
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】:
1、负责IE日常事务管理;
2、推进车间精益化改善工作;
3、参与车间布局的规划与优化调整;
4、核定生产环节的单价标准;
5、完成其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备五年以上在电子电器或能源行业从事IE工作的经验;
2、具有标准工时制定、车间规划与布局、成本分析,以及自动化导入、工序简化、生产效率提升等专项改进项目的实操经历;
3、掌握工业工程及精益生产相关的理论体系;
4、熟悉电池产品的制造工艺与生产流程;
5、了解ISO质量与环境管理体系相关内容;
6、具备策划自动化导入、工序优化、效率提升等专项改善项目的能力,并能组织推动实施;
7、熟练运用PFMEA、QCP、MSA、DOE、FAI等相关工具;
8、熟悉工艺文件编制工作(包括产线与工艺规划、SOP编写、标准工时设定等),具备生产效率核算能力;
9、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
10、责任心强,逻辑思维清晰,具备较强的分析能力和良好的沟通表达能力。
【福利待遇】:
1、团队氛围融洽,管理层亲和,企业为稳定发展近20年的行业领先企业;
2、组织架构扁平,设有具有竞争力的奖金分配机制;
3、提供免费食宿,缴纳五险一金,组织年度旅游与健康体检;
4、工作地点:梅州市畲江镇。
PE工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上电脑经验仪器仪表经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机电设备经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验钣金经验五金经
岗位职责:
1、参与有源医疗器械新产品设计向生产的转化及样机试制,提出制造可行性优化建议,记录试产阶段的问题项,并推动问题闭环管理
2、负责有源医疗器械量产阶段的技术支持,解决生产过程中的异常情况,保障并提升产品一次通过率,确保产线稳定运行
3、参与量产产品工程变更请求(ECR)的评估,跟踪工程变更通知(ECN)实施进度,主导相关工程文件修订及对产线人员的培训工作
4、负责量产产品工艺文件的编制与持续维护,完成设计开发阶段技术文档的撰写及版本升级管理
5、配合完成年度审核中工艺流程相关内容的迎审工作,并推动发现问题的整改落实
岗位要求:
1、学历:本科及以上
2、专业:电子信息技术、生物医学工程、医学影像、电气自动化等相关专业优先
3、工作经验:具备1年以上有源医疗器械NPI或PE岗位经验,或具有2年以上非医疗设备制造行业PE工程师经历
4、办公软件:熟练掌握CAD、Excel、Word、PPT等常用办公工具
NPI 厂内技术支持工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上电脑经验AutoCAD需要出差手机经验电子/通信经验
职责描述:
1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估,设计并评审产品量产装配工艺方案;
2. 优化装配工艺流程,评估并确定关键工艺参数(如超声波焊接、点胶、气密性检测等);
3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作,主导工艺变更的导入,保障试产及量产顺利进行;
4. 开展产品不良问题分析,推动问题闭环管理,达成生产良率与效率指标;
5. 参与部门技术方向规划,承担小组相关技术领域的预研与分析工作;
6. 对外协供应商的生产制程实施监控,确保产品质量稳定与按时交付;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验;
2. 熟练运用品质分析常用工具;
3. 熟悉生产制造全流程,掌握ECN、PCN及异常处理机制;
4. 需长期驻厂于外包生产基地;
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
精益工程师
1. 负责工艺NPI导入对接,开展可制造性分析及工艺流程设计,制定初始工时与工价标准
2. 建立并持续优化IE相关标准体系(含工时、产能、爬坡、换线、在制品WIP标准)
3. 管理OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标,实施日常效率损失追踪与管控
4. 开展产能平衡预测与改善工作,确保产品型号、产能配置与资源投入相匹配
5. 评估设备资源配置的合理性,提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案
6. 评估人力配置的科学性,输出人力需求规划及闲置人员调配建议
7. 推进IE现场持续改善活动,聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制
8. 参与新产品报价及返工项目成本评估等工作
要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上制造业精益生产或改善项目工作经验
2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等常用精益管理工具
3. 具备扎实的问题分析与解决能力,善于跨部门协作与推动项目落地
机加工工艺技术员/成本核算专员
1-1.5万元/月
工艺工程师5-10年中专及以上不需要出差钢铁经验切削工艺UGAutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorksCNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
1、具备中专及以上学历,机械相关专业背景;
