招聘：服务总监薪资：4000.0-8000.0职位详情：服务总监

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

1. 负责业务渠道开发、拓展与维护，开拓新合作客户与资源。 2. 对接各类合作方、门店、机构、异业资源，洽谈合作方案与落地。 3. 制定渠道拓展计划，完成业绩目标与合作指标。 4. 跟进合作项目全流程，维护客情关系，提升合作粘性。 5. 配合团队完成活动推广、客户转化及业绩复盘。 要求： 1. 年龄要求 30 岁以上 2. 具备较强的沟通谈判、商务对接与资源整合能力。 3. 两年以上渠道拓展及销售、市场推广相关工作经验。（请没有经验的不要投递简历） 4. 性格外向，执行力强，能主动开拓客户，抗压能力好。 5. 熟悉本地市场、有相关行业资源或客户资源者优先。

1、目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、可行性推演，并推动各项策略有效实施； 2、业绩达成——依据公司标准，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性考核指标； 3、团队组建与发展——围绕公司业务增长需求，开展销售团队人员招聘、配置与梯队建设，确保组织能力匹配发展节奏； 4、销售过程管控——落实销售管理体系要求，组织实施早夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划和年度预算等日常管理动作； 5、团队文化培育——融合企业核心价值观，打造具有凝聚力的团队文化氛围，推动业务文化、学习成长典范、组织行为规范等文化内容沉淀； 6、销售体系搭建——主导客户管理标准、销售方法论手册、培训成长体系、职级晋升机制等基础性销售制度建设； 7、正向引导与价值传递——作为团队负责人，积极营造健康的销售生态，传播正向工作理念，配合人力资源部门进行优秀案例挖掘与内部分享； 8、其他职责——落实上级交办的各项临时任务，遵守公司各项运营管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业品领域专业知识背景，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术特性、应用场域及系统解决方案； 2、拥有工业品客户资源及关系运营能力——可与客户中高层建立并维系长期稳定的合作信任； 3、掌握工业品客户开发标准化流程，逻辑清晰——涵盖线索挖掘、客户拜访、关键人对接、方案演示、技术交流会至合同签署全过程； 4、具备团队管理能力，2年以上团队管理实践——掌握系统的销售管理方法，能高效组织团队运作； 5、具备工业类企事业单位项目操盘经验——了解或熟悉招投标机制，能够应对复杂采购决策链条； 6、具备战略视角——能从业务全局出发，规划客户成长路径，推动服务模式优化升级； 7、心理素质过硬——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）带来的压力，具备较强抗压与持续作战能力。

业务能力强，有合作精神

工作职责： 1、销售目标制定与分解：规划年度、季度及月度销售任务，并合理拆解至团队执行； 2、销售策略：结合市场趋势与竞争格局，动态优化销售方案，保持业务竞争优势； 3、客户开发与管理：带领团队拓展新客户资源，完善客户信息体系，重点维护核心客户关系，推动大客户订单持续增长； 4、团队培训：定期开展销售能力与产品知识培训，提升团队整体专业水平与实战能力。 任职条件： 1、教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业者优先考虑。 2、工作经验：需5年以上家具行业销售经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同类行业背景者优先。 3、领导能力：具有较强的团队引领与组织管理能力，能有效激励成员并推动业绩达成。 4、沟通技巧：具备良好的沟通协调与商务谈判能力，可顺畅对接客户、合作方及内部协作团队。

见面聊，有工作经验优先

工作职责： 1、深入所辖区域目标行业，主动开展客户商机挖掘、客户拓展及潜在客户跟进，有效掌控销售全流程，推动自主完成销售闭环并促成签约。 2、统筹带领销售团队，达成公司制定的年度业务销售指标； 3、组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对经营成果与客户满意度负责，持续构建稳定持久的客户合作关系； 4、制定团队销售战略与具体执行方案，包括任务分解、进度管理及销售成本管控； 5、主导团队人才梯队建设，提升团队整体作战能力； 6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经历（年费订阅类客户单价不低于5万元/年），曾为行业大客户销售TOP人员者优先考虑； 3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护能力和商务谈判水平，具有商业洞察力和项目运作经验，能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略； 4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售管理培训者更佳； 5、结果导向意识强，具备出色的领导力、沟通协调与组织能力，勇于面对挑战，带领团队达成业绩目标。

【岗位职责】 开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 持续跟进并维护客户关系，为公司客户服务工作的顺利开展奠定坚实基础； 协同团队推进各项业务进展，助力完成公司整体业务目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 高度认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作精神； 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等

招油漆工会喷真石漆1人，要有高空作业证。要有高空作业。

茂名高州招钢结构安装/打板，彩钢板安装，要求技术好精通图纸，从地脚螺栓到打板全部能独立完成。薪酬400-450/天.非诚勿扰.

急！急！急！找白班阿姨，在茂名官山三路，做饭，不用搞卫生，主要协助宝妈带两个月的宝宝，从八点到八点，工资4500工资，月休四天。要有健康证，乙肝两对半和幽门螺旋杆菌报告。年龄要求35到45岁。

铝模调平380/天，一天九小时/要一个人调平师傅

茂名市高州市招抹灰

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作9小时（月休4天，通常下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 熟悉课程设置安排，与家长协商确定上课时间，科学规划学员学习进度； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3. 有自我提升的意愿，学习能力突出； 要求：普通话标准，性格亲和，具备一定幽默感，沟通顺畅高效； 具有敬业精神和团队合作态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3. 渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标 职位要求： 1、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，踏实肯干，善于学习，有规划性，执行力强，具备良好的团队协作精神； 4、听从工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿 重要！！！不守约者请勿打扰！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

主要跑跑业务，看看店，工作简单，底薪加提成

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，退役军人优先； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先。 ps：有任何问题面谈交流。

1:小白可带！ 岗位福利: 福利好！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场判断力 3、性格积极，热爱销售岗位，具备优秀的协作意识

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

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