岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户，泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：亿固集团电白运营中心

我们珍视每一位的细致与坚韧。诚邀一位员工加入我们的早餐团队

职位名称：区域业务拓/展经理（水质检测/环保行业/合/伙人模式） 为什么选择检测行业和合/伙人模式 1、政策刚需：公共场所合规强制要求，市场不受经济周期冲击，必须周期性检测 2、长期复购：年度/季度常态化检测，一次拓客，多年收益 3、轻资产创业：无需自建实验室，共享CMA资质，无需投入启动 4、细分蓝海：聚焦饮用水/泳池水，避开行业巨头内卷 5、现金流优质：垫资少、回款快，稳定毛利空间 6、资源互通：物业、净水、工程人脉可直接转化客户 为什么选择我们公司？ 广州大迈检测技术有限公司成立于2023年，是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。 公司总部坐落于广州市番禺区，建有1000余平方米标准化实验室，配备专业检测设备100余台，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证，具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力，检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰，坚决杜绝商业贿赂，全力保障检测数据真实可靠。 目前，公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项，服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。 业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业，可提供全国认可的权威检测报告。 公司坚持技术创新与人才培养并重，持续引进先进设备与前沿技术，积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作，不断提升核心技术实力与服务水平。 职责： 1. 在指定区域内，寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户（工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等）。 2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。 3. 主动学习和应用水质检测知识，用专业赢得客户信任。 要求： · 有极强的抗压能力和自驱力，面对开拓期的不确定性依然能持续行动，而不是等靠要。 · 有基本的沟通能力，能把话说清楚、拉近关系、促成合作。 · 看重长远回报，愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。 岗位福利： · 行业顶级的提成比例，无责任、纯结果导向，你的收入直接挂钩你的努力。 · 线上系统性培/训支持，一部手机就能启动业务。 · 业绩稳定后，可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。 如果您有业务经验、有拼劲，并能扛住初期的业务压力，这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式，周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。

岗位职责： 1.执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责市场客户开发，带领销售团队开展推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备积极向上的心态、敢于突破的魄力和持续服务客户的耐心 2. 有销售团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与协作能力 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

招聘人数:1人 食宿要求:提供 年龄要求:28岁-45岁 职位性质:全职 专业要求:不限 一.任职要求 1、身体健康，品行端正，本科及以上学历，专业不限; 2、具备3年以上水泥、混凝土等建筑业相关销售工作经验; 3、熟悉水泥、混凝土产品特性、市场渠道及工程应用场景，具备较强的市场分析与谈判能力。 4、良好的沟通协调能力，能独立处理客户需求与突发问题;抗压能力强。 二、薪资福利 1、待遇:待遇8000-15000元/月。 2、福利保障:五险一金、定期体检等。 工作地点：茂名市油城牌水泥有限公司，广东省茂名市环市西路21号

一、岗位职责： 1、制度与规则制定： 制定/优化公司空运业务的销售管理制度，包括：报价审批权限、客户归属判定规则（防抢单/撞单）、应收账款信用期控制规则。 核心工作：设计并动态调整提成/奖金方案（如阶梯提成、毛利提成、回款挂钩、新客户开发奖励、等），确保激励公平、成本可控。 2、业绩目标管理： 拆解公司年度/季度空运业务总指标，落实到每位销售个人（月/季/年业绩目标、毛利目标、新客户开发数）。 定期（周/月）召开销售复盘会，跟进业绩进度，识别缺口并制定补救措施。 3、销售过程管控： 监督销售行为的合规性（如不得低于底价恶性竞争、不得虚假承诺客户）。 审批大额报价或特殊线路报价，把控毛利率底线。 协调销售与操作/客服之间的配合问题（如销售乱承诺时效导致操作无法兑现）。 招募、培训、考核、淘汰销售团队成员。 4、数据与提成核算： 每月核对销售业绩报表（确认每票单的毛利归属、回款情况）。 计算并审核全体销售的提成/奖金，提交财务发放。 分析各销售、各航线、各客户的盈利情况，为公司调整运力采购提供依据。 二、任职要求： 3年以上空运货代一线销售经验 + 1年以上销售团队管理经验。 熟悉空运成本结构（航司底价、地面操作费、燃油附加费波动规则），能判断报价合理性。 具备数据敏感度，能熟练使用Excel或BI工具做业绩追踪和提成计算。 有原则但不失灵活，能平衡“激励销售冲业绩”与“控制公司利润风险”。 熟悉主流航空公司（如CV、CK、CA、CZ等）的舱位政策及代理人协议者优先。

