寻找踏实肯学的服装行业新人，工作室愿意倾囊相授 主要工作是协助我完成服装制作相关事务

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中线体设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，形成对应报告，并联动相关部门完成问题闭环； 3、参与新项目制造成本评估；结合IE方法论制定产能提升计划，主导实施并推动落地，输出优化成果报告；持续改善生产工艺流程，保障产品制造成本具备行业竞争优势； 4、针对生产过程中异常情况进行根因分析，制定改善措施并验证实施效果，跟踪处理进展，独立或协同职能部门高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产推进、降本增效等相关创新改善项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等工科类相关专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任意一项即可）： 【网通产品方向】：理解电子元器件基本原理，能识读电路图；掌握电路基础知识，可看懂原理图，具备独立分析与处理生产过程品质异常的能力；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品生产经历者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机类产品的制造经验；在投影仪相关领域拥有2年以上电子制造行业工作经验者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装工艺流程，具有产品导入及问题分析经验；有2年以上智能门锁行业从业背景者优先； 【智能音箱产品方向】：具备2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等环节工艺流程者优先； 4. 熟悉IE工程理论（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及相关汇报材料； 5. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班及紧急任务响应需求； 6. 其他要求：动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及问题分析判断与沟通协调能力；

【岗位职责】 1、分析亚马逊、Walmart及其他渠道如ins、独立站等平台上热销的欧美女装，提炼爆款核心要素； 2、基于爆款分析结果，对产品进行优化改款，延伸现有畅销款式，并输出产品分析报告； 3、负责样衣审核，以图片为基准，评估样板与图稿的还原程度，确保实物与视觉呈现高度一致； 4、调研并判断当前欧美女装市场趋势，独立完成产品线的补充与拓展，制定并推进服装开发方案； 5、定期汇报产品市场动态及开发项目进展； 6、跟进新品上市后的销售表现，提出针对性的销售优化建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发经验； 2、掌握服装结构设计、版型处理、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，时尚敏感度高，审美能力出色； 3、有亚马逊平台开发或服装设计实操经验者优先考虑； 4、熟悉卖家精灵、知衣等数据分析工具者优先； 5、拥有面辅料供应链资源者优先录用； 6、具备良好的沟通协作能力，积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 【上班时间】 大小周，9:00-18:30 【地址&交通】 广州市白云区嘉福大厦10楼 【我们能为您带来什么】 1.五险一金； 2.全年超长假期：法定节假日+带薪年假+春节/国庆/五一 3.更多福利待遇也将随公司发展逐步完善，期待中！

公司简介： 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年，总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇，是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y：2、TEEXBOX、童装等系列产品，全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司，销售网络覆盖全国28个省市自治区，并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场，全球专卖店超6000家，在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台，在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位，位列服装品牌首位。 企业愿景：打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命：以纯，用时尚记录生活 核心价值观：始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗，4月1日起正式开始实习！！！！ 任职要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历，服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先； 2、热爱时尚，对服装行业有浓厚兴趣，富有朝气与热情； 3、性格乐观开朗，积极进取，能吃苦耐劳，具备较强的执行力与沟通能力，对数据有一定敏感度； 职业成长路径： 专属导师带教，助力职场新人快速成长为业务骨干，职等你来！！！ 1、管理发展路径：主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径：助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持： 1、晋升与薪酬体系：健全的晋升通道，年度调薪机制完善； 2、培训体系：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹规划员工职业发展培训项目； 3、食宿保障：公司为员工提供免费食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。员工公寓紧邻办公区，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床均配席梦思床垫）； 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、文化生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活； 欢迎投递简历！！！

一、岗位职责: 1、负责TEMU的找款、上款、运营，熟悉TEMU平台的供货操作系统; 2、与平台人员对接，进行活动资源争取和提报，及时跟进活动情况，确定折扣比例、根据链接数据反馈，优化链接，了解平台规则变化，分析变化; 3、观察监控竞品情况，快速做出相应调整:协助进行市场数据和动向调查、研究平台动向，挖掘市场机会点; 4.会改款，延伸，对国外实时流行趋势捕捉敏感，懂平台规则，需具备出爆款经验(注：需作品集，提供爆款数据凭证) 员工福利 全勤奖、绩效奖金、年终奖 单休，朝九晚六

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

【公司简介】： MMLAB品牌（麦和商贸）是一家专注于多品牌潮牌男装设计的创新型公司，涵盖美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多种设计风格，采用多品牌并行运营模式，致力于打造年轻化、富有创意与活力的潮流服饰品牌，期待充满热情的你加入团队！ 【工作时间】： 上午10:00 - 下午19:00 / 午休时间：12:00～13:00 标准8小时工作制，上午十点到岗，告别清晨赶工！ 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【岗位薪资】： 基本底薪 + 绩效工资 + 全勤奖 + 餐费补贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 社保五险，合计7-8项福利，【月综合薪资】4K—8K以上。 【岗位工作职责】： 1、协助资深服装设计师完成款式设计、绘制款式图及制作服装工艺单。 2、参与样衣开发流程，包括样板跟进、面料辅料确认、审版修改及相关资料归档。 3、配合样衣拍摄、产品上架等辅助性事务。 4、为主设提供支持，收集整理设计素材与服装相关资料。 【职位要求】： 1. 大专或本科以上学历，服装设计或相关专业毕业；具备美术基础者优先考虑。 2. 有半年以上服装设计助理工作经验者优先。 3. 熟悉服装开发与生产流程，了解常用面料与辅料，具备跟单经验或服装专业背景者更佳。 4. 熟练操作AI、PS等设计软件，能独立完成AI款式图绘制，胜任各类助理任务。 5. 性格积极开朗，责任心强，富有创造力，具备进取心与细致的工作态度，善于沟通与协作。 6. 对潮流趋势敏感，具备良好的时尚审美与创新思维。 【公司福利】： 1、周末聚会及小组团建活动定期开展 2、组织定期聚餐与外出旅行！ 3、季度团建形式多样不重样（K歌、观影、户外拓展、聚餐等由你选择！） 4、员工生日享专属礼物及庆祝派对！ 5、传统节日赠送礼品及现金红包 6、每周准时供应下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】时尚潮流、年轻化的办公空间！轻松自在，灵感不断！ 【电脑】配备高性能苹果或PC电脑，保障高效工作体验！ 【水吧茶水】设有开放式水吧区，电器齐全； 含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自由制作饮品、甜点与简餐； 【下午茶】饼干糕点、新鲜水果持续供应！加班小饿还有粥面火腿自助选择！ 【团队氛围】团队成员年轻有活力，创意迸发！ 同事之间互帮互助，关系融洽，氛围轻松温暖！诚挚欢迎你的到来！

