶饮或咖啡品牌经验者优先。

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责: 1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求； 2、统筹工厂整体布局设计，保障人员与物料流动高效，设备空间配置合理； 3、收集厂房建设相关数据，并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通； 4、牵头专项任务计划管理，跟踪执行进度，确保各节点按时推进； 5、主导设备进场及二次配管配线项目，保障作业按期完成且全过程零事故； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，作为人效评估依据； 7、运用人因工程方法及自动化优化手段（如工装改进、一人多机评估）降低人力依赖，控制运营成本； 8、制定BOM编制规范，结合工业工程降本方式，减少物料消耗，实现成本管控； 9、月度产能核算，分析设备运行效率，持续追踪并推动产能提升措施落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，条件优异者可适度放宽，需具备3～5年相关领域工作经验，有新厂筹建经验者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的报告撰写能力，表达清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力； 4、工作主责地为东莞，能接受短期出差（涉及地点：东莞、江西新余、成都、湖北天门）。

岗位职责： 1、优化电芯产线工艺流程，提升生产效率与质量管控能力。 2、制定并落地工业工程改善方案，减少制造成本与材料损耗。 3、对生产数据及运行指标进行分析，跟踪核心参数并提出改进措施。 4、推动跨部门协作，主导自动化设备引入及新技术实施项目。 5、保障生产设备正常运转，提前识别风险并防范故障发生。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业。 2、具备3年以上工业工程相关经验，有电池制造或新能源领域背景者优先。 3、掌握精益生产方法（如5S、Kaizen）及数据分析工具（如CAD、Minitab）。 4、持有六西格玛绿带或其他工程类认证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线建设项目的进度管控； 2、负责产线布局规划及生产能力规划； 3、主导产品换型过程中的优化与改进； 4、制定标准产能、人力配置及工时标准； 5、持续优化生产工艺流程、车间布局，实现人员精简与产能提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程专业优先； 2、3年以上IE相关工作经验，具备新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等专业知识，熟练运用IE改善工具与方法； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。 PS：具备数据统计分析经验或机械设备相关背景者亦可

岗位职责: 1. 主导现场优化工作，推动生产效率与产能持续提升 2. 负责设备、场地及人力资源的统筹调配 3. 负责工装夹具、模具的采购申请与日常管理 4. 负责标准工时及标准产能的维护与动态更新 5. 主导生产布局设计与物流流程改善 6. 协助推进自动化改造、精益生产实施及追溯系统落地 7. 协助监督厂房改建施工进度与执行情况 8. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、机械制造或相关专业 3. 经验要求：具备2年以上制造业现场IE工作经验，有IE改善项目实践经历，具有锂电行业背景者优先 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：执行力强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与组织协调能力

工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备保养，确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理，通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率，有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程，全过程监管原料入库、加工环节及成品检测，确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作，及时应对和解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验，熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式，具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范，具有较强的风险识别与防控意识。

1.‌跟进生产订单进度，协调出货流程； 2.协助仓库货物搬运、整理，确保出货效率。 3.‌体力好，能吃苦耐劳； 4.会基础电脑操作，沟通能力佳； 5.有跟单或仓储相关经验者优先。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

1. 负责变压器产品的结构设计与性能优化，提升产品制造效率与品质稳定性； 2. 参与新产品的研发过程，独立完成设计方案并输出技术图纸及相应技术标准文件； 3. 推动设计端持续改进工作，优化产品成本结构，保障现有工艺条件下的生产可行性与合理性。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业毕业； 2. 具备5年以上变压器设计或工艺技术领域工作经验，熟悉磁性元件结构及生产工艺流程； 3. 熟练使用CAD等绘图软件，具备规范的技术文档编制能力； 4. 具有较强的技术问题分析与处理能力，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1. 全面负责GOB新产品导入各阶段的统筹协调与执行管控，主导新工艺、新技术的验证及落地实施； 2. 负责公司自建GOB产线的工艺体系规划与技术推进，牵头完成从无到有的产线搭建工作； 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持，主导GOB相关工艺问题的根本原因分析与闭环管理； 4. 开展跨部门协作，推动供应商端精益改善，并配合完成相关工艺文档的编制与优化； 5. 统筹项目变更流程及内外部对接，确保各项项目需求按时有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上LED工艺领域工作经验，有成功主导GOB工艺项目的实际案例； 2. 在GOB/LED产品工艺方面具有扎实的分析能力，熟悉整机后段组装流程，具备丰富的现场问题解决与持续优化经验； 3. 掌握产品结构设计原理、可制造性设计规范及相关潜在风险点，具备独立判断与识别能力； 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力以及良好的内外部资源协同沟通能力。

