岗位职责： 1. 制订公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业流程文件； 2. 组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与预防措施落实； 3. 推进企业安全文化建设，参与安全事故调查，执行现场安全检查、隐患处置、分析与报告，统筹职业健康卫生管理工作； 4. 编制公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督其执行与落实情况； 5. 对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录； 6. 负责公司危险废弃物的申报与清运工作，统筹管理固体废物处理事务； 7. 维护公司区域内的治安秩序，定期巡检消防设施设备，及时发现并消除安全隐患； 8. 主导公司安全环保类事故的调查与分析，提出改进建议，推动整改措施及防范机制落地； 9. 组织项目安全教育与培训，开展日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全法规政策； 3. 持有国家注册安全工程师或安全主任资格证书者优先录用。 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力；拥有良好的组织协调能力与语言表达能力；熟悉国家关于危险物品管理的相关法律法规，具备识别、评估本专业领域环境因素及运行控制措施的能力。

岗位职责： 1.对车间效率偏低的班组进行问题诊断，汇总分析结果并提出改进方案供管理人员参考； 2.定期巡视生产一线，识别运行中的异常情况，及时反馈至相关职能单位，并提供可行性改善建议； 3.统筹安排、监督指导现场团队成员的工作任务，落实日常管理措施； 4.与各协作部门保持沟通，为流程优化及技术执行提供必要支持； 5.组织开展针对车间及其他关联人员的流程技术与工具应用培训； 6.负责本小组成员的能力培养、绩效激励及工作评估等管理工作； 7.按周期向上级IE主管汇报工作进展与成果； 8.执行上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备5年以上相关领域工作经验，有大型服装生产企业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展问题分析与应对； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4.熟悉基础流程技术内容，具备一定的培训组织与授课能力。

岗位职责: 1、主导服装生产流程与工艺优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高作业效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLETIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解与线体资源配置，实现产线平衡最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序优化及款后工艺复盘与标准化归档； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S管理规范并实施定期巡查，保障生产现场整洁、有序、高效运行； 6、掌握精益生产核心要素（包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据监控分析、品质过程控制等） 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析及现场改善经验，熟悉制程设计与质量分析； 3、具有成本控制与效率提升意识，注重流程简化与标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性强，责任心强，适应力强，乐于学习新知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神，恪守职业操守

【岗位要求】 1. 学历专业：30～45岁，大专及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化、材料、工业工程等相关专业。 2. 工作经验：有家储/户外储/PACK/工商储/逆变器等的PE工作经验；熟悉对应行业工艺流程（组装、测试、PACK、注塑、机加工等）。 3. 专业技能：掌握质量工具：8D、FMEA、SPC、MSA、DOE、5Why、鱼骨图；了解 ISO9001/IATF16949 体系。会编写 SOP，熟悉 NPI试产流程、ECN 变更流程；会做不良分析、改善报告。软件方面熟练 Office（Excel 数据分析），会 Minitab优先，能看懂2D图纸。看得懂 BOM、图纸规格书，了解工装夹具评估。 4. 综合素质：具备较强现场问题分析、逻辑推理能力，能快速定位产线问题。拥有良好跨部门沟通能力，执行力强，能抗压，可配合产线加班处理异常。工作严谨细致。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具备3年以上IE或工艺领域工作经验者优先； 3、有定制家具行业3年以上IE改善经验，熟悉项目管理流程； 4、精通IE专业技术，擅长生产流程布局、产线优化、效率提升、工时核算及问题诊断分析； 5、逻辑思维清晰，具备良好的综合分析、沟通协调及主动汇报意识。 岗位职责： 1、协助推进公司IE改善工作，深入剖析问题根源，制定切实可行的解决方案； 2、持续优化部门作业流程，提升整体运作效率； 3、运用IE方法与管理标准，参与产品开发过程的规划、完善与评审工作；

岗位职责： 1. 负责安全生产、职业卫生、环境保护及消防等领域的日常管理事务 2. 落实安全生产领导小组各项决议，推进安全措施执行到位 3. 组织并实施企业内部安全管理工作，确保合规运行 4. 配合政府主管部门开展安全检查，完成迎检及相关整改工作 5. 协调处理各类安全环保事务，保障现场作业规范有序 6. 完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先 2. 三年以上电子或半导体行业EHS领域工作经验，了解半导体制造过程中的安全风险特点 3. 熟悉国家和地方有关安全生产、职业健康、环保方面的法律法规与技术标准 4. 具备与政府监管单位对接的实际经验，可独立组织迎检及整改闭环 5. 持有注册安全工程师证书或具备EHS类专业资格者优先考虑 6. 具备较强的沟通协调能力和突发事件应对能力，能够推动多部门协同作业

