公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合解决方案。 现招聘教培储备主管/分校长，岗位职责如下： 1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行计划； 2、统筹团队在成人资格认证、学历教育等业务板块的市场推广工作，参与日常营销活动，确保个人与团队目标达成； 3、负责团队日常运营管理，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程； 4、结合当月成人教培市场动态，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效； 5、关注团队成员思想状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），具备3年以上成人教育培训行业工作经验； 2、拥有至少4年销售岗位经历，且业绩表现突出；具备B端客户开发经验者优先考虑； 3、具有团队管理经验，曾带领电销、网销或学管团队，或有教育行业团队管理背景，直接管理人数5-8人； 4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓精神； 【联系我们】 面试/工作地点： 梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现实施年度调薪机制； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享受专属祝福、生日会及精美小礼物； √晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人员； √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程辅导工作与生活适应； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动； √公司团建：定期举办室内外集体活动，增强团队互动； √年度旅游：优秀员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越者实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

岗位职责： 1.负责分校日常运营与管理工作； 2.组织团队建设，维护员工稳定性，定期开展培训及招生推广活动； 3.达成公司下达的月度招生指标，并结合不同阶段制定相应的业绩计划。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.有教育培训领域管理经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协调能力，能有效管理并提升团队凝聚力。 你能获得的： 1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）； 2.专人专岗:提供独立办公工位、专用电脑及工作手机； 3.休假权利：享受春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等福利； 4.薪酬待遇:提供与岗位职责相匹配的具竞争力底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会； 5.节日礼金:春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品； 6.生日祝福:生日当天收获专属祝福、生日会及精美小礼物； 7.部门团建:每月组织团队活动，每年安排一次年度旅游； 8.弹性地点:支持全国多个城市内部调动，工龄累计及福利不变。 如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！ 联系我们：梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘教培储备主管/分校长，主要工作内容： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历（经验丰富者大专学历可考虑），3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5-8人 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【联系我们】面试/工作地点： 梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

岗位职责: 1. 负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2. 及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3. 协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3. 具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

公司简介 深圳厚势围棋俱乐部专注于围棋培训、启蒙教育与段位提升，是宝安区棋类协会官方指定合作伙伴。目前在深圳近百所小学及幼儿园开展围棋普及工作，拥有30多家门店。为响应深圳市政府将深圳建设为“智力名城”的号召，今年计划新增30+门店，现诚邀各类人才加入。平台广阔，机会众多，期待你的到来。 龙华、宝安沙井、福永、西乡区域均有招聘需求，有意向请咨询 薪资情况： 薪资范围：8000-15000 底薪：6000-7000 提成方式：个人提成、整体业绩提成、超额奖励 奖金补贴：绩效奖金、年终奖金 试用薪资：6000起 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售意识 2.能完成学员续费及转化目标 3.有两年以上教育培训行业经验者优先 4.可胜任校区运营管理工作的，可聘为校区负责人 工作内容： 1.开展业务拓展并维护客户关系，扩大人际网络。 2.负责接待咨询与后续回访，提升交流能力。 3.提供专业解答，协同团队合作，体现专业素养与亲和力。 4.协助学生日常管理，增强责任意识。 公司福利： 1.多项奖励：包括绩效奖金、年终奖金等激励回报。 2.晋升通道：提供明确的职业发展方向与晋升空间。 3.能力提升：定期组织内部学习与外部进修，助力快速成长。 4.办公环境：舒适整洁的办公场所，营造愉悦工作氛围。 5.薪酬保障：具有市场竞争力的薪资体系，体现价值回报。 6.基础保障：依法缴纳五险，为生活提供基本支持。 7.工作安排：弹性工作时间，平衡工作与个人生活。 8.带薪休假：享有充足的带薪年假，自由安排休息时间。 9.学习资源：提供多样免费课程，持续提升自我能力。 10.成长支持：开展各类培训活动，强化专业技能。 11.团队互动：定期组织集体活动，促进成员交流。 12.团队文化：重视员工发展，打造积极协作的工作氛围。

精优•个性化是一个充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。 2）负责销售团队管理，具备带教培训能力，培养方向为代理校长。 3）妥善处理外部公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。 4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程； 5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升品牌认知度。 6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护； 7）配合运营经理完成其他相关工作安排。 任职要求： 1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。 2）本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3）三年以上工作经验，具备1~2年扎实一线销售经历，且过往业绩表现突出。 晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人 职位类型：校长/副校长 薪资范围：12K-20K

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

岗位职责： 1、负责门店日常运营，维护门店环境、产品成列等，确保品牌形象统一、高雅； 2、统筹门店团队管理：招聘、培训、激励和管理门店员工，监督并提升门店服务水平； 3、处理客户咨询、投诉及售后问题，确保客户获得超出期望的购物体验； 4、对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，整合并优化资源，推动改进； 5、配合总部运营管理部门完成门店的提升计划； 6、配合运营总监完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作； 7、实现公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台线上到线下的转换。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、两年以上连锁行业店长工作经验，有保健品、个护、健康产品连锁及基本的新媒体操作经验的优先； 3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行能力； 4、有工作激情，责任心、抗压能力及服务意识强。

