岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

【工作内容】：公司通过线上新媒体付费投流获取了精准的客户数据资源，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程，做好客情维护！ 【薪资结构】：底薪6500+阶梯式的高提成+各类绩效奖金+节点奖金；月收入1.5w+ 销售能力越强，兜兜里的钱钱就越多！ 【员工福利】：五险一金+工龄奖+法定节假日+现金奖励+日常团建+团队旅游+假期生日福利+定期地培训赋能+年终大奖+定期体检+零食下午茶......带薪福利假、春节12天左右起带薪年休假！！（每个月10号准时发工资） 【晋升空间】：每三个月一次晋升，每晋升一级底薪+500元。能力优秀者可拥有合伙人制，可自己组建及带团队~ 【任职要求】：25-33岁左右的未来之星，大专及以上学历、普通话标准 、思维逻辑和语言表达能力较强、有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！ 微观学社简介： 微观学社成立于2016年，是国内领先的企业管理咨询O2O教育平台。基于互联式思维和模式下，旨在帮助6000万家传统企业发动互联引擎，培育创新人才。 目前微观员工在300人左右，线上学员破120万；创立了中国领先的企业家社群，圈层合作伙伴突破1000人，全球授权分院50家。微观学社采用线上视频化学习、线下系统化研习的商学教育模式。从团队打造、营销变现、股权设计到战略规划，都是专业地一对一带教服务，帮助多家企业打造成行业标杆! 【晋升通道】： 管理顾问→经理→分公司总经理→副总裁→总裁 创客合伙人→事业合伙人→分公司总经理→副总裁→总裁 加入我们，你可以得到什么？ 在这里，您可以不需要任何金钱的投入，享受专业的职业发展训练； 在这里，你有机会向各个行业的总裁学习交流，成为朋友，学习总裁才有机会参加的高额培训课程； 在这里，你可以结交高端的企业家人脉，良师益友贵人助力成长和发展； （欢迎有梦想、追求成功的有志之士加盟我们的团队！）

岗位职责： 用户增长相关经验 客户开发 商务谈判能力 营销策划能力 生活服务/O20 销售工作经验 销售岗 1，商家收款码牌，收款云音箱等收款产品的市场推广，安装与售后维护； 2，商家收银系统产品的市场推广，安装与售后维护； 3，手机超级快充共享充电宝产品的市场推广，安装与售后维护； 4，个人和商家收款POS机的市场推广，安装； 5，车载冲电宝的推广和维护。 欢迎各类销售行业精英，有资源的个人和商家老板，加入我们公司和团队做合伙人，代理商，一起做团队业务，打造管道被动收入。 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位福利： 1，依法享有国家规定假期及带薪年休假 2，节日福利及员工生日礼品 3，岗位技能培训 4，不定时聚餐及团体旅游 5，宽敞明亮的办公环境 岗位职责： 1、负责蓝牙喇叭的销售，达成销售目标； 2，开发新客户，维持客户良好合作关系； 3，拜访客户，商务洽谈，预约客户上门试音，跟进客户需求，促成合作，完成订单交付； 4，了解并收集市场行业信息； 5，整合行业资源，开发客户渠道。 任职要求： 1，性别不限，形象得体大方，善于沟通，应变能力佳； 2，高中及以上学历，有蓝牙耳机销售经验优先； 3，个性乐观，善于社交，积极主动，职业素养高。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

猎头代招聘【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历，有海外留学经历亦可；有销售经验优先； 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，渴望事业长青可传承，追求高收入； 性格开朗、表达能力强、善于沟通，有较强学习力！ （应聘者能力强的，可放宽条件） 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励，细节面谈； 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成； 3.富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴； 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、；丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班，弹性工作制。 注：以上收入及福利保障项目，获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务； 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座； 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作！