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

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招聘下乡司机一名。要求年龄45岁以下，实际驾龄3年以上。薪资福利为月休两天，月综合工资4500元以上。工作地址位于龙田镇环陂工业园。有意者请来电联系。

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跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责大码女装的款式设计、版型优化及面料搭配，精准把握目标客群审美与穿着需求 2. 独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣跟进到量产落地的全流程设计工作 3. 关注大码服饰市场趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升产品实穿性与时尚度 4. 协同版房、采购、生产等部门推进打样与工艺实现，确保设计效果与成衣品质一致 5. 参与季度企划与选款会议，提供专业设计建议并配合营销节奏输出主题系列 任职要求： 1. 必须有大码女装专业背景和从业经历，熟悉大码女装人体工学与结构特点 2. 具备大码女装设计实操经验，能独立完成整季系列产品开发 3. 熟练使用CorelDRAW、AI、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘功底 4. 对色彩、面料、工艺有敏锐感知力，注重细节与穿着体验 5. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，责任心强，结果导向

1. 具备PPT配色、排版、字体设计等方面的专业认知，拥有良好的审美判断力 2. 熟悉各类PPT模板，掌握演示文稿的结构布局与样式规范相关技能 3. 具备扎实的文字表达能力，能够精准提炼核心信息，理解客户文案意图 4. 能独立完成PPT的整体策划、视觉设计、内容制作及美化优化流程 5. 精通PPT设计与制作相关软件工具的操作与应用 6. 支持远程居家办公

任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.学习能力强，能适应快节奏开发周期，具备跨部门沟通协作意识 3.学历不限，艺术类、服装设计类相关专业背景者更佳

负责汽车面套的缝制工作 任职要求： 1.年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺图和作业指导书 3.生熟手均可，男女不限 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

投递简历时请附带相关作品 店铺：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、挑选并搭配适用的面料及辅料； 3、对接并监督样衣的制作与审核流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2年以上独立设计师工作经验（不含助理阶段），有微胖体型、韩系、简约风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确捕捉流行元素，如时装秀场动态、流行主题、当季流行色等； 4、熟悉中大市场面料资源，对面料性能及辅料组合有一定理解与实践经验； 5、具备手绘能力或熟练使用电脑绘图软件，精通其中一种即可。

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型与系统集成。 2. 数据分析：基于数据开展方案论证，利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，牵头或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房规划案例者优先，有独立主导项目经验者优先；

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

岗位职责 •礼服制版设计：根据设计图稿或创意构思，完成婚纱、晚宴服、红毯礼服等各类礼服的结构规划与纸样制作，精准把控服装版型，确保服饰贴合身形、穿着舒适且视觉效果优雅。 •样衣跟进：协同样衣团队全程监督样衣打版流程，对版型与工艺细节进行技术指导，及时排查并解决制版环节中的问题，保障样衣准确还原设计理念。 •设计优化：结合流行趋势、客户偏好及生产实际，持续改进礼服版型设计，提升成衣的实穿性与市场适应度。 •技术资料整理：系统归集并管理制版相关技术文档，如纸样文件、调整记录、工艺说明等，确保资料齐全、规范可查。 •跨部门沟通：与设计、生产、采购等团队保持高效协作，准确传达制版标准，协助处理生产中出现的版型技术难题，推动生产有序开展。 •英文资料处理：能熟练阅读英文版设计资料、趋势分析报告，具备基础英文沟通能力，可与境外客户或合作方就版型需求进行简单交流。 任职要求 •教育背景：服装设计、服装工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上礼服类制版工作经验。 •专业技能：熟练掌握礼服制版技术，了解各类礼服面料性能及其处理工艺，可独立完成从图纸到纸样的转化；精通CAD等服装制版软件，同时具备扎实的手工打版能力。 •英文能力：具备良好的英语读写水平，能顺畅理解英文设计文献与趋势内容，可进行基本的英文业务沟通。 •审美与创意：具备敏锐的时尚感知力和审美判断力，熟悉国内外礼服风格演变，善于将潮流元素融入版型创作中。 •沟通协作：具备出色的表达能力和团队合作意识，能够与多部门协同推进项目执行。 •细节把控：工作严谨细致，重视工艺精度，对版型准确性有高标准，能快速识别并修正制版过程中的偏差。