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会计经理
1-1.3万元/月
财务经理本科
【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制; - 协助完成税务申报、发票管理和财务审计工作; - 参与公司预算编制与成本控制,提供财务分析支持; - 协调内外部财务相关事务,确保财务数据准确性和合规性。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务或相关专业; - 10年以上财务工作经验。 - 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的专业能力; - 具备良好的职业操守、沟通协调能力和抗压能力; - 持有中级会计师职称或注册会计师优先考虑。
财务经理
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业房地产/建筑电商金融互联网
财务经理(工资面议): 岗位职责: 岗位职责 1.负责合作客户企业整体财税体系搭建、账务合规化整改、税务体系规范化落地建设工作; 2.独立负责客户全盘账务处理、账务核对、进销项发票开具与管理、凭证审核等日常财务工作; 3.按月编制应收、应付账款明细台账,完成往来对账、逾期款项统计与风险提示; 4.按月度、季度、年度完成财务报表编制审核、公司预算编制与执行分析、经营数据分析,形成分析报告并向上级汇报; 5.负责客户企业存货核算、生产成本拆解分析、库存结构分析、成本异常排查工作; 6.下沉客户实际业务流程,识别业务端财务漏洞、内控缺陷,输出落地可行的优化整改方案; 7.主动学习各类财务 AI 工具,运用 AI 完成账务核查、报表编制、成本测算、税务自查等工作,提升整体工作效率; 8.完成上级安排的其他各类财务、财税顾问相关工作。 任职要求 1.会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2.拥有 5 年及以上中型生产企业全盘账务实操、税务合规管理工作经验;可兼任财税顾问管理工作,同时可独立完成全套全盘账务处理,具备管理 + 实操双重履职能力; 3.精通生产企业成本核算管控、生产和外贸进出口出口退税全流程操作,熟练开展税务风险自查排查、企业内控体系搭建、各项财务经营指标分析工作; 4.熟练操作金蝶、鼎捷任一 ERP 财务模块,精通 Excel 各类常用财务函数,可独立制作分析类数据模板; 5.熟知现行财税法律法规、各税种申报全流程;工作严谨细心,责任心强,能够适配阶段性高强度工作,具备吃苦耐劳精神和良好抗压性; 6.具备优秀的对内对外沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识与服务意识。 另急招2027年毕业的在校会计实习生3名和三年以上全盘会计1名
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、基本条件 1. 年龄28-45岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验,熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题,人品正直、原则性强,保密意识强,能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理,精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策,熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行;统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表;定期做经营数据分析,为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程;规范合同财务审核、供应商对账、台账管理,防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作,管理出纳、会计等基层人员,合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部,工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位,配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业,专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作,会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款,懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力,严谨细致,抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书; 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程; 3. 有党员,工装、装饰同类企业同岗经验。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
渠道销售经理/总监
5000-6000元/月
渠道经理交通补助餐补1-2人3-5年大专招商加盟网络销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析品牌招商
1、渠道招商; 2、渠道赋能!
行政经理
1-1.2万元/月
行政经理5-10年本科流程制度制定/优化企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
销售总监
1-2万元/月
渠道经理五险1-2人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB先进制造互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
1.擅长管理团队,从0到一开发客户。 2.针对客户有话术,有获客技巧 3.有激情热爱销售工作,有抗压能力 岗位职责: 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升,具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划,持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程,提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态,协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任,定期复盘业绩数据,及时调整战术方向 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程,熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情,抗压能力强,结果导向,具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限,有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳
代账会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位定位:负责日常账务处理、税务申报及企业客户服务咨询,维护客户关系并推动业务深度拓展,提供长期财税规划与日常问题解答,建立稳固持久的合作关系。 岗位要求: 1. 财务或会计相关专业大专及以上学历,持有会计证; 2. 熟悉财务操作流程,熟练使用财务软件及Office办公工具; 3. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识; 4. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验,对客户及财务团队工作高度负责; 5. 具备财税行业从业背景,有高新技术企业、外贸企业服务经验者优先,能迅速适应项目需求,具备快速上手能力者更佳。 工作职责: 1. 维护现有重点客户资源,深化客户关系,定期开展客户回访与需求分析,及时解决合作中涉及的财税合规事项,提升客户满意度与合同续签率。 4. 承担日常账务处理工作,包括月度、季度、年度纳税申报,出口退税办理,高新技术企业认定申报,研发费用辅助账建立,审核应收款项与日常支付,并为客户开具发票; 5. 负责银行对账作业,完成财务凭证录入、整理与归档,配合完成外部审计相关支持工作。
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责 1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。 - 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
塔吊司机指挥工
广东茂名,招塔吊指挥2名,塔吊司机1名,茂名乙烯厂里面,5500一个月,每天9小时,超9小时算加班。加班20每小时,包住,不包吃,工资。工资准时1:要指挥证件满两年以上的。2:培训两天才能上班3:上班要穿劳保服和。和劳保鞋和劳保鞋联系人
茂名
8月5日 03:40拨打电话
搬运工6-10人
搬搬抬抬兼职1、兼职:搬搬抬抬兼职2、工资:私聊3、内容:负责物料搬搬抬抬一下4、工作时间:8点到位,做8小时内5、工作要求:6名,22岁以上。有力气,高大一点的,有责任心,服从安排,不偷懒,有交通工具,准时到达地点工作6、地点:水东歌美海公园5,报名联系:(联系报名!