世界500强泰康招募精英｜告别平庸职场，做健康医疗养老赛道事业合伙人！ 你是否正处在职业发展的瓶颈？ 努力多年，收入一眼看到底，晋升无望； 深耕行业，却赶上夕阳赛道，付出再多也难有回报； 想拼一番事业，赛道选错，平台选错，结果努力白费，转行无路，创业风险太高，可能血本无归 职场成功的真相：选择大于努力！ 选对黄金行业、背靠顶级平台、加入冠军团队，远比盲目埋头苦干更重要！ 而泰康HWP健康财富规划师（高端养老社区销售经理），就是你改写职场人生的最佳答案！ 不是普通销售，是泰康医疗养老事业合伙人 HWP——泰康原创标杆职业，专属注册商标，彻底告别传统销售标签，成为为中高净值人群服务的健康财富规划专家。 泰康集团：连续8年跻身世界500强，全球排名334位，17年蝉联国际金贝奖； 泰康掌管4.8万亿资产，1.3万亿养老资金，稳居全国养老金管理企业榜首，是、、世界500强企业年金指定管理方，当之无愧的中国医养产业航母！ 自建自营全产业链生态：全国5大医学中心、37城47家五星级养老社区（一社区配一家二级康复医院）、5大纪念园、近200家口腔机构，横跨保险、资管、医疗、养老、纪念园、口腔、乡村振兴文旅等项目全领域，为你提供独一无二的平台资源，让你轻松对接高端资源，做长久稳定的精英事业！ 三大选择理由，抓住未来30年财富风口 1.选对行业：站在银发经济风口，躺赢时代红利 中国已进入深度老龄化社会，60岁以上老人超3.2亿，每年2000万人迈入退休行列，健康养老产业是未来30年永不落幕的黄金赛道，刚需爆棚、市场无限，永远不用担心行业衰退！ 2.选对平台：背靠世界500强，实力保驾护航 不用单打独斗，依托泰康全产业链资源、顶级品牌背书、完善运营体系，零风险开启事业，比自主创业更稳、比普通职场更有前景！ 3.跟对团队：冠军团队赋能，实现财富与事业双丰收 我们是绩优冠军团队，打造轻创业优质平台，双管道收入模式，既能做顶尖精英，也能带队成就企业家梦想，已有很多伙伴通过自己的努力实现了百万、千万年薪，他们与你一样是普通人，就是因为选对了产业，选对了平台，所以在这里你也有机会实现百万千万年薪梦想！ 我们正在寻找不甘平庸的精英，那个人就是你 1.年龄30-50岁，大专及以上学历（学信网可查） 地产、银行、保险、医养、教育、互联网等行业精英优先，近一年收入≥20W，有中高净值客户资源、绩优销售者优先 2.诚信正直、自律上进，抗压能力强，不甘于现状、渴望打拼一番事业。无不良嗜好、无违法犯罪及不良从业记录 给你足够底气，全力奔赴梦想 1.高薪无上限，收入自己掌控 责任底薪+18个月英才津贴（最高288万）+首佣+续佣+各项奖励+年终奖，多重收益叠加，上不封顶，多劳多得，彻底打破收入天花板！ 2.全方位福利，后顾无忧 专属医疗、意外、健康保险保障，绩优专属公积金补贴，完善的福利，让你无后顾之忧！ 3.价值百万系统专业培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、SCC、全科医师、法商/税商/财商、信托等全体系培训，还有机会去清华北大游学，培养职场精英！从零赋能，哪怕是销售小白，也能快速成长为高端健康财富规划师！ 写给你的心里话 别再把时间浪费在没有未来的职场上！ 选择泰康，不是找一份糊口的工作，而是加入万亿医养赛道，成为世界500强事业合伙人，抓住时代风口，成就属于自己的伟大事业！ 诚邀所有有梦想、有追求、不甘平庸的各界精英加入。即刻报名面试，抢占黄金赛道名额，与泰康共创财富辉煌！

一、岗位名称：销售管理行政 二、薪资待遇：4000-8000元/月 三、任职学历：大专及以上学历，1年及以上相关工作经验 四、工作地点：广州黄埔区百事高智慧园二期 五、工作时间：早上9点-下午6点，午休12:00-13:30，周末双休 六、岗位职责：沟通能力良好，做事踏实认真；遇事灵活变通，可独立解决问题；对接各类教育机构，主营竞赛比赛推广；熟练掌握基础办公软件 七、优先条件：具备客户及需求管理能力；有纯销售行政岗经验；1-2年销售管理相关经验优先 八、员工福利：提供免费班车；；团队氛围轻松融洽

信宜工业园区桐馨语文化产业（信宜）招聘啦！请有意向的居民，联系：/

茂名市化州市招电焊、

茂名市茂南区招铝板安装工，要求会打胶，另外小工要两个。一天九个小时包住不包吃，师傅380一天，小工280一天。

茂名茂南区招腻子/大白/墙漆，修补墙漆，最好是有小喷壶，一定要专业，不专业的勿扰，最好在附近的，活不多，太远过来不划算

大量 招抹灰师傅

销售总监招聘要求： 1. 5年以上房产销售或不良资产处置经验，熟悉法拍房、债务重组业务流程； 2. 有跨区域团队管理经验，能带队完成业绩目标； 3. 具备银行、AMC等渠道资源，擅长商务谈判与风险把控； 4. 目标导向，抗压能力强，有创业心态。

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

工作时间： 1、上班时间是11:00-13：00，15:30-23:00（下班时间根据当天实际作业量，如若作业量大下班晚，第二天推迟上班时间）； 2、月休4-6天，根据作业量定； 3、年底双薪，周末双休，五险一金 工作要求： 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）总代推广 1. 品种引进：引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种； 2．模式创新：创新产品推广模式，提升人员技能，促进产品销售及终端动销； 3．目标达成：协同全疆，达成总代全年销售指标； 4．落地执行：通过有效管控，确保全疆落地执行销售计划； （二）项目推广 1. 项目承接：根据新疆公司战略发展需要，承接厂家重点项目； 2．组建团队：根据项目需要，组建项目团队，对人员进行培养，制定考核方案，为项目达成提供保障； 3．项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1.执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责市场客户开发，带领销售团队开展推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备积极向上的心态、敢于突破的魄力和持续服务客户的耐心 2. 有销售团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与协作能力 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司市场推广及客户咨询工作-协助完成营销活动的执行与跟进[职位要求]，上班时间09-12，15-18，周末双休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心即可-沟通能力强，能适应团队协作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍全屋定制产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及意向。 3. 解答客户关于设计、报价、工期、售后等常见问题，提供专业咨询服务 4.配合线下设计师完成预约上门量尺及方案讲解，推动签约成交 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升转化率 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.性格亲和、耐心细致，能妥善处理客户异议与情绪 3.有全屋定制、家居建材、家装行业电话销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，接受业绩考核

岗位职责： 1、负责展厅的布置和管理，确保展厅形象与品牌形象一致 2、负责制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动等。 3、网上和线下渠道推广‌：管理汽车4S店的线上和线下推广渠道，包括社交媒体、活动等，提高品牌曝光度和销售机会。‌ 4、负责把控短视频现场拍摄的质量，完成短视频特效等后期工作，参与短视频拍摄出镜介绍车型 ，维护视频号运营。‌ 任职要求： 1、市场营销、摄影等相关专业优先‌ 2、熟悉汽车行业，具有一年以上相关工作经验者优先‌ 3、有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感明确 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

销售所有餐饮厨具及燃料。

招聘销售员，推销净水器