
储备干部(智能机器人领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目
培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人
岗位职责:
1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作;
2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展;
任职要求:
学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%)
专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优
特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者
特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
夹治具设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专夹治具Solid Works
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D制图软件(CAD)及3D设计软件(SolidWorks/Pro-E/UG);
4.能够准确进行常用标准件的选型与应用;
5.项目需要时,可接受短期外地出差安排;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定工作压力。
SMT工艺资深工程师
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专回流焊SMT贴片机
岗位职责:
1、负责工艺标准的制定与维护(PFMEA);
2、推进制程工艺技术优化,组织实施各类工艺验证工作(DOE);
3、开展产品工艺问题的深入分析,协助处理客户退货产品的制程技术问题,整合历史制程数据进行系统性研判;
4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化;
5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理,具备常见故障的识别与处理能力。
岗位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验,有汽车电子领域背景者优先,熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机(NPM-D3A)、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数,拥有扎实的工艺验证实操能力;
2. 精通SMT全流程工艺,能适应高速生产环境下的作业节奏;
3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况,完成问题分析并提出有效改善方案;
4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目,具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例;
5. 熟练编制PFMEA文件,具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。
PE工艺工程师
9000-18000元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺
1、现场技术问题处理:跟踪量产阶段的技术异常,主导问题分析与闭环管理,确保生产稳定运行。
2、工艺优化与产能提升:针对各生产线开展系统分析,识别瓶颈工序,推动专项改进项目,通过作业流程优化、工艺升级等手段提高生产效率。
3、工艺规范执行与标准化建设:监督现场工艺纪律与操作规范的落实情况,确保工艺文件与实际操作一致;编制并维护生产作业指导书(SOP)、工艺参数表等文件,保证其有效性与实时性。
4、工装开发与人员能力培养:依据生产需求进行工装夹具的设计与改良,参与简易防错自动化装置的开发;组织开展关键岗位及一线员工的操作培训、多能工培养,并实施定期技能考核。
任职要求
1、学历要求:本科及以上,能源动力工程、机械设计等相关专业。
2、工作经验:具备2年以上空调或制冷行业工艺/技术岗位工作经验,有总装工艺背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握常用绘图软件,理解空调产品结构及工作原理,熟悉总装生产工艺流程。
4、综合素质:具有较强的问题分析与解决能力,良好的跨部门协作意识及抗压能力。
半导体工艺建模工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责:
1、热应力分析:开展电子元器件及结构在不同温度条件下的热应力仿真与评估,分析热应力对材料和结构的潜在影响,提出设计优化与工艺改进措施;优化产品的散热设计方案与布局,验证其散热能力,解决过温问题,确保模块在长期运行中的可靠性;
2、疲劳与损伤分析:针对产品在长期服役环境下的使用情况,进行结构疲劳与损伤行为的模拟评估,采用有限元手段预测疲劳寿命及裂纹扩展趋势,制定提升结构耐久性的技术方案;
3、刻蚀工艺仿真分析:提取刻蚀剖面形貌、刻蚀速率分布、关键尺寸(CD)偏差等仿真结果,优化干法刻蚀气体配比或湿法刻蚀液浓度,以及功率、气压、温度、时间等关键工艺参数;
4、具备出色的数据处理与结果解析能力,能够深入分析仿真输出数据,持续优化仿真模型精度,保证结果一致性,提升设计迭代效率;
5、根据产品开发实际需求,调研并评估新兴力学与工艺器件仿真工具,提出系统性优化建议,并协同相关部门完成设备与产品的联合开发与验证工作;
6、负责新材料、新工艺引入过程中的力学与工艺仿真验证,编制配套的仿真技术文档,输出详尽的分析报告,为关键技术决策提供支持;
7、参与多部门协作项目,提供专业的热场与工艺仿真技术支持,保障产品在开发全流程中的顺利推进及其在严苛工况下的性能稳定性。
任职要求:
1、熟练掌握有限元分析(FEA)相关仿真软件(如ANSYS、ABAQUS、COMSOL、Silvaco Atlas、Sentaurus Process等)的操作与建模方法;
2、精通TCAD类工具(如Silvaco Atlas、Sentaurus Process),具有刻蚀、PVD、CVD等半导体工艺的仿真经验,可为工艺开发提供有效指导;