1. 拓展客源，邀约客户到店消费 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 任职要求 1. 有本地人脉或销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通顺畅，时间灵活，主动肯干 3.男女不限 薪资福利 - 按酒水消费阶梯计提，高提成上不封顶，多劳多得 - 无需坐班打卡，时间自由 - 薪酬按月准时结算，门店全程配套支持

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招聘业务经理，月薪7000至10000元

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广东茂名，招塔吊指挥2名，塔吊司机1名，茂名乙烯厂里面，5500一个月，每天9小时，超9小时算加班。加班20每小时，包住，不包吃，工资。工资准时1：要指挥证件满两年以上的。2：培训两天才能上班3：上班要穿劳保服和。和劳保鞋和劳保鞋联系人

搬搬抬抬兼职1、兼职：搬搬抬抬兼职2、工资：私聊3、内容：负责物料搬搬抬抬一下4、工作时间：8点到位，做8小时内5、工作要求：6名，22岁以上。有力气，高大一点的，有责任心，服从安排，不偷懒，有交通工具，准时到达地点工作6、地点:水东歌美海公园5，报名联系：（联系报名！

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岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

公司描述： 公司提供平台，监督、培训、流程、利润你拿大头，合作创业模式，10点早会，下午自由。 只分润，没有底薪，利润40-70%给你。 客户体量大，获客不是问题，平均一套房分润2-5w。 公司遍布全国，56家分公司，流程正规，武汉分公司正在发展中，需要吸纳大量管理人才，市场深度宽度都非常高，不会因为大环境影响，可以长久发展。 岗位描述： 搭建真实低价法拍房销售团队，帮助客户以远低于市场价的价格购房。（严禁恶意让客户去买无法入住的法拍，确保客户的过户与清退。） 有兴趣约时间见面详谈。 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求。

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

销售业务员

岗位职责： 1.负责与医院或医生或医疗机构达成商务合作的开拓与维护。 2. 主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作项目落地见效 3. 分析行业趋势与竞品动态，挖掘潜在客户与合作机会，推动业务增长 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推进商务项目 4.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5.有行业资源或成功合作案例者优先

岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

（一）岗位职责 1. 负责产品在全国范围的渠道开拓与招商工作； 2. 独立完成从客户开发、商务谈判、合同签订到回款的全流程； 3. 策划并参与展会、推介会等活动，进行品牌与产品讲解； 4. 协助新签约客户启动市场，提供基础培训与支持； 5. 定期维护合作伙伴关系，协调解决市场问题； 6. 监督市场价格体系，维护市场秩序。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药健康等相关专业优先； 2. 2 年以上招商或渠道销售工作经验，有医药、保健品、礼品、健康食品等行业背景者优先考虑； 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力与市场洞察力，能独立制定招商方案并落地执行，高效完成招商任务； 4. 了解大健康产业发展趋势，认同化橘红产品价值，热爱销售与招商工作，具备强烈的目标感与抗压能力； 5. 能适应出差与市场走访需求，服从区域市场调配； 6. 拥有医药连锁、礼品特产渠道资源。

