招聘：服务总监薪资：4000.0-8000.0职位详情：服务总监

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

1. 负责金融居间业务的市场拓展，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户的金融服务需求，提供专业且个性化的金融方案支持。 2. 持续收集行业市场信息，跟踪市场变化及竞争态势，分析业务机会与挑战，为公司优化业务策略提供有力支撑，参与制定市场拓展计划。 3. 主动对接银行及各类金融机构合作伙伴，保持高效沟通与协作，保障合作流程顺畅，推动项目高效执行与落地。 4. 全程跟进客户业务办理进度，及时响应并处理客户在服务过程中遇到的问题，提升客户体验与满意度，确保达成个人业绩指标。 任职要求 1. 具备1-3年金融居间或相关领域销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2. 熟悉金融市场运作机制及主流金融产品，如信贷、理财等，掌握金融居间操作流程及相关合规要求。 3. 具备优秀的表达与谈判能力，客户服务意识强，能快速与不同背景客户建立良好互动与信任关系。 4. 抗压能力强，目标感强，具备自主驱动力，适应快节奏工作环境并保持持续高效产出。 5. 有面销、行销实战经验者优先，熟练运用各类销售技巧与客户开拓方法。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：能力决定回报，收入无上限。 2. 健全的福利保障：涵盖节日福利等多项关怀政策，助力员工安心发展。 3. 广阔的成长平台：提供系统化培训与清晰晋升路径，支持职业能力持续提升。 4. 优质办公环境：团队氛围融洽，协作高效，营造轻松愉悦的工作体验。

旧改翻新项目，电脑熟悉，有经验

1. 本科及以上学历，具备8年以上电子元器件销售背景，其中3年以上团队管理经历； 2. 熟悉PC个人电脑、TV电视板卡、商显、蓝牙音箱、PD等消费类电子应用领域； 3. 热衷于销售事业，具备良好的逻辑分析能力、商务沟通技巧及团队协作意识，执行力强； 4. 本岗位工作地点灵活，不局限于公司注册地址。 岗位职责： 1. 搭建并持续优化业务团队结构，制定切实可行的销售策略与执行计划； 2. 协同业务人员维护既有客户资源，拓展潜在目标客户，处理售前咨询、报价、订单跟进及客户投诉等日常事务； 3. 主要工作内容为实地拜访客户，维系客户关系，跟进回款进度，确保达成业绩目标； 4. 收集行业趋势、市场变化及竞品动态等相关信息，为决策提供支持； 福利待遇: 1. 高额底薪+提成+年终奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假； 3. 双休制度，弹性上下班，管理模式扁平高效； 4. 团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围融洽； 5. 公司配备专用车辆供外出客户拜访使用； 6. 节假日发放礼金，提供团体意外险与年度健康体检等福利

【任职要求】TOB销售的代理商，渠道商，终端连锁 1. 了解美国、巴西、墨西哥地区智能穿戴设备市场，具备智能手表、智能AI眼镜相关经验者优先 2. 具备一定客户资源基础 3. 达成团队与个人销售目标，与客户维持高效且稳定的合作关系 4. 具备出色的市场开拓能力，擅长陌生客户开发及潜在客户挖掘 5. 服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能胜任快节奏工作环境 6. 工作态度积极，责任心强，条理清晰，善于应对多任务处理 高薪！！！ 具体薪资面议！！！ 具体薪资面议！！！ 具体薪资面议！！！

