企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，退役军人优先； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先。 ps：有任何问题面谈交流。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展经验者优先

1，高中/中专及以上；有农资、农药、化肥销售经验者优先，无经验但愿意扎根农业、学习能力强的可放宽（公司可培训）。 2，持C1驾照，能适应常态化下乡跑市场。 3，熟悉茂名及周边乡镇道路、作物分布；会听/说粤语或当地方言，便于与农户和零售店沟通。 4,吃苦耐劳，能承受田间地头的工作环境；沟通表达清晰，有责任心，结果导向。 5,根据公司业务覆盖分配至茂南、高州、电白、化州的若干乡镇片区；需接受区域内日常下乡出差，通常当天往返，无需长期驻外。 采用“底薪 + 提成 + 补贴”模式，本地企业给出的综合月薪普遍在 4000–10,000元，经理级或资源型销售上不封顶。

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（市场、产品、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

认真负责，有责任心。

我们邀请每一位有梦想、敢于奋斗并且渴望生活改变的你，来和我们一起创造一个充满财富、闲暇与健康的生活

晚班五点半出工地上班，五点前下班。

茂名市电白区招工地小工/杂工，砌砖/石

茂名市茂南区招电焊

揾个手工好嘅贴砖师傅帮手贴地砖贴楼梯踏步，精装修标准的，一定要手工过硬的师傅，做工手脚麻利的，300元一天包中餐，工钱日结，最好系附近村庄嘅，要发身份证确认身份，能够做嘅师傅请联系我，讲好就马上开工。 睇清楚要求，冇符合条件的请勿打扰，半桶水不要打电话

茂名市化州市招泥瓦工

全屋智能家居及生态产品销售，工作主动，认真负责，有别墅高端客户渠道资源，能签单，提成和底薪面议

四川独家资产置换中心 全新赛道，寻找有实力的您，只要您具备有渠道资源、渠道开发潜质、想稳定且收入可观，就来资产置换中心； 薪资结构，底薪+提成，底薪6000-15000，试用期一个月； 中心全力打造300分中心·5000个网点配合您，您的工作很简单，就负责开发与维护渠道、网点推广，轻松实现月收入2万以上；现有48个分中心，可就近分配，还等什么？马上行动起来！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历；计算机及微电子、电子及通信、自动控制等电子信息类专业背景优先； 2. 至少 2-3年以上MCU类主控芯片销售工作经验（代理或者原厂皆可，原厂优先）； 3. 有相关行业（新能源、电源、工业控制、机器人等）客户资源和拓展经验； 4. 善于表达，具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，有良好的职业道德及团队合作精神。 5、从事过 SoC 芯片等相关技术研发/FAE 工作优先；

岗位职责： 1，销售安装商家收款设备及微信扫码盒 2，寻找合作伙伴，争取转介绍 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力

学习健康饮品，分享面对面讲解。提成。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

招聘招聘招聘 40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》 具体面议 上班时间：8小时 欢迎来电咨询 联系电话：程小姐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 （三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！（目前茂名暂无办公室）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

中山卫乐环境科学有限公司，成立于2011年，是一家集生产、销售、研发于一体的环保科技企业，依托华南理工和同济大学的雄厚科研实力，技术实力位居行业国际前列！ 岗位职责： 1、开拓所辖区域市场，开发新客户资源，达成公司下达的销售目标； 2、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业的技术支持与解决方案； 3、收集客户在产品使用过程中的反馈信息，配合研发团队推进产品优化与迭代； 4、跟踪行业动态及竞品情况，整理分析市场数据，为公司战略规划提供建议支持； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 岗位要求 1、中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具有一年以上终端销售工作经验，不限行业，有化学试剂或精细化工产品销售背景者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能独立开展市场拓展工作； 4、能接受出差安排，热爱销售事业，踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识，勇于挑战自我。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 大小周休息

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 2.持续跟进客户维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备基础房产认知或对房地产领域有浓厚兴趣 2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应市场动态调整 3.踏实肯干、态度积极、富有进取心且具备强烈的收入目标追求

1.根据公司下达的销售目标，执行销售计划和市场推广方案 2.开发新客户：负责目标行业（如工业、商业、园区等）用电客户的开发，完成销售指标 3.客户关系维护：分析客户用电量、用电结构、电费构成，为客户量身定制最优的售电方案 4.合同谈判：与客户进行售电合同条款的谈判、签订及后续管理 5.市场洞察：跟踪店里市场政策、规则和价格波动，及时调整销售策略 6.跨部门写作：与公司内交易、风险控制、财务等部门协作，确保合同顺利执行