春天，和我们一起生长！ 嘉超荣‬市招聘 · 梅州 生岗鲜‬位热招中： - 生技鲜‬工（蕉岭店）：4000-4500元，3-5年经验，中专 - 生运鲜‬营专督业‬导：6000-8000元，3-5年经验，大专 - 超生市‬鲜经理：5000-7000元，3-5年经验，中专/大专 联系人：杨女士

因生产需求，现诚聘以下岗位工作人员： 1. 招聘岗位：焊锡工、组装工、测试工 2. 年龄要求：20-45周岁 3. 任职要求：做事认真负责，有相关岗位工作经验者优先录用 4. 薪资待遇：薪资以计件为主，日薪可达100元以上，具体收入根据个人操作能力及效率浮动 5. 工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30 或 14:00-18:00，每月休息4天 6. 工作地点：新增地产对面 7. 联系方式：（）

招聘个杂工 ☎

招聘：招园林工男女不限，一天上班8小时，一个月休假4天～5天，综合工资3000左右，38一55岁以下，未到退休年龄可申请交社保，要身体健康，上班地点江北正兴城小区，联系方式

诚招 梭织车位：6名 针织平车：2名 东山工业区56栋靠围墙2楼 俪妍服饰 ☎

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 协助校长统筹校区日常运营管理，推动教学与教务流程高效执行； 2. 负责校区招生计划的制定与实施，提升生源质量和招生规模； 3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。 4.负责k12的教学、教务和教研工作，包括教学体系，教师招聘和教师培训等相关工作。 5.有开发课程体系的能力和经验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，有教育培训行业管理经验优先； 2. 熟悉教育培训运营流程，具备良好的沟通与团队管理能力； 3. 有责任心和进取心，能适应阶段性高强度工作节奏； 4. 对教育事业有热情，认同企业价值观并愿意长期发展。

1. 客户资源：拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道，能直接带来招生转化。 2.行业经验：通常要求3-10年以上的教育行业从业经验，熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力：具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力，能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情，认同“以学生为中心”的理念，反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维，能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神：具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，避免内耗。

岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

招聘：储干 薪资：5000元以上/月 储干

春天，和我们一起生长！ 嘉超荣‬市招聘 · 梅州 生岗鲜‬位热招中： - 生技鲜‬工（蕉岭店）：4000-4500元，3-5年经验，中专 - 生运鲜‬营专督业‬导：6000-8000元，3-5年经验，大专 - 超生市‬鲜经理：5000-7000元，3-5年经验，中专/大专

赵记传承（甜品）天虹店 诚聘： 店长/店员 3200-5000元/月 就职要求： 男女不限，有无经验均可，年龄20-50岁 形象佳，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识， 服从工作安排； 福利待遇：月休3天 联系人：朱先生 面试地址：梅州天虹广场1楼1022铺赵记传承 ：井号:///

【miniso名创优品】 一、任职要求： 1、年满18周岁以上,活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费培训。 二、我们提供如下培训： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训 4、有关店铺管理培训 三、薪酬福利： 初级导购 3600+业绩提成+满勤100+工龄工资 中级导购 3800+业绩提成+满勤100+工龄工资 高级导购 4200+业绩提成+满勤100＋工龄工资 1、每天工作时间8个小时。 2、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长，见习店长应聘电联面谈 3.加班补贴、盘点福利、聚餐、 年假等等，福利多多。 4.晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理 地址：广东省梅州市梅县区天虹购物中心名创优品 ☎ ：

布草员 负责拉毛巾、被套等布草工作 薪资福利:2500 - 2700元/月，工作轻松无压力，年龄不限，年纪稍大亦可；月休4天，工龄补助，节日补助，一日四餐，包住宿，购买社保，生日礼物，春秋游，评选优秀、晋升，免费培训 招工人数:多名 信息由丰顺县提供 工作地址:汤坑镇金河大桥西侧

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

，25到45岁，薪资2800到3500，工作地点金利来，嘉大，富力城都招，电话

电商工单回访专员 薪资福利:首2个月保底3800，纯白班，月休6 - 7天，入职购买社保，岗前带薪培训 工作地址:梅州市梅江区BPO数字产业园（原金山小学）

招聘：部门主管 薪资：5-7K元/月 蕉岭汇珑湾居家养老护理站 招聘 岗位：养老护理站主任（项目负责人） 工作地点：梅州蕉岭·汇珑湾 岗位职责 负责居家养老服务站全面运营管理，统筹团队、服务标准、客户对接、政策落地及本地市场拓展。 任职要求 1. 大专以上学历，有养老机构/护理站/居家养老管理经验 2. 懂医养结合、护理流程，有相关职业证书优先 3. 会客家话，熟悉蕉岭本地情况，沟通能力强 4. 有爱心责任心，能统筹团队、把控服务与安全 5. 有物业+养老、政府养老项目经验优先 薪资待遇 面议（能力优秀者待遇从优） 有意者请联系：