1、行业与客户信息管理：收集整理行业及客户相关新动态，新发展方向，挖掘行业应用机会，通过深度分析精准掌握客户需求，开展潜在客户产品推广工作； 2、围绕目标市场，开展市场渠道开拓及新客户开发工作，结合电话沟通，微信对接，面销洽谈等多种方式推进业务； 3、负责培训销售团队的业务开发能力及产品知识，带领团队达成既定业绩要求； 4、根据公司下达的销售目标，制定科学合理的销售计划及执行策略，确保目标落地； 5、带领销售团队完成所负责区域的年度销售目标及回款目标，全程监督，指导团队日常工作，保障各项工作有序推进； 6、精通食品原料公司客户需求，熟悉行业发展现状及趋势，能够结合行业情况制定针对性经营策略； 7、能够全面分析客户商业成功潜力及竞争能力，负责关键大客户的拜访，接待工作，做好客情维护，行业资讯交流及重大客户投诉处理； 8、全面管理，指导销售团队，合理设定团队及个人销售目标，激励团队成员积极性，确保团队高效运转，凝聚力提升 9、定期将自身各项工作及下级部门工作情况，以书面形式向总经理汇报，确保信息畅通。 [岗位要求] 1、本科以上学历，35-45岁之间，具备食品行业(烘焙，香精香料，保健品原料，食品原料，复配相关领域)从业经验；拥有10年以上食品原料行业销售经验，8年以上销售总监任职经历，能够独立操盘公司全盘销售工作； 2、具备超强团队管理能力，拥有丰富的企业项目运作经验及优质人脉资源，持有TOB客户资源； 3、能适应出差，抗压能力强，具备强烈的成功欲望，持有驾照；无食品行业相关经验者请勿投递； 4、薪资范围：年薪30-80万(构成：底薪+提成+团队奖金+年终奖+节日福利+)；能力优秀者，薪资可面谈详议。

项目负责人要求： 1:协调现场各工种对接； 2:管理生产施工进度； 3:独立完成测量、下单； 4:安装工艺标准把关； 5:精通CAD深化、方案落地； 弹

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从茂名市到盐城市

茂名市茂南区招贴砖、工地小工/杂工

茂名市市区招油鸡一名，工作简单，会砍鸡就行，月休三天，工资面议，电话

包厂明天招电脑车计件 2 名。 地址 新科下新村唛崧头大街9号乐诚皮具。 电话/

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程讲授，能够合理设计课堂结构，把握教学节奏，课堂氛围生动活跃，讲解条理清晰，逻辑思维明确 3. 具有较强的学员管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，维护课堂秩序，有效开展课前课后管理工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户，泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：亿固集团电白运营中心

1、负责所辖物业小区的资源梳理、分类整理与客户引流，制定客户关系维护、定期走访及沟通方案； 2、统筹公司线上线下的产品营销策划、宣传执行与推广实施； 3、负责产品成交流程跟进、数据核对以及合同的全流程管理； 4、独立开拓并协同外部商户开展社区经营销售活动，涵盖商户接洽、引入、签约及后续运营服务管理； 5、配合区域推进产品销售布局与落地执行，达成所辖区域的业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备零售、家政、保险、金融行业经验者优先； 2、具备一定的商业思维，沟通表达顺畅，擅长谈判及资源整合； 3、工作踏实认真，能适应基层作业，熟练操作常用办公软件。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养和职业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝低效劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，成交当场结算佣金，提成达行业顶尖水平，管理岗晋升不看关系，只看能力，表现优异者晋升后可参与利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，诚邀随时咨询面试！!

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工近2000人分布在全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、负责门店的日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、按照公司标准和上级指导，推进区域市场拓展 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，2024至2025届毕业生优先 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可正式录用，直接进入转正序列 二、发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘区域及工作地点 广东省内

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

招业务经理 美菜网（国内互联网生鲜食材配送公司，头部企业，准上市公司） 1. 负责餐饮商户的开拓与日常关系维护 2. 汇总客户在经营中的采购需求及相关反馈 3. 宣传并推广公司数字化采购平台 工资：底薪3000+品类提成，综合收入5000-15000

伯乐寻才，广纳精英！ 【我们的优势】 独特的行业优势 开放的上升空间 团结进取的工作氛围 期待您的加入! 渠道主管的岗位： 职责： 1、负责客户资源拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合； 2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队； 3、负责多方销售资源的有效整合； 4、对意向客户进行有效维护，并促成交易； 5、根据客户需求，利用公司及自有资源及平台组织客户活动，提高成交率； 6、对项目涉及的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建议大客户拓展机制； 7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。