2、掌握零件加工流程,三年以上精密零件加工企业从业经历,两年以上非标精密零件工艺编制经验,具备成本工时核算及报价能力者优先考虑;
3、了解材料性能、热处理与表面处理知识,具有较强的图纸识读能力;
4、能熟练操作办公软件及绘图工具;
5、思维敏捷,执行力强,配合工作安排,具备良好的协作意识。
生产技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差塑料经验试产工程师(NPI)经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、主导新产品包装材料的开发,开展包材性能测试验证及持续优化等相关专项任务;
2、参与新品开发过程中技术可行性、生产可实现性及量产可行性的评估工作;
3、建立并完善开发验证项目体系,制定匹配的验证方法与工具,确保包材性能稳定受控;
4、跟踪包装领域新技术动态,推动新技术应用,配合新设备研究,提升整体生产工艺能力;
5、编制生产作业指导书及相关工艺文件,促进包材制造流程的标准化与持续改进;
6、识别并解决包材在生产和使用过程中的各类问题,提升产线效率,降低制造成本;
7、维护公司开发资料的完整性,按时更新包材验证报告、技术规格(SPEC)等关键文档。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,材料科学、包装工程、化学工程、模具设计与制造等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上包装材料工艺开发或制造型企业工作经验,熟练掌握至少两类主流包材(如印刷、复合、模切)的特性及全流程工艺管理,能严格管控包材外观(颜色/印刷)、尺寸(螺纹/容量)和功能(密封性/耐温性),并通过小批量试产验证工艺可靠性;
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够联动研发、质量、生产及供应商团队,高效推进包材从选型到量产的落地执行;
4、曾主导化妆品类包材的量产工艺设计(如注塑、印刷、软管封尾等),成功解决飞边、缩水、印刷附着力不足等量产异常,并通过材料替换或工艺优化实现降本且保障外观与性能达标。
印刷技术工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责新产品材料的确认,进行工艺与成本评估,依据客户产品需求完成材料选型、生产工艺制定、包规设计等工作,编制内部生产作业指导文件,主导样品试制,协调生产过程中的工艺问题,确保样品按时交付,并跟踪送样反馈,高效推进样品验证流程;
2、协同生产部门,对订单产品开展工艺分析,核定损耗与产能,持续优化工艺方案,提升生产效率与产品品质,实现降本增效;
3、准确把握客户需求,与客户对接包装结构设计方案,解答技术疑问,提供专业化的技术支持服务;
4、在样品确认后,完成客户承认书及内部承认资料的整理(包括ERP开单前的BOM建立、生产工艺录入等相关文档);
5、追踪包装行业前沿技术、新工艺与新材料应用,推动包装结构创新,在保证性能基础上降低综合成本,增强产品市场竞争力;
6、参与供应商材料的验证与确认工作,对通过验证的材料实施封样管理;
工作经验:
1、熟悉印刷包装、模切及不干胶领域,了解保护膜材料,具备手机、平板等消费电子、新能源汽车、电子烟、医药等行业相关材料与工艺知识;
2、具有5年以上手机类电子产品模切(含圆刀、平刀)项目工程经验;
3、掌握双面胶、泡棉、导电、导热、绝缘、防尘等材料的加工工艺流程;
4、熟练使用CAD、PS、AI等包装结构设计及图形处理软件;
5、具备电子模切项目主导经验者优先考虑
维修策略工程师(工艺技术方向)
2.2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 参与产品NPI阶段的可服务性设计(DFS),将可维护性、可测试性等售后维修需求有效嵌入产品开发流程。
2. 主导制定维修工艺规范、定损标准及修复后验证方案,持续优化产品的服务性能、维修质量与成本控制。
3. 研发并推行标准化检测流程与工具,提高故障诊断效率与判断准确率。
4. 联动研发与生产团队,推进测试策略在设计初期的实施验证与迭代完善。
5. 基于维修与测试数据分析,输出产品设计优化建议,降低售后服务支出,提升客户满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景。
2. 具备5年以上消费类电子产品正向制造或售后维修工艺、测试方案规划经验(适用于高级职位)。
3. 掌握DFX多维设计准则,拥有实际测试方案开发与落地实践经验。
4. 有无人机、智能手机、汽车等领域产品量产测试或售后维修方案设计经验者优先考虑。
5. 具备较强的协调沟通能力,服务导向意识强,具备团队协作经历和扎实的执行推动能力。
管理培训生(储备干部)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科及以上
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训;
2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈;
3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径;
4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上;
2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务;
3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断;
4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注:
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递!
