岗位职责： 1. 负责头戴式耳机硬件系统设计，包括原理图设计与PCB布局布线； 2. 熟练操作电路设计工具，完成电子方案开发，掌握射频及音频类元器件的特性、参数及其实际应用。 3. 可独立开展电子方案可行性研究、风险预判、器件选型、电路开发，并解决产品量产阶段的硬件技术问题。 4. 具备成本控制、项目进度管理及风险防范意识，能及时发现并应对产品化过程中的潜在障碍。 5. 编写相关技术资料（如BOM清单、测试文档），配合软件与结构团队协同推进项目进展。 岗位要求： 1. 电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上消费类电子产品硬件开发经历，有耳机产品开发背景者优先考虑； 3. 精通常用硬件设计软件，熟悉蓝牙音频电路的设计流程与规范； 4. 熟练操作示波器、万用表、频谱仪、无线综合测试仪等常用测试设备； 5. 掌握电磁兼容基本理论，熟悉国内外相关标准及EMC设计要求。

一、岗位职责： 1、新产品导入(NPI)： （1）主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 （2）统筹试产执行，联动研发、生产、品质等多部门资源，及时解决试产过程中的工艺难点，保障产品平稳转入批量生产。 （3）持续优化NPI作业流程，提升导入效率，压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持： （1）负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 （2）参与构建产品制造成本模型，为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 （3）监控实际制造成本与标准成本的偏差，深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升： （1）识别产线自动化升级机会点，评估自动化技术应用（如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等）的技术可行性和投资回报(ROI)。 （2）牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付，确保达成提效、提质、降本目标。 （3）对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化，提升OEE（设备综合效率）。 4、生产异常分析与持续改善： （1）运用工业工程方法（如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等），系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 （2）组织或参与跨职能改善团队，制定并落实改进措施，有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 （3）搭建生产绩效指标追踪机制，定期检视关键数据，驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理： （1）依据产品工艺要求及改善成果，编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 （2）确保SOP满足安全、质量与效率标准，并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营： （1）分析在制品库存水平，优化车间布局与物料流转路径，降低WIP积压及等待时间。 （2）主导或参与精益生产实践（如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等），减少浪费，压缩制造周期(LeadTime)，提高整体运营效率(OEE)。 （3）推动5S现场管理落地，打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验，具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理，了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-15k； 2、26天工作制； 3、入职即购买五险一金，提供食宿； 4、年底发放年终奖金，满一年享受年休假等福利；

岗位职责：1, 负责充电头（旅充），锂电充电、个护产品等消费类有关的硬件方案设计与技术支持； 2，负责电路图设计、硬件规划、硬件测试等工作； 3，对负责的项目进行文档管理，做相关的材料文件； 岗位详情：01.能看懂常规原理图，在有参考设计的情况下能独立绘制项目原理图； 02.熟练使用PADS设计软件，熟练2层4层板的Layout设计，包括EMC/EMI安规、电源/信号走线的设计原则和规范； 03.熟练制作导出生产所需资料，包括PCB位图、Gerber、BOM; 04.熟练使用电烙铁、热风枪，焊接0402 /0603阻容器件，以及QFN封装的IC;熟练使用示波器、逻辑分析仪； 05.具有问题分析能力，解决客户端反馈的样板不良问题； 06. 有AD/DC产品设计经验，熟悉快充协议； 08.有方案商/代理商工作经验的优先； 09.大专及以上学历，电子技术/电子工程/ 电子应用技术等相关专业优先； 10.年龄22~35之间，至少2年电子行业从业经验； 待遇:月薪：10-15k 13薪

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与性能开发，主导产品试制、小批量试产及设计验证相关工作； 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求，确保满足新产品开发需求； 3、跟进新产品初期生产进程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，有海外工作经历者优先考虑； 2、掌握燃气烤箱类产品的技术标准及性能开发专业知识； 3、熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程； 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责智能家居硬件产品的方案设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试，确保产品性能与可靠性达标 3. 主导硬件测试验证（EMC、安规、环境适应性等），配合完成产品认证工作 4. 支持量产导入，解决试产及批量生产中的硬件问题 5. 参与物联网智能终端（如智能开关、照明控制器等）的迭代优化与技术预研 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年硬件开发经验，熟悉ARM/MCU平台及常用接口电路设计 3. 熟练使用Altium Designer等EDA工具，掌握信号完整性与电源完整性基础 4. 了解智能家居行业标准及IoT通信协议（如Wi-Fi、Zigbee、BLE）者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作能力与良好的文档编写习惯

岗位职责： 1、经营规划与监督：制定经营目标计划、成本项目方案，实施日常运营指标的跟踪与管理 2、商务定价支持：开展项目成本分析、提供商务报价建议，处理非正常费用的核算与收取 3、团队人力管理：控制人工成本支出，统筹人员配置安排，推动组织效率提升 岗位要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、具备3年以上制造型企业综合管理背景，具有PIE/IE/PM在消费电子领域工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识、良好的抗压性及突发事件应对能力