3、精通六面体网格划分技术,熟练运用hypermesh软件,确保仿真过程中网格独立性与计算准确性;
4、具备5年以上产品开发或工业仿真领域工作经验,曾主导复杂产品在力学或工艺器件方面的仿真分析与性能验证,能独立完成从需求对接到仿真优化的全流程工作;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能在跨职能协作中清晰输出可靠的仿真分析结论与优化建议。
工艺工程师PE
8000-12000元/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差电子系统经验半导体经验电子/通信经验量产工程师(PE)经验AutoCADPro/E
岗位职责
•负责公司电子产品(管道内窥镜、水下机器人、管道定位器等)生产工艺的设计、优化与落地,制定完善的生产工艺文件(SOP、工艺卡等),规范生产流程,确保工艺的合理性与可操作性。
•主导生产现场工艺指导与技术支持,及时解决生产过程中出现的工艺难题,排查工艺异常,降低不良品率,保障生产顺利进行。
•参与新品试产工作,负责新品工艺方案制定、试产过程跟踪,优化试产工艺,推动新品快速实现批量稳定生产,衔接研发与生产环节。
•负责生产工艺参数的调试与优化,结合电子产品精密组装、防水、检测等特性,提升生产效率,降低生产成本,优化生产资源配置。
•配合质量部门开展质量改进工作,分析产品不良原因,制定工艺层面的改进措施并跟踪落实,提升产品合格率。
•负责生产工艺相关培训,向生产员工讲解工艺要求、操作规范,提升员工工艺操作水平,规范操作流程。
•跟踪行业先进生产工艺与技术,结合公司产品特点,引入合适的工艺改进方案,提升公司生产工艺竞争力。
•完成上级交办的其他与生产工艺相关的工作任务。
任职要求
•学历要求:大专及以上学历,电子工程、机械电子、工业工程等相关专业,1-3年及以上电子制造行业PE工作经验优先,有精密电子产品、防水类电子设备(如水下摄像机、机器人)生产工艺经验者加分。
•专业能力:熟练掌握电子产品生产工艺设计、优化方法,熟悉SMT、组装、测试等工艺流程;具备工艺异常排查、不良品分析及解决能力,了解防水工艺、精密组装工艺者优先。
•技能要求:能熟练使用Office办公软件,会使用CAD、ProE等绘图软件者优先;具备一定的数据分析能力,能通过数据优化工艺参数。
•素质要求:具备较强的逻辑思维、问题解决能力和动手能力,工作严谨负责、积极主动,有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,愿意深入生产现场开展工作。
•其他:认同公司企业文化,愿意长期稳定发展,服从公司工作安排。
项目工程师-医疗(双休)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专
【职位描述】
1、依据客户订单需求,协调项目团队推进项目执行,保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。
2、提高客户满意度,持续维护客户关系,助力获取新业务机会。
【任职要求】
1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识,熟悉项目开发与管理流程。
2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范,具备良好的英语听、说、读、写能力。
3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识,条理清晰,能适应较高强度的工作节奏。
【工作地点】
广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号
公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098)
【企业福利】
鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制,周末实行1.5天休息制
◆员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期;每月15日按时发放薪资。
◆伙食补助:最高可享630元/月(21元/天,标准餐内免收伙食费);
◆免费住宿:提供环境舒适的宿舍,WIFI全覆盖;
◆丰富团建:定期开展员工活动,包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活;
◆免费通勤:设有通勤班车,直达火炬开发区周边主要公交站点。
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IE工程师(SMT方向)
7000-12000元/月
工业工程师IE1-3年大专QC七大手法甘特图ECRSSMT车间规划生产效率优化标准工时管理
工作职责
1. 建立并维护FPCA人工操作及设备作业的标准工时(MOR)。
2. 进行厂区布局规划与优化,提升现场物流动线及空间使用效率。
3. 管控并优化人力配置,依据生产计划动态调整人员编排。
4. 联合多部门推进并实施现场改善方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类或管理类专业优先考虑。
2. 了解SMT制程,具备工业工程改善思维与成本控制意识。
3. 熟练操作CAD软件,掌握标准工时设定方法。
4. 熟悉MES系统应用,掌握OEE计算原理。
5. 具备良好沟通能力,思维条理清晰,具有持续改进意识。
IE工程师
9000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科
1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作,每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。
2、开展生产线运行状态诊断,深入分析问题根因并提出有效改进措施,推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。
3、深入生产现场开展持续改善活动,每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。