【加入和为,你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间;
2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益;
3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全;
4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等;
5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会;
6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
SMT工艺高级工程师
2.5-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车电子产品SMT工艺
岗位职责:
1、承担域控类产品的工艺开发任务,涵盖工艺路径规划、过程开发及前期工艺导入,开展DFM/DFA/DFC等相关设计可制造性分析;
2、组织跨部门协同对工艺方案进行评审,提出优化建议并推动方案完善;
3、依据项目进度要求,技术牵头推进相关部门按时完成各工艺节点目标;
4、协助落实公司域控版本降本标准化工作,制定并执行所辖范围内的工艺降本措施;
5、主导域控新工艺的研发实施,按需求完成样机阶段的工艺方案设计、试制跟踪、总结分析及改进落地;
6、全面负责公司域控产品工艺体系搭建,推动新工艺导入及新产品工艺实现与量产转化。
岗位要求:
1、具备8年以上EMS行业制造工程领域工作经验,其中至少5年聚焦于3C制造或汽车零部件等大型制造企业中的域控工艺开发或现场技术支持;
2、本科及以上学历,专业方向为化工、自动化、计算机、机电一体化等理工类相关学科;
3、拥有3至5年域控工艺实际操作经验,具有高通车机控制、联发科车机控制器、左右域控项目背景者优先考虑;
4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具,具备良好的问题分析与报告撰写能力;
5、精通CAD、Solidworks等绘图软件,熟悉CAM350、Allegro及Valor DFM等专业工具,能运用Minitab进行数据统计与分析;
6、熟悉主流域控行业技术路线,具备扎实的域控工艺知识体系者更优;
7、具备出色的计划管理、执行力、沟通协调能力以及项目推动力;
8、工作态度严谨,责任心强,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
万佳乐湘菜馆连锁餐饮管理有限公司,现招收如下职位
1:服务员3名
2:传菜员2名
3:收银员2名
4:洗碗员2名
各职位工资面议。
其他福利:月休三天,法定假日补一天,过年放假,
工龄奖+营业奖+优秀奖+酒水提成
面试成功后,可选择各分店上班。
面试地址:梅江区江南东汇城广场1楼。万佳乐湘菜馆
联系电话:(舒店长)
无人机工程师/本科以上/14000/五险一金包吃住
1-1.4万元/月
工业工程师本科及以上
岗位职责
1.精益生产推进:运用IE方法(如时间研究、动作分析、线平衡)改进流程,应用精益工具(如5S、Kaizen、VSM)消除浪费
2.生产流程分析:评估现有流程,识别瓶颈、浪费环节(如时间、人力、物料浪费
3.生产线布局设计:规划工作站、设备布局,减少物料搬运距离,提升空间利用率。
4.生产效率提升:监控生产数据(如OEE),调整排产计划,引入自动化设备或新技术提升产能,平衡人工作业与设备运行,减少等待时间。
5.成本控制-:识别生产中的高成本环节(如原材料、能源、人力)降本方案:通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。
任职要求
1.教育背景:工业工程(IE)、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历
2.专业技能:精通流程优化工具(如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则)。
-掌握标准工时制定方法(MTM、MOD法、秒表测时)。
-熟悉精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等管理工具
3.3-5年以上制造业IE岗位经验,主导过降本增效项目优先
4.证书与资质(加分项)
-精益六西格玛认证(绿带/黑带)。
-PMP(项目管理专业人士认证)。
-国家注册质量工程师、安全工程师等。
薪资待遇:10000-14000.包吃住,五险一金(详细可谈)
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
精益工程师/经理(清远工作+包食宿)
1.3-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1. 负责新产品NPI阶段的工艺对接,开展可制造性评估,编制初始工时与工价标准
2. 建立并持续优化IE各项标准(含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准)
3. 管控核心生产指标(OEE/OPE/UPH/UPPH),实施效率损失的日常追踪与改善
4. 开展产能平衡分析与提升工作(涵盖产品型号适配、产能配置及资源匹配优化)
5. 评估设备资源配置的合理性,提出需求规划建议及闲置设备的调配方案
6. 评估人力配置的合理性,提出用工需求规划及闲置人员的优化调配建议
7. 推动现场IE改善项目(聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制等)
8. 参与新项目报价及返工类作业的成本评估
要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验
2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具
3. 具备扎实的问题分析与解决能力,良好的跨部门协作与推动力