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改善措施落实，针对不合格品编写分析报告并提出有效解决方案； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编制配套工艺技术文档； 4、制定生产作业指导书SOP，快速响应并处理现场突发问题，确保生产顺畅运行（具备临时应对措施能力）； 5、推动生产直通率和整体效率提升，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助工装治具的需求，提出申请并跟进制作落地； 7、负责各型号产品标准工时与产能的测算，建立并维护工时数据库，同步完成ERP系统中相关数据的更新与管理； 8、完成上级安排的其他临时性任务，以及配合其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年从事工艺工程类岗位； 3、掌握产品生产工艺流程，具备基本机电设备故障排查与维修能力，接受过工艺技术培训及质量管理体系相关培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、生产工艺流程等制度性文件，并可对团队成员进行指导与培训。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重员工，注重培养，真诚善待，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台。 岗位职责： 1. 根据产品需求完成各夹位3D图纸设计，进行结构优化、修改及分析工作； 2. 负责推进设计标准化建设，完善相关规范，参与技术难题的组织攻关与新技术研发； 3. 协助开展关键技术问题的解决方案制定与实施； 4. 与生产部门协同制定项目进度计划并推动执行； 5. 持续优化工艺方案，维护工艺流程稳定，及时处理突发异常，提升产品良率，保障生产目标达成。 任职要求： 1. 具备独立分析和解决现场制程问题的能力，能够深入复盘问题并总结改进措施； 2. 熟练掌握各类品质改善工具，可迅速定位制程异常根源并有效应对； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的数据分析、统计处理、报告撰写能力及团队协作意识。

岗位职责 1、开展工艺技术的优化与持续改进工作； 2、针对产品质量问题及生产过程中出现的异常进行分析并推动解决； 3、推进各生产工序降本增效相关技术改进项目的实施； 4、负责新材料、新工艺、新规格及新设备的引入、验证与开发工作。 任职资格 1、高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实践操作能力，条理清晰，计划性强，细致稳重，踏实认真，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的信息检索能力，能够查阅和理解英文技术资料； 4、具备良好的抗压素质，愿意深入生产现场，责任心强，勇于承担责任； 5、专业基础扎实，学习领悟力强。

【岗位职责】 1. 排查产品量产过程工艺隐患，发现物料异常情况及时查找问题与整改，制作新品SOP。 2. 新产品试产提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告，负责量产问题分析解决。 3. 跟进产品生产过程的工艺流程以及改善情况。 4. 工装/夹具的设计与管理，协助制作工装夹具画图以及打样。 5. 协助处理领导分配的其它事项。 【岗位要求】 1. 3年以上电子产品制造业PE相关工作经验，有家电类产品PE工作经验优先。 2. 熟练使用常规检测仪器，能够制作工装、夹具。 3. 具备独立分析和解决生产产品品质异常的能力。 4. 熟悉电子产品的相关国家和国际标准、行业标准。 5. 电脑操作熟练，熟悉产品工装设计软件。 6. 性格开朗，沟通协调能力强。 【其他介绍】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休。该岗位需跟进并解决产线量产异常情况，需要加班（可以不加班，但休假的时候产线有问题需随叫随到，及时处理）。平时产线无事，可以协助改进工艺流程以及制作辅助工具。 2. 工作地点：花都汽车城内。具体地址：广州市花都区联城路5号。 3. 食宿安排：提供免费住宿（住宿水电费个人承担，不在公司住宿房补100元/月），中餐、晚餐免费饭堂就餐。 4. 福利保障：购买社保、商业保险、全勤奖、工龄奖、节日礼品等。 5. 综合薪资5000-7000，具体根据面试综合能力评估。

综合工资 6000-10000，包吃住 一、企业简介 安闻汽配位于梅州广梅高新区，生产汽车零部件、电子传感器、电控单元、电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品。 招聘顺序：先招独立岗位，招满之后再招组装岗位 本次由梅州人社局、梅州电视台、科迅人力联合招聘，薪资真实可靠。 二、薪资待遇综合 6000-10000元/月 1、入职第1周（7天）：计时15元/小时 2、第2周开始计件：单价 × 当日产出数量，多劳多得 3、全勤奖：220元/月 4、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，300元封顶 5、入职当月缴纳五险一金 6、发薪日期：每月25号发放上月工资 7、工资发放银行卡：仅限工商银行 三、招聘要求 1、年龄：18～45.9周岁，男女不限 2、身上无外露可见纹身，无夸张染发 3、接受两班倒，站班、坐班随机分配 4、身体健康 5、必须认识26个英文字母 6、车间全部不能携带手机，车间设有座机方便联系家人，岗位随机分配 四、食宿安排 就餐：入职包工作餐 住宿：6人间宿舍，配备空调、热水器