岗位职责： 1、负责六维力传感器从原材料到成品全过程的工艺方案设计与持续改进，涵盖弹性体加工、应变片选型及粘贴、信号调理电路装配、封装等核心工序。 2、深入探索传感器关键部件的精密制造技术，重点优化弹性体的铣削、磨削、抛光等机械加工参数，提升加工精度与一致性。 3、主导应变片粘贴环节的工艺提升，涉及胶水匹配、温湿度环境管理、加压与固化条件设定等关键控制点。 4、参与新产品开发阶段的制造可行性评估，协同研发团队推进可生产性设计（DFM）落地。 5、承担生产现场工艺异常的排查与处理，通过巡检跟踪、数据比对等方式定位问题根源并推动整改。 6、搭建关键工艺参数数据库，整理各工序参数与产品性能之间的关联数据，利用统计分析手段持续收窄工艺窗口。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、精密仪器或材料类相关专业，具备3年以上传感器或精密设备领域工艺岗位经验，有六维力传感器或应变式传感背景者优先考虑。 2、精通六维力传感器全流程生产工艺，能独立开展工艺调试与优化工作。 3、掌握传感器主要零部件的制造方法，包括弹性体机加工、应变片配置与粘贴、信号电路组装及封装等环节。 4、具有扎实的应变片粘接工艺改进经验，能够显著减少因粘贴不良导致的质量缺陷。 5、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作完成项目任务。 6、熟练运用数据分析工具，支持工艺参数的科学调整与流程优化。 7、具备较强的现场问题应对能力，可独立解决产线突发的工艺技术难题。

蓝牙降噪头戴耳机工艺工程师PIE 主要职责： 1.新产品导入（NPI）：负责蓝牙降噪头戴耳机从设计验证（DVT）到量产（MP）的全过程工艺开发与导入。主导评审产品设计（DFM/A）、制定工艺路线、设计夹具治具。 2.工艺开发与优化： *声学组装工艺：扬声器单元封装、腔体气密性保证、降噪麦克风阵列的精准贴装与调校。 *结构组装工艺：头梁伸缩结构、耳罩旋转/折叠结构的耐用性与一致性；皮革/蛋白皮耳罩的包覆工艺；金属/塑料件的精密结合。 *电子工艺：FPC排线布局与装配、蓝牙天线性能的工艺保证、电池包安全封装。 *测试工艺：建立并优化声学测试（频响、THD、降噪深度）、射频测试、耐久性测试的工装与流程。 3.生产支持与问题解决：解决量产过程中的各种工艺、质量和良率问题，进行根本原因分析，实施纠正与预防措施。 4.成本与效率提升：持续优化工艺，提升生产效率，降低制造成本和物料损耗。 5.文档编制：编写和维护工艺文件（SOP、PFMEA、工艺流程图、标准工时等）。 职位要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3年以上消费电子产品工艺工程经验，至少1-2年专注于蓝牙头戴式耳机或类似复杂穿戴产品的工艺开发经验。 2.专业知识：精通塑料/金属件成型、表面处理、胶粘、超声波焊接等常见工艺。对声学器件组装有深刻理解。 3.DFM能力：具备出色的面向制造和装配的设计评审能力，能提前识别设计风险。 4.问题解决能力：熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等质量工具，能独立分析和解决复杂工艺问题。 5.软件技能：熟练使用AutoCAD/Creo/Pro-E等至少一款2D/3D设计软件进行工装设计。 6.沟通协作：优秀的跨部门沟通能力，能与研发、质量、生产、采购团队紧密合作。 优先考虑： 1.有主动降噪（ANC）、通透模式相关声学测试与工艺调试经验者。 2.熟悉无线耳机相关国际国内测试标准（如蓝牙BQB、射频、音频性能）。 3.有精益生产、自动化生产线导入经验者。 我们提供： *有竞争力的薪酬：具有市场竞争力的薪资待遇（面议），年度奖金，完善的调薪机制。 *全面的福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动。 *成长与发展：处于快速发展的智能穿戴赛道，参与前沿产品的制造过程；清晰的职业发展双通道（技术专家/管理）；丰富的内外部培训资源。 *工作环境：开放、创新、协作的工作氛围；现代化的办公与实验环境。