ie工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子等相关专业;
2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验;
3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点;
4、掌握作业测定与方法研究的基础理论,熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具;
5、了解生产现场规划原则,具备物流分析能力。
工作职责:
1、负责生产线体的科学规划与布局优化;
2、优化工序流程排布,提升作业连贯性;
3、制定产品标准化作业指导方法;
4、开展动作效率分析及产线持续改善;
5、参与产品PPAP阶段过程开发工作;
6、承担产品加工成本核算与报价支持;
7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额;
8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。
工业工程师(PCBA)
1.2-1.7万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上新产品导入(NPI)经验pcba要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责
1.制定标准工时
2.进行产能测算
3.评估人力及工装工具需求
4.推进现场作业优化
5.核算转移成本
6.计算并更新制程费率
任职要求
1.本科及以上学历,工业工程相关专业,具备5年左右工作经验,有家电、汽车电子类制造企业背景者优先
2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件
3.具备清晰的逻辑思维能力,数学基础扎实,沟通顺畅,富有独立见解
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
钣金机加设备工程师8-12k(梅州丰顺)
8000-12000元/月
机械设备工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责设备相关制度的编辑、受控下发执行,定期审查区域设备管理流程的执行情况,识别存在的问题和改进点,并组织整改完善。
2、负责设备新申购设备的必要性、可行性审核,制定设备技术要求,技术选型及技术协议的确定工作。
3、负责新设备采购跟进,设备预验收、开箱验收、安装调试交付、验收等对外技术对接、技术联络、异常整改的相关工作。
4、负责设备年度、季度、月度保养检修计划的制定与执行,设备的安全操作与保养作业指导书的编辑及下发受控执行。
5、负责设备使用与保全、运维成本管控、技术改善与优化改造、故障统计及分析、台账建立及盘点等全生命周期管理工作。
6、设备台账维护、设备档案资料、维修履历等,设备备品备件安全库存建立及申请等
7、负责设备技术员指导及工作计划、工作目标、工作任务的安排及监督。
个人素质:
1、35岁以内,大学专科,电气、自动化、机械相关工程专业,五年以上工作经验,具有电工技能等级证书或机械、电气等工程类职称证书;
2、电脑/专业软件/操作设备:office、泛微OA帐号、金蝶云星空ERP帐,会CAD制图、PLC编程,会激光切割机及三维弯管机操作;
工作技能/经验要求:
1、具备设备管理及运维知识、体系知识、流程优化等;
2、熟悉折弯机、弯管机、激光切割机、喷涂线等机加工设备的机械、电气设备原理及运维维修知识;具有设备成本管控能力,有较强的组织协调和沟通管理能力,文字写作和语言表达能力;
3、有设备项目管理和创新能力,具备设备异常疑难问题的技术分析和解决能力;具有CAD制图、PLC编程等技术能力。
工作时间:
具体时间面议
薪资福利:
- 综合月薪8000-12000元,月结
- 待遇优厚,提供食宿
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。
2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。
3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。
4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。
5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车制造
负责技术资料的申请、转化、管理与发放,并指导生产部门完成作业指导书的编制;
负责新产品生产前准备工作,包括布局规划、生产线及设备导入规划,配合项目经理管控项目进度;
主导新产品生准阶段的客户评审工作,落实问题整改及作业验证;
负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成;
识别新产品的特殊要求,制定相应工艺方案,开展工程能力验证与防错设计,策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估;
推进客户及公司内部的变更管理,执行工艺、设备、工装等变更动作,并同步更新相关控制文件;
负责本岗位相关工作计划与预算的编制;
统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改善对策;
承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发;
按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理;
协助质量部门应对供应商发起的变更,实施对应的工艺、设备、工装调整,并更新受控文件;
负责BOM与MES系统的日常维护;
收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
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