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任职资格： 1.大专学历，安全工程、环境工程等相关专业。 2.两年以上制造企业工作经验，有良好的沟通能力。 职位描述 1. 制定、管理公司的安全、环境、健康工作计划，开展员工的安全、环境、健康教育； 2. 开展公司的安全、环境、健康日常巡检，发现问题，提出解决方案； 3. 协助制定公司在安全、环境、健康方面的管理制度和工作计划； 4. 做好公司安全、环境、健康等相应的台账管理；

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 对接政府监管部门，确保环保合规、职业健康及安全生产达标 5. 参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、化工相关专业 2.熟悉国家及地方EHS法律法规，具备较强的风险预判与应急响应能力 3.持有相关证书者优先 5.责任心强，沟通协调能力佳，能独立推动跨部门EHS工作落地

【岗位职责】 1. 负责建立健全安全环保管理制度并推动落实，确保各项管理措施有效执行； 2. 组织开展日常安全巡查与环境检查，及时发现隐患并跟踪整改闭环； 3. 参与制定应急预案并组织演练，提升突发事件应对能力； 4. 协助开展安全环保培训教育，提高员工安全意识与操作规范性； 5. 负责对接内外部审核工作，保

岗位职责： 1、参与制定和落实企业EHS管理体系，推动安全管理制度的执行与优化； 2、组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保生产运营符合安全规范； 3、协助开展EHS培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、参与事故调查与分析，提出改进措施并监督实施； 5、协调内外部资源，配合完成EHS相关审核与合规性工作。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别能力和问题处理能力，能独立开展安全检查工作； 2、熟悉EHS管理流程及相关法律法规，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进安全管理工作； 4、具备较强的文档编写能力，可熟练编制检查报告、培训材料等文件。

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并维护“一人一档”职业健康监护档案。 健康管理：组织实施员工职业健康体检，跟进异常结果处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通与组织协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 主导新产品开发各阶段试产工作的开展及项目计划追踪。 2. 负责新产品导入前的工作准备，组织评审工艺文件资料，并制定相应的Check List。 3. 主导新产品各阶段问题点的内部讨论会议，并参加各阶段评审讨论会议。 4. 主导项目各阶段试产交付，参与制定首单和量产交付策略，评估复制模需求及开发验证。 5. 负责结构件开发各阶段（打样、试制、量试、爬坡）的验证计划、技术问题解决、制程优化、良率提升及成本降低。

岗位职责：1. 开发半导体激光芯片的制作工艺2. 负责相应设备的维护3. 负责产品的质量控制4. 协助光电子器件的产业化任职要求：1、材料学、物理学、光学、光电子学、微电子和固体电子学等相关专业本科硕士优秀应届生优先2、英文熟练，能够独立查阅英文资料3、领悟力强、 求知欲强， 书面和口头表达能力好4、诚实、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力5、熟悉光刻机、wet bench的使用，有...

岗位职责： 1. 负责电镀及化学镀药水配方的优化与开发； 2. 承担产品失效问题的分析及相关机理研究； 3. 负责提升电镀/化镀层各项性能（如结合力、防腐性、可焊性及耐高温性等）； 4. 解决生产现场相关的工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景（材料、高分子、化学等相关专业），熟悉镍、金、铜等金属电镀工艺者优先； 3. 对技术研发工作有浓厚兴趣，具备2年以上相关工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及问题分析能力；

任职要求： 1. 具有3年至5年尺寸工程领域相关工作经历； 2. 主导或参与过不少于2个尺寸工程前期设计项目； 3. 至少参与3项尺寸工艺开发任务（包括RPS设计、GD&T图纸编制、DTS文件制定、测点文件编制及尺寸链分析中的4项以上）； 4. 精通CATIA、3DCS、CAD、PPT、WORD、EXCEL等专业及办公软件操作； 5. 具备较强的沟通协调能力与应对高强度工作的抗压能力。 岗位职责： 1. 承担D11ES项目RPS基准定位系统的设计与文档编制； 2. 负责产品GD&T几何公差图纸的制定及内部审核工作； 3. 熟悉基于Catia的DTS尺寸技术规范文件编制，并执行CAS DTS符合性验证； 4. 编制测量点文件，完成白车身、四门两盖等部件总成的检测文件输出； 5. 根据项目需求实施1D与3D尺寸链核算、DTS复核以及装配与功能相关尺寸的校核工作。

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