岗位要求 1、全面负责新产品导入全流程，涵盖工艺方案、设备治具选型、测试标准及包装规格的确认，主导试产阶段问题闭环管理，输出DFM可制造性分析报告及试产总结报告； 2、制定并完善生产工艺规范，编制标准化作业指导书（SOP），开展IE工时评估与标准建立； 3、针对生产过程中出现的各类异常进行分析与对策制定，推动改善措施落地执行； 4、监督和稽查生产现场作业流程与操作方法的执行情况，对作业人员进行实操培训与技术指导； 5、负责半成品BOM数据的更新与维护，跟进工程变更（ECN）的验证及实施进度； 6、持续推进工艺优化，参与车间产能规划与人力配置优化，主导降本增效及精益生产改善项目； 7、处理产线设备、线体及治具的异常问题，指导维修作业，提升产品良率与工艺稳定性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验，有3D打印行业背景者优先考虑； 2、机械、电子、电气、自动化等相关专业，具有电子硬件制造领域经验者优先； 3、熟练使用CAD、Solidworks或Pro-E等设计软件，掌握常用办公软件进行数据分析与报告整理； 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力、主动性和创新思维； 5、拥有较强的学习适应能力与跨部门协调沟通能力，执行力强，注重结果交付。 福利相关 1、实行双休工作制，加班可申请调休； 2、薪资根据个人能力与经验核定； 3、年终奖金依据年度KPI考核结果发放，范围为1-3个月工资； 4、办公地点位于龙华。

广场东路招聘厨师一名。薪资为7000-7500元。要求手脚麻利，有责任心。每月休息两天，提供食宿。联系电话为。做事不认真者请勿打扰。

招聘百威公司招聘促销员上班地址：大埔湖寮上班渠道：餐饮，宵夜档上班时间:3～4小时工资：底薪＋提成要求：年龄21-38岁，、五官端正，责任心强，大胆积极、有销售经验者优先！（上班时间不允许喝酒）有意者联系钟小姐井号非诚勿扰。谢谢

要求厨师方面经验，负责公司做饭，和卫生打扫

梅州市兴宁市招通风安装/维修

职位名称：东方墨兰奶茶店店长 薪资范围：5000–8000元/月 工作地点：梅州市梅江区万达广场1号门 岗位职责： 负责门店日常经营管理，包括人员排班、员工带教、出品检查、卫生管理、库存盘点、物料申报、外卖接单、顾客服务及现场问题处理。 监督饮品制作流程，保证出品速度、产品口味、打包标准、门店卫生和服务质量符合品牌要求。 负责门店员工管理，合理安排岗位分工，提升团队执行力、配合度和高峰期出餐效率。 负责物料库存、效期检查、先进先出、损耗控制和报损登记，减少浪费，避免缺货。 处理顾客咨询、投诉、差评、退款、催单、外卖异常等问题，维护门店口碑。 配合老板完成新品培训、活动执行、门店检查整改、营业数据整理等工作。 任职要求： 有茶饮、咖啡、餐饮或零售门店管理经验，做过店长、副店长、值班经理、训练员者优先。 熟悉奶茶店基础运营流程，能独立完成排班、带教、备货、盘点、出品检查、卫生管理和现场协调。 有服务意识、卫生意识、成本意识和食品安全意识，能严格执行门店操作标准。 做事认真负责，执行力强，沟通清楚，能管理团队，能适应茶饮门店轮班、站立工作和节假日高峰期节奏。 优先招聘长期稳定全职员工，有古茗、茶百道、霸王茶姬、瑞幸、喜茶、奈雪、蜜雪冰城、沪上阿姨等茶饮或咖啡品牌经验者优先。

【上海浦东中芯国际】 恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 [红包]薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时（26+4元稳岗补贴，发放时需在职）； 夜班34/小时（30+4元稳岗补贴，发放需要在职）； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。 面试时间：早上8:30

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录，保障信息可追溯 3. 协助编制生产报表，汇总产能、进度及异常问题，及时向上反馈 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等日常事务 5. 完成基础文员工作，包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先 4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳 5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

1.‌跟进生产订单进度，协调出货流程； 2.协助仓库货物搬运、整理，确保出货效率。 3.‌体力好，能吃苦耐劳； 4.会基础电脑操作，沟通能力佳； 5.有跟单或仓储相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1、搜集并整理输送线领域新产品动态，评估其市场应用需求； 2、基于获取的输送线产品资料，完成样机设计及测试方案编制，并依据测试结果推进产品改进； 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据，制定输送线产品的标准化体系，输出配套标准文档； 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备3年以上机械设计工作经验，具有托盘输送线应用背景者优先，拥有托盘输送线研发经历更佳； 2、理解产品标准化流程，能够编制标准化产品所需的技术资料，包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间：5天制，8小时/天 福利：子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套：体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。

岗位要求： 负责制定“研发项目计划”，合理分配项目团队成员的工作职责； 监督研发项目的执行进度，管理项目计划的调整与变更，协调并推动项目组成员高效协作； 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作； 定期召集项目会议，通报进展、沟通计划并解决协作问题； 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求： 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力； 拥有两年以上电子或通信类研发背景，技术业务能力扎实； 英语具备良好的听、说、读、写水平；学习能力突出，富有进取心和创新意识； 了解PMP管理体系，掌握CMM/CMMI模型的基础知识； 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利： 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。