茂名
8月5日 03:25拨打电话
广东茂名海龙阁招荷王1名,月休四天,工资面议黄师傅!!多谢
打荷1-2人月结
茂名海龙阁招荷王1名,月休四天,工资面议黄师傅!!多谢
茂名
8月5日 02:30拨打电话
茂名茂南区龙湖一街云吞店招夜班钟点工,待遇面议,联系人电话
服务员
茂南区龙湖一街云吞店招夜班钟点工,待遇面议,联系人电话
茂名 茂南区
8月5日 01:43拨打电话
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
行政专员经验不限大专
详情:年龄要求:25岁至45岁。 底薪3000元+提成(10%-40%)+新人入职奖励1000-1万,月综合收入不低于8000元。 工作时间:(周一至周五)8:30-18:00, 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松,节奏适中,压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通
文员
3000-5000元/月
文员5-10年学历不限有建筑公司文员工作经常优先弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务,如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神
18-40 岁
2000-20000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验
我们珍视每一位的细致与坚韧。诚邀一位员工加入我们的早餐团队
财务顾问专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专质检
岗位职责: 1. 解答客户在财税政策、申报流程及配套服务方面的各类疑问; 2. 协助客户办理税务登记、发票管理、账务信息查询等常规业务; 3. 快速响应客户需求,提供专业、准确的财税问题解决方案; 4. 持续维护客户关系,优化服务流程,提升客户体验与满意度; 5. 根据客户实际需要,联动内部团队提供高效、连贯的服务支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于倾听并妥善处理客户诉求; 2. 打字熟练,能快速完成信息录入及客户服务过程记录; 3. 逻辑思维清楚,具备良好的理解力与问题分析能力; 4. 学习能力强,能迅速掌握财税相关基础知识并适应政策变动; 5. 有客户服务相关经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算成本收入账制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2 编制财务报表,核算工资,负责应收款对账 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 54 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
销售经理包吃五险一金1-2人3-5年大专水泥、混凝土等建筑专业相关销售经验直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘人数:1人 食宿要求:提供 年龄要求:28岁-45岁 职位性质:全职 专业要求:不限 一.任职要求 1、身体健康,品行端正,本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上水泥、混凝土等建筑业相关销售工作经验; 3、熟悉水泥、混凝土产品特性、市场渠道及工程应用场景,具备较强的市场分析与谈判能力。 4、良好的沟通协调能力,能独立处理客户需求与突发问题;抗压能力强。 二、薪资福利 1、待遇:待遇8000-15000元/月。 2、福利保障:五险一金、定期体检等。 工作地点:茂名市油城牌水泥有限公司,广东省茂名市环市西路21号
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公房地产批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户,泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:亿固集团电白运营中心
档案管理经验不限大专
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管制度,确保档案安全、完整、保密与可追溯 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪 4.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,符合国家及行业管理规范 5.配合信息化建设,维护档案管理系统,提升档案利用效率 任职要求: 1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2. 年龄25周岁及以上。 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4. 熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先 5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专区域销售基本坐班阶梯式提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务,完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队,进行客户开发、产品介绍与商务谈判,促成交易。 3. 维护现有客户关系,提供售前与售后服务,促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息,制定并执行区域销售策略。 任职要求: 1. 具备汽车销售行业经验,熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力,能独立开拓市场。 3. 目标感强,有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专女性总账收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成跨部门财务支持工作 5. 有责任心、学习能力强,适应规范化的财务管理流
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