公司办公地址位于蛇口高级办公楼，12号地铁直达，五险一金，周末双休，每年2-3次外出旅游团建，每月下午茶福利，生日福利，生活用品补助和话费交通补助，办公氛围轻松。 一、基本要求 - 年龄20-38周岁，大专及以上学历，不限专业，国际贸易、物流管理、商务英语、国际商务等相关专业优先。 - 具备1-3年及以上传统货代海外销售经验或者其他海外销售经验，有成熟海外客户资源者优先，优秀有潜力者可放宽经验要求。 - 无不良从业记录。 二、岗位要求 1. 负责海外市场国际物流业务的开发与拓展，运用各种平台，互联网和拓客渠道开发客户，针对海运、空运、海外仓储、专线物流等产品，挖掘海外客户、海外代理等潜在客户资源，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 独立对接海外客户，通过邮件、电话等渠道，与客户进行高效沟通，精准了解客户物流需求，为客户定制个性化国际物流解决方案，完成报价、议价、合同签订全流程工作。 3. 维护海外客户及海外代理合作关系，定期跟进客户合作情况，及时解决客户在物流运输、清关、时效等方面的问题，提升客户满意度与忠诚度，深挖客户复购及增量业务需求。 4. 整理销售数据、客户资料，定期提交销售报表、市场分析报告，向上级反馈业务进展、市场痛点及客户需求，协助优化公司海外物流产品与服务体系。 三、核心能力要求 - 客户开发能力：具备独立开发海外代理、海外贸易公司、海外工厂等客户的能力，能主动拓展海外市场。 - 沟通谈判能力：英语读写流利，可与海外客户、海外代理沟通对接，精准传递运价、时效、操作流程等信息，具备较强的议价和谈判能力。 - 业务实操能力：熟练掌握传统货代报价逻辑，能根据客户货物情况（品名、重量、体积、目的港）提供合理的海运/空运/铁运方案，跟进订单全流程，协调解决订舱、报关、清关等环节的突发问题。 - 目标与抗压能力：目标感强，能严格遵守公司销售管理制度，完成既定的海外销售业绩指标，具备良好的抗压能力和执行力，能适应海外市场拓展的节奏。 - 工具与素养：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、Outlook），能高效处理报价单、订单台账；具备良好的职业素养，诚信负责，有较强的客户服务意识和团队协作能力。

招聘：销售经理（国内） 热情、开朗、大方 主要工作范围： 1、通过线上和线下的渠道主动营销客户 2、可以配合展会、线上渠道来开发维系客户 要求： 1、大专以上学历 2、性格开朗、大方，具备一定抗压能力 3、反应灵敏，沟通能力强 中山力多科照明科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于电源和控制器的研发、生产、制造，本公司是产品型与技术型生产企业，公司组织架构简单，资源平均分配，私模产品众多 线下渠道：公司每年参加国内外展会3-5场，协助销售人员精准捕捉客户 线上开通1688渠道 多渠道多方式协助销售人员与客户达成对接 1、工作时间：8:00-12:00.2:00-6:00 2、每周日单休 3、底薪5000+提成 4、有C1驾照 5、主要工作地点中山、珠三角范围内出差 6、提供宿舍

岗位职责： 1.处理与客户端相关事宜，负责公司订单、下订单、订单跟踪及产品出货、对账等事宜处理； 2.销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3.对销售数据进行分析，为销售经理提供数据支持和决策依据； 4.负责上级主管交代的其他工作事宜。 职位要求： 1. 高中及以上学历，有相关电子行业从业经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，会制作数据分析报表，具备一定的统计知识； 3. 具有服务意识，能够理解并满足客户需求，沟通能力强，工作态度积极主动。 编辑 关闭职位

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1负责能源（特别南网和发电）行业容户的开拓与维护工作，通过多种渠道挖掘潜在的目标客户，发展行业内新的容户资源，完成既定销售目标； 2．及时了解行业动向，做好老客户关系的維护，并深度挖掘潜在需求； 3、 跟进所负责项目的进展，与项目运营团队保持良好的信息沟通，配合完成项目交付中的沟通及协调工作; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1本科及以上学历，1-2年大客户销售相关经验，形象气质佳，接受优秀应届毕业生； 2、性格开朗、外向、较强的沟通能力，具有良好的开拓及服务能力，抗压能力强，有韧性，敢于面对工作挑战； 3、懂得商务宴请礼仪，谈吐得体大方不怯场。

农业行业 业务经理如下： 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等)，执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作，完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务，为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验，有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神，热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金，综合收入[6000-15000】元以上，上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下； 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护，陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户，完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验，有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金，综合收入[6000-12000】元以上，上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.