4、推动精益生产工具应用普及,每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训,并制定配套行动计划,确保培训内容100%转化为实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验,熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理,具备可验证的效率提升或成本节约成果。
3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具,有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。
4、具备较强的自我驱动力,善于学习钻研,能在压力环境下持续推进项目进展,拥有良好的沟通协调能力,能与设备、生产、工艺等多部门高效协作,推动改善举措落地执行。
工业工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题;
2、推动产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作与流程分析),优化生产及物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制报废损失,压降制造费用;
6、组织推进改善提案活动的实施与落地。
【岗位要求】:
1、掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统;
2、具备良好的计划制定与执行落实能力;
3、拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(含工作及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
工业工程工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产CADSolidWorks生产质量管理物理检测工时测定线平衡
岗位职责一、生产标准化与工时管理 1、 协助完成医疗器械生产线各工序工时测定、数据统计与核对,搭建、更新标准工时台账,配合完成产能核算、人员定编、效率数据复盘工作。 2、 协助梳理生产作业流程、绘制生产流程图,配合完善SOP、工序卡、工艺记录等受控文件,严格贴合GMP生产合规要求,确保文件可追溯、可核查。 3、 协助开展产线平衡分析,统计工位作业瓶颈、等待浪费、工序冗余问题,整理线平衡报表,输出基础优化建议,辅助提升整体生产节拍与产出效率。 4、日常监控UPPH、稼动率、在制品库存、工序损耗等基础生产数据,及时记录数据异常,同步上级工程师跟进整改。 二、生产现场精益改善与降本协助 1、学习并运用5S、ECRS、价值流分析等基础IE精益工具,排查生产现场八大浪费,参与车间基础改善、现场可视化管理落地工作。 2、协助跟进降损耗、提效率、简化作业流程等小型精益改善项目,负责数据收集、过程记录、资料整理、效果复盘,协助撰写基础改善报告。 3、 配合优化工位作业方式、物料摆放、简易作业动线,减少人工冗余操作,在不触碰质量合规红线的前提下,提升作业便捷性与生产效率。 4、跟进产线日常排布、工装治具使用、半成品流转管控,整理现场布局、物料周转相关基础数据,为产线优化、产能提升提供数据支撑。 三、新产品导入(NPI)基础配合 1、 参与医疗器械新品试产、小批量生产跟进工作,记录试产过程中的作业难点、工艺问题、效率痛点,整理试产数据台账。 2、协助优化新品作业流程、梳理工序难点,配合完成新品量产前的工时核定、流程标准化、基础工艺完善工作。 四、合规落地与跨部门协同 1、严格遵守医疗器械GMP、ISO13485体系要求,所有流程记录、作业优化、文件更新均遵循变更受控、全程可追溯原则,配合完成内审、日常核查资料准备。 2、对接生产、质量、设备、PMC等部门,配合完成日常流程落地、问题对接、数据同步工作,协助开展一线员工标准化作业基础培训。 3、 协助跟进MES生产系统基础数据维护、工序节点核对,保障生产数据真实、完整、可追溯。 五、日常报表与资料归档 1、负责日常IE台账、效率报表、改善记录、工时数据的整理、汇总、归档,保证资料规范、完整、可查。 2、跟进各类改善项目、日常工作进度,定期输出工作总结与数据报表,配合上级完成阶段工作复盘。 任职要求: 1、 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、智能制造、质量管理等相关专业。 2、掌握IE基础理论(工时测定、线平衡、精益生产、5S、ECRS),了解基础生产流程,无行业经验可培养。 3、 熟悉Office办公软件,会基础数据统计、图表制作,会CAD、价值流图绘制者优先。 4、 具备基本逻辑思维、数据敏感度,细心严谨、执行力强,有极强的合规意识,认同医疗器械行业严谨的生产管理模式。 5、吃苦耐劳、愿意深入生产一线,善于发现问题、总结问题,具备良好的沟通协作与学习能力。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车制造
负责技术资料的申请、转化、管理与发放,并指导生产部门完成作业指导书的编制;
负责新产品生产前准备工作,包括布局规划、生产线及设备导入规划,配合项目经理管控项目进度;
主导新产品生准阶段的客户评审工作,落实问题整改及作业验证;
负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成;
识别新产品的特殊要求,制定相应工艺方案,开展工程能力验证与防错设计,策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估;
推进客户及公司内部的变更管理,执行工艺、设备、工装等变更动作,并同步更新相关控制文件;
负责本岗位相关工作计划与预算的编制;
统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改善对策;
承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发;
按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理;
协助质量部门应对供应商发起的变更,实施对应的工艺、设备、工装调整,并更新受控文件;
负责BOM与MES系统的日常维护;
收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
钣金拆图工程师10-15k
1-1.5万元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职提供食宿金属制品业折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责:
1、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
2、分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。
3、运用PIE专业方法制作SOP等文件管控现场生产工艺,保障生产顺利高效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验,机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E 等设计软件,掌握办公软件(Office),掌握 ERP 和 MES 系统;熟悉钣金加工全流程(剪切、折弯、冲压、焊接等),了解设备性能及模具设计;
3、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确更新车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
电子厂招聘设备维护工程师6000-10000元每月
6000-10000元/月
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下:
1、设备选型与安装,要根据生产需求挑选合适设备,组织并监督设备安装调试;
2、日常维护与维修,制定维护计划,定期检查设备,及时处理故障;
3、设备性能优化,通过技术改进、参数调整来提升设备性能;
4、进行设备文档管理,记录设备相关文件,如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等;
5、并且要做好安全管理,确保设备操作符合安全规范,对员工进行设备安全培训;
6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率;
7、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职要求:
1、机电一体等相关专业;
2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术;
3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读,并且能够熟练操作和调试相关设备;
3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先;
5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。
上班时间:
一周六天班
福利:
1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放
2、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适;
3、人性化管理,工作氛围好。
4、公司为员工购买团体意外险
5、年终聚餐活动
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
工艺开发工程师(烧结技术方向)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年本科材料工艺设计无机非金属材料
岗位职责
1、负责电堆玻璃的烧结及还原工艺的研发与优化;
2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作;
3、负责生产过程中工艺异常的排查与问题处理;
4、协助新版烧结及性能测试设备的开发与工艺验证工作;
岗位要求
1、熟悉烧结炉等高温类生产与测试设备的操作;
2、具备电化学性能测试相关经验;
3、工作踏实,具备较强的抗压能力,能随时响应并处理现场设备异常情况;
ie工程师
5000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司生产线的整体布局规划与持续改善,提升生产流程的合理性与运行效率。
2. 使用数据分析手段对工时、产能等关键生产指标进行系统分析,输出优化方案。
3. 与生产团队协作开展产品线布局调整及工位结构设计,提高单位空间产出能力。
4. 参与制定产品标准化作业文件(SOP),统一生产操作规范与执行标准。
5. 配合处理生产过程中出现的突发性效率异常,提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为工业工程、自动化、机械工程或相近领域。
2. 掌握IE工程常用工具与改善方法,有实际参与流程优化和效率提升项目经验。
3. 熟练操作至少一款数据分析工具,具备通过数据发现问题并推动改进的能力。
4. 具备较强的项目执行与管控能力,可独立主导项目按计划落地实施。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效配合,推动团队协作目标达成。
工艺工程师PE5-10年本科焊接工艺回流焊SMT工艺
工作职责
1. 主导单板工艺开发的全流程管理,编制并持续完善SMT、DIP等核心工序的操作规范与流程标准。
2. 负责新产品NPI阶段导入,全程跟进试产环节,识别工艺风险并组织跨部门协同闭环整改。
3. 牵头钢网、工装夹具的设计、开发与验证工作,保障生产治具的匹配性与运行稳定性。
4. 组织开展SMT、DIP、三防、点胶等关键工艺参数的DOE实验,输出最优工艺配置方案。
5. 制定单板工序防呆防错机制并实施验证,有效降低人为操作差错率。
6. 主导单板制程良率与直通率提升,通过工艺改进突破量产过程中的技术瓶颈。
7. 推进单板环节降本增效专项,从材料使用、流程设计、生产效率等方面挖掘成本优化潜力。
任职要求
1. 熟悉IPC焊接、维修、防静电及PCBA设计等相关行业标准,具备扎实的工艺理论功底。
2. 掌握SMT、波峰焊焊接基本原理,能够独立分析焊接异常并提出有效改善对策。
3. 了解PCB表面处理工艺流程,具备现场异常问题的分析判断与根本原因定位能力。
4. 熟悉PIH通孔回流焊接工艺,可独立完成工艺参数设定与优化调整。
5. 具备SIP、Underfill、Coating、Press Fit等工艺经验者优先,拥有多种工艺整合应用能力。
6. 有汽车电子领域工艺实践经验者优先,熟悉车规级产品对工艺与质量